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精益設(shè)備管理TPM(全員生產(chǎn)性維護)

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實際需求進行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓(xùn)講師劉剛,精益生產(chǎn)管理實戰(zhàn)專家

課程背景:
智能化時代,現(xiàn)場越來越多的自動化設(shè)備的加入是一種必然的趨勢,設(shè)備的可靠性也變得越來越重要。如何做好設(shè)備管理?TPM全員生產(chǎn)維護,讓全體員工都參與設(shè)備維護管理,做到我的設(shè)備我操作,我的設(shè)備我維護,全面提高生產(chǎn)性,是全面提高企業(yè)管理水平的一劑良藥。
TPM是現(xiàn)今競爭企業(yè)的管理必備方法之一,TPM以“打造一流現(xiàn)場管理,構(gòu)建一流生產(chǎn)企業(yè)”為目標(biāo),整個過程秉承通過改善人員和現(xiàn)場體質(zhì)來改善企業(yè)體質(zhì),所有活動都遵循從簡單化、合理化到標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化再到系統(tǒng)化的思路展開的。
近年來實施TPM的企業(yè)急速增加,并展現(xiàn)出了豐碩的成果。它以企業(yè)現(xiàn)有設(shè)備為中心、生產(chǎn)現(xiàn)場為核心,追求生產(chǎn)系統(tǒng)效率極限。它進行徹底地改善,消除一切損失,不但能提升生產(chǎn)性能,也能提升產(chǎn)品品質(zhì)和改善企業(yè)體質(zhì),是制造型企業(yè)降低成本與增加效益的最直接、最有效的途徑。

課程收益:
◆ 讓學(xué)員掌握以設(shè)備為主體制造業(yè)的高級管理模式——TPM(全員生產(chǎn)性維護)
◆ 讓學(xué)員知道企業(yè)自主管理的最高形態(tài)“自動自發(fā)、自主自治”
◆ 學(xué)會考核設(shè)備和生產(chǎn)現(xiàn)場管理的工具OEE(綜合效率),建立生產(chǎn)效率化體制
◆ 讓設(shè)備徹底得到改善,不再影響我們的生產(chǎn)計劃
◆ 有效降低設(shè)備的維護成本,提高設(shè)備的效率,從而實現(xiàn)企業(yè)的低成本生產(chǎn)
◆ 學(xué)會劣化復(fù)原、設(shè)備的維護和保養(yǎng)方法,提高設(shè)備的性能
◆ 使設(shè)備的性能比剛買回來的時候還要好,實現(xiàn)企業(yè)的設(shè)備優(yōu)勢競爭力

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:營運總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)經(jīng)理、設(shè)備管理者、設(shè)備維修人員、現(xiàn)場基層管理者及生產(chǎn)運作相關(guān)的技術(shù)人員
課程方式:本課程主要采用講授、分組討論、案例點評培訓(xùn)形式
課程工具:
《OPL十分鐘教育》《小組改善活動》《TPM推行方針》《生產(chǎn)效率的16大損失》
《生產(chǎn)效率損失分析表》《損失分析查檢表》《OEE綜合效率管理》《自主保全七階段》
《5S必需品清單》《初期清掃活動計劃表》《KYT危險預(yù)知訓(xùn)練》《不合理改善紅藍牌制度》
《清掃點檢基準(zhǔn)書》《自主維護實施準(zhǔn)備計劃表》《清掃作業(yè)一覽表》《兩源地圖》
《兩源對策清單》《污染源、困難源Know Why分析》《自主保養(yǎng)基準(zhǔn)書》
《設(shè)備五感點檢查檢表》《設(shè)備履歷表》《設(shè)備ABC類分級標(biāo)準(zhǔn)》《設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)查檢表》
《設(shè)備故障維修上報單》《設(shè)備故障解析表》《設(shè)備弱點缺陷登記臺賬》
《設(shè)備維護維修知識庫》《平均故障間隔(MTBF)及平均故障恢復(fù)時間MTTR》
《PM現(xiàn)象物理解析表》《個別改善八步法》《技能矩陣》《技能訓(xùn)練四階段法》
《設(shè)備維修技能管制表》《工作分解表》《PM人員教育訓(xùn)練計劃表》

