近年來，在全球推進可持續(xù)發(fā)展的大背景下，環(huán)境、社會和治理（ESG）逐步成為政府、企業(yè)、投資者、金融機構(gòu)等利益相關(guān)方對可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略實施的重要考量。國務(wù)院國資委、生態(tài)環(huán)境部門、中國人民銀行、證監(jiān)會和證券交易所(包括北交所、上交所、深交所和港交所)等監(jiān)管部門不斷加強對企業(yè)踐行ESG的引導(dǎo)。
2022年5月27日,國務(wù)院國資委發(fā)布《提高央企控股上市公司質(zhì)量工作方案》,力爭到2023年相關(guān)專項報告披露做到“全覆蓋”。據(jù)上市公司協(xié)會披露，2022年報季結(jié)束，近1700家A股公司單獨編制并發(fā)布了ESG相關(guān)報告,數(shù)量再創(chuàng)新高。
上市公司ESG專項報告披露呈加速之勢,成為上市公司“必答題”。ESG 發(fā)展理念的踐行成為評估企業(yè)價值和成長性的重要考量，履行更多社會責(zé)任、實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展成為新形勢下對企業(yè)的內(nèi)在要求，ESG標準評價體系今后必將成為度量企業(yè)價值的標尺。因此,各類企業(yè)的中高層管理者以及為企業(yè)提供服務(wù)的相關(guān)機構(gòu)都需要深入了解ESG的概念、原則和實踐，具備以ESG視角解決問題的能力，以適應(yīng)并引領(lǐng)未來國際經(jīng)濟環(huán)境的變化，滿足新風(fēng)口下企業(yè)對于ESG合規(guī)管理的現(xiàn)實需求。
為滿足社會對ESG治理、報告與應(yīng)用人員能力提升需求，提高ESG領(lǐng)域?qū)I(yè)人員能力水平，“ESG規(guī)劃師崗位能力評測工作”正式開啟，從ESG通識知識到ESG 合規(guī)管理實踐全方位多角度切入，將ESG理念融入企業(yè)合規(guī)工作實踐中，助力企業(yè)構(gòu)建ESG合規(guī)理念、加強ESG合規(guī)治理、規(guī)范ESG信息披露，構(gòu)建ESG合規(guī)管理體系，提升企業(yè)風(fēng)險防控能力，實現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
一、培養(yǎng)目標
了解和掌握ESG國內(nèi)外歷史沿革與發(fā)展趨勢，了解ESG國際標準指南等合規(guī)條款解讀，了解企業(yè)在ESG和企業(yè)社會責(zé)任方面的機遇與挑戰(zhàn)，通過環(huán)境、社會和公司治理理念的學(xué)習(xí)，提高企業(yè)管理層及員工在ESG和企業(yè)社會責(zé)任方面的專業(yè)認知,為ESG行業(yè)培養(yǎng)大量的、多層次的人才，進一步規(guī)范ESG行業(yè)人才的評價和管理，為推動我國培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化的ESG人才奠定堅實基礎(chǔ)。
二、培訓(xùn)對象
1、生態(tài)環(huán)境系統(tǒng)有關(guān)部門、高等院校、環(huán)境科研院所相關(guān)領(lǐng)域人員；
2、各行業(yè)企（事）業(yè)單位ESG相關(guān)工作人員、各認證評價機構(gòu)、第三方審核機構(gòu)人員、報告編制人員；
3、金融機構(gòu)ESG相關(guān)從業(yè)人員。
4、節(jié)能、低碳、環(huán)保咨詢服務(wù)機構(gòu)、節(jié)能技術(shù)服務(wù)公司等支撐機構(gòu)人員；
5、其他有意向參與ESG相關(guān)工作的人員。
三、培訓(xùn)大綱
模塊一：ESG概述與發(fā)展
(1)ESG 概述
(2)ESG 與 CSR、EHS 等理論對比
(3)ESG 的發(fā)展歷程及未來趨勢
(4)ESG 國內(nèi)政策環(huán)境和實踐現(xiàn)狀
模塊二：ESG法律法規(guī)梳理
(1)ESG 法律法規(guī)體系
(2)我國ESG相關(guān)法規(guī)政策
(3)ESG 信息披露監(jiān)管現(xiàn)狀與趨勢
(4)解讀ESG報告的披露準則及參考指引
模塊三：ESG主流評級體系與應(yīng)用
(1)國內(nèi)外主流ESG評級體系
(2)不同ESG評級結(jié)果的應(yīng)用場景
(3)如何利用評級標準定向提升企業(yè)評級
(4)企業(yè)ESG評級未來發(fā)展趨勢
模塊四：ESG投資理論與實踐
(1)ESG 投資理論的內(nèi)涵
(2)ESG 投資現(xiàn)狀與發(fā)展趨勢
(3)投資人視角下的ESG評級
(4)ESG 投資實踐及案例分析
模塊五：ESG報告編制實踐與高質(zhì)量信息披露
(1)ESG 報告的政策指導(dǎo)及趨勢
(2)企業(yè)發(fā)布ESG報告的意義及應(yīng)用場景
(3)如何寫一份高質(zhì)量的ESG報告
模塊六： 雙碳目標及企業(yè)零碳目標的實現(xiàn)
(1)雙碳目標的1+N與三大支撐體系
(2)企業(yè)零碳目標的規(guī)劃與轉(zhuǎn)型
(3)企業(yè)如何理解并規(guī)劃“零碳”目標？
(4)如何為企業(yè)設(shè)計零碳轉(zhuǎn)型路徑？
四、等級劃分和報名條件
