91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

歡迎訪問企業培訓網!本站提供優質培訓課程和培訓服務!
免費注冊 | 會員登陸 | 將本站設為首頁 |

狼性團隊營銷實戰技能訓練

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師徐毅老師(>>點擊查看徐毅老師詳細介紹)

課程背景:
市場競爭日益激烈,在產品同質化競爭的今天,消費者都會貨比多家。隨著消費環境的改變,企業將面臨新的挑戰和機遇。如何在競爭激烈的市場立于不敗之地?快速提升銷售業績是我們企業必須面對的最關鍵問題。銷售打江山,服務定江山,如何打江山是擺在我們面前最棘手的難題。
為什么銷售團隊執行力不夠強,士氣低落,流失率高?為什么銷售顧問剛開口交流,就讓客戶反感?為什么面對客戶異議,容易放棄不會堅持?為什么話術精通、能說會道、頭腦聰明,業績卻不理想?為什么不敢跟客戶談判,只敢向公司申請優惠政策?……要想得到業績持續增長就必須從推銷到營銷轉變。真正的銷售并不僅僅是停留在話術、口才、激情等表面,我們不但要考慮短期的成交,更要注重長期的回報。如果我們還在用傳統的方式進行銷售,效果會越來越差。在信賴度極度缺乏的今天,客戶最看重的是體驗度,能幫他思考和解決問題。我認為,細節是最好的技巧,真誠是最牛X的套路。沒有接受過專業培訓的銷售人員很難應對日異月新的市場,銷售過程中的每一個環節都會力不從心。
如何突破銷售思維,找到銷售入口?如何克服銷售中的恐懼?如何洞悉客戶的內心世界,快速分辨客戶需求?如何解決銷售過程中遇到的難題?如何快速成交客戶卻又不傷客?如何形成業績持續增長?通過此課程直面每一個核心環節,以上難題將在這里得到答案!我一直強調銷售就是土匪加文化,所謂“土匪”就是像狼一樣,有超強的攻擊性。所謂的文化就是具備科學的銷售方法。如果不具備這樣的屬性,再大的營銷團隊都是內耗。所以本課程的核心在于團隊心態訓練、流程梳理、方法提煉、模擬實訓的統一結合。完全結合企業個性化需求,梳理一套切實可行的營銷體系。學完之后可以將工具和方法快速運用實踐,真正實現企業業績的提升。

課程收益:
● 打造狼性團隊、激發團隊斗志;
● 突破營銷觀念,創新營銷思路;
● 了解產品優勢,加強客戶體驗;
● 梳理客戶買點,提升客戶感受;
● 掌控客戶心理;懂得銷售技巧;
● 建立營銷體系,完善銷售流程;
● 解決營銷難題,提升營銷業績;
● 客戶科學分類,實戰模擬訓練。

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:銷售精英、銷售主管、銷售總監
課程方式:采用互動式教學、案例分析、小組討論、PK訓練、游戲互動

課程大綱:
第一講:營銷精英核心理念
一、營銷精英認知
1. 心態:積極心態、付出心態、堅持心態
2. 思維:創新思維、目標思維、結果思維
3. 能力:學習能力、為人能力、處事能力
4. 境界:有欲望、懂感恩、要利他
二、客戶喜歡什么樣的銷售
1. 外表職業:3個維度
2. 知識豐富:3個方面
3. 更關心客戶:3點要求
案例討論:銷售人員不出結果的原因
三、營銷和推銷的區別
1. 銷售的定義
2. 選擇銷售的目的
3. 推銷VS營銷
案例分析:細節是最好的技巧,真誠是最牛的套路

第二講:營銷精英應具備的綜合素質
一、營銷精英職業化
1. 相信公司
2. 相信產品
3. 相信客戶
4. 相信自己
二、營銷精英恐懼化解
1. 害怕拒絕的本質原因
2. 拒絕的三大核心問題
1)不需要:分析本質原因
2)需要的時候聯系你:怎么面對
3)別煩我:怎樣理解態度不好
三、為什么說銷售是先銷售自己
案例討論:為什么有的人特別有氣質?
自信的背后原因
1. 動機:幫客戶思考問題、解決問題
2. 專業:了解客戶、了解產品、了解對手
3. 資源:內部資源、外部資源
四、營銷精英5項基本技能
1. 看:觀察的正確角度
2. 聽:聆聽的科學方式
3. 說:說話的衡量標準
4. 笑:微笑的正確理解
5. 動:行動的正確方法
實戰訓練:面對客戶實操
五、營銷精英每天要干的三件事
1. 詳細填寫每天的業務日報表
2. 思考是否按計劃完成,做好第二天的工作計劃
3. 總結感想,對客戶的問題及時處理并匯報上級
案例討論:如何將不可控的業績指標變成可控的事務性指標