課程大綱:
課程破冰:學(xué)習(xí)型團隊組建
第一講:TPM概論
一、從傳統(tǒng)設(shè)備管理思維方式向精益設(shè)備管理思維方式的轉(zhuǎn)變
1. 打破我是我是操作工你是維修工的界限
2. 通過正確的操作保養(yǎng)設(shè)備可以沒有故障
3. 管理者是老師
4. 三現(xiàn)主義
5. 用簡單的方法解決問題
6. 問題是財富,讓問題可視化
7. 簡單的可視化的標(biāo)準(zhǔn)
主要解決:建立精益設(shè)備管理的思維方式
二、什么是TPM
1. 世界級制造的三大管理技術(shù)
2. TPM的發(fā)展歷程
3. 制造業(yè)的發(fā)展趨勢
1)四次工業(yè)革命
2)工業(yè)4.0時代的智能工廠
a大數(shù)據(jù)找規(guī)律
b云計算預(yù)測未來
c萬物互聯(lián)
案例:基于大數(shù)據(jù)的設(shè)備管理
4. TPM管理的三位一體模式
5. TPM的終極目標(biāo)
6. TPM的管理架構(gòu)
7. 八大支柱簡介
8. TPM的四大思想
1)預(yù)防的哲學(xué)
2)挑戰(zhàn)極限的哲學(xué)
3)全員參與的哲學(xué)
4)實踐的哲學(xué)
主要解決:了解TPM的歷史、發(fā)展趨勢以及核心思想
三、為什么要推行TPM
1. 未推行TPM企業(yè)的設(shè)備管理現(xiàn)狀
2. 現(xiàn)代一流企業(yè)的管理策略
3. TPM的效果
案例:某企業(yè)TPM效果案例
主要解決:推行TPM對企業(yè)有什么好處
四、TPM推進方法
1. TPM推進需具備的條件
2. TPM推薦中各級領(lǐng)導(dǎo)的作用
2. TPM推進的三大法寶-看板
3. TPM推進的三大法寶-OPL
4. TPM推進的三大法寶-小團隊活動
5. TPM推行的十一個步驟
6. 如何成功的推行TPM
案例:某企業(yè)小團隊活動案例
案例:某企業(yè)TPM推行方針及目標(biāo)
主要解決:系統(tǒng)推行TPM的方法步驟

第二講:建立生產(chǎn)效率化體制
一、何為生產(chǎn)效率化
1. 生產(chǎn)效率化的定義
2. 生產(chǎn)效率化的目的
3. 生產(chǎn)效率化的兩大思路
4. 生產(chǎn)效率化的改善方向改善效果
5. 改善項目與期待效果的對應(yīng)關(guān)系
主要解決:了解不斷提高生產(chǎn)效率的方向與方法
二、妨礙效率化的16大損失
1. 損失的定義
2. 16大損失的定義
主要解決:了解生產(chǎn)現(xiàn)場的效率都損失在哪里
三、推行生產(chǎn)效率化的方法
1. 綜合生產(chǎn)效率的計算方法
2. 綜合生產(chǎn)效率損失責(zé)任分析
案例:設(shè)備綜合效率損失責(zé)任表
3. 設(shè)備綜合生產(chǎn)效率損失
4. 改善設(shè)備綜合效率的方法
案例:損失分析檢查表
案例:計算設(shè)備的綜合效率
主要解決:掌握設(shè)備綜合效率的計算方法,以及如何提高設(shè)備綜合效率

