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精益六西格瑪綠帶(Green Belt)培訓班

(本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打13718601312咨詢最新時間、地點等培訓安排!)

培訓安排:2022年6月23-25日  蘇州
培訓費用:4980元/位(含培訓費、資料費、會務服務費)
培訓對象:企業中高層管理、專案推行專員、生產、研發、工藝、品質、設備、制 造等部門人員、工程師及負責改善及革新項目的骨干人員
課程背景:
由于綠帶直接分布在生產和管理的一線,培養一支高素質的綠帶隊伍
對于六西格瑪理念自上而下貫徹和持續推進起著關鍵作用。 六格瑪綠帶是六西格瑪改善項目實施的主導者,是六西格瑪方法論在 企業推進的中堅力量,也是六西格瑪改善文化的傳播者。相對于黑帶而言, 綠帶不需要掌握過于復雜的數理統計理論和深度工具,只需掌握六西格瑪 方法論的思維邏輯,能夠操作統計分析的軟件(如 Minitab),并且正確 判讀,就能夠在黑帶大師或黑帶的指導下帶領團隊去實施六西格瑪綠帶項 目改善。《六西格瑪綠帶經典課程》將按照 D-M-A-I-C(Define(定義)、 Measure(測量)、Analyze(分析)、Improve(改善)、Control(控 制)項目改進路徑來講授六西格瑪方法論及其工具方法,并結合實際案例 研討和現場試驗來教學。

課程特色
1、小班授課:互動性強,針對性指導。
2、直擊核心:從六西格瑪的的方法論及綠帶知識體系入手,從項目實 施路徑圖為主線展開。
3、結果導向:使學員結合自身企業及部門特點系統掌握六西格瑪的項 目選擇、項目管理、各階段工具應用等。
4、注重實戰:課程配備豐富的案例,涵蓋多個產品和行業。
5、教學相長:透過案例分析、實戰演練、小組研討分享經驗和知識。

培訓方式:
1、多元化培訓:結合講師講授、小組討論、行動計劃、游戲感悟、示范指導等多元化上課方式,從各種方式中體驗學習, 加深印象。
2、貼切的案例:案例貼切于實際工作,講解由淺入深、化難為易,讓學員由工作時身邊發生的實例中學習到管理的精髓。
3、體驗式教學:透過活動啟發,讓大家從{做}中了解到自己的不足 以及需要改善注意的地方。
4、實戰問題解決:注意學員學會了解實際問題(案例分 析及角色演 練),并強調課扣的實際操作,從而真正實現知行 合一的訓練效果。

課程收益:
1、了解精益六西格瑪改善理念、明確精益六西格瑪對企業持續改進意義;
2、了解六西格瑪方法論之 DMAIC 改進路徑及各階段核心輸出;
3、掌握 6SIGMA 管理相關的基本統計知識和 MINITAB 操作;
4、理解統計方法在 DMAIC 改進流程中的應用,包括:SPC、MSA、 DOE、ANOVA、假設檢定、相關與回歸等基本掌握 6SIGMA 管理 相關的高級統計工具;
5、熟悉六西格瑪改善課題的甄選流程與標準,熟悉項目課題的描述方法;
6、能夠獨立帶領團隊實施項目改善;

課程大綱:
第一模塊:定義階段-Define
第一部分:精益-6SIGMA 概論
1、6 SIGMA 發展史
2、起源—Motorola
3、發展—GE
4、六西格瑪的影響
5、精益的發展史
6、什么是精益生產制造體系?
7、現代生產組織系統
8、精益 6SIGMA 的實施流程
9、質量成本
10、如何推行精益六西格瑪

第二部分:項目定義
1、DMAIC 概論
2、定義和選擇項目
3、VOC 到 CTQ
4、問題陳述
5、SIPOC 圖
6、項目計劃和批準
7、項目細節流程圖

第三部分:熟悉 MIN ITAB
1、MINITAB 的結構,包括主要窗戶 菜單結構,工具條及快捷鍵盤命令
2、數據類型,數據輸入數據操作技巧
3、修正數據結構便用 MINITAB 分析
4、MINITAB 的計算和統計功能介紹
5、操作舉例:性統計和正態性檢驗
6、基本圖表工具

第四部分:基礎統計學
1、數據類型
2、總體和樣本
3、波動和變差的重要性
4、數據的分布
5、集中趨勢的衡量
6、離散程度的衡量
7、正態分布

第二模塊:測量階段 Measure
第一部分:價值和浪費
1、定義精益中的價值
2、辨別價值的特征
3、定義 7 種形式的浪費
4、辨別浪費的例子
5、辨別浪費的來源

第二部分:當前價值流程圖
1、選擇一個產品族
2、理解客戶需求
3、繪制作業流
4、繪制物料流
5、繪制信息流
6、計算全部作業時間
7、項目流程圖繪制應用練習

第三部分:尋找問題的焦點
1、數據收集
2、檢查表
3、數據分層 4、排列圖(柏拉圖)

