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從優秀邁向卓越:員工職業化修煉

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師廖忠于老師(點擊查看廖忠于老師詳細介紹)

培訓背景:
二十一世紀的三大主流的兩大亮點是失業與學習,每個人都不可回避的是你位置站的是不是高,速度是不是比別人更快,能不能比別人更快速的學習和進步,對自己有沒有更準確的定位和目標,本課程正是圍繞著如何由普通員工快速質變為優秀員工為核心,從理論和實踐的結合部入手,將深奧的理論通俗化,將成長的關鍵條理化,簡明扼要的向大家介紹實用的從意識到素養、由態度到習慣、有行為到禮儀、最終使優秀員工邁向卓越。
在公司迅速發展的關鍵時刻,對我們的素養和能力的要求勢必賦予我們更高的責任和使命,優秀的員工為公司的崛起之路增光添彩更加責無旁待,為迎合時代的發展和期待,如何改變職業意識、優化工作行為,通過自己和伙伴的拼搏和努力為自己增值、為公司增光就成了需要所有優秀的公司員工盡快解決的當務之急。
本次課程設計正是圍繞調整職業素養、心智、意識、優化行為表現、提升工作效能,為自己增值、為公司增光為培訓目的,從理論和實踐的結合部入手,將深奧的理論通俗化,簡明扼要的向大家介紹實用的理論、經驗和方法,幫助我們優秀的職業人從優秀邁向卓越,促進我們杰出的優秀員工為公司的發展增光添彩,共同重建公司的輝煌和塑造我們的自豪!

課程大綱:
第一單元:卓越員工職業化訓練(一):成為優秀的公司人
 河流的啟示:全面理解和認同企業
 為什么要進行職業化塑造
 正確理解職業與職業化
 職業素質的三個層面
 職業化意識與自我管理
 怎樣把個人目標與組織目標相結合
 樂在工作—樹立積極的工作心態
第二單元:卓越員工職業化訓練(二):擁有積極的心態
 態度與能力
 態度的重要性
 建立自信心
 陽光思維
 胸懷感恩心
 七大成功信念
第三單元:卓越員工職業化訓練(三):培養責任感
 人生的三個基本問題
 把工作當成美好生活的一部分
 為什么要有責任感?
 責任感的構成要素
 員工對內/對外的作用
 自我激發工作欲望的要素
 喚醒自己心靈的巨人
第四單元:卓越員工職業化訓練(四):塑造最佳習慣
 主動積極的習慣
 個人領導的習慣
 要事第一的習慣
 人際關系領導的習慣
 同理心溝通的習慣
 創意合作的習慣
 持續更新的習慣
第五單元:卓越員工職業化訓練(五):魅力十足的商務禮儀
 為什么要塑造積極的職業化形象
 常見商務禮儀(一):怎樣著裝更得體
 常見商務禮儀(二):日常待人接物禮儀
 常見商務禮儀(三):拜訪與接待客戶禮儀
 常見商務禮儀(四):常用接打電話禮儀
 常見商務禮儀(五):辦公室日常工作禮儀
第六單元:卓越員工職業化訓練(六):時間管理與有效工作
 時間管理游戲與心得分析
 小組討論:什么是時間和時間管理
 時間管理的黃金法則
 如何制定行之有效的工作計劃
 常用時間管理訣竅
 案例分析與討論
第七單元:卓越員工職業化訓練(七):知人知心的溝通技巧
 Johari視窗管理的啟示
 溝通游戲與心得分析:溝通的12字訣
 小組討論:哪些因素會影響溝通
 改善人際溝通的技巧—ALL
 高效人際溝通的七個C
 如何建立有效的溝通渠道
 專業測試與分析:你的溝通技巧怎樣
 制定個人行動計劃
第八單元:卓越員工職業化訓練(八):群策群力團隊精神訓練
 小組討論:什么是團隊和團隊精神
 團隊游戲與心得分析
 認識團隊和群體的區別
 優勝團隊的構成要素
 專業測試與分析:學會與不同類型的人合作與溝通
 團隊游戲與心得分析
 總結語與問題解答

【聯系咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
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·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業技能
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一月課程
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