培訓(xùn)安排:2025年4月22-23日蘇州、8月04-05日上海
培訓(xùn)費(fèi)用:4500 元/位(含培訓(xùn)費(fèi)、資料費(fèi)、會(huì)務(wù)服務(wù)費(fèi))
培訓(xùn)對(duì)象:需要將自己的想法、方案、建議、成果等進(jìn)行文字表達(dá)和匯報(bào)的職場(chǎng)人士
課程背景:
很難快速構(gòu)建完整思路、形成自己的觀點(diǎn),即使有了觀點(diǎn)也不知該如何論證讓對(duì)方接受口頭和文字表達(dá)時(shí)沒有重點(diǎn)、半天也講不明白一件事,沒有邏輯,沒有說服力年終總結(jié)不知從何談起,辛苦作了很多事,卻無從下筆、不知該怎樣呈現(xiàn)給老板給客戶的方案,對(duì)方總是興趣寡然,產(chǎn)品經(jīng)理沒講幾頁就被叫停,開始問其他問題辛苦設(shè)計(jì)的培訓(xùn)課件,學(xué)員聽完一頭霧水,反饋:“PPT很漂亮,但不知在講什么”
本課程教您形成嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕Y(jié)構(gòu)思考習(xí)慣,在面臨任務(wù)和問題時(shí)從多個(gè)側(cè)面清晰而全面地思考,跳出固有經(jīng)驗(yàn)和思維,通過工具干預(yù)認(rèn)知結(jié)構(gòu),養(yǎng)成優(yōu)秀的思維方式。
保證在商務(wù)溝通、問題分析、討論共創(chuàng)等場(chǎng)景下理清思路、并讓團(tuán)隊(duì)有效達(dá)成共識(shí),根據(jù)工作任務(wù)和目標(biāo)快速提煉概括表達(dá)的思想,并能選擇和運(yùn)用有效工具進(jìn)行呈現(xiàn),根據(jù)不同時(shí)機(jī)和需求選擇不同的表達(dá)結(jié)構(gòu),使他人聽清、聽懂、記住并接受我們的思想。
課程收益:
對(duì)組織:
員工能力提升:提高員工思考和表達(dá)水平,更容易抓住問題的本質(zhì)并達(dá)成共識(shí)
組織效率提升:建立彼此交流時(shí)共同的思維和語言平臺(tái),提高組織效率
公司形象提升:溝通時(shí),給客戶及合作伙伴留下良好的印象,提升公司形象
對(duì)個(gè)人:
獨(dú)立思考能力:理解結(jié)構(gòu)思考力的核心理念,能清晰而全面的進(jìn)行思考
溝通表達(dá)能力:表達(dá)時(shí),使觀點(diǎn)更明確,結(jié)構(gòu)更嚴(yán)密,能更有效說服他人
會(huì)議引導(dǎo)能力:引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)理清思路、快速達(dá)成共識(shí)并找到問題的解決方案
說服能力提升:在短時(shí)間內(nèi)找出問題的關(guān)鍵點(diǎn),形成具有說服力的匯報(bào)材料
課程大綱:
課程導(dǎo)入:結(jié)構(gòu)思考力改善思考結(jié)構(gòu),更接近事物本質(zhì)
第一節(jié):思考結(jié)構(gòu)決定人的行為,且需要不斷完善
思考結(jié)構(gòu)決定人的思考、決策和行為
思考結(jié)構(gòu)存在偏差和歪曲需要不斷完善
思維游戲1:是否使用結(jié)構(gòu)化方法對(duì)思考效果的影響對(duì)比
思維游戲2:從結(jié)構(gòu)的角度思考問題
練習(xí)1:運(yùn)用結(jié)構(gòu)的方法解決問題
第二節(jié):三層次模型——完善思考結(jié)構(gòu)的科學(xué)思維
理解:接收信息、并解析其結(jié)構(gòu)
重構(gòu):重構(gòu)結(jié)構(gòu)、使其清晰而全面
呈現(xiàn):形象化展現(xiàn)重構(gòu)后的結(jié)構(gòu)
理論認(rèn)知1:思考的核心模型-結(jié)構(gòu)思考力三層次模型
成果落地:課程導(dǎo)入:理解運(yùn)用結(jié)構(gòu)思考力的認(rèn)知世界的基本概念
第一章 理解——接收信息并解析其結(jié)構(gòu),隱性思維顯性化
第一節(jié):結(jié)構(gòu)思考力識(shí)別概括技術(shù)
識(shí)別:識(shí)別信息中的事實(shí)與觀點(diǎn)
判斷:判斷事實(shí)和觀點(diǎn)的對(duì)應(yīng)關(guān)系
概括:一句話概括所有內(nèi)容
練習(xí)2:看視頻,你能快速理解并找到視頻表達(dá)的要點(diǎn)嗎?
