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招標(biāo)達(dá)人——七步成詩(shī)制作高水準(zhǔn)的招標(biāo)文件

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請(qǐng)致電010-62278113咨詢具體事宜!)

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課程背景:
招標(biāo)文件是招標(biāo)采購(gòu)工作的核心,關(guān)系到招標(biāo)采購(gòu)項(xiàng)目的成敗。招標(biāo)文件最為重要的關(guān)鍵,是要將自己的招標(biāo)信息和訴求通過(guò)簡(jiǎn)潔有效的方式,清晰地傳遞給投標(biāo)人。那么,如何制定條理清晰的招標(biāo)文件格式?如何明確恰如其分的投標(biāo)人條件?如何設(shè)定科學(xué)有效的評(píng)標(biāo)辦法?……關(guān)系到招標(biāo)方能否選出項(xiàng)目最優(yōu)合作方,減少質(zhì)疑投訴,以及高效、順利地完成招標(biāo)采購(gòu)工作。因此招標(biāo)文件制作成為招投標(biāo)業(yè)務(wù)中最為重要的一環(huán)。

課程收益:
● 讓招標(biāo)方快速熟悉關(guān)于招投標(biāo)方面關(guān)鍵的法律法規(guī)要點(diǎn);
● 新常態(tài)下招投標(biāo)項(xiàng)目要求的特點(diǎn);
● 熟悉招投標(biāo)基本要求及流程;
● 掌握編制招標(biāo)文件所需信息;
● 編制高質(zhì)量的招標(biāo)文件的步驟;
● 招標(biāo)文件的評(píng)價(jià)與修改;
● 讓招標(biāo)方掌握相關(guān)性問(wèn)題的應(yīng)急和處理要點(diǎn);
● 教學(xué)過(guò)程中運(yùn)用大量具有實(shí)戰(zhàn)意義的案例,厘清招標(biāo)單位思路,從而能舉一反三,快速獨(dú)立制作出高質(zhì)量的招標(biāo)文件。

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:招標(biāo)方(項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、市場(chǎng)部、法律部、銷售部等部門(mén)人員)
課程方式:實(shí)戰(zhàn)講授+案例分析+小組研討+情境演練

課程大綱:

引言:同一項(xiàng)目?jī)蓚(gè)招標(biāo)文件,投訴有效

第一步:法律思維:法律規(guī)范必須有
招標(biāo)單位需要掌握的關(guān)鍵的法律法規(guī)
一、招標(biāo)工作涉及的相關(guān)法律文件
1. 列舉出涉及的相關(guān)法律文件
2. 相關(guān)法律法規(guī)文件的簡(jiǎn)要解讀(包括出臺(tái)文件的背景)
二、招標(biāo)單位需要熟悉的法律條文列舉及要點(diǎn)解讀
1. 我國(guó)招投標(biāo)法律體系的5大特點(diǎn)
2. 圖解本單位涉及行業(yè)應(yīng)了解的法規(guī)條款

第二步:項(xiàng)目思維:新常態(tài)下說(shuō)項(xiàng)目
新常態(tài)的提出和背景
一、公共資源交易平臺(tái)的成立
李克強(qiáng)2015年7月國(guó)務(wù)院常務(wù)會(huì)議,決定整合建立統(tǒng)一的公共資源交易平臺(tái),以管理創(chuàng)新促進(jìn)資源配置高效透明
1. 各省公共資源交易平臺(tái)現(xiàn)狀
二、各行業(yè)招標(biāo)文件范本的出臺(tái)
三、新常態(tài)下項(xiàng)目的特點(diǎn)
1. 項(xiàng)目涉及民生和基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)以及脫貧攻堅(jiān)
2. 項(xiàng)目應(yīng)避免高大上,貪大求洋,避免鋪張浪費(fèi)

第三步:選擇思維:針對(duì)項(xiàng)目選方案
招投標(biāo)基本要求和流程
一、必須進(jìn)行招標(biāo)的項(xiàng)目類型
通過(guò)學(xué)習(xí),讓招標(biāo)方準(zhǔn)確判斷出自己?jiǎn)挝豁?xiàng)目招標(biāo)的范圍
二、招標(biāo)方式的確定
不同類型的項(xiàng)目,需要確定不同的招標(biāo)方式。通過(guò)學(xué)習(xí),讓招標(biāo)方能確定出適合項(xiàng)目類型的有效和簡(jiǎn)潔的招標(biāo)方式
三、招標(biāo)組織形式的選擇
1. 公開(kāi)招標(biāo)
2. 邀請(qǐng)招標(biāo)
3. 競(jìng)爭(zhēng)性談判
4. 競(jìng)爭(zhēng)性磋商
5. 詢價(jià)
6. 單一來(lái)源采購(gòu)
四、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的選擇
1. 招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)的類型
2. 適合的才是最好的
五、如何選擇和確定評(píng)標(biāo)專家
1. 專家?guī)斓念愋秃蛠?lái)源
2. 選擇適合的專家及其相關(guān)的注意事項(xiàng)
六、招標(biāo)模式的選擇與代理費(fèi)用
1. 招標(biāo)模式選擇與費(fèi)用的關(guān)系
2. 選擇合適的模式,節(jié)約招標(biāo)成本的方法
案例分析:掌握節(jié)約的要點(diǎn)

