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QCC品管圈操作實務(wù)

(本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打13718601312咨詢最新時間、地點等培訓安排!)

培訓安排:2025年6月10-11日蘇州、11月05-06日上海
參加人員:各部門主管、質(zhì)量管理人員、現(xiàn)場管理人員、設(shè)備管理人員、倉庫管理、采購人員等。
收費標準:4000元/人(含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務(wù)費、稅費)
課程背景:
企業(yè)高層管理人員常常感到困惑:企業(yè)規(guī)模大了,員工多了,利潤反而降低了。實踐證明,企業(yè)內(nèi)部運作管理中40%的成本源于管理和產(chǎn)品的過失及浪費,員工缺乏改善意識和改善方法,缺少改善的動力。調(diào)動每一個員工的自動自發(fā)精神,激發(fā)員工的改善和創(chuàng)新意識,從企業(yè)管理的細節(jié)挖掘目標利潤,沒有不賺錢的企業(yè)。
課程目標:
1.發(fā)掘現(xiàn)場人員的潛在能力;
2.了解合理化改善的方法與步驟;
3.培養(yǎng)全體員工自主自發(fā)發(fā)掘問題并解決問題的能力 ;
4.培養(yǎng)自我啟發(fā)能力 ;
5.有效的提高生產(chǎn)效率,降低生產(chǎn)成本,杜絕安全事故;
6.減少浪費,降低質(zhì)量成本,增加利潤;
7.提升員工質(zhì)量意識;
8.了解如何運用品管手法發(fā)現(xiàn)并解決問題;
9.提升員工的團隊意識;
10.改善管理達到全員經(jīng)營目標;
11.訓練中運用貴公司的QCC案例,以求在訓練中產(chǎn)出QCC成果;
12.指導(dǎo)優(yōu)秀學員成為QCC項目教練,以帶領(lǐng)和訓練公司的其它QCC小組;
培訓講師李劍波 先生
授課形式:實戰(zhàn)研討、案例分析、角色扮演、討論互動、情景模擬等形式
課程培訓大綱:
第一章 質(zhì)量意識與理念
質(zhì)量基本概念
 質(zhì)量是檢驗出來的嗎?
 產(chǎn)品質(zhì)量是制造出來的嗎?
 不接受不良品、不制造不良品、不交付不良品
 發(fā)現(xiàn)質(zhì)量異常應(yīng)該如何處理?
質(zhì)量專家介紹及質(zhì)量發(fā)展進展
 質(zhì)量管理發(fā)展歷史
 先進的質(zhì)量管理理念的介紹
 質(zhì)量管理中的“三不”政策
 質(zhì)量管理專家如何說質(zhì)量
現(xiàn)階段質(zhì)量管理六大誤區(qū)
 錯誤的質(zhì)量觀念
 質(zhì)量管理作用與意義
 質(zhì)量與員工自身利益密切相關(guān)
第二章  QCC品管圈概論
 QCC品管圈活動的發(fā)展史
 何謂QCC品管圈活動
 QCC 品管小組(性質(zhì)、特點、類型及管理)
 QCC品管圈活動的精神與目標
 為何要推行QCC品管圈活動
 QCC品管圈活動的內(nèi)容和要求
 QCC推動成敗要點
第三章  QCC品管圈推行流程
 QCC課題申請注冊條件介紹
 QCC活動的基本條件
 QCC活動分析問題的步驟
 QCC活動的流程圖
 QCC活動程序和方法
 QCC活動的十大原則;
第四章  品管手法介紹
1、層別法
 何謂層別法
 為何要用層別法
 層別角度和注意事項
2、查檢表
 何謂查檢表
 為何要用查檢表
 查檢表分類
 如何設(shè)計查檢表
  如何設(shè)計查檢表
 案例練習
3、柏拉圖
 何謂柏拉圖
 為何要用柏拉圖
 柏拉圖之作法及應(yīng)用
  案例練習
4、直方圖
 何謂直方圖
 直方圖的作法及應(yīng)用
 案例練習
5、特性要因圖
 何謂特性要因圖
 為何要用特性要因圖
  如何作特性要因圖
 案例練習
6 、推移圖
 何謂推移圖
 為何要用推移圖
 推移圖的作法
 案例練習 
7、散布圖
 何謂散布圖
 為何要用散布圖
 散布圖的作法
 案例練習
8、管制圖
 何謂管制圖
 制程變動的原因
 管制圖的種類
 x一P管制圖的作法
第五章  QCC品管圈推行步驟
1) 主題選定
 現(xiàn)場演練:QCC案例定量分析
 如何評估、確認QCC項目案例
2) 現(xiàn)狀把握
 現(xiàn)狀調(diào)查的基本任務(wù)
 現(xiàn)狀調(diào)查的基本工具
 定性數(shù)據(jù)的整理和圖示方法
 數(shù)據(jù)分析的演示和輔導(dǎo) (案例分析)
 每個小組根據(jù)各自的項目,實作調(diào)查表
3)  目標設(shè)定
 課題的目標與確定方法
 QCC目標選擇的要求
 QCC課題選擇的目標
 目標值的確定
 目標制定的原則
 目標制定的方法
 可行性分析方法
 品管圈QC工具—排列圖
 每個小組根據(jù)各自的項目,實作排列圖
4) 計劃擬訂
5) 要因解析
 原因分析的要點
 原因分析的基本工具
 每個小組根據(jù)各自的項目,實作因果圖、系統(tǒng)圖等
6) 對策擬訂對策實施
 實施過程的控制
 實施過程的協(xié)調(diào)
 對策效果的初步驗證
 品管圈QC工具—甘特圖/箭條圖法/PDPC法/網(wǎng)絡(luò)圖
 每個小組根據(jù)各自的項目-甘特圖
7) 如何進行效果確認
 QCC活動的對比
 QCC活動的分析
 目標的驗證與確認
 制定鞏固措施
 品管圈QC工具——直方圖、SPC統(tǒng)計過程控制
 每個小組根據(jù)各自的項目,實作直方圖、控制圖
8) 如何進行標準化
9) 如何進行成果比較與資料整理
 QCC活動的程序與注意點
 QCC成果編寫主要內(nèi)容與思路
 QCC活動總結(jié)與提高
 QCC活動工具與方法綜述
10) QCC品管圈成果發(fā)表與交流

