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數(shù)智化賦能產(chǎn)品研發(fā)管理之道

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請(qǐng)致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓(xùn)講師蘇忠彥老師,企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型專家(點(diǎn)擊查看蘇忠彥老師詳細(xì)介紹)

【課程背景】
2021年3月11日的中央政府工作報(bào)告進(jìn)一步提出了“加快數(shù)字化發(fā)展,打造數(shù)字化新優(yōu)勢(shì),協(xié)同推進(jìn)數(shù)字產(chǎn)業(yè)化和產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型,加快數(shù)字社會(huì)建設(shè)步伐,提高數(shù)字政府建設(shè)水平,營(yíng)造良好數(shù)字生態(tài),建設(shè)數(shù)字中國(guó)。

中國(guó)要能在“十四五”期間繼續(xù)保持全球數(shù)字化發(fā)展優(yōu)勢(shì)與樹(shù)立標(biāo)桿地位,必須要著眼于全球思維與頂層設(shè)計(jì),重視系統(tǒng)、效能與均衡的原則。相關(guān)專家們預(yù)計(jì),到2025年,全球廣義數(shù)字化增加值規(guī)模將增至45萬(wàn)億美元,占全球GDP比重將增至45%,中國(guó)的數(shù)字化規(guī)模將達(dá)到全球的25%左右。

回顧2018 年前后,資本浪潮一浪接一浪,但是我們企業(yè)的管理水平仍普遍處于初級(jí)階段,以經(jīng)驗(yàn)型、家族型等粗放式的管理為主。一旦遭遇“資本寒冬”,融資更難、估值縮水。企業(yè)要活下去,管理升級(jí)、降本提效、加強(qiáng)精細(xì)化管控,自然成為持續(xù)發(fā)展的一大重心,其中當(dāng)然也包括研發(fā)管理。
自2019 年開(kāi)始,不僅是傳統(tǒng)行業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型加速,科技企業(yè)的研發(fā)體系也逐步轉(zhuǎn)向數(shù)字化精細(xì)管理:讓工作透明,統(tǒng)一規(guī)范,數(shù)字化績(jī)效,幫助研發(fā)團(tuán)隊(duì)與業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)更好的協(xié)同。
縱觀過(guò)去,研發(fā)的確是實(shí)現(xiàn)未來(lái)增長(zhǎng)并保持相關(guān)產(chǎn)品在市場(chǎng)上的重要手段。 有人誤以為研發(fā)是高科技公司或大型制藥公司的領(lǐng)域。 實(shí)際上,大多數(shù)成熟的消費(fèi)品公司都將其資源的很大一部分用于開(kāi)發(fā)新版本的產(chǎn)品或改進(jìn)現(xiàn)有設(shè)計(jì)。

準(zhǔn)確把握產(chǎn)品生命周期可以把握機(jī)會(huì),適時(shí)介入某一行業(yè)或企業(yè),最大限度地創(chuàng)造利潤(rùn);可以及時(shí)退出某一行業(yè)或企業(yè),避免損失的發(fā)生;可以合理確定貸款期限,避免短貸長(zhǎng)用的現(xiàn)象;可以把握企業(yè)產(chǎn)品的創(chuàng)新能否跟上生命周期的變化趨勢(shì),判斷企業(yè)有無(wú)長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展?jié)摿Γ粚?duì)于有多種產(chǎn)品的企業(yè),可以觀察每種產(chǎn)品的生命周期及貢獻(xiàn)率,判斷產(chǎn)品系列是否有連續(xù)性,企業(yè)是否有長(zhǎng)期、持續(xù)發(fā)展的能力。

未來(lái)是數(shù)字化的時(shí)代,企業(yè)也必將經(jīng)歷數(shù)字化轉(zhuǎn)型。這種“轉(zhuǎn)型”不僅僅是企業(yè)單靠技術(shù)、研發(fā)模式、產(chǎn)品的升級(jí)來(lái)達(dá)到,而是與上下游、用戶、合作伙伴共同協(xié)作,改變商業(yè)模式的一種“數(shù)字化轉(zhuǎn)型”,從根本上改變自我定位,從“唯我”向“伙伴”轉(zhuǎn)變。在未來(lái),越來(lái)越多的傳統(tǒng)產(chǎn)品,也將采用互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)推出產(chǎn)品時(shí),分測(cè)試版和正式版的思維,最終這種思維會(huì)在全行業(yè),任何領(lǐng)域普及。

課程將以產(chǎn)品研發(fā)管理的本質(zhì)為核心,幫助學(xué)員認(rèn)識(shí)數(shù)字化產(chǎn)品研發(fā)管理的核心理念、了解數(shù)字化產(chǎn)品研發(fā)管理在數(shù)字創(chuàng)新浪潮中,扮演了什么角色?如何利用數(shù)字化科技、工具與方法,全面提升產(chǎn)品研發(fā)與時(shí)俱進(jìn)的生產(chǎn)力?使學(xué)員能夠知其然,更能知其所以然。能夠使產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì),能夠具備展望未來(lái)的數(shù)智化管理新思維,協(xié)助產(chǎn)品研發(fā)團(tuán)隊(duì)提升創(chuàng)新能力與生產(chǎn)力,同時(shí)還能提升自身的數(shù)字化研發(fā)治理能力!

