課程時間: 2012年12月22日-23日(2天) 課程地點: 深圳碧海恒誠酒店 課程受眾: 高級經(jīng)理、總監(jiān)、副總經(jīng)理、總經(jīng)理、董事長 培訓(xùn)費用:2800元/人 授課方式: 實戰(zhàn)方法+錄像觀賞+角色扮演+提問互動+分組討論+全面演練
課程背景
企業(yè)的靈魂在于老板本身,團(tuán)隊的靈魂在于團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者本身!所有的企業(yè)發(fā)展都在于人。當(dāng)今時代企業(yè)的競爭是看誰比誰更懂得經(jīng)營人,而一個老板或一個團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)營人的核心能力必須來自于非凡的領(lǐng)導(dǎo)力,也就是說誰能鍛造出適合當(dāng)下實戰(zhàn)實用的非凡領(lǐng)導(dǎo)力,誰就能贏!你準(zhǔn)備好了嗎? 本課程《九維領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新實戰(zhàn)》是從九個不同的維度系統(tǒng)的為您鍛造卓越非凡的領(lǐng)導(dǎo)力!課程貫穿案例研討、專題互動、模擬演練、以及現(xiàn)場拓展的形式為您鍛造出任市場千變?nèi)f化,我獨掌乾坤的經(jīng)營智慧與法寶!
課程收益: 1、領(lǐng)導(dǎo)者5項勝任力 2、領(lǐng)導(dǎo)者選用人5大標(biāo)準(zhǔn) 3、領(lǐng)導(dǎo)者影響力5項鍛造 4、領(lǐng)導(dǎo)者教化下屬5種策略 5、領(lǐng)導(dǎo)者4種類型人才運用及授權(quán) 6、領(lǐng)導(dǎo)者會議管控3大核心關(guān)鍵 7、領(lǐng)導(dǎo)者鍛造下屬執(zhí)行力5種方法 8、領(lǐng)導(dǎo)者激發(fā)下屬動能5大策略 9、領(lǐng)導(dǎo)者公眾演講5項核能鍛造
培訓(xùn)大綱:
第一部分:領(lǐng)導(dǎo)者勝任力五項核心 1、如何鍛造領(lǐng)導(dǎo)者“創(chuàng)新力”? 2、如何鍛造領(lǐng)導(dǎo)者“學(xué)習(xí)力”? 3、如何鍛造領(lǐng)導(dǎo)者“決斷力”? 4、如何鍛造領(lǐng)導(dǎo)者“說服力”? 5、如何鍛造領(lǐng)導(dǎo)者“展現(xiàn)力”? 案例分析(一)
專題討論(二)
現(xiàn)場模擬(三)
第二部分:領(lǐng)導(dǎo)者選用人五大標(biāo)準(zhǔn) 1、把全身心放在公司的人才標(biāo)準(zhǔn)是什么? 2、有強(qiáng)烈企圖心的人才標(biāo)準(zhǔn)是什么? 3、有良好個性的人才標(biāo)準(zhǔn)是什么? 4、有靈性有悟性的人才標(biāo)準(zhǔn)是什么? 5、有激情有活力的人才標(biāo)準(zhǔn)是什么? 案例分析(一) 專題討論(二) 現(xiàn)場模擬(三)
第三部分:領(lǐng)導(dǎo)者影響力五項鍛造 1、領(lǐng)導(dǎo)者如何運用“幫助實現(xiàn)”鍛造影響力 2、領(lǐng)導(dǎo)者如何運用“承擔(dān)責(zé)任”鍛造影響力 3、領(lǐng)導(dǎo)者如何運用“顯現(xiàn)結(jié)果”鍛造影響力 4、領(lǐng)導(dǎo)者如何運用“遠(yuǎn)見卓識”鍛造影響力 5、領(lǐng)導(dǎo)者如何運用“全力以赴”鍛造影響力 案例分析(一) 專題討論(二) 現(xiàn)場模擬(三)
第四部分:領(lǐng)導(dǎo)者教化下屬五種策略 1、領(lǐng)導(dǎo)者如何培養(yǎng)下屬的工作意愿? 2、領(lǐng)導(dǎo)者如何培養(yǎng)下屬的工作能力? 3、誰來培養(yǎng)下屬的工作能力? 4、領(lǐng)導(dǎo)者如何運用“情景式”教化下屬? 5、領(lǐng)導(dǎo)者如何運用“內(nèi)強(qiáng)外和”教化下屬? 案例分析(一) 專題討論(二) 現(xiàn)場模擬(三)
第五部分:領(lǐng)導(dǎo)者四種類型人才運用及授權(quán) 1、領(lǐng)導(dǎo)者如何用“人財”并授權(quán)? 2、領(lǐng)導(dǎo)者如何用“人材”并授權(quán)? 3、領(lǐng)導(dǎo)者如何用“人豺”并授權(quán)? 4、領(lǐng)導(dǎo)者如何用“人裁”并授權(quán)? 案例分析(一) 專題討論(二) 現(xiàn)場模擬(三)