第四部分:量測系統分析
1、測量系統的組成
2、測量系統誤差來源
3、測量系統準確和精確的概念
4、連續數據的 gage R&R
5、離散數據的認同一致性分析

第五部分:過程能力分析
1、連續型數據過程能力分析
1)合理子組
2)特殊原因引起的波動
3)普通原因引起的波動
4)確定規范
5)Zbench 計算
2、離散型數據過程能力分析
1)傳統合格率 Yc
2)一次合格率 Yft
3)滾動合格率 Yrt
4)練習
3、通過 Minitab 計算過程能力
4、樣本量計算
5、非正態分布數據的處理
6、利用 COX-BOX 方法確定轉換函數
7、Johnson 變換

第三模塊:分析階段-Analyze
第一部分:失效模式及后果分析(FMEA)
1、FMEA 的定義和類型
2、FMEA 的輸入和輸出
3、風險優先數字(RPN)
4、AIAG 案例

第二部分:假設檢驗
1、介紹統計學假設檢驗的概念
2、總體參數 vs 樣本統計量
3、假設檢驗的術語:零假設和備擇假設
4、“P”值的概念
5、假設檢驗的風險
6、假設試驗的類型
7、假設試驗的步驟
8、課堂練習

第三部分:置信區間
1、總體參數的估計方法
2、總體參數的置信區間
3、總體平均值置信區和 T 分布
4、利用 Minitab 計算置信區間
5、單樣本 t 檢驗和雙樣本 t 檢驗
6、利用 Minitab 進行 T 檢驗

第四部分:比例檢驗
1、單比例檢驗
2、雙比例檢驗
3、卡方檢驗
4、非參數檢驗
5、多元變量分析

第五部分:方差分析(ANOVA)
1、主效應圖(Main Effect Plot
2、因子水平(level)和組合(treatment)
3、ANOVA 模型
4、方差分析比較差異的原理
5、等方差檢驗
6、利用 Minitab 進行 ANOVA 分析


第六部分:回歸及相關性分析
1、簡單線性回歸
2、期望值 Fit 和殘差 Residual
3、XY 關系強度的衡量
4、利用 Minitab 進行回歸分析
5、相關關系和因果關系

第四模塊:分析階段-Analyze
第一部分:實驗設計
1、介紹統計學實驗設計
2、實驗設計的術語
3、工業 DOE 方法的特點
4、DOE 的類型

第二部分:2 X 2 實驗
1、主效應
2、交互作用
3、利用 Minitab 分析實驗

第三部分:全因子實驗
1、2k 因子
2、設計 DOE
3、實驗中的正交特性 (Orthogonality)
4、利用 Minitab 設計 DOE
5、實驗中的區組化(Block(區組))
6、分析全因子實驗
7、仿行(Replication)和重復(Repetition)
8、簡化模型
9、23 實驗的立方圖

第四部分:部分因子試驗
1、介紹部分因子設計的概念
2、篩選實驗 3、別名(Alias)和混淆(Confounding)
4、實驗的分辨率(Resolution)
5、用 Minitab 設計和分析部分因子實驗
6、介紹部分因子的術語
1)直升飛機練習
2)響應曲面設計
3)田口設計

第五模塊:改善階段-Improve
第一部分:確定改進方案
1、方案選擇矩陣
2、確定潛在的解決方案
3、解決方案優先矩陣
第二部分:未來價值流程圖
1、什么是 TAKT 時間?
2、是否需要建立產成品超市或直接生產 發貨?
3、您可以在那里運用連續流生產方式?
4、您可以在整個生產鏈中的哪個環節設 置 Pacemaker Process?
5、對于不同產品對象,如何均衡產品 混合來提高作業流程效率?
6、采用何種方式來保證持續有序的計 劃安排?
7、采用什么改進方案可以使價值流 朝向未來狀態圖改進?
8、案例介紹:項目的總結和結果對比 第三部分:第統計過程控制
1、引起波動的原因和類型
2、波動與規格
3、控制圖的原理
4、控制圖的種類

第四部分:變量控制圖
1、Xbar-R 練習
2、單值控制圖
3、控制圖判讀
4、比較規格界限和控制界限

第五部分:屬性控制圖
1、控制圖表的選擇
2、P 圖
3、nP 圖
4、u 圖
5、C 圖
6、MINITAB 控制圖練習
7、預控制圖
8、區域控制圖
9、其他特殊控制圖
10、防錯(PokaYoke)
11、項目成果的歸檔和推廣

【報名咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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備 注——
1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯系人確認培訓事宜。
2、開課前兩周,我們將為您發送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預訂、培訓報到指引等事項告知與您。
3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業內訓,歡迎來電咨詢及預訂講師排期。
4、聯系咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生;郵件:25198734@qq.com。
企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業技能
·按培訓時間:
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十一月課
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