第三講:銷售流程與技巧
一、銷售開發流程梳理
1. 銷售準備
2. 調整情緒
3. 建立信任
4. 了解客戶需求
5. 提出解決方案
6. 競爭分析比較
7. 解除客戶疑慮
8. 有效促成
9. 售后維護
10. 實現轉介紹
二、簡化黃金3步曲
1. 初步溝通
1)怎樣才會不被拒絕
2)初步溝通的目的
3)如何根據現有業務設計客戶感興趣的開場白
2. 解決問題
1)如何讓客戶放下防備愿意跟你溝通
2)怎樣通過問話方式得到客戶需求
3)怎樣同我說的方式得到客戶需求
3. 達成合作
1)達成合作最佳時機的判斷
2)達成合作的本質原因
3)達成合作的科學話術設計
三、業績增長流程
1. 找魚塘:對接資源平臺
2. 抓意向:篩選價值客戶
3. 做成交:滿足客戶需求
4. 重服務:建立服務體系
5. 建魚塘:加強需求引導
案例:結合現有項目的思考

四、銷售技能——建立客戶信賴
1. 建立信賴的條件
1)動機:我們談客戶的出發點是什么?
2)專業:對自身產品、客戶需求、競爭對手了解
3)資源:技術團隊、產品資質、公司實力、客戶見證等
2. 信賴的推進圖
沒關系——互惠——有關系——信任
3. 客戶不相信你的原因是?
案例演示:客戶信賴的過程
4. 建立信賴的注意事項
1)建立信賴的敵人
2)建立信賴的雷區
3)建立信賴的策略
五、塑造產品價值
1. 緊貼需求
1)從賣點向買點轉變
2)如何緊貼客戶的關注點講解
2. 產品優勢
1)產品的獨特價值點梳理
2)成熟的客戶案例
3. 塑造感覺
1)滔滔不絕的解說自身產品的誤區
2)如何讓客戶身有體會和內心渴望
實戰演練:讓客戶邊感受邊聽
六、解決客戶抗拒點
1. 問題的類型
1)誤解:客戶不會比你更了解你的產品
2)懷疑:懷疑是人的本性
3)缺陷:沒有完美的產品,只有相對優勢的產品
2. 價格問題
1)氣勢取勝
2)科學報價
3)收口式原理
模擬:砍價原理
3. 解決策略
1)聆聽:用心聽、聽完、給答案
2)公式:順、轉、推
實戰技能訓練:問題處理
七、有效促成技巧
1. 成交的條件:需求、能力、信任、價值、情緒
2. 不成交的原因
1)品質、服務、價格
2)本質原因深度分析
3. 成交策略
1)科學對比
2)巧用保證
3)設定結果
4)堅持要求
案例討論:不同客戶的成交策略
4. 實際遇到的問題
1)這個品牌我沒有聽過
2)這個多少錢?太貴了
3)其他家跟你們一樣跟便宜
……
銷售實戰訓練:成交PK
八、客戶維護
1. 服務體系建設
1)日常跟進:消費通知、節日祝福、活動推送……
2)客情維護:項目進度、滿意度調查
3)增值服務:從創造消費力到客戶終身價值轉變
2. 業績增長的流程:引流、鎖客、服務、追銷、裂變
實戰案例分析:轉介紹案例
3. 客戶為什么會做介紹
1)對你相不相信?
2)對客戶有沒有好處?
3)對客戶麻不麻煩?
4)對客戶安不安全?
討論分析:轉介紹

第四講:營銷實操訓練
一、客戶科學分類
1. 空白型:沒需求、沒標準
2. 模糊型:有需求、沒標準
3. 清楚型:有需求、有標準
二、客戶應對策略
1. 空白型客戶成交策略
引發問題(現狀調查)
2. 模糊型客戶成交策略
建立標準(產品優勢)
現場演練:應對現有實際問題
3. 明確型客戶成交策略
重組標準(或匹配標準)
成交萬能公式:建標準(事實、問題、答案)
實戰演練:體驗與解說結合的模擬

