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新零售、新體驗(yàn)與新營銷

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請(qǐng)致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓(xùn)講師李忠美老師(點(diǎn)擊查看李忠美老師詳細(xì)介紹)

課程背景:
馬云在一場(chǎng)演講中提出:“純電商時(shí)代很快會(huì)結(jié)束,未來10 年、20 年,將沒有電子商務(wù)這一說,只有新零售這一說。也就是說,線上線下和物流結(jié)合在一起,才能誕生新零售。”馬云提出“新零售”口號(hào),是向全球的消費(fèi)品和零售行業(yè)發(fā)出了一顆重要的信號(hào)彈。
電商市場(chǎng)正逐步進(jìn)入發(fā)展成熟期,未來將是一個(gè)新零售的全域營銷時(shí)代,通過線上引流與線下體驗(yàn)充分結(jié)合,擊穿線上線下才會(huì)是真正的贏家。本課程分別從新零售發(fā)展趨勢(shì)及特點(diǎn),新零售的人貨場(chǎng)重組,新零售的營銷新玩法以及新零售下客戶體驗(yàn)4個(gè)方面幫助傳統(tǒng)線下及傳統(tǒng)線上企業(yè)布局新零售,充分利用數(shù)據(jù)化云計(jì)算等移動(dòng)互聯(lián)技術(shù)進(jìn)行有效營銷,提升用戶體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)品牌業(yè)績的有效提升與增長。

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:企業(yè)高管、營銷負(fù)責(zé)人、零售負(fù)責(zé)人、渠道主管、電商主管等;品牌渠道經(jīng)理,分銷負(fù)責(zé)人。

課程收益:
▲ 掌握新零售最新動(dòng)態(tài)、主張、觀點(diǎn)、案例及前沿方案
▲ 了解線下實(shí)體店、電商與O2O新零售精彩案例
▲ 培養(yǎng)運(yùn)營思維與戰(zhàn)略意識(shí)
▲ 明確智慧零售新玩法、零售創(chuàng)新點(diǎn)等
▲ 幫助實(shí)體企業(yè)加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新零售方式、提升業(yè)務(wù)效率

課程方式:講師授課+案例研討+小組討論+現(xiàn)場(chǎng)演練
☆講師講解——通過通俗易懂的語言大客戶銷售方法,讓學(xué)員開拓眼界學(xué)到最佳大客戶銷售實(shí)踐。
☆案例分析——通過案例,鍛煉銷售的觀察力、分析能力及總結(jié)能力。
☆實(shí)戰(zhàn)演練——讓學(xué)員結(jié)合真實(shí)工作內(nèi)容,模擬客戶情景,訓(xùn)練學(xué)員把學(xué)到的知識(shí)充分的運(yùn)用起來,解決工作中遇到真實(shí)問題。
☆小組討論——讓學(xué)員學(xué)會(huì)資源整合,借力使力。

課程大綱:
第一講:新零售的價(jià)值
案例引入:優(yōu)衣庫的新零售案例
一、為什么是新零售
純電商與純線下的困擾
二、新零售發(fā)生了哪里變化
1. 起床第一件事情與睡前第一件事情?
2. 習(xí)慣通過網(wǎng)絡(luò)去尋找答案
互動(dòng)題目:2019年新零售行業(yè)做不出這幾道題會(huì)被裁員
3. 新零售的未來趨勢(shì)
案例分享:新零售的失敗案例與反思
二、移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代,線上電商的四大變化趨勢(shì)
1. 以人為中心的社交電商
(C2B,圈層,VIP通道)
2. 線上價(jià)格優(yōu)勢(shì)趨近于0
(單項(xiàng)透明,成本上升)
3. 場(chǎng)景觸發(fā)購買
(內(nèi)容制造,抖音視頻)
4. 從流量到精準(zhǔn)的升級(jí)
(流量分類,流量結(jié)構(gòu),流量定向)
三、移動(dòng)互聯(lián)時(shí)代,線下傳統(tǒng)零售如何轉(zhuǎn)型
(沃爾瑪關(guān)店潮,百麗的傷痛,關(guān)店傳統(tǒng)百貨的唯一出路?)

