一、項目背景：
2022年是實施十四五規劃的關鍵之年，國民經濟和社會發展第十四個五年規劃和2035年遠景目標綱要將“合規”明確寫入其中，可見“合規”的重要性。隨著《中央企業合規管理指引（試行）》《企業境外經營合規管理指引》《企業合規管理體系要求及使用指南》（ISO 37301)等文件和標準的公布及施行，企業合規與風控體系建設已經進入實質性推進階段。
在新時代背景下，針對企業合規及風控問題的監管處罰如火如荼，部分企業因缺乏合規及風控意識而面臨巨大的風險與挑戰。合規體系及風控體系建設關系到企業發展的命脈和可持續健康發展的能力，目前，多家央企已經著手推動“大法治、大合規、大風控體系建設”，因此，為提升合規的專業性、獨立性，“合規師”一職應運而生。如何構建“法治框架下的法律、合規、風險、內控協同運作機制”，打造“法律合規大風控管理體系”，企業合規管理能力和角色定位是重中之重。
二、項目機構：
職業經理研究中心成立于 1993 年，是經中央機構編制委員會辦公室批準的正司局級事業單位，主要從事職業經理成長規律研究、職業經理標準擬訂、職業經理資質培訓與評價、人力資源管理咨詢等人才一體化 服務工作。舉辦單位為國務院國有資產監督管理委員會。
三、項目優勢：
1、行業人才十分缺乏；
2、國家大力倡導與重視；
3、各企事業單位需求量大；
4、提高自身崗位競爭力；
5、高專業度高含金量；
四、報名要求：
1、資料提交清單
※ 《崗位能力培訓項目報名表》 原件，打印并考生本人簽名
※ 學歷/學位證書 復印件；職稱/職業資格證書 復印件
※ 身份證 (或其它有效身份證明) 正反面復印件
※ 本人免冠照片電子版，藍底
2、報名條件
（初級）合規管理員：取得大學專科以上學歷（含大專）或達到相當于大學專科的知識水平，相關專業畢業或從事企業管理工作1年以上。
（中級）合規經理：取得大學本科以上學歷（含大本）或達到相當于大學本科的知識水平，相關專業畢業或從事企業管理工作3年以上。
（高級）首席合規官：取得大學本科以上學歷（含大本）或達到相當于大學本科的知識水平，相關專業畢業或從事企業管理工作5年以上。
五、報名對象：
企業董事長、CEO/總經理、銷售總監/經理、法務總監/經理、合同（財務）總監/經理、風控總監/經理、首席合規官/經理及關注提升企業經營管理能力的企業高管和法務(合規)主管等相關人士。
六、收費標準：
(1) 初級：3800 元/人 合規管理員
(2) 中級：6800 元/人 合規經理
(3) 高級：9800 元/人 首席合規官
【報名咨詢】
聯系電話：010-62258232 62278113 13718601312 13120125786
聯 系 人：李先生 陳小姐
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