【聯系咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

課程名稱:
 
企業名稱:*
 
聯系人:*
 
聯系電話:*
 
傳真號碼:
 
電子郵件:
 
 
內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓地點:
北京培訓
上海培訓
廣州培訓
深圳培訓
蘇州培訓
杭州培訓
成都培訓
青島培訓
廈門培訓
東莞培訓
武漢培訓
長沙培訓
最新培訓課程
年度培訓計劃
企業培訓年卡
企業培訓專題
爆品戰略
國際貿易
股權激勵
領導執行
戰略規劃
學習華為
項目管理
工業工程
產品經理
采購管理
生產計劃
供應管理
精益生產
現場管理
車間管理
倉儲管理
營銷創新
客戶服務
談判技巧
銷售技巧
微信營銷
電話營銷
網絡營銷
客戶管理
行政管理
招聘面試
勞動法規
薪酬管理
績效考核
培訓體系
團隊建設
內部培訓
檔案管理
內部控制
納稅籌劃
非財培訓
應收賬款
預算管理
成本管理
地產培訓
中層經理
商務禮儀
溝通技巧
班組管理
最新信息 | 培訓需求 | 網站動態 | 網站地圖 | 關于我們 | 聯系我們
企業培訓網致力于為客戶提供優質培訓服務!推動企業進步,助力企業騰飛!
客服電話:010-62258232  QQ:25198734  網站備案:京ICP備06027146號
QQ在線咨詢
掃描添加微信咨詢
在線登記報名
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                国产福利一区在线| 色天使色偷偷av一区二区| 国产·精品毛片| 欧美视频精品在线| 久久久激情视频| 视频一区二区三区中文字幕| 成人av在线资源网站| 在线播放国产精品二区一二区四区| 国产亚洲欧洲997久久综合 | 日韩一卡二卡三卡| 中文字幕一区二区三区四区| 毛片不卡一区二区| 欧美午夜片在线观看| 国产精品网站在线| 久久99热这里只有精品| 欧美丝袜自拍制服另类| 国产精品电影一区二区| 国产在线精品一区二区| 91麻豆精品国产91久久久更新时间 | 国产午夜精品久久久久久免费视| 天堂一区二区在线免费观看| 91黄色免费看| 最新热久久免费视频| 国产99久久久国产精品免费看| 日韩精品中文字幕一区二区三区 | 一区二区免费看| www.一区二区| 国产日产精品一区| 国产做a爰片久久毛片| 欧美在线观看一区| 国产精品久久一卡二卡| 亚洲欧美国产三级| 精品午夜久久福利影院| 欧美影院午夜播放| 亚洲码国产岛国毛片在线| 国产成+人+日韩+欧美+亚洲| 欧美xxx久久| 婷婷开心激情综合| 日本大香伊一区二区三区| 国产精品私人影院| 国产米奇在线777精品观看| 日韩精品一区二区三区四区视频 | 在线免费一区三区| 中文字幕亚洲综合久久菠萝蜜| 国产精品夜夜嗨| 久久综合狠狠综合久久综合88| 免费成人在线网站| 日韩一区二区三区三四区视频在线观看 | 亚洲免费观看在线观看| 亚洲精品久久嫩草网站秘色| 粉嫩av一区二区三区粉嫩| xf在线a精品一区二区视频网站| 青青草原综合久久大伊人精品优势| 欧美日韩国产综合草草| 亚洲一二三四区| 欧美午夜宅男影院| 亚洲高清在线视频| 欧美日韩成人高清| 天堂一区二区在线免费观看| 欧美日韩高清不卡| 青娱乐精品视频| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 精品在线播放免费| 国产色一区二区| 国产91在线观看| 亚洲欧洲av色图| 91极品美女在线| 亚洲国产sm捆绑调教视频 | 2014亚洲片线观看视频免费| 久久国产日韩欧美精品| 91精品国产色综合久久不卡蜜臀| 美日韩一区二区| 久久久影院官网| av不卡在线观看| 