練習(xí)3:閱讀文章,運(yùn)用所學(xué)方法,理清結(jié)構(gòu)、輕松抓住核心要點(diǎn)!
工具1:結(jié)構(gòu)思考力識(shí)別概括技術(shù)應(yīng)用表
工具2:結(jié)構(gòu)思考力識(shí)別概括技術(shù)線索表
成果落地:第一章:掌握結(jié)構(gòu)思考力三層次模型的第一層,理解接收到的信息并解析結(jié)構(gòu)
第二章 重構(gòu)——重構(gòu)結(jié)構(gòu)使其更接近本質(zhì),顯性思維結(jié)構(gòu)化
重構(gòu)“四核”——結(jié)構(gòu)思考力的四項(xiàng)基本原則
第一節(jié):“論”-結(jié)論先行
案例1:口頭匯報(bào)時(shí)如何抓住重點(diǎn),得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可?
案例2:如何寫總結(jié),才能讓領(lǐng)導(dǎo)直接看到成果并得到贊賞
第二節(jié):“證”-以上統(tǒng)下
案例3:如何寫產(chǎn)品介紹,才能呈現(xiàn)亮點(diǎn),打動(dòng)客戶?
第三節(jié):“類”-歸類分組
案例4:認(rèn)識(shí)新朋友時(shí)如何快速總結(jié)這是一個(gè)怎樣的人?
練習(xí)3:運(yùn)用所學(xué)方法,找到所有貨車過隧道的方法、確定最佳解決方案!
第四節(jié):“比”-邏輯遞進(jìn)
練習(xí)4:看圖解,如何運(yùn)用邏輯合理安排婚禮計(jì)劃?
練習(xí)5:看視頻,每天都看到的廣告是如何用嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬚f服觀眾的?
練習(xí):小組討論,基于重構(gòu)“四核”的練習(xí)應(yīng)用
練習(xí)1:(趣味性練習(xí))運(yùn)用重構(gòu)“四核”搭建結(jié)構(gòu)
練習(xí)2:(專業(yè)性練習(xí))用重構(gòu)“四核”分析學(xué)員個(gè)人案例,老師現(xiàn)場(chǎng)輔導(dǎo)、得出成果。
成果落地:掌握結(jié)構(gòu)思考力三層次模型的第二層,能在面臨問題時(shí)有效的覺察自我的思維結(jié)構(gòu),并通過工具對(duì)認(rèn)知結(jié)構(gòu)進(jìn)行干預(yù)。
第三章 呈現(xiàn)——結(jié)構(gòu)羅盤,結(jié)構(gòu)思維形象化
第一節(jié):“配”關(guān)系,4類模式16種關(guān)系,讓演示更有效
流動(dòng)模式:線性、流程、循環(huán)、關(guān)聯(lián)
作用模式:對(duì)立、合力、平衡、阻礙
關(guān)系模式:并列、重疊、包含、分割
比較模式:成分、排序、序列、關(guān)聯(lián)
第二節(jié):“得”圖示 根據(jù)關(guān)系匹配相應(yīng)的圖示,確保使用正確圖形做PPT,助力高效表達(dá)
理論認(rèn)知2:掌握演示內(nèi)容的準(zhǔn)確關(guān)系,確保使用正確圖形表達(dá)
第三節(jié):“上”包裝,讓觀點(diǎn)更吸引人、更容易記
簡(jiǎn)化:通過拆、隔、刪、突的簡(jiǎn)化方式進(jìn)行包裝
類比:運(yùn)用形象或行為類比的方式進(jìn)行包裝
引用:引用廣告、歌曲或名言的方式進(jìn)行包裝
整合:對(duì)色彩、詞語、數(shù)字、字母進(jìn)行整合包裝
練習(xí)3:小組討論,運(yùn)用結(jié)構(gòu)羅盤的方法,將綜合練習(xí)的結(jié)構(gòu)圖成果制作PPT并展示分享
工具3:結(jié)構(gòu)思考力“圖表羅盤”
工具4:結(jié)構(gòu)思考力形象呈現(xiàn)技術(shù)應(yīng)用表
工具5:結(jié)構(gòu)思考力 “圖示庫(kù)”
成果落地:掌握結(jié)構(gòu)思考力三層次模型的第三層,運(yùn)用結(jié)構(gòu)羅盤將結(jié)構(gòu)思維形象化表達(dá)
培訓(xùn)講師:張瑋老師
·結(jié)構(gòu)思考力研究中心資深講師
·香港科技大學(xué)特邀講師
·上海交通大學(xué)特邀講師
·清華繼教網(wǎng)特邀講師
·出版書籍《結(jié)構(gòu)化寫作》
·中科院心理所研究生
專業(yè)背景:
·美國(guó)認(rèn)證協(xié)會(huì)(CIA)注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理(CIPTM)
