一、證書簡(jiǎn)介
金融危機(jī)爆發(fā)以來,世界范圍內(nèi)應(yīng)對(duì)不確定性的呼聲便日趨高漲。從監(jiān)管部門到企業(yè)本身,無不重新定位其管理策略以應(yīng)對(duì)全球化背景下更為復(fù)雜的變革趨勢(shì),風(fēng)險(xiǎn)管理便成為一門顯學(xué),管理風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)造價(jià)值已成為所有管理者的共識(shí)。隨著風(fēng)險(xiǎn)管理國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO31000在中國(guó)的普及,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估高端人才的需求日益強(qiáng)烈。2012年8月,國(guó)家一級(jí)學(xué)會(huì)中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)面向社會(huì)發(fā)布了國(guó)家新職業(yè)資格證書——注冊(cè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師(CRAP)。該證書的及時(shí)發(fā)布填補(bǔ)了我國(guó)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的空白,必將極大地提升我國(guó)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理的整體能力,注冊(cè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師也必將成為復(fù)合型的新金領(lǐng)職業(yè)!
注冊(cè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師(Certificated Risk Assessment Professional,縮寫為CRAP),旨在通過系統(tǒng)專業(yè)的實(shí)操培訓(xùn),使學(xué)員具備風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估專業(yè)崗位要求的技能,從而幫助組織系統(tǒng)、全面的開展風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、評(píng)價(jià)工作,實(shí)現(xiàn)組織的可持續(xù)發(fā)展。
注冊(cè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師由中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)(China Human Resource Development Association,縮寫CHRDA)權(quán)威認(rèn)證注冊(cè),是我國(guó)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估領(lǐng)域內(nèi)首個(gè)職業(yè)注冊(cè)證書。該證書依據(jù)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化組織權(quán)威頒布的ISO 31000:2009《風(fēng)險(xiǎn)管理 原則和指南》和ISO/IEC 31010:2009《風(fēng)險(xiǎn)管理 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù)》國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)開發(fā),在融合最新風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估理論的基礎(chǔ)上,綜合06年以來國(guó)內(nèi)大型企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù)在企業(yè)中的有效應(yīng)用。
注冊(cè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師實(shí)行認(rèn)證注冊(cè)制度,經(jīng)考核評(píng)定合格的持證者,還須每年按照要求完成不少于40個(gè)學(xué)時(shí)的持續(xù)進(jìn)修,目的是保持注冊(cè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師專業(yè)人才隊(duì)伍的高素質(zhì)和專業(yè)技術(shù)能力的持續(xù)提高。
證書頒發(fā)認(rèn)證機(jī)構(gòu):中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)
二、證書價(jià)值
1. 在一張完整的風(fēng)險(xiǎn)管理圖像基礎(chǔ)上,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理的完整性和風(fēng)險(xiǎn)管理過程的連貫性。運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù),深化、正確地實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,用數(shù)據(jù)和事實(shí)說話,達(dá)到風(fēng)險(xiǎn)管理的有效“嵌入”,輸出具有組織特性的“風(fēng)險(xiǎn)地圖”,協(xié)助其正確決策,達(dá)到管理風(fēng)險(xiǎn)、創(chuàng)造價(jià)值。
2. 在改進(jìn)組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,為企業(yè)或第三方評(píng)估機(jī)構(gòu)培養(yǎng)和輸入高端的評(píng)估專家。
3. 直接與風(fēng)險(xiǎn)管理國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)接軌,滿足監(jiān)管、合規(guī)、實(shí)踐效果等多方面要求,提高組織管理風(fēng)險(xiǎn)、管理未來的核心競(jìng)爭(zhēng)能力。
4. 中國(guó)人力資源開發(fā)研究會(huì)權(quán)威注冊(cè)認(rèn)證,每年持續(xù)進(jìn)修,知識(shí)體系持續(xù)更新,一證在手、前程無憂!
