91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

歡迎訪問企業培訓網!本站提供優質培訓課程和培訓服務!
免費注冊 | 會員登陸 | 將本站設為首頁 |

創新思維與能力訓練

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師鐘滔老師(>>點擊查看鐘滔老師詳細介紹)

課程背景:
創新是趨勢,人人皆需創新!競爭日益激烈的今天,國家政策、市場環境、客戶需求,甚至員工特點都在不斷地發生變化,為此,組織需要不斷傳承過往好的經驗、做法和工具,同時,也需要根據環境變化進行快速反應,有效地針對產品、技術、服務、管理方式和工作方式進行有效地迭代和創新。
 
創新是能力,人人皆能創新!創新大師Torrance經過大量的研究,把創新這個抽象的概念具體化為5個具體可測量的能力指標:變通力、獨創力、流暢力、精進力和洞察力,有意識地提高這5個維度的能力,就可以有效地提升個人和組織的創新能力!

課程信息:
 
課程特色:《創新思維與能力訓練》課程強調以“最簡單、有效的流程+最經典、有用的工具”來幫助學員真正做到愿意創意、能夠創新,甚至善于創新。真正做到一句話:市場不斷在變,組織不斷在變,人人皆需創新,人人皆能創新!

課程時間:1天,6小時

課程方法:理論講授(20%)+案例分析(30%)+小組研討(20%)+實操練習(30%)

課程大綱:
一、需求洞察
創新源于對客戶需求的洞察和對現有產品、服務、管理方式以及工作方式的不滿,在創新過程中,“正確的創新”與“正確地創新”同等重要,第一階段的目的是幫助我們找到真正有價值的創新切入口,提升創新的“洞察力”。
工具1:用戶畫像分析,洞察“用戶心聲”
工具2:聚焦關鍵結果(KeyResult),甄選創新切入口(重點)
二、創意生成(針對性選擇2-3個講授)
創意的數量常常與質量成正比,絕大多數的職場人士認為自己創新的最大障礙就是想不出“既有用又獨特”的想法,這個系列的課程通過5大經典工具幫助大家快速提升創新的“流暢力”(想法數量)、“變通力”(想法維度)和“獨創力”(獨特性)。
工具1:舉一反三,快速提升想法數量(重點)
工具2:跳板法,讓想法發揮更多價值和貢獻
三、創意梳理(針對性選擇2-3個講授)
單個或者零散的創意并不能發揮其最大價值,也不能最簡單、有效地解決問題。創意梳理強調通過結構化的工具將零散的創意系統化,使其協同運作。
工具1:團隊共創,匯聚想法,梳理智慧
工具2:思維導圖,結構化、可視化地梳理創意(重點)
工具5:第三選擇,突破現有方案瓶頸,整合價值(重點)
四、推動落地
創新方案的價值需要在具體實踐中才能發揮出來,同時,行動越具體、越多就越容易導致大家掉進細節中,只見樹木不見森林。通過第四階段的工具能有效地保持系統觀和前瞻性。
工具1:計劃工具,有全局、有細節、有重點

課后延伸:書籍與軟件推薦
備注:《創新工具思維導圖(3天完整版)》

【聯系咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

課程名稱:
 
企業名稱:*
 
聯系人:*
 
聯系電話:*
 
傳真號碼:
 
電子郵件:
 