第二講:新零售的人貨場(chǎng)重組
一、消費(fèi)者的改變
讓你失敗的不是競(jìng)爭對(duì)手,而是消費(fèi)者改變你卻沒有變
1. 70/80/90/00的個(gè)性化消費(fèi)需求
小組討論:你的客戶群是哪個(gè)年齡層,他們的特點(diǎn)?他們發(fā)生了哪些改變?
2. 習(xí)慣的改變
1)從PC到手機(jī),你有多久沒有在家里開電腦了?
2)移動(dòng)電商是擊穿線上和線下商業(yè)的最好工具
3. 感性消費(fèi)特點(diǎn)
案例討論:微商為什么會(huì)起來
1)人們渴求什么?
2)我有一個(gè)朋友叫綻放,賣的是什么?
3)你的消費(fèi)樂趣來源于哪里?
4. 人群畫像
小組作業(yè):請(qǐng)為你的客戶群體進(jìn)行人群畫像
二、貨的改變
1. 新零售下供應(yīng)鏈改變
案例分析:OFO與首汽約車
2. 新零售下選品的改變
案例分享:某百貨做電商
1)你擅長的還是你擅長的這次確不是勝利的關(guān)鍵
2)創(chuàng)新者的尷尬
3. 新零售下特色與小眾
1)買點(diǎn)與賣點(diǎn)
2)痛點(diǎn)與癢點(diǎn)
案例:分析占卜茶賣的是什么?
4. 新零售下產(chǎn)品介紹與價(jià)值傳遞
1)新零售服務(wù)流程
2)產(chǎn)品的信息傳遞
(創(chuàng)造層、電子化層、接觸層、溝通層)
3)產(chǎn)品的價(jià)值傳遞
a人為什么來:品牌價(jià)值傳遞
b人為什么買:產(chǎn)品價(jià)值傳遞
c人為什么滿意:體驗(yàn)價(jià)值傳遞
4)關(guān)于產(chǎn)品的體驗(yàn)設(shè)計(jì)
三、場(chǎng)的改變
1. 對(duì)場(chǎng)的需求
2. 網(wǎng)絡(luò)場(chǎng)景打造
3. 體驗(yàn)場(chǎng)景打造
4. 用戶的虛擬場(chǎng)

第三講:新零售的營銷新玩法
一、搶占心智
1. 得民心者得天下/引領(lǐng)消費(fèi)升級(jí)
2. 搶占時(shí)間窗口
二、控制渠道
1. 新技術(shù)讓零售得全渠道不再遙遠(yuǎn)
2. 線上線下同價(jià),我們走了多久
3. 你吃過電商特供的虧么?
4. 新零售渠道的價(jià)值主張
三、供應(yīng)鏈與產(chǎn)品
1. 用規(guī)模擊穿供應(yīng)鏈上游
2. 10倍先生的10倍理論
3. 供應(yīng)鏈4.0時(shí)代到來
4. 云供應(yīng)鏈將主導(dǎo)未來
案例分析:云集/我是團(tuán)長的模式分析
四、定價(jià)與卡位
案例:你在做生意我只是在引流
1. 關(guān)于事件與營銷,馬蜂窩打的去酒店
2. price與cost
3. 價(jià)格在消費(fèi)者心里
4. 我有一個(gè)賣紅內(nèi)褲的朋友
5. 真便宜與占便宜
6. 定價(jià)過低帶來的極品客戶
小組討論:定價(jià)&定位
五、新媒體傳播與社交裂變
案例:內(nèi)容營銷——必勝客
1. 山寨王拼多多靠什么上市
2. BAT下成長起來的TMD

第四講:新零售下客戶體驗(yàn)
一、成交路徑設(shè)計(jì)
1. 跳轉(zhuǎn)率與跳失率
2. 3秒鐘理論
3. 成交的臨門一腳
4. 成交別忘結(jié)束儀式感
5. 宜家的1元冰淇淋
案例分析:3個(gè)漁夫賣魚,你會(huì)光顧哪一個(gè)
小組討論:請(qǐng)根據(jù)你們的經(jīng)營情況,梳理客戶為什么來,客戶為什么買以及客戶為什么滿意?
二、專業(yè)客服體系
1. 金牌客服應(yīng)具有的技能心態(tài)與習(xí)慣
2. 客服的營銷技巧-朝三暮四
3. 專家和朋友的信賴與相信
4. 銷售產(chǎn)品就是銷售自己
5. 客服規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)語與服務(wù)流程化
三、服務(wù)系統(tǒng)打通
1. 阿芙的首席驚喜官
2. 服務(wù)的核心
3. 線上線下服務(wù)特點(diǎn)
4. 服務(wù)案例分析
5. 全場(chǎng)景服務(wù)
四、會(huì)員社群玩法
1. 社群構(gòu)成要素
2. ISOOC工具
3. 社群的生命力在于活躍度
4. 打造場(chǎng)景化社群

【聯(lián)系咨詢】

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內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號(hào)碼:11075627。
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