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向華為學習IPD管理班:適配成長型企業的產品研發管理體系

(本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打13718601312咨詢最新時間、地點等培訓安排!)

培訓安排:2025年5月16-17日深圳
培訓對象:企業CEO、副總經理、研發負責人、各業務部門負責人、產品經理、技術骨干、項目經理、IPD體系建設的參與者。
培訓費用:8800元/人、36000元/家企業(每家企業6人,該超值價不與其他優惠同享),含高端課程、定制教材、餐費、精品茶歇等服務
課程背景:
大多成長型企業在產品研發方面面臨的挑戰:
1、研發團隊技術情節太重、技術創新無序,一大堆產品實現批量銷售的寥寥無幾,投資回報率差;
2、市場與研發協同不足,完不成目標時相互甩鍋;
3、無適配的研發流程,知識和技術積累主要依賴員工個人,單個研發牛人決定著產品的生死;
4、非標產品太多導致研發變更無序,極大影響了產品質量;
5、產品開發過程跨部門協同性差,內部溝通成本極高,嚴重影響產品開發效率;
集成產品開發(IPD,Integrated Product Development)源于PACE(Product and Cycle Excellence,即產品周期優化法,系全球領先的研發咨詢機構PRTM公司提出的研發管理模式),是經過IBM公司五年的實踐,總結出來的一套先進、成熟的研發管理思想、模式和方法。在全球,眾多著名企業紛紛實施IPD,以提升自身的創新能力。
目前,很多國內研發型企業也開始想引入IPD來打造自己的研發管理體系,但是這些企業的管理者對IPD并不理解,不知道IPD會為他們帶來什么變化,也不知道如何建設適配中小型企業研發管理機制。
本課程面向成長型企業的中高層管理者,結合業界優秀實踐,講解IPD的核心理念、整體框架、組織運行機制、關鍵流程和落地步驟等內容,更一步詳細介紹了產品如何立項、研發管理分級分層的結構化方法,以及產品開發流程、技術評審、業務決策、技術開發和平臺管理等方面的具體實踐經驗、方法和工具。
課程收益:
1、賦能企業高層管理團隊樹立正確、系統的研發理念與原則,以投資的視角對待產品開發
2、學習如何進行以市場為導向的產品研發,讓市場和研發力出一孔
3、學習如何構建符合企業階段的研發組織,掌握跨部門協同經營的最佳實踐方法
4、掌握科學決策的產品開發投資決策機制,用集體的智慧做出最佳的產品
5、掌握建立研發流程體系的思路和方法,以及如何適配中小企業的方法

課程綱要:
第一部分:IPD讓企業研發從落后到領先
    快速成長階段企業產品研發面臨的挑戰
    什么是產品和研發管理?
    如何衡量研發的績效?
    IPD幫助標桿企業的研發抓住了每個市場機會
    IPD實現了標桿企業研發管理從偶然到必然的轉變
    企業研發能力成熟度的5個級別
    評估:你的企業研發管理成熟度處在哪個級別?

第二部分:IPD的管理框架與理念:商業成功
    從公司層面看,為客戶創造價值的主業務流只有三個
    產品的研發已經從研發部門的事情,變成了全公司的事情
    IPD的整體業務框架
    研發核心思想1:把產品開發當作投資管理
    研發核心思想2:市場與技術雙輪驅動產品開發
    研發核心思想3:重量級的跨部門團隊
    研發核心思想4:快速高效的推出產品
    研發核心思想5:結構化的流程
    研發核心思想6:并行協同與重用
    IPD的7個成功要素

第三部分:產品規劃立項:讓產品贏在起跑線上
    市場洞察和市場管理
    產品線戰略規劃
    產品需求管理如何貫穿產品開發全過程,有效支撐產品的商業成功
    如何定義產品的需求與規格
    Charter開發流程及輸出要求
    Charter立項決策機制
    ·研討:貴司一條產品線的業務設計
    ·研討:貴司立項決策機制

第四部分:產品研發流程:從偶然到必然
    產品開發的目的是獲取商業成功
    產品開發的4條主線
     IPD的結構化流程與理解
     IPD產品開發流程
    IPD體系中的三類評審/決策活動
     技術評審與決策的區別與聯系
    技術評審點與管理決策點的設置
    產品開發各階段的主要活動
    如何做好產品的生命周期管理
    為什么要有平臺和技術開發?
    如何識別核心技術和關鍵技術
    平臺版本、產品版本、項目版本如何合理規劃
    技術體系流程和周邊流程的關系
    技術開發流程TPD介紹
    公用基礎模塊CBB
    技術管理組織結構
    平臺&技術落地的典型問題
    ·研討:基于我們的業務類型和特點,描述我們的產品開發流程階段,并簡要描述

第五部分:建組織:打勝仗的重量級團隊
    IPD是如何打破部門墻的?
    IPD的組織特點與運作概述
    IPD體系中主要的跨職能團隊的構成
    重量級團隊與職能組織的關系
    重量級團隊運作機制和支撐機制
    不同規模的企業如何組建跨部門團隊
    公司實體組織結構也要適配跨部門團隊的運作
    ·研討:貴司研發組織在協同、決策、授權幾方面做的好和不好的關鍵點和改進方向

第六部分:保落地:IPD實施落地的方法
     為何很多企業推行失敗——變革管理的重要性
    總體規劃,分步實施——如何根據企業研發管理現狀采用不同的IPD實施策略
     實施IPD變革的過程與關鍵成功因素
    成功寄語

培訓講師陳沁老師
    15年華為工作經驗,其中10年產品開發經驗,5年研發項目管理經驗; 歷任華為產品線開發部長、PDT經理、產品線開發代表、開發工程師等職。
    作為PDT經理主導過十幾個寬帶接入、SDN網絡和網絡安全領域的重大產品的研發工作,多個項目交付被評為A級項目。開發的寬帶接入產品成功實現法國運營商的全面突破,研發的城市運營管理中心產品,已經成為智慧城市建設的核心,年銷售額達數億元;
    曾用5年時間從0到1搭建某公司研發團隊,實現團隊10人到500人的擴張。并且從0到1搭建IPD流程,剪裁適配,所負責產品已實現數億元銷售額。
    咨詢服務過的典型企業:優艾智合、海柔創新、海清視訊、真邁生物等。

【報名咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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備 注——
1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯系人確認培訓事宜。
2、開課前兩周,我們將為您發送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預訂、培訓報到指引等事項告知與您。
3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業內訓,歡迎來電咨詢及預訂講師排期。
4、聯系咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生;郵件:25198734@qq.com。
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