91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

歡迎訪問企業培訓網!本站提供優質培訓課程和培訓服務!
登陸在線商學院 | 將本站設為首頁 |

AI賦能黨業融合實戰暨黨支部書記、黨務工作者履職提升以高質量黨建引領高質量發展

(本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打13718601312咨詢最新時間、地點等培訓安排!)

關于舉辦《AI賦能黨業融合實戰暨黨支部書記、黨務工作者履職提升以高質量黨建引領高質量發展研修班》的通知

各有關單位:
智能化高質量發展新時代,如何把黨的組織優勢轉變為企業發展優勢,如何開展黨建+黨建共創新模式,黨建如何融合中心工作,并借助AI等新興技術實現創新發展,成為新的重要課題。黨建共創,黨業融合,能夠進一步夯實基層黨建工作基礎,發揮黨建引領作用,以黨建共建搭起基層黨組織互助合作紐帶,有效搭建“黨建 +”服務平臺,推進黨建與業務的深度融合,促進國企高質量發展。同時,引入國產主流AI工具(deepseek、豆包、kimi 等),可賦能黨業融合各環節,實現全面應用落地,提升工作效率與質量。
課程收益:
1.啟發思考:追溯紅色基因,啟發對新時代國有企業黨建工作與生產經營工作有機融合的新思考,找準“戰斗堡壘”的關鍵支撐點,結合中心工作,借助AI推進高質量發展;
2.深入探索:運用AI工具輔助,精準剖析國有企業“兩張皮”難題的本質,通過科學有效的調查研究,找準黨業融合的出發點和落腳點;
3.踐行使命:明確國企人的初心和使命,借助AI工具更高效地不忘初心、牢記使命,扎實、有效破解公司改革發展難題;
4.守正創新:立足新時代,學思踐悟,知行合一,從根源上植入黨業融合,多向對接、全盤輻射,運用 AI 構建與高質量發展相匹配的黨業融合新模式;
5.幫助支部書記、黨務工作者全面掌握黨務工作規范實操的具體要領,引導學員檢視以往黨建工作中不夠嚴謹、不夠精細的“風險”問題,幫助參訓單位黨組織邁上高質效、低風險黨務管理新臺階。
一、研修內容
(一)黨業融合為什么融?固本培元:傳承紅色基因 發揚光榮傳統
導入黨業融合臨時黨小組,運用 AI 工具(如豆包)快速收集小組成員對課程主題的初步想法和疑問,輔助小組高效溝通交流。
1.利用 deepseek 等 AI 工具分析行業數據,直觀展示企業面臨的競爭態勢、市場挑戰等;
2.借助 kimi 等 AI 梳理中心工作和戰略目標的關鍵要點,形成清晰的思維導圖供學員參考;
3.通過 AI 大數據分析典型企業黨業融合誤區和困境的案例,深入剖析共性問題;
4.情境模擬:黨建工作與生產經營工作的融合點
4.1.黨建工作有沒有發揮作用?
4.2讓黨建看得見——思維轉換一下,豁然開朗,借助 AI 模擬不同場景下黨建與生產經營融合的效果,為學員提供直觀感受;
5.找準基層組織“戰斗堡壘”的支撐點
5.1利用 AI 分析優秀基層黨組織案例,提煉支撐點關鍵要素;
6.國有企業的“經濟賬”和“黨建賬”
6.1運用 AI 模型計算黨建投入產出比,展示黨建對企業經濟的潛在影響;
7.黨的政治優勢、組織優勢→企業發展優勢
7.1通過 AI 可視化工具呈現優勢轉化的路徑和邏輯;
8.借助 AI 智能推薦適合黨建融入的業務領域及原因分析;
9.深入認識國有企業“三位一體”的本質特征,利用 AI 智能問答功能,隨時解答學員對黨內法規等知識的疑問
10.思考:面向未來,國企做強做優做大靠什么?
10.1組織學員借助 AI 工具開展頭腦風暴,收集并整合大家的觀點;
11.黨業融合經驗萃取,通過 AI 文本挖掘技術,萃取成功案例中的經驗要點。
(二)秉要執本:黨建引領發展 黨業深度融合
1.借助 AI 工具制作關系圖,直觀展示黨建與業務的關聯;
2.利用 AI 分析大量“兩張皮”案例,挖掘深層次原因;
3.運用 AI 設計調查問卷,快速收集數據并進行分析,為調查研究提供支持;
4.通過 AI 講解兩個“一以貫之”的內涵及在黨業融合中的體現;
5.利用 AI 創意生成功能,提供新穎的主題黨日活動方案示例;
6.案例共享:黨建品牌推動黨業融合的頂層設計探索;
7.組織學員使用 AI 工具共同探討并繪制黨業融合路徑圖;
8.案例:國投黨建工作與生產經營融合實踐;
8.1卓越黨建管理→卓越黨建領航;