三、課程特色
1. 先進(jìn)性。證書課程設(shè)計(jì)基礎(chǔ)是風(fēng)險(xiǎn)管理的國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO 31000:2009《風(fēng)險(xiǎn)管理 原則和指南》和ISO/IEC 31010:2009《風(fēng)險(xiǎn)管理 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù)》,是目前風(fēng)險(xiǎn)管理領(lǐng)域最權(quán)威的標(biāo)準(zhǔn)。全新的風(fēng)險(xiǎn)管理理念讓管理者告別過去風(fēng)險(xiǎn)管理純負(fù)面的時(shí)代,以全新的思維、前瞻性的視角管理不確定性,不但化解危機(jī),更要把握機(jī)遇,以數(shù)據(jù)掌控未來。
2. 實(shí)用性。CRAP證書聚焦風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù)量化的實(shí)現(xiàn),強(qiáng)調(diào)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估的準(zhǔn)確性與有效性。使學(xué)員在掌握風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估定性、半定量、定量的評(píng)估技術(shù)基礎(chǔ)上,在不同類型的組織,能夠策劃、實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過程。
3. 完整性。CRAP證書課程內(nèi)容涵蓋風(fēng)險(xiǎn)管理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估理論與實(shí)踐,風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù)運(yùn)用、組織常見風(fēng)險(xiǎn)以及評(píng)估報(bào)告撰寫等內(nèi)容,課程體系在系統(tǒng)、嚴(yán)謹(jǐn)、深化的知識(shí)框架下,使學(xué)員在組織建立一張完整風(fēng)險(xiǎn)管理圖像,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理的完整性和風(fēng)險(xiǎn)管理過程的連貫性的同時(shí),正確運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù)到組織實(shí)踐,輸出具有組織特性的“風(fēng)險(xiǎn)地圖”。
四、合格注冊(cè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師應(yīng)具備的職業(yè)技能
1. 風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、分析、評(píng)價(jià)的綜合能力:在正確的風(fēng)險(xiǎn)管理完整圖像基礎(chǔ)上,運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù),進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、分析、評(píng)價(jià),為組織建立全面的風(fēng)險(xiǎn)清單、決策風(fēng)險(xiǎn)重要性和形成組織自己的“風(fēng)險(xiǎn)地圖”等,實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)管理的有效“嵌入”。
2. 戰(zhàn)略遠(yuǎn)見與洞察能力:洞察和掌握影響組織可持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)因素。
3. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過程策劃與實(shí)施能力:有能力策劃、組織、實(shí)施、評(píng)價(jià)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作。
4. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估量化技術(shù)的運(yùn)用能力:能夠運(yùn)用適宜的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù),為組織提供量化的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估結(jié)果。
5. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告的撰寫能力:能夠?yàn)榈谝环健⒌诙教峁┛山梃b的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告。
五、證書申報(bào)對(duì)象
1.企業(yè)副總經(jīng)理、董事、內(nèi)控總監(jiān)、運(yùn)營(yíng)總監(jiān)、監(jiān)察/審計(jì)/財(cái)務(wù)/人力資源/質(zhì)量安全負(fù)責(zé)人、戰(zhàn)略與危機(jī)管理負(fù)責(zé)人、國(guó)有企業(yè)的書記/副書記等處于控制性崗位人員;
2.風(fēng)險(xiǎn)總監(jiān)、風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)理、風(fēng)險(xiǎn)責(zé)任人、風(fēng)險(xiǎn)分析人員、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估人員、風(fēng)險(xiǎn)審計(jì)人員、企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理委員會(huì)成員和監(jiān)事會(huì)成員等;
3.在第三方機(jī)構(gòu)從事風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)、顧問或咨詢的專業(yè)服務(wù)人員;
4. 政府應(yīng)急、風(fēng)險(xiǎn)控制等崗位的公務(wù)員;
5. 保險(xiǎn)、銀行等風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估崗從業(yè)人員;
6. 其他風(fēng)險(xiǎn)管理學(xué)者或愛好者。
六、證書申報(bào)條件與要求
注冊(cè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師(具備以下條件之一者)
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學(xué)歷(或同等學(xué)歷) |
大專 |
本科 |
研究生 |
本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)博士 |
評(píng)估專業(yè)人員持證者(RAPC) |
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相關(guān)工作年限 |
6年以上 |
4年以上 |
2年以上 |
1年以上 |
高級(jí)資格證書持有者 |
備注:“相關(guān)工作”指直接參與風(fēng)險(xiǎn)管理工作、內(nèi)部控制工作、法律事務(wù)工作、審計(jì)監(jiān)察工作、會(huì)計(jì)審計(jì)工作等。
申報(bào)者須提供:
1. 注冊(cè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師學(xué)員信息登記表一份(親筆簽名);