第三講:自主保全
一、什么是自主保全
1. 自主保全的基本概念
2. 自主保全活動的目的
3. 推進自主保全活動的七個步驟
4. 自主保全與專業(yè)保全的分工
5. 優(yōu)秀設(shè)備運轉(zhuǎn)人員的具備條件
6. 自主保全的防止劣化工作
主要解決:理解什么是自主保全,開展自主保全的目的
二、自主保全七步驟的展開
1. 自主保全的基礎(chǔ)6S
1)6S的四化管理
2)整理的要點
3)整頓的要點
2. 一階段推行方法及步驟--初期清掃
第一步:活動計劃書制定
第二步:設(shè)備責(zé)任區(qū)域劃分
第三步:安全教育
第四步:設(shè)備基礎(chǔ)知識教育
第五步:清掃用具準(zhǔn)備
第六步:實施清掃活動
第七步:不合理掛牌摘牌
第八步:清掃工具的開發(fā)
第九步:制定《設(shè)備清掃基準(zhǔn)書》
3. 二階段推行方法及步驟--兩源改善
第一步:制作《設(shè)備清掃作業(yè)一覽表》
第二步:設(shè)定設(shè)備清掃目標(biāo)時間
第三步:繪制兩源地圖
第四步:掛紅色標(biāo)簽,填寫兩源對策清單
第五步:污染源、困難源Know Why分析
第六步:繪制改善前后對照表
第七步:修改《清掃作業(yè)一覽表》
第八步:清掃時間趨勢分析、故障趨勢分析
第九步:修改《設(shè)備清掃基準(zhǔn)書》
4. 三階段推行方法及步驟--建立暫定基準(zhǔn)
第一步:一定九成先學(xué)習(xí)
第二步:部位分解獲認知
第三步:全力合作編基準(zhǔn)
第四步:記錄轉(zhuǎn)化透徹化
第五步:專家示范做點檢
第六步:點檢線路優(yōu)化
5. 四階段推行方法及步驟--設(shè)備總點檢
1)設(shè)備總點檢的定義
2)設(shè)備總點檢的目的
3)設(shè)備總點檢的方法
6. 五階段推行方法及步驟--自主點檢
1)自主點檢的定義
2)自主點檢的目的
3)自主點檢的方法
7. 六階段推行方法及步驟--品質(zhì)保全
1)品質(zhì)保全的定義
2)品質(zhì)保全的目的
3)品質(zhì)保全的方法
8. 七階段推行方法及步驟--自主管理
1)自主管理的定義
2)自主管理的目的
3)自主管理的方法
9. 成功開展自主保全的12個要點
案例:某企業(yè)自主保全案例
主要解決:掌握自主保全每個階段分步的推行方法,每一步都用具體的案例呈現(xiàn)

第四講:專業(yè)保全
一、設(shè)備管理概述
1. 設(shè)備管理的內(nèi)容
2. 設(shè)備管理的目的機目標(biāo)
3. 設(shè)備保全方式的區(qū)分
案例:汽車的預(yù)知保全
主要解決:了解設(shè)備管理的開展內(nèi)容
二、專業(yè)保全的基本內(nèi)容
1. 制造部門與保全部門的職能分工
2. 專業(yè)保全組織方式比較
案例:設(shè)備診斷技術(shù)的活用
主要解決:了解專業(yè)保全的開展內(nèi)容
三、專業(yè)保全活動的六個步驟
1. 第一步驟:設(shè)備評價與現(xiàn)狀把握
2. 第二步驟:劣化復(fù)原與弱點改善
案例:打火機打不著火的故障解析
3. 第三步驟:建立情報管理體制
4. 第四步驟:建立定期保養(yǎng)體制
5. 第五步驟:建立預(yù)知保養(yǎng)體制
6. 第六步驟:計劃保養(yǎng)之評價
案例:某企業(yè)專業(yè)保全案例
主要解決:掌握專業(yè)保全每個步驟的推行方法,每一步都用具體的案例呈現(xiàn)
四、設(shè)備部門的特性及管理目標(biāo)
1. 定期維護計劃實施率
2. 多發(fā)故障臺數(shù)
3. 長時間停機件數(shù)
4. 平均故障間隔(MTBF)
5. 平均修理時間(MTTR)
案例:專業(yè)保全看板
案例:某企業(yè)設(shè)備管理目標(biāo)案例
主要解決:評價設(shè)備部門的指標(biāo)以及統(tǒng)計方法
五、故障管理技術(shù)
1. 故障概述
案例:利用信息系統(tǒng)積累設(shè)備知識經(jīng)驗的數(shù)字化模型
2. 設(shè)備故障的原因
3. 故障為“0”的基本思考方向
案例:某企業(yè)故障管理案例
主要解決:無限接近0故障的方法
六、設(shè)備備品備件管理
1. 備品備件管理的痛點
2. 備品備件計劃
3. 備品備件分類方法
4. 備品備件庫存管理
案例:備品備件庫存共享模式
主要解決:建立科學(xué)的備品備件管理,滿足設(shè)備使用需求,降低備品備件庫存金額