亚洲综合视频网| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 毛片av中文字幕一区二区| 日韩精品一区二区三区中文不卡| 激情综合五月婷婷| 欧美经典三级视频一区二区三区| 成人av网站免费观看| 亚洲欧美一区二区三区极速播放| 欧美在线你懂的| 久久国产婷婷国产香蕉| 亚洲国产精品成人综合色在线婷婷 | 国产网红主播福利一区二区| 成人h精品动漫一区二区三区| 亚洲人成人一区二区在线观看 | 97久久精品人人澡人人爽| 亚洲自拍偷拍欧美| 日韩一卡二卡三卡国产欧美| 国产精品一区二区在线观看不卡| 国产精品久久久久久久久免费桃花 | 丝袜亚洲精品中文字幕一区| 欧美xxxxxxxxx| 成人h精品动漫一区二区三区| 亚洲香肠在线观看| 精品日产卡一卡二卡麻豆| a级精品国产片在线观看| 亚洲第一综合色| 2021国产精品久久精品| 99国产精品久久久| 日韩vs国产vs欧美| 国产精品乱码一区二三区小蝌蚪| 欧美日韩一区二区三区四区五区| 国内成人精品2018免费看| 亚洲视频一区在线| 日韩欧美国产三级电影视频| av在线不卡观看免费观看| 日韩av中文在线观看| 国产精品久久毛片av大全日韩| 91 com成人网| 99精品视频一区二区三区| 麻豆高清免费国产一区| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区 | 国产成a人亚洲精品| 亚洲国产日韩一区二区| 久久亚洲免费视频| 欧美视频日韩视频在线观看| 国产精品一区三区| 午夜精品爽啪视频| 国产精品热久久久久夜色精品三区 | 亚洲欧美日韩系列| 亚洲精品在线观| 欧美性高清videossexo| 国产福利91精品| 日本不卡视频一二三区| 亚洲欧美一区二区三区久本道91| 久久综合九色综合欧美98 | 国产日韩成人精品| 91精品国产91久久久久久最新毛片 | 国产精品亲子伦对白| 欧美一区二区成人6969| 色综合久久久久久久久久久| 国产很黄免费观看久久| 日韩高清在线不卡| 一二三区精品福利视频| 国产精品三级电影| 精品欧美乱码久久久久久| 欧美日韩亚洲综合在线 欧美亚洲特黄一级| 国产乱码一区二区三区| 日本伊人午夜精品| 亚洲一区二区美女| 亚洲日本一区二区| 中文成人综合网| 精品日韩av一区二区| 欧美肥胖老妇做爰| 91成人免费网站| 99re8在线精品视频免费播放| 国产激情精品久久久第一区二区| 蜜臀av亚洲一区中文字幕| 亚洲国产精品一区二区尤物区| 亚洲图片另类小说| 国产精品免费看片| 国产婷婷色一区二区三区四区| 日韩精品一区在线观看| 欧美久久一二区| 欧洲精品在线观看| 色噜噜狠狠成人网p站| 91视频你懂的| av激情综合网| 成人网男人的天堂| 丁香另类激情小说| 国产成人午夜视频| 国产麻豆欧美日韩一区| 久久99精品国产麻豆婷婷| 日韩中文字幕av电影| 性久久久久久久久久久久| 亚洲一区二三区| 亚洲一区在线观看免费观看电影高清 | 91精品婷婷国产综合久久竹菊| 欧美性猛片xxxx免费看久爱| 色综合久久66| 一本一道波多野结衣一区二区| 99久久免费国产| av资源站一区| 91麻豆6部合集magnet| 91麻豆高清视频| 日本韩国精品一区二区在线观看| 99国产精品一区| 91视频观看免费| 在线精品观看国产| 欧美三级三级三级| 欧美日本在线播放| 91超碰这里只有精品国产| 欧美酷刑日本凌虐凌虐| 7777精品伊人久久久大香线蕉经典版下载 | 欧美一区二区三级| 欧美一个色资源| 26uuu亚洲综合色欧美| 国产三级一区二区| 国产精品欧美极品| 亚洲丝袜自拍清纯另类| 亚洲伦在线观看| 亚洲午夜久久久久久久久久久 | 懂色av中文字幕一区二区三区| 国产精品亚洲一区二区三区在线| 国产成人av福利| 91麻豆免费在线观看| 精品视频色一区|