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王陽明心學(xué)今用:領(lǐng)導(dǎo)力心法

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓(xùn)講師羅樹忠老師(>>點(diǎn)擊查看羅樹忠老師詳細(xì)介紹)

課程背景:
弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化中的瑰寶,將儒學(xué)制勝法寶與現(xiàn)代管理技術(shù)結(jié)合,使陽明心學(xué)為中國經(jīng)濟(jì)成功轉(zhuǎn)型提供助力。王陽明心學(xué)是集儒釋道三家之大成者,是實(shí)踐的學(xué)問,是得到實(shí)踐檢楊的學(xué)問,深刻地影響了東亞社會(huì)500年。現(xiàn)代企業(yè)人學(xué)習(xí)心學(xué),會(huì)從道德觀和方法論上改善自己,獲得競爭的成功。

課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天
課程對象:企業(yè)管理者、企業(yè)員工、創(chuàng)業(yè)者、政府公務(wù)員、國學(xué)愛好者。

課程收益:
● 學(xué)習(xí)王陽明心學(xué)的核心理論
● 了解王陽明的生平事跡和心學(xué)的產(chǎn)生和發(fā)展過程
● 心學(xué)如何指導(dǎo)王陽明的建設(shè)實(shí)踐和戰(zhàn)爭實(shí)踐。
● 陽明之后,心學(xué)的繼承和發(fā)展:儒商、稻盛和夫六項(xiàng)精進(jìn)
● 毛澤東思想對心學(xué)的繼承和發(fā)揚(yáng)
● 現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)用心學(xué)的領(lǐng)域和方向

課程大綱:
第一講:為什么先學(xué)曾國藩后學(xué)王陽明
1. 從儒學(xué)造詣和理論成就來講王陽明的成就遠(yuǎn)在曾國藩之上,但為什么學(xué)曾國藩已經(jīng)熱了很久,但王陽明剛被關(guān)注呢?
2. 新常態(tài)下的經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,為什么要突出王陽明心學(xué)的繼承?

第二講:搏擊命運(yùn),王陽明人生傳奇
1. 王陽明的人格特質(zhì)
2. 大志向、永遠(yuǎn)把握主動(dòng)、冷靜、對外界事物好奇、喜深入研究事物
3. 反映王性格的幾個(gè)典型事例:巧制后母、逃脫刺客、疑惑寧王

第三講:心學(xué)理論要旨詳解
1. 認(rèn)識論:吾性自足、心外無物
2. 道德觀:良知、致良知
3. 實(shí)踐論:事上修,立志、勤學(xué),知行合一,四句教

第四講:王陽明本人的心學(xué)實(shí)踐
1. 龍場悟道
2. 免稅止訟
3. 江西剿匪
4. 速滅寧王和江西重建
5. 安定廣西
6. 建設(shè)角度的心學(xué)應(yīng)用

第五講:心學(xué)繼承清代儒商和稻盛和夫
1. 非主流儒學(xué),得不到官府支持
2. 儒商對心學(xué)的繼承
3. 日本人對心學(xué)的繼承和弘揚(yáng)
4. 日本制造高質(zhì)量的基于心學(xué)的心智模式

第六講:毛澤東思想對陽明心學(xué)的繼承
1. 毛澤東與王陽明的性格及其相似
2. 毛澤東思想的實(shí)踐論、認(rèn)識論與王學(xué)幾乎一致。心外無物在實(shí)踐領(lǐng)域是承認(rèn)物質(zhì)的客觀性
3. 毛澤東在長征、抗日戰(zhàn)爭中的心學(xué)實(shí)踐
4. 林彪、粟裕指揮藝術(shù)中的心法
5. 鄧小平撥亂反正中心法

第七講:現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)用心學(xué)的領(lǐng)域
1. 決策領(lǐng)域:轉(zhuǎn)型期企業(yè)家心態(tài)的轉(zhuǎn)型,從機(jī)會(huì)型到良知型
2. 以道御術(shù),穩(wěn)健經(jīng)營
案例分析:
1)任正非論危機(jī)
2)好嘉利董事長致客戶的信,看良知在決策中的作用
3)文化建設(shè)領(lǐng)域:在實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的同時(shí),改變?nèi)说男闹牵杓傩拚?BR>案例:海航文化建設(shè)詳解
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內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
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企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
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