·金牌面試官© 認(rèn)證講師
·DISC認(rèn)證咨詢師、培訓(xùn)師
·國(guó)家級(jí)職業(yè)生涯規(guī)劃師
·曾任智聯(lián)招聘(培訓(xùn)咨詢部)高級(jí)咨詢顧問、項(xiàng)目總監(jiān)
·曾任結(jié)構(gòu)思考力研究中心產(chǎn)品總監(jiān)、線上產(chǎn)品負(fù)責(zé)人、訓(xùn)練營(yíng)總教練
主講課程:
《結(jié)構(gòu)思考力®透過結(jié)構(gòu)看思考》
《結(jié)構(gòu)思考力®透過結(jié)構(gòu)看表達(dá)》
《結(jié)構(gòu)化寫作》
《結(jié)構(gòu)思考力®透過結(jié)構(gòu)看問題分析與解決》
《職場(chǎng)演說-公眾匯報(bào)與表達(dá)呈現(xiàn)技巧》
張老師擁有14年培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),是一位具備多年管理經(jīng)驗(yàn)、資深講師擅長(zhǎng)輔導(dǎo)、十年深耕專注結(jié)構(gòu)、復(fù)購(gòu)率高深受好評(píng)的講師。
1.具備多年管理經(jīng)驗(yàn):擁有14年培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn),其中6年任職于甲方(上市企業(yè)),擔(dān)任培訓(xùn)經(jīng)理;8年任職于管理咨詢公司,先后擔(dān)任高級(jí)咨詢顧問、項(xiàng)目總監(jiān)、產(chǎn)品總監(jiān)等職;
2.資深講師擅長(zhǎng)輔導(dǎo):目前是結(jié)構(gòu)思考力研究中心資深講師,參與學(xué)院課程體系搭建及課程開發(fā)與迭代的核心工作,對(duì)課程理論有深刻理解和豐富實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),尤其擅長(zhǎng)應(yīng)用輔導(dǎo),為眾多企業(yè)高管、創(chuàng)業(yè)公司老板提供私人、一對(duì)一輔導(dǎo)服務(wù),線上、線下輔導(dǎo)學(xué)員超過80000人;
3.十年深耕專注結(jié)構(gòu):2009年開始接觸結(jié)構(gòu)思考方法,十余年來專注在此領(lǐng)域中,從一個(gè)結(jié)構(gòu)思考受益者轉(zhuǎn)變?yōu)榻Y(jié)構(gòu)思考的傳播者。基于多年企業(yè)工作經(jīng)歷,深刻體會(huì)到思維結(jié)構(gòu)化的重要性,切實(shí)了解企業(yè)各層級(jí)人員思維特點(diǎn)及誤區(qū),能夠從用戶角度出發(fā),提出易于實(shí)操的解決方案及改進(jìn)建議。
4.復(fù)購(gòu)率高深受好評(píng):從業(yè)十余年以來,張老師的客戶超半數(shù)都會(huì)選擇復(fù)購(gòu),國(guó)家電網(wǎng)復(fù)購(gòu)課程超35場(chǎng)次、中國(guó)平安復(fù)購(gòu)課程超30場(chǎng)次;中國(guó)移動(dòng)復(fù)購(gòu)18場(chǎng)次/年、中國(guó)銀行復(fù)購(gòu)15場(chǎng)次/年、九牧衛(wèi)浴復(fù)購(gòu)8場(chǎng)次/年、廣汽集團(tuán)復(fù)購(gòu)7場(chǎng)次/年……
主持、參與項(xiàng)目(部分):
·CIPTM注冊(cè)國(guó)際職業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理認(rèn)證項(xiàng)目;
·智聯(lián)《金牌面試官》授權(quán)講師認(rèn)證項(xiàng)目;
·江中制藥(集團(tuán))有限公司規(guī)則文化項(xiàng)目;
·國(guó)家開發(fā)銀行崗位資質(zhì)認(rèn)證項(xiàng)目;
·民生銀行總行新員工培訓(xùn)項(xiàng)目;
·國(guó)航股份工程技術(shù)公司管理者課程研發(fā)項(xiàng)目;
·華潤(rùn)置地(北京)股份有限公司職業(yè)化課程研發(fā)項(xiàng)目;
·華夏銀行內(nèi)部課程研發(fā)項(xiàng)目;
·中海油能源發(fā)展股份有限公司青年技術(shù)骨干培養(yǎng)項(xiàng)目。
授課風(fēng)格:細(xì)膩、親和、接地氣;通俗、幽默、善引導(dǎo)!