2. 2寸彩色照片一張;
3. 電子版2寸彩色證件照一份;
4. 學(xué)歷證書復(fù)印件1份(留復(fù)印件,校驗(yàn)原件);
5. 身份證復(fù)印件1份(留復(fù)印件,校驗(yàn)原件);
6. 其他專業(yè)研究成果與資質(zhì)榮譽(yù)、職業(yè)證書復(fù)印件(自愿提供)。
七、課程體系
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課程題目 |
主要內(nèi)容 |
課時(shí) |
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1. 風(fēng)險(xiǎn)管理基礎(chǔ)概論 |
與風(fēng)險(xiǎn)和風(fēng)險(xiǎn)管理有關(guān)的術(shù)語和定義、風(fēng)險(xiǎn)管理的原則和框架的基礎(chǔ)知識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)管理過程基礎(chǔ)知識(shí)。使學(xué)員在一張完整的風(fēng)險(xiǎn)管理圖像基礎(chǔ)上,掌握風(fēng)險(xiǎn)管理的完整性和風(fēng)險(xiǎn)管理過程的連貫性。 |
6 |
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2. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估基礎(chǔ)概論 |
風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)以及涉及到的相關(guān)術(shù)語和定義的解析,如建立環(huán)境、風(fēng)險(xiǎn)準(zhǔn)則、風(fēng)險(xiǎn)容忍、風(fēng)險(xiǎn)接受、風(fēng)險(xiǎn)帶、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)等。 |
4 |
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3. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估過程實(shí)施 |
風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估實(shí)施前的準(zhǔn)備、實(shí)施過程的要求(按照風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、風(fēng)險(xiǎn)分析、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)三個(gè)的實(shí)施過程展開)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估報(bào)告的形成等實(shí)操內(nèi)容。 |
4 |
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4. 風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù)和方法的選擇 |
根據(jù)技術(shù)和方法本身的要求,結(jié)合企業(yè)的實(shí)際情況進(jìn)行方法的選擇。 |
2 |
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5. 量化風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估技術(shù)與訓(xùn)練 |
風(fēng)險(xiǎn)地圖 |
建立具有組織特性的“風(fēng)險(xiǎn)地圖”所包含的內(nèi)容(運(yùn)用風(fēng)險(xiǎn)矩陣方法建立風(fēng)險(xiǎn)地圖)。 |
8 |
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評(píng)估技術(shù)和方法的運(yùn)用 |
必講方法:德爾斐方法、風(fēng)險(xiǎn)排序方法(BOARD方法)、基于效用理論的風(fēng)險(xiǎn)管理等。
備選方法:根據(jù)學(xué)員背景可選擇的方法,包括檢查表法、頭腦風(fēng)暴法、事件樹分析法、決策樹分析法、特性要因分析法、情景分析法等 |
20 |
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6. 組織常見風(fēng)險(xiǎn)及案例 |
組織中常見的14類風(fēng)險(xiǎn)及評(píng)估案例介紹。 |
4 |
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總計(jì) |
48學(xué)時(shí) |
八、考試
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級(jí) 別 |
注冊(cè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師 |
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考試方式 |
閉卷筆試
(100分,占總分50%) |
論文
(100分,占總分50%) |
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題 型 |
判斷題20分
選擇題40分
論述題40分 |
按照題目范圍自擬(6000字?jǐn)?shù)) |
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時(shí)間要求 |
120分鐘 |
20個(gè)工作日提交 |
九、費(fèi)用
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費(fèi)用明細(xì) |
注冊(cè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估師 |
費(fèi)用說明 |
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培訓(xùn)費(fèi)用 |
22000 |
(1)不含食宿交通費(fèi)。
(2)考試不過者,可補(bǔ)考。每次補(bǔ)考費(fèi)與上述 “考試和認(rèn)證費(fèi)” 相同,但不再加收 “培訓(xùn)費(fèi)用”。 |
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考試費(fèi)用 |
2000 |
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認(rèn)證費(fèi)用 |
2000 |
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費(fèi)用總計(jì) |
26000 |
注1:交費(fèi)方式:可采用匯款、現(xiàn)金、銀行轉(zhuǎn)賬和刷卡。
十、培訓(xùn)安排
首期北京班開班時(shí)間:2012年11月30日,12月1-2日;12月14-16日;
開班地點(diǎn):北京(具體以學(xué)員開課通知為準(zhǔn))
授課專家:中國(guó)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估專業(yè)委員會(huì)專家
學(xué)員報(bào)名請(qǐng)?zhí)崆?5天確認(rèn),填寫完整電子版信息登記表,遞交完整申報(bào)資料進(jìn)行資格預(yù)審,審核合格的學(xué)員方可進(jìn)行認(rèn)證培訓(xùn)與考試。 |