 
內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓地點:
北京培訓
上海培訓
廣州培訓
深圳培訓
蘇州培訓
杭州培訓
成都培訓
青島培訓
廈門培訓
東莞培訓
武漢培訓
長沙培訓
最新培訓課程
年度培訓計劃
企業培訓年卡
企業培訓專題
爆品戰略
國際貿易
股權激勵
領導執行
戰略規劃
學習華為
項目管理
工業工程
產品經理
采購管理
生產計劃
供應管理
精益生產
現場管理
車間管理
倉儲管理
營銷創新
客戶服務
談判技巧
銷售技巧
微信營銷
電話營銷
網絡營銷
客戶管理
行政管理
招聘面試
勞動法規
薪酬管理
績效考核
培訓體系
團隊建設
內部培訓
檔案管理
內部控制
納稅籌劃
非財培訓
應收賬款
預算管理
成本管理
地產培訓
中層經理
商務禮儀
溝通技巧
班組管理
最新信息 | 培訓需求 | 網站動態 | 網站地圖 | 關于我們 | 聯系我們
企業培訓網致力于為客戶提供優質培訓服務!推動企業進步,助力企業騰飛!
客服電話:010-62258232  QQ:25198734  網站備案:京ICP備06027146號
QQ在線咨詢
掃描添加微信咨詢
在線登記報名
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                欧美不卡激情三级在线观看| 国产精品久久久久9999吃药| 欧美zozo另类异族| 中文字幕亚洲成人| 国产在线精品不卡| 欧美日韩色一区| 国产精品美女久久久久久久网站| 日韩电影一区二区三区四区| 99精品视频一区二区三区| 日韩精品最新网址| 午夜精品福利在线| 在线观看91视频| 亚洲欧洲日韩av| 国产精品一级片| 日韩一区二区三区免费观看| 亚洲国产一二三| 一本色道a无线码一区v| 国产精品入口麻豆九色| 国产麻豆一精品一av一免费| 日韩午夜电影在线观看| 天天做天天摸天天爽国产一区| 色哟哟一区二区在线观看| 欧美高清在线一区二区| 国产乱人伦精品一区二区在线观看 | 亚洲国产精品av| 久久国产精品72免费观看| 欧美精品日韩综合在线| 一片黄亚洲嫩模| 在线中文字幕不卡| 亚洲日本va午夜在线影院| 福利电影一区二区三区| 久久久亚洲国产美女国产盗摄| 美女视频一区二区三区| 欧美电影在线免费观看| 亚洲国产精品影院| 日本高清视频一区二区| 亚洲精品免费播放| 色婷婷亚洲婷婷| 亚洲精品五月天| 在线观看日韩国产| 亚洲激情一二三区| 日本道精品一区二区三区| 亚洲免费在线看| 色94色欧美sute亚洲线路二| 一区二区三区资源| 欧美怡红院视频| 亚洲午夜视频在线| 欧美精品777| 免费精品视频在线| 欧美刺激脚交jootjob| 久久91精品久久久久久秒播 | 丝袜美腿亚洲综合| 欧美福利电影网| 蜜臀久久99精品久久久久宅男 | 亚洲图片有声小说| 欧美四级电影网| 婷婷夜色潮精品综合在线| 69堂国产成人免费视频| 免费观看在线色综合| 精品日产卡一卡二卡麻豆| 国产一区二区0| 国产精品天美传媒| 色哟哟一区二区在线观看| 亚洲国产精品久久人人爱| 制服丝袜国产精品| 精品亚洲成av人在线观看| 国产欧美一区二区三区沐欲 | 日韩精品一区二区三区蜜臀| 狠狠色丁香九九婷婷综合五月| 国产亚洲精品资源在线26u| 成人黄页在线观看| 一区二区三区蜜桃| 3d动漫精品啪啪一区二区竹菊| 久久成人久久鬼色| 国产精品乱人伦| 在线观看日韩精品| 捆绑调教一区二区三区| 中文字幕免费不卡| 在线精品视频免费播放| 日本亚洲欧美天堂免费| 久久久久亚洲蜜桃| 91欧美激情一区二区三区成人| 香蕉av福利精品导航| 精品成人a区在线观看| 成人国产一区二区三区精品| 亚洲在线观看免费| 欧美成人精品福利| yourporn久久国产精品| 五月天亚洲婷婷| 久久精品欧美日韩| 欧美亚洲动漫制服丝袜| 久久99热99| 成人欧美一区二区三区黑人麻豆| 欧美日韩视频在线第一区| 国产真实乱偷精品视频免| ...av二区三区久久精品| 欧美夫妻性生活| 高清在线成人网| 性做久久久久久免费观看| 久久久久综合网| 欧美亚洲国产怡红院影院| 国产一区二区福利视频| 亚洲一区二区三区国产| 2017欧美狠狠色| 欧美影院午夜播放| 国产福利一区二区三区在线视频| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 久久久久久久久久看片| 欧美性大战久久| 国产成人自拍在线| 视频一区视频二区中文| 国产精品日韩成人| 欧美一级高清片| 91美女精品福利| 国产在线视频不卡二| 亚洲影院理伦片| 欧美极品美女视频| 欧美一级日韩免费不卡| 一道本成人在线| 国产精品香蕉一区二区三区| 亚洲国产欧美在线人成| 日本一区二区成人| 欧美xingq一区二区| 欧美在线小视频| 不卡一区二区三区四区| 久久av老司机精品网站导航| 亚洲高清不卡在线| 国产精品久久久久久久久动漫| 欧美成人精品1314www| 欧美亚洲一区二区三区四区| 成人涩涩免费视频| 极品美女销魂一区二区三区 | 成人天堂资源www在线| 美腿丝袜亚洲三区| 亚洲国产成人porn| 中文字幕欧美一| 久久久国产精品午夜一区ai换脸| 7777精品久久久大香线蕉| 一本到不卡免费一区二区| 国产成人8x视频一区二区| 美美哒免费高清在线观看视频一区二区| 亚洲精品成人悠悠色影视| 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁| 久久综合久久综合亚洲| 欧美一二三在线| 欧美精品高清视频| 欧美日韩综合在线| 欧美在线影院一区二区| 色综合久久综合网欧美综合网| 岛国av在线一区| 国产麻豆成人传媒免费观看| 久久电影网站中文字幕 | 欧美亚男人的天堂| 91亚洲男人天堂| 成人精品免费视频| 国产成人免费在线视频| 国产自产高清不卡| 激情欧美日韩一区二区| 蜜桃视频在线观看一区| 日日夜夜精品视频免费| 午夜欧美2019年伦理| 亚洲国产日韩a在线播放| 一区二区三区精品在线| 一区二区三区四区不卡视频 | 国产又粗又猛又爽又黄91精品| 日本免费新一区视频| 视频一区视频二区中文字幕| 五月天欧美精品| 午夜精品福利视频网站| 午夜电影久久久| 视频一区二区三区在线| 日韩二区三区四区| 日韩av中文字幕一区二区| 日本亚洲三级在线| 捆绑紧缚一区二区三区视频| 久久国产精品第一页| 韩国欧美国产1区| 国产精品自拍三区| 丁香另类激情小说| 成人aaaa免费全部观看| 99re这里都是精品| 91国偷自产一区二区三区成为亚洲经典 | 日一区二区三区| 麻豆成人免费电影| 精品一区二区在线看| 国产伦理精品不卡| 成人免费视频一区| 色综合欧美在线视频区| 欧美性大战久久久久久久蜜臀| 欧美人牲a欧美精品| 欧美一级xxx| 久久精品亚洲乱码伦伦中文| 国产三级欧美三级日产三级99| 国产视频视频一区| 自拍偷拍国产精品| 亚洲国产日韩一区二区| 日本伊人午夜精品| 国产精品影视在线观看| 99久久免费精品| 欧美中文字幕一区|