第四步:協(xié)作思維:內(nèi)部部門(mén)重合作
一、向不同部門(mén)收集招標(biāo)文件制作所需的信息
1. 招標(biāo)文件所需信息的分類
2. 招標(biāo)文件所需文件的獲取
3. 招標(biāo)文件所需信息的選擇
二、把合適的信息安排到合適的文件位置

第五步:要件思維:缺一不可7要素
一、高質(zhì)量招標(biāo)文件的三性原則
1. 合法性——依法合規(guī),要件合法
2. 針對(duì)性——針對(duì)項(xiàng)目,避免大而空
3. 完整性——體現(xiàn)出要素齊全
二、招標(biāo)文件范本
1. 本行業(yè)的招標(biāo)文件范本,7個(gè)板塊要點(diǎn)實(shí)戰(zhàn)講述
1)招標(biāo)公告或投標(biāo)邀請(qǐng)書(shū)
2)投標(biāo)人須知(含投標(biāo)報(bào)價(jià)和對(duì)投標(biāo)人的各項(xiàng)規(guī)定與要求)
3)評(píng)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和評(píng)標(biāo)方法
4)技術(shù)條款(技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)格、圖紙等)
5)投標(biāo)文件格式
6)擬簽定合同的主要條款和合同格式
7)附件和與其他要求投標(biāo)人提供的材料
2. 其他重點(diǎn)條款的設(shè)置
1)資格審查、符合性審查的條款設(shè)置要點(diǎn)
2)投標(biāo)保證金確定的注意事項(xiàng)
3)招標(biāo)文件的澄清
4)投標(biāo)準(zhǔn)備會(huì)
5)現(xiàn)場(chǎng)踏勘

第六步:評(píng)判思維:文件修改與評(píng)價(jià)
一、文件評(píng)價(jià)的組織
1. 由誰(shuí)召集,由誰(shuí)定稿?
2. 怎樣快速組織評(píng)價(jià)會(huì)議?
二、招標(biāo)文件的印制與發(fā)售
1. 印制與校對(duì)
2. 售價(jià)的計(jì)算
演練一:施工招標(biāo)項(xiàng)目類招標(biāo)書(shū)編制
招標(biāo)方案網(wǎng)絡(luò)圖的計(jì)算:某大學(xué)新建教學(xué)實(shí)驗(yàn)樓工程施工總承包招標(biāo),根據(jù)招標(biāo)人招標(biāo)程序及網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃,找出關(guān)鍵路徑,并計(jì)算招標(biāo)所需日歷天數(shù)。
演練二:某施工招標(biāo)項(xiàng)目投標(biāo)價(jià)格為1000萬(wàn)元,合同生效時(shí)支付300萬(wàn)元,其余部分從次月開(kāi)始,分為7個(gè)月等額支付,每次支付100萬(wàn)元。假設(shè)銀行月息為1%,評(píng)標(biāo)采用經(jīng)評(píng)審的最低投標(biāo)價(jià)法,各次付款均折現(xiàn)為合同生效時(shí)的現(xiàn)值。如何計(jì)算評(píng)標(biāo)價(jià)。

第七步:相關(guān)思維:文件是“死”事件活
一、一張圖厘清招投標(biāo)關(guān)系圖
二、甲方乙方的博弈與和諧
1. 良好的心態(tài)
2. 匹配的專業(yè)能力
3. 有效溝通
4. 合理心情預(yù)期
5. 公平契約關(guān)系
案例分析:“甲方虐我千百遍,我待甲方如初戀。有朝一日做甲方,虐遍天下乙方人”?
三、應(yīng)急情況的處理
問(wèn)答環(huán)節(jié),現(xiàn)場(chǎng)交流

課程總結(jié)

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問(wèn)題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
3) 通過(guò)電話訪談與客戶人力資源部門(mén)和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問(wèn)題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
8) 課程實(shí)施,通過(guò)理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開(kāi)展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號(hào)碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營(yíng)管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營(yíng)銷銷售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門(mén)培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長(zhǎng)沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
企業(yè)培訓(xùn)專題
爆品戰(zhàn)略
國(guó)際貿(mào)易
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行
戰(zhàn)略規(guī)劃
學(xué)習(xí)華為
項(xiàng)目管理
工業(yè)工程
產(chǎn)品經(jīng)理
采購(gòu)管理
生產(chǎn)計(jì)劃
供應(yīng)管理
精益生產(chǎn)
現(xiàn)場(chǎng)管理
車間管理
倉(cāng)儲(chǔ)管理
營(yíng)銷創(chuàng)新
客戶服務(wù)
談判技巧
銷售技巧
微信營(yíng)銷
電話營(yíng)銷
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
客戶管理
行政管理
招聘面試
勞動(dòng)法規(guī)
薪酬管理
績(jī)效考核
培訓(xùn)體系
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