關于舉辦《民法典合同編司法解釋》下合同管理暨法務合規內控風險一體化與合規管理體系建設專題研修班的通知
各有關單位：
《關于適用〈中華人民共和國民法典〉合同編通則部分的解釋》（以下簡稱《新合同司法解釋》）已于2023年12月正式實施，對企業法務與合同管理將產生重大影響。該解釋針對合同運用管理和法院訴訟實踐中的眾多疑難問題，涉及合同訂立、效力、保全、違約責任等多個方面，從而使得單位法務、合同管理人員的專業化水平要求不斷提高。
國務院國資委發布的《中央企業合規管理辦法》、《企業合規管理體系指南》、《中央企業全面風險管理指引》、《企業法律風險管理體系指南》等文件，要求建立“法務、合規、內控、風險一體化管理平臺”，強調“強內控、防風險、促合規”，構建全面、全員、全過程、全體系的風險防控機制。實踐中，如何厘清法務、合規管理、內控和風險管理之間的內在邏輯，以及如何有效整合風險監督資源，提升綜合防控能力，成為重要課題。為此中企協企業管理培訓中心特舉辦《民法典合同編司法解釋》下合同管理暨法務合規內控風險一體化與合規管理體系建設專題研修班。希望各單位積極組織相關人員參加。
一、研修內容
一、《民法典新合同司法解釋》下合同管理與操作實務
1.《民法典新合同司法解釋》：一般規定、合同成立
2.《民法典新合同司法解釋》：合同的訂立
3.《民法典新合同司法解釋》：合同的效力
4.《民法典新合同司法解釋》：合同的履行
5.《民法典新合同司法解釋》：合同的保全
6.《民法典新合同司法解釋》：合同的變更和轉讓
7.《民法典新合同司法解釋》：合同的權利義務終止
8.《民法典新合同司法解釋》：違約責任
二、法務、合規、內控、風險一體化管理體系建設實務
1. 法務、合規、內控、風險一體化管理現狀調研及建設實施方案
2. 法務、合規、內控、風險一體化風險管控矩陣
3. 法務、合規、內控、風險一體化管理組織與職責調整
4. 法務、合規、內控、風險一體化管理流程/機制的升級改造
5. 法務、合規、內控、風險一體化管理制度/手冊的整合匯編
三、法務、合規、內控、風險一體化管理體系運行實務
1. 法務、合規、內控、風險一體化管理體系運行本質
2. 風險數據庫的更新和風險監測與跟蹤表
3. 制度條款與流程設置如何適應風險變化
4. 內控管理手冊的結構、作用及其制作
5. 風險合規管理手冊的結構、作用及其制作
四、國有企業合規管理體系建設全流程與操作實務
1.合規管理組織架構優化：從合規委員會到合規管理員
2.合規風險三道防線設置：業務及職能部門的合規職責
3.合規義務及要求入崗位：崗位合規職責清單
4.合規管理制度體系的組成：如何分類與分級
5.專項合規管理指南的制作：定位、結構與內容
6.合規管控流程體系的設計：事前、事中、事后
7.合規管控措施入流程：流程管控清單
8.合規管控流程與內控體系的融合：內控流程視角下的合規控制
二、擬請授課專家
擬邀請國資委、中國法學會民商法研究會、國內知名律師事務所合伙人相關人員及長期從事法務、合規教學的各大政法大學專家教授；大型國企央企有多年工作實操經驗的相關人員。 （授課專家請以實際報到通知為準）
三、參加人員
各國有企事業單位主管領導、總法律顧問、法律事務部、法務審計部、法務合規部、合規管理部、風險合規部、風險控制部、審計監察部、紀檢審計部、紀檢監察部、企業管理部、合同管理部、綜合部、招標采購部等法務相關人員。
四、研修費用及有關報名事項
1.A類收費：3980元/人（含師資、場地、教材、發票等費用）。
2.B類收費：4980元/人（含師資、證書、場地、教材、發票等費用）。
3.本通知發放范圍有限，敬請各收文單位協助轉發此通知,統一組織人員參加的單位，參會人數每達到6人以上免1人培訓費。
4.請確定參加培訓的人員于報到日前將報名回執表填好后E-MAIL至會務組；具體報到地點，會務組收到報名回執表后發送補發通知。
五、證書說明
經學習，考核合格者，由中國國家人才測評網頒發“合同風險管理師”或“企業合規管理師”或“企業風險管理師”專業人才職業能力測評證書。此證官方網站查詢。根據《職業教育法》規定，人力資源管理部門和用人單位可根據此證了解人員接受培訓的情況，作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據。辦證學員需將本人身份證復印件及證件照片發電子版至我中心。
六、研修時間安排及地點
2025年10月15日至10月18日 重慶市（10月15日全天報到）
2025年10月27日至10月30日 南京市（10月27日全天報到）
【報名咨詢】
聯系電話：010-62258232 62278113 13718601312 13120125786
聯 系 人：李先生 陳小姐
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