第六部分:領(lǐng)導(dǎo)者會議管控三大核心關(guān)鍵 1、會議主題確立的核心關(guān)鍵是什么? 2、會議決議事項執(zhí)行的核心關(guān)鍵是什么? 3、會議結(jié)果追蹤的核心關(guān)鍵是什么? 案例分析(一) 專題討論(二) 現(xiàn)場模擬(三)
第七部分:領(lǐng)導(dǎo)者鍛造下屬執(zhí)行力五種方法 1、下屬的哪些心態(tài)會影響執(zhí)行力? 2、下屬的服從性較差是因為什么? 3、如何鍛造下屬的核心執(zhí)行習(xí)慣? 4、如何鍛造下屬的狼性執(zhí)行力? 5、如何運用四化鍛造下屬執(zhí)行力? 案例分析(一) 專題討論(二) 現(xiàn)場模擬(三)
第八部分:領(lǐng)導(dǎo)者激發(fā)下屬動能五大策略 1、人性最核心的行為動機(jī)是什么? 2、影響下屬動能的核心關(guān)鍵是什么? 3、如何激發(fā)下屬動能激發(fā)動力? 4、影響下屬動能的阻力是什么? 5、如何化解下屬阻力激發(fā)動力? 案例分析(一) 專題討論(二) 現(xiàn)場模擬(三)
第九部分:領(lǐng)導(dǎo)者公眾演講五項核能鍛造 1、如何練就你演講的氣和勢? 2、如何斬斷演講恐懼之魔? 3、如何煉就演講中舌燦蓮花的技能? 4、如何在演講中舞出語言炸彈? 5、如何在演講中憾動聽眾心門情海? 案例分析(一) 專題討論(二) 現(xiàn)場模擬(三)
專家簡介:王建偉
九維領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)立者;
狼性解密與攻心銷售創(chuàng)立者;
13家企業(yè)常年特聘運營總顧問;
原聯(lián)想集團(tuán)銷售經(jīng)理兼內(nèi)訓(xùn)導(dǎo)師;
原ALONG集團(tuán)運營副總裁兼總顧問;
現(xiàn)身兼企業(yè)總經(jīng)理與培訓(xùn)導(dǎo)師兩棲人;
培訓(xùn)企業(yè)1000余家、學(xué)員超過10萬人;
清華大學(xué)、西安交通大學(xué)等6所高校特聘講師;
創(chuàng)立2家公司,一個即做顧問又實操企業(yè)的實干者;
《狼性營銷》、《九維領(lǐng)導(dǎo)力》、《如何鍛造你的氣場》作者;
狼性營銷課程:領(lǐng)導(dǎo)力課程:
《狼性銷售精英魔鬼特訓(xùn)》《九維領(lǐng)導(dǎo)力創(chuàng)新實戰(zhàn)》
《狼性營銷—智奪大客戶》《卓越團(tuán)隊創(chuàng)新與管理》
《狼性營銷團(tuán)隊建設(shè)與管理》《結(jié)果執(zhí)行力魔鬼特訓(xùn)》
授課風(fēng)格:
王老師授課生動幽默、充滿激情、言辭犀利、深入淺出,以實戰(zhàn)工具結(jié)合案例分析、PK式專題討論、情景式模擬演練,真正做到讓學(xué)員上午學(xué)下午用,深得廣大學(xué)員高度好評!
服務(wù)客戶(部分):
安鋼集團(tuán)、中國南車集團(tuán)、邁安德食品機(jī)械、濰柴動力、湖北三環(huán)專汽、青島四方車輛、中國銀行、平安集團(tuán)、三一重工、中聯(lián)重科、天業(yè)通聯(lián)重工股份、百勤石油、浪潮集團(tuán)、萬控集團(tuán)、中興通訊、中國移動、名雕股份、廣西中煙、加德士、金至尊、皇朝家私、金光紙業(yè)、德高建材、山東青島供電公司、中海達(dá)集團(tuán)、南儲倉儲、海爾集團(tuán)、國美電器、豐和實業(yè)集團(tuán)、海蘭信集團(tuán)、中絲園、安科股份、永誠財險、寧海家具協(xié)會、深圳凌益投資、三凌塑料管材、上海平梁工業(yè)輪胎、廣科集團(tuán)、格調(diào)家具、皇友家具、威獅龍門業(yè)、金金色世紀(jì)、華凱電梯、新奧集團(tuán)、中盛國際、才子服飾、威絲曼服飾、周大福珠寶、阿波羅展貿(mào)、工商銀行、大贏家網(wǎng)絡(luò)、魯洲集團(tuán)、海鷹食品、康美藥業(yè)、藥都國際、復(fù)大醫(yī)療、天河諾亞、眾聯(lián)地產(chǎn)、世華地產(chǎn)、逸濤地產(chǎn)、南通郵政局、江西郵政局、廣東郵政儲畜、永生源集團(tuán)、五糧液集團(tuán)、等企業(yè),涉及包括大型機(jī)械、家電、家具、服裝、農(nóng)資、通信、化妝品、工業(yè)品、建材、房地產(chǎn)、化工、IT、快消品以及其他……… |