1、授課風(fēng)格細(xì)膩、幽默親和:
通過大量真實(shí)案例分析、角色扮演、小組討論、思維游戲等方式,營(yíng)造課堂氛圍,幫助學(xué)員在輕松的氛圍中,快速掌握所學(xué)知識(shí)點(diǎn);
2、語言風(fēng)格通俗易懂、接地氣:
復(fù)雜的知識(shí)簡(jiǎn)單化、枯燥的練習(xí)游戲化、高深的內(nèi)容通俗化;
3、輔導(dǎo)風(fēng)格重引導(dǎo),啟發(fā)學(xué)員自主產(chǎn)出:
課程中會(huì)安排多種練習(xí),由淺入深引導(dǎo)學(xué)員自主輸出,而非簡(jiǎn)單的老師點(diǎn)評(píng)給答案,從而讓學(xué)員在平常的學(xué)習(xí)中,不僅掌握了本次課程的知識(shí),更能夠觸類旁通,具備自主分析的意識(shí)、萃取經(jīng)驗(yàn)的能力。
近期培訓(xùn)過的部分企業(yè)(部分):
能源電力:國(guó)家電網(wǎng)、中海油、中國(guó)能源、華能集團(tuán)、中國(guó)節(jié)能、中古石油公司、陜西電力、河北電力、鄭州電力、南方電網(wǎng)、許繼集團(tuán)、常熟天然氣、神華集團(tuán)、大鵬液化、云南能投…
工業(yè)制造:廣汽集團(tuán)、上汽集團(tuán)、一汽集團(tuán)、北汽集團(tuán)、中輕工業(yè)集團(tuán)、天橋起重、中國(guó)中車、通用集團(tuán)、康迪泰克、芬歐匯川、新凱復(fù)材有限公司、鄧祿普輪胎、韓泰輪胎、UPM、馬勒、麥克維爾…
地產(chǎn)建筑:萬科集團(tuán)、華發(fā)集團(tuán)、星河地產(chǎn)、城通家業(yè)、光大集團(tuán)、隆基泰和、山東圣豪、思源集團(tuán)、華潤(rùn)集團(tuán)、誠(chéng)通嘉業(yè)、新城控股、廣州越秀集團(tuán)、廈門路橋集團(tuán)、華發(fā)集團(tuán)、正中集團(tuán)、香江集團(tuán)、華僑城深東集團(tuán)、深圳城市更新集團(tuán)、中交路建…
銀行保險(xiǎn)證券:中國(guó)銀行、工商銀行、建設(shè)銀行、農(nóng)業(yè)銀行、招商銀行、民生銀行、華夏銀行、渤海銀行、中信銀行、寧波銀行、中原銀行、宜賓農(nóng)商行、中國(guó)證券結(jié)算、中關(guān)村股權(quán)交易中心、中交投資、國(guó)聯(lián)證券、國(guó)海證券、全國(guó)股轉(zhuǎn)、中國(guó)人民保險(xiǎn)、中國(guó)平安、中國(guó)人壽、新華保險(xiǎn)、百年人壽、陽光保險(xiǎn)、佰仟金融、度小滿、上海國(guó)際…
醫(yī)藥化工:建滔化工、費(fèi)森尤斯、上藥集團(tuán)、華潤(rùn)三九、西安楊森、強(qiáng)生、深度制耀、禾大化工…
食品鞋服快消品:中糧集團(tuán)、益海嘉里、燕京啤酒、瀘州老窖、伊利集團(tuán)、蒙牛集團(tuán)、可口可樂、山東鳳祥食品、飛鶴乳業(yè)、光明乳業(yè)、江南布衣、安踏大學(xué)、特步、丹尼爾惠靈頓、波司登、中國(guó)煙草、九牧衛(wèi)浴、方太集團(tuán)…
運(yùn)輸旅游貿(mào)易:首都機(jī)場(chǎng)、中國(guó)國(guó)航、南方航空、港中旅集團(tuán)、上海綠洲國(guó)際、臨空中心、丹尼爾惠靈頓貿(mào)易…
互聯(lián)網(wǎng)IT通信:華為、58同城、百度、用友、滴滴、大眾點(diǎn)評(píng)、去哪兒網(wǎng)、美團(tuán)、中國(guó)聯(lián)通、中國(guó)移動(dòng)、中國(guó)電信、電信通、中國(guó)鐵塔、中訊郵電、浙江通信技術(shù)有限公司、汽車之家、優(yōu)創(chuàng)數(shù)據(jù)、中興軟創(chuàng)、中博電信、蘇州賽融…
高等院校:香港科技大學(xué)深圳研究院、上海交通大學(xué)、南京理工大學(xué)、清華繼教網(wǎng)、中國(guó)石油大學(xué)、南方科技大學(xué)、海淀黨校…
國(guó)企機(jī)構(gòu):中國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展集團(tuán)、上海市政工程總院、吉林省工信廳、中國(guó)兵器集團(tuán)…
商超廣告:三福百貨、五星電器、華光商廈、新意互動(dòng)廣告
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