第五講:個別改善
一、個別改善推行步驟
1. 個別改善的十大步驟
2. 個別改善推進的程序圖
案例:設(shè)備損失地圖
3. 個別改善的目標(biāo)設(shè)定
4. 個別改善的實施方法
5. 個別改善的課題與層別擔(dān)當(dāng)
主要解決:企業(yè)如何有效開展提高設(shè)備綜合效率的個別改善
二、重點課題改善步驟
1. 系統(tǒng)解決問題的方法
1)什么是問題?
2)兩種問題類型
練習(xí):看圖片找問題
2. 系統(tǒng)解決問題的具體開展步驟
Step1.明確問題
Step2.分解問題
Step3.設(shè)定目標(biāo)
Step4.把握真因
Step5.制定對策
Step6.貫徹實施對策
Step7.評價結(jié)果和過程
Step8.鞏固成果
案例:某企業(yè)問題解決案例
主要解決:提升員工問題分析解決的能力,把員工培養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,分析問題,解決問題的高手

第六講:教育訓(xùn)練-培養(yǎng)精通設(shè)備的員工
一、教育訓(xùn)練的基本知識
案例:不完善的指導(dǎo)方法
1. 有效訓(xùn)練的三個要素
1)界定關(guān)鍵知識與技能
2)轉(zhuǎn)移關(guān)鍵知識與技能
3)轉(zhuǎn)移后的跟蹤落實
2. 有效訓(xùn)練是開啟成功之門
3. 技能訓(xùn)練的三個階段
4. 員工技能的五個水平
5. 培養(yǎng)精通設(shè)備的員工
案例:員工技能矩陣
二、教育訓(xùn)練的方法
1. 教育訓(xùn)練的步驟
2. OJT法
第零階段——作業(yè)指導(dǎo)準(zhǔn)備
案例:人員訓(xùn)練預(yù)定表
第一階段——學(xué)習(xí)準(zhǔn)備
案例:工作分解表
練習(xí):制定工作分解表
第二階段——傳授工作
第三階段——試做
第四階段——檢驗成效
3. OPL法
4. 自我學(xué)習(xí)
案例:某企業(yè)OPL及員工技能培養(yǎng)案例
主要解決:用系統(tǒng)的方法提升員工的操作技能,培養(yǎng)熟悉設(shè)備的員工

課程總結(jié),學(xué)以致用
1. 每人總結(jié)印象最深刻的三個知識點在組內(nèi)進行分享
2. 每組選派一名學(xué)員把本組印象最深刻的三個知識點在全班進行分享
3. 每個組員列一個行動計劃,應(yīng)用課程中的1-3個工具方法改善自己的工作

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

課程名稱:
 
企業(yè)名稱:*
 
聯(lián)系人:*
 
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電子郵件:
 
 
內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進行評析,并進行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點:
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
企業(yè)培訓(xùn)專題
爆品戰(zhàn)略
國際貿(mào)易
股權(quán)激勵
領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行
戰(zhàn)略規(guī)劃
學(xué)習(xí)華為
項目管理
工業(yè)工程
產(chǎn)品經(jīng)理
采購管理
生產(chǎn)計劃
供應(yīng)管理
精益生產(chǎn)
現(xiàn)場管理
車間管理
倉儲管理
營銷創(chuàng)新
客戶服務(wù)
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