培訓講師:李劍波老師
機械設(shè)計與制造專業(yè),中國質(zhì)量協(xié)會高級培訓師,國家注冊高級質(zhì)量環(huán)境與職業(yè)健康安全咨詢師。
近十年大型外資企業(yè)質(zhì)量、生產(chǎn)經(jīng)理與副總經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗,十多年咨詢管理與培訓經(jīng)驗。國家質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康管理體系高級注冊咨詢師。
多次通過ISO9000/ISO14000/OHSAS18000/SA8000/TS16949及中高層干部管理培訓。在以上工作實踐和深入的學習研究中,對臺資、日資與港資企業(yè)、歐美性質(zhì)企業(yè)管理方法有深刻的了解和研究。
自九八年開始在咨詢顧問行業(yè)從事顧問,在此期間,為二百多家企業(yè)成功推導(dǎo)ISO9000/ISO14000/OHSAS18000/TS16949 /SA8000國際體系標準。
擅長5S實務(wù)/精益生產(chǎn)管理/PMC/供應(yīng)商質(zhì)量管理/班組長能力提升/員工綜合素質(zhì)提升/質(zhì)量成本控制/安全生產(chǎn)的課程培訓與實務(wù)指導(dǎo),有實際的公開班與企業(yè)內(nèi)授課十多年三百多次公開班與廠內(nèi)班管理實務(wù)培訓經(jīng)驗。
輔導(dǎo)與培訓的公司有:
無錫靈山旅游、西電集團、凌云集團、中國空裝、重慶長安重慶齒輪、遠東電纜、滬東中華造船、武漢神龍汽車航天二院23所、朱家角古鎮(zhèn)旅游、常熟森林公園、聯(lián)合利華、德而福汽車空調(diào)、松下半導(dǎo)體、NGK環(huán)保陶瓷、三星電子、日立光電、蘇州愛普生、上海科技館、統(tǒng)一食品、飛翔化工、上海吳涇化工、華源集團、上海紡織研究院、新世電子、常熟地稅局、浮法玻璃昆山公司、阿法拉伐、愛生雅包裝、亞大費歇爾、山東PPG、安徽SKF、江蘇舜天、上海秒表廠、川電鋼鐵、鳳凰光學、青鋼金屬、泰威技術(shù)、昆泰克空壓機、恩恩軸承、無錫唐納森、武漢法院、中國移動、中國海洋石油公司、安得物流、中國石油、格力空調(diào)、西北有色金屬研究院等。
授課與輔導(dǎo)的風格:
堅持職業(yè)道德,注重理論與企業(yè)實際結(jié)合,通過案例分析達到通俗易懂,細致與耐心。

【報名咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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備 注——
1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯(lián)系人確認培訓事宜。
2、開課前兩周,我們將為您發(fā)送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預(yù)訂、培訓報到指引等事項告知與您。
3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業(yè)內(nèi)訓,歡迎來電咨詢及預(yù)訂講師排期。
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企業(yè)培訓導(dǎo)航
·按培訓課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業(yè)技能
·按培訓時間:
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四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
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