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實用性公文寫作與規(guī)范處理暨辦公室綜合管理能力提升培訓班

(本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打13718601312咨詢最新時間、地點等培訓安排!)

關(guān)于舉辦實用性公文寫作與規(guī)范處理暨辦公室綜合管理能力提升培訓班的通知

各有關(guān)企事業(yè)單位:
公文寫作與處理能力是辦公室人員必備的核心工作技能,也是準確闡述傳達上級決策部署、反映各類意見情況、保障工作運轉(zhuǎn)的重要載體,為提高各級黨政機關(guān)和企事業(yè)單位的公文寫作與管理水平,全面落實黨中央國務(wù)院關(guān)于辦公室工作的最新要求,進一步加強辦公室工作的標準化、規(guī)范化、科學化建設(shè),提升辦公室人員的辦文辦會辦事能力,提升辦公室行政管理工作的認知水平,快速掌握行政管理工作方法和技巧,進而推動辦公室管理工作的發(fā)展變革和工作方式創(chuàng)新。我社聯(lián)合中國高等教育學會秘書學專業(yè)委員會特舉辦“實用性公文寫作與規(guī)范處理暨辦公室綜合管理能力提升培訓班”,現(xiàn)將相關(guān)事宜通知如下: 
一、培訓內(nèi)容
(一)常用實用性公文寫作與能力提升
1.公文處理的基本程序與要求;
2.公文擬寫與制發(fā)的關(guān)鍵事項;
3.公文流轉(zhuǎn)工作中存在的問題及改進建議;
4.公文寫作規(guī)范意識培養(yǎng);
5.正確領(lǐng)會并體現(xiàn)領(lǐng)導意圖,公文寫作的構(gòu)思與表達技巧;
6.如何確定公文的行文關(guān)系;
7.如何構(gòu)建公文管理機制提升公文效率;
8.公文文種選用的基本依據(jù)和應(yīng)當注意的問題;
9.常用幾類公文寫作方法與技巧;
10.領(lǐng)導講話稿、匯報材料、工作總結(jié)、述職報告寫作要領(lǐng)及范例解析;
11.公文的語言和修辭;
12.把握公文寫作規(guī)律,提升公文質(zhì)量的途徑;
13.如何快速寫好突發(fā)事件媒體應(yīng)對講話稿。
(二)高效的會議組織與管理          
1.會前籌備工作;
2.會議安全保密工作與會議預(yù)案準備;
3.會議過程中的服務(wù)和保證;
4.會議信息處理與生活管理;
5.常見會議類型的組織與管理;
6.會議評估總結(jié)與會議決議督辦;
7.會議突發(fā)事件的應(yīng)對和處理。
(三)新常態(tài)下辦公室日常事務(wù)管理工作
1.辦公人員角色認知與素質(zhì)要求;
2.把握領(lǐng)導意圖與實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)的方法;
3.辦公室人員與辦公室主任的立身處事規(guī)則;
4.辦公室各業(yè)務(wù)板塊管理的思路;
5.如何做好辦公環(huán)境管理發(fā)揮團隊效率;
6.制定領(lǐng)導的外事及商務(wù)活動計劃方法;
7.領(lǐng)導臨時交辦工作的處理技巧;
8.如何做好印章管理、行政費用管理、值班安排;
9.事務(wù)管理過程中如何培養(yǎng)精致思維;
10.如何提升辦公室工作效率;
11.努力適應(yīng)并應(yīng)用5G時代的辦公模式和現(xiàn)代辦公新技術(shù)。
(四)辦公室禮儀與公務(wù)接待      
1.辦公室基本禮儀規(guī)范;
2.公務(wù)接待的主要內(nèi)容與服務(wù)規(guī)范;
3.公務(wù)接待方案的制定與實施;
4.公務(wù)接待工作如何貫徹落實中央八項規(guī)定精神和“違規(guī)”風險規(guī)避;
5.公務(wù)接待工作流程與無縫連接。
(五)督查督辦工作實務(wù)
1.辦公室督查督辦的新特點與高效督辦藝術(shù);
2.督辦工作中的重點環(huán)節(jié)、程序;
3.做好督查督辦工作的要點和主要方法;
4.辦公室督辦工作新思路與創(chuàng)新舉措;
5.如何擬寫辦結(jié)報告、督辦通報;
6.文件催辦的藝術(shù)與技巧(如何催領(lǐng)導、催同級、催下級);
7.新時代督辦工作創(chuàng)新體系建設(shè)經(jīng)驗分享。
(六)辦公室有效溝通與團隊建設(shè)
1.組織溝通中表達、傾聽、反饋的原則與技巧;
2.如何與上司溝通,如何與同級溝通,如何與下屬溝通;
3.協(xié)調(diào)處理與領(lǐng)導關(guān)系的原則與方法;
4.跨部門之間溝通的技巧;
5.高效團隊的特征與建設(shè);
6.團隊協(xié)調(diào)與沖突管理;