ESG 規(guī)劃師崗位能力評測共劃分為3個級別：初級ESG規(guī)劃師崗位能力人才、中級ESG規(guī)劃師崗位能力人才、高級ESG規(guī)劃師崗位能力人才。
1、ESG 規(guī)劃師崗位能力（初級）：
(1)、從事相關(guān)領(lǐng)域工作年限滿3年；
(2)、高中及以上學(xué)歷，從事相關(guān)領(lǐng)域工作年限2年以上；
(3)、中專及以上學(xué)歷，從事相關(guān)領(lǐng)域工作年限1年以上；
(4)、在校大學(xué)生、相關(guān)職業(yè)院校學(xué)生；
(5)、取得其他初級職業(yè)或技能證書、職稱證書等。
(以上條件需滿足其中一條)
2、ESG 規(guī)劃師崗位能力（中級）：
(1)、中專學(xué)歷（取得其他專業(yè)），連續(xù)從事相關(guān)領(lǐng)域工作滿3年；
(2)、大專學(xué)歷（取得其他專業(yè)），連續(xù)從事相關(guān)領(lǐng)域工作滿2年；
(3)、本科學(xué)歷（取得其他專業(yè)），連續(xù)從事相關(guān)領(lǐng)域工作滿1年；
(4)、研究生及以上學(xué)歷（取得其他專業(yè)）；
(5)、具有經(jīng)濟、管理、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷；
(6)、取得初級ESG規(guī)劃師崗位能力評測證書，從事相關(guān)領(lǐng)域工作滿一年；
(7)、取得其他中級職業(yè)或技能證書、職稱證書等。
(以上條件需滿足其中一條)
3、ESG 規(guī)劃師崗位能力（高級）：
(1)、中專學(xué)歷（取得其他專業(yè)），連續(xù)從事相關(guān)領(lǐng)域工作滿4年；
(2)、大專學(xué)歷（取得其他專業(yè)），連續(xù)從事相關(guān)領(lǐng)域工作滿3年；
(3)、本科學(xué)歷（取得其他專業(yè)），連續(xù)從事相關(guān)領(lǐng)域工作滿2年；
(4)、研究生及以上學(xué)歷（取得其他專業(yè)）連續(xù)從事相關(guān)領(lǐng)域工作滿2年；
(5)、具有經(jīng)濟、管理、環(huán)境等相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷，從事相關(guān)領(lǐng)域工作滿一年；
(6)、取得中級ESG規(guī)劃師崗位能力評測證書，從事相關(guān)領(lǐng)域工作滿一年；
(7)、取得其他高級職業(yè)或技能證書、職稱證書等滿一年。
(以上條件需滿足其中一條)
注：上述報名條件中有關(guān)學(xué)歷或?qū)W位的要求是指經(jīng)國家教育行政部門承認的正規(guī)學(xué)歷或?qū)W位，工作年限是指取得規(guī)定學(xué)歷前、后從事該項工作的時間總和，其計算截止日期為 2023年12月31日。
五、培訓(xùn)形式
1、開班方式：循環(huán)開班、隨報隨學(xué)。
2、培訓(xùn)形式：線上網(wǎng)絡(luò)課程授課，培訓(xùn)完成后參加相應(yīng)等級的認證考試。
六、考核安排
1、考核時間：考核時間為每年2月、4月、6月、8月、10月、12月第四周周六。
2、考核網(wǎng)站：考前開放。
3、考核形式：ESG規(guī)劃師崗位能力評測目前采取線上考核方式，采用計算機考核系統(tǒng)進行統(tǒng)一管理，在線完成考生信息填報、考核、電子試卷管理等工作。
4、考核題型及分值：考核由單項選擇題、多項選擇題和簡答題組成，線上考核試卷分值為100分，60分為及格。
5、考核科目：
ESG 規(guī)劃師崗位能力評測（初級） 上午：9:00-11:00
ESG 規(guī)劃師崗位能力評測（中級） 上午：9:00-11:00
ESG 規(guī)劃師崗位能力評測（高級） 上午：9:00-11:00
6、考核流程：考前三天打印準考證，發(fā)放考前注意事項及考核網(wǎng)址等信息，學(xué)員登錄后進行考核。
7、考核后15個工作可查成績。
8、考核合格后50個工作日頒發(fā)證書。
9、考前模擬題：考前可登錄系統(tǒng)進行模擬題的學(xué)習(xí)。
10、關(guān)于補考：考核未通過的學(xué)員，未通過需繳納100元/次的補考費進行補考。
七、證書頒發(fā)
參加培訓(xùn)課時達標后，經(jīng)考核合格的考生，由工業(yè)和信息化部工業(yè)文化發(fā)展中心頒發(fā)《ESG規(guī)劃師崗位能力（初、中、高級）》評測證書；證書可以在工業(yè)和信息化部工業(yè)文化發(fā)展中心官網(wǎng)查詢。
八、報名資料
報名材料：報名審核表、身份證正反面照片、學(xué)歷證復(fù)印件、一寸免冠白底彩色電子版照片、工作證明及其他可滿足報名條件的相關(guān)證明材料。
十、課程設(shè)置、費用及相關(guān)注意事項
以下費用包含：面授與網(wǎng)絡(luò)課程、培訓(xùn)費、評測費、證書制作費、組織管理等費用。
《ESG 規(guī)劃師崗位能力評測（初級）》：4800元
《ESG 規(guī)劃師崗位能力評測（中級）》：5800元
《ESG 規(guī)劃師崗位能力評測（高級）》：6800元
【報名咨詢】
聯(lián)系電話：010-62258232 62278113 13718601312 13120125786
聯(lián) 系 人：李先生 陳小姐
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