【課程收益】
本課程從互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)的大勢(shì)出發(fā),結(jié)合數(shù)字商品時(shí)代的基本特征,能夠幫助學(xué)員把握數(shù)字化時(shí)代產(chǎn)品研發(fā)管理的發(fā)展實(shí)質(zhì),透過(guò)掌握數(shù)字商品用戶的消費(fèi)行為特點(diǎn),探索數(shù)字化產(chǎn)品研發(fā)管理的發(fā)展模式和關(guān)鍵科技點(diǎn)。

【課程特色】結(jié)合業(yè)界知名論述與市場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),使學(xué)員能知其所以然;輔之以實(shí)際案例解析,能以之為鏡

【課程對(duì)象】CEO(首席執(zhí)行官),COO(首席運(yùn)營(yíng)官),CIO(首席信息官),CTO(首席技術(shù)官),CMO(首席市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)官),研發(fā)項(xiàng)目管理總監(jiān),戰(zhàn)略規(guī)劃部門(mén)主管,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)主管,研發(fā)團(tuán)隊(duì)成員,企業(yè)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)成員

【課程時(shí)間】6小時(shí)

【課程大綱】
 
一、產(chǎn)品研發(fā)的內(nèi)涵是什么?
a)“研發(fā)”的定義為何?
b)“研發(fā)”本身有什么特點(diǎn)?
c)“研發(fā)”與“生產(chǎn)(制造)”之間的關(guān)系為何?
d)數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代對(duì)“研發(fā)”帶來(lái)的沖擊為何?
e)案例分析:臺(tái)積電(TSMC)TOM(Total Order Management)解析
二、數(shù)智化進(jìn)程中,產(chǎn)品研發(fā)管理用什么新思維來(lái)跟上腳步?
a)“自下而上”的業(yè)務(wù)創(chuàng)新
b)以“用戶”為中心的體驗(yàn)形成
c)“由內(nèi)而外”的協(xié)同合作
d)案例分析:華為云數(shù)據(jù)中心解決方案研發(fā)迭代實(shí)踐
三、目前產(chǎn)品研發(fā)管理面臨的挑戰(zhàn)為何?
a)難于找到契合企業(yè)實(shí)際情況的管理框架
b)優(yōu)秀的技術(shù)管理人才缺乏
c)研發(fā)管理工具落地難度
d)案例分析:西門(mén)子遠(yuǎn)程醫(yī)療混合云融合優(yōu)化方案解析
四、尋求研發(fā)管理突破的關(guān)鍵舉措為何?
a)從您自己的團(tuán)隊(duì)現(xiàn)狀出發(fā)
b)無(wú)須額外的任務(wù)狀態(tài)更新
c)將改進(jìn)融入到自反饋
d)準(zhǔn)確及時(shí)的績(jī)效分析
e)案例分析:華為云數(shù)據(jù)中心解決方案 實(shí)踐復(fù)盤(pán)過(guò)程解析
五、賦能數(shù)智化產(chǎn)品研發(fā)管理的關(guān)鍵科技為何?
a)基于云架構(gòu)的數(shù)字化和數(shù)據(jù)平臺(tái)(DDP, Digital & Data Platform)
b)用例驅(qū)動(dòng)的敏捷迭代開(kāi)發(fā)管理
c)低代碼/無(wú)代碼開(kāi)發(fā)平臺(tái)
d)人工智能相關(guān)技術(shù)融合
i.機(jī)器學(xué)習(xí)
ii.人機(jī)交互
iii.虛擬實(shí)境
iv.物件識(shí)別
e)案例分析:富士康 無(wú)燈工廠 建設(shè)實(shí)踐與迭代
六、數(shù)智化產(chǎn)品研發(fā)數(shù)管理的發(fā)展趨勢(shì)為何?
a)工具是死的,但人是活的!
b)流程工具,似乎已經(jīng)過(guò)時(shí)?
c)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng),帶來(lái)先發(fā)紅利!
d)案例分析:特斯拉“算力中心”與人工智能融合
e)案例分析:歐洲車(chē)聯(lián)網(wǎng) – 寶馬+德意志電信 – 移動(dòng)應(yīng)用平臺(tái)建設(shè)
七、課程總結(jié)
a)學(xué)員心得分享
b)重點(diǎn)摘要

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問(wèn)題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
3) 通過(guò)電話訪談與客戶人力資源部門(mén)和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問(wèn)題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
8) 課程實(shí)施,通過(guò)理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開(kāi)展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號(hào)碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營(yíng)管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營(yíng)銷(xiāo)銷(xiāo)售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門(mén)培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長(zhǎng)沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
企業(yè)培訓(xùn)專題
爆品戰(zhàn)略
國(guó)際貿(mào)易
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行
戰(zhàn)略規(guī)劃
學(xué)習(xí)華為
項(xiàng)目管理
工業(yè)工程
產(chǎn)品經(jīng)理
采購(gòu)管理
生產(chǎn)計(jì)劃
供應(yīng)管理
精益生產(chǎn)
現(xiàn)場(chǎng)管理
車(chē)間管理
倉(cāng)儲(chǔ)管理
營(yíng)銷(xiāo)創(chuàng)新
客戶服務(wù)
談判技巧
銷(xiāo)售技巧
微信營(yíng)銷(xiāo)
電話營(yíng)銷(xiāo)
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷(xiāo)
客戶管理
行政管理
招聘面試
勞動(dòng)法規(guī)
薪酬管理
績(jī)效考核
培訓(xùn)體系
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
內(nèi)部培訓(xùn)
檔案管理
內(nèi)部控制
納稅籌劃
非財(cái)培訓(xùn)
應(yīng)收賬款
預(yù)算管理
成本管理
地產(chǎn)培訓(xùn)
中層經(jīng)理
商務(wù)禮儀
溝通技巧
班組管理
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