7.如何有效提高團隊解決問題的能力、執(zhí)行力和決策力。
(七)辦公室績效管理
1.辦公室績效考核的評價標準制定中應(yīng)當注意的問題;
2.辦公室績效考核的方法;
3.辦公室績效考核方案平衡化設(shè)計;
4.辦公室績效溝通與持續(xù)化改進;
5.辦公室績效管理目前存在的問題和應(yīng)對措施。
二、培訓時間、地點
    2024年9月20-22日成都、10月16-18日廈門、10月18-20日上海
    2024年10月23-25日昆明、11月06-08日成都、11月15-17日海口
    2024年11月20-22日珠海、12月04-06日北京
    2024年12月13-15日深圳、12月18-20日福州
三、擬請專家
每期授課教師將從高等教育學會專家?guī)熘羞x取,專家?guī)斐蓡T都是國內(nèi)秘書界知名專家,具有扎實的理論基礎(chǔ)和豐富的教學實踐經(jīng)驗。
四、參培對象
各黨政機關(guān)、高等院校、企事業(yè)單位負責辦公室管理工作的人員。綜合辦公室、董事會辦公室、總經(jīng)理工作部、經(jīng)理辦、綜合管理部、行政部、黨群工作部、黨委辦公室等部門相關(guān)工作人員。
五、報名繳費
(一)培訓班報名方式:
附件中的報名回執(zhí)表,認真填寫,并傳真或E-MAIL至會務(wù)組。具體報到地點,會務(wù)組收到報名回執(zhí)表后另行通知。
(二)每期培訓費用2980元/人,培訓發(fā)票由中教培(北京)企業(yè)管理發(fā)展中心開具發(fā)票,統(tǒng)一組織人員參加的單位將給予優(yōu)惠。   
(三)付款方式為現(xiàn)場繳費,如需辦理對公匯款,請聯(lián)系確認賬戶信息。
六、證書頒發(fā)
參訓學員按照規(guī)定完成培訓課時后,經(jīng)考試成績合格者,由中國高等教育學會秘書學專業(yè)委員會頒發(fā)《高級秘書》或《行政管理師》資格證書。
報考條件(符合其中之一即可)如下:
(一)《高級秘書》報考條件:
凡從事秘書工作兩年以上的專業(yè)人員;大學本科秘書專業(yè)畢業(yè)的人員;已經(jīng)取得國家承認的中級以上秘書證書的人員;辦公室領(lǐng)導及其他部門主管和領(lǐng)導。
(二)《行政管理師》報考條件:
各單位的辦公室主任、經(jīng)理、科長、主任科員等持單位職務(wù)證明;獲得國家、社團頒發(fā)的《高級秘書證書》、《三級秘書證書》者,持《證書》復(fù)印件;大學本科及以上學歷畢業(yè)工作3年以上;專科畢業(yè)工作5年以上。
七、其他事項
(一)住宿統(tǒng)一安排,費用自理。
(二)報到時可攜帶辦公室工作相關(guān)論文一篇,經(jīng)審定合格后可優(yōu)先刊登在《辦公室業(yè)務(wù)》雜志上,作為任職考核、職稱評定的參考。辦公室業(yè)務(wù)雜志為全國辦公室系統(tǒng)經(jīng)驗交流及業(yè)務(wù)指導專業(yè)刊物,歡迎到各地郵局訂閱,郵發(fā)代號:82-501。

【報名咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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備 注——
1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯(lián)系人確認培訓事宜。
2、開課前兩周,我們將為您發(fā)送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預(yù)訂、培訓報到指引等事項告知與您。
3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業(yè)內(nèi)訓,歡迎來電咨詢及預(yù)訂講師排期。
4、聯(lián)系咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生;郵件:25198734@qq.com。
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·按培訓課題:
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研發(fā)管理
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人力資源
財務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
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