8.2抓融合 - “九個不放”緊抓黨建深度融合 通過 AI 展示該案例的動態發展過程及成效;
9.黨業融合實戰演練:學員在實踐中運用 AI 工具制定融合計劃,并進行現場演示和點評;
10.總結運用 AI 推進融合的有效方法和策略。
(三)黨業融合怎么融?踐行使命:探索融合方式 破解發展難題
1.利用 AI 大數據預測未來黨建工作發展趨勢,為企業提前布局提供思路;
2.通過 AI 智能診斷,分析企業黨建與生產經營融合的短板瓶頸;
3.借助 AI 展示“兩張皮”表象的可視化數據,增強學員認知;
4.實操研討:如何在學習研討活動中做到黨業融合?運用 AI 輔助分析案例中的融合舉措,學員實操時利用 AI 工具優化方案;
5.通過 AI 分析優秀黨務干部畫像,為培養工作提供參考;
6.借助 AI 回顧百年奮斗歷程中的黨建智慧,探討如何應用到當下工作。
(四)黨業融合誰來融?學思踐悟:提高政治站位 履行主體責任
1.利用 AI 構建“多向對接、全盤輻射”的模型圖,直觀呈現工作模式;
2.通過 AI 分析基層工作痛點,提出暢通基層末梢的具體措施;
3.借助 AI 制定企業高質量發展指標體系,并分析黨建在其中的作用;
4.運用 AI 挖掘基層黨組織成功案例背后的關鍵因素和創新點;
5.利用 AI 項目管理工具,演示黨建項目化管理的流程和方法;
6.學員在 AI 輔助下完成項目策劃方案,并進行匯報展示;
7.總結課程內容,強調黨業融合與 AI 結合對企業長遠發展的重要性。
(五)黨支部書記職能的有的放矢與賦能新要求
1.黨支部書記的地位和作用;
2.黨支部書記角色的新認知(能干、會干、領干);
3.黨支部書記履職素養的新迭代(能說、會講、敢干);
4.黨支部書記抓黨建精準有力的新方法(手握“清單”,日常“過問”,關鍵“點將”,業績“說話”,典型“帶動”);
5.黨支部書記抓黨建存在的問題及整改措施要點。
(六)黨務工作核心業務實操要領高質量解讀
1.不折不扣落實“第一議題”制度
*推動“第一議題”制度化、堅持“第一議題”常態化、做到“第一議題”規范化、確保“第一議題”實效化;
2.主要項目對標整改抓規范打基礎;
3.全面建設制度體系并認真執行;
4.不斷強化“規定動作”的質量意識;
5.始終警醒日常黨務管理中的風險點;
6.扎扎實實掌握好換屆等關鍵項目的標準“動作”;
7.基層黨支部實踐解讀“民主集中制”“三重一大”;
8.始終保持迎考、備考、自考的全天候“在考狀態”;
9.組織高質量的“三會一課”;
10.舉辦貨真價實的“主題黨日”;
11.黨支部談心談話賦能管理溝通要點;
12.從嚴把關組織生活會和民主評議黨員;
13.發展黨員的“驚心”與“精心”;
14.換屆選舉的程序與細節,必須“追求”;
15.黨務記錄是履職質量與政治態度的“鐵證”。
備注:此為版權課程,盈利為目的截取盜用違法必究。
二、研修時間、地點
    2025年4月15日至4月19日 西安市(4月15日全天報到)
    2025年4月22日至4月26日 成都市(4月22日全天報到)
    2025年5月20日至5月24日 長沙市(5月20日全天報到)
    2025年5月26日至5月30日 上海市(5月26日全天報到)
    2025年6月17日至6月21日 成都市(6月17日全天報到)
    2025年6月24日至6月28日 青島市(6月24日全天報到)
三、學員對象
1.各黨政機關,企事業單位黨委辦公廳(室)主任、各級黨委(總支、支部)書記;
2.各企事業單位所設黨委辦公室、黨群工作部、黨委工作部、黨建工作部、黨委組織部、工會辦公室及黨務秘書、黨建專責、黨務專員等從事綜合管理的黨務工作者;
3.負責組織、宣傳、紀檢、群團等黨務工作者及其他相關人員。
四、主講老師
每期授課老師將從中心專家庫中選配,專家庫中的老師都是國內黨建知名專家(國務院國資委、中央黨校、央企在職黨建負責人、知名科研院所專家及高校教授),都具有扎實的理論基礎和豐富的教學實踐經驗。
五、費用
A類收費:2980元/人(含培訓、師資、場地、資料等費用);
B類收費:3980元/人(含培訓、師資、場地、資料、證書等費用)。
經研修考核合格后,由中國國家人才測評網頒發“企業政工師”專業人才職業能力測評證書。此證可官方網站查詢。根據《職業教育法》規定,人力資源管理部門和用人單位可根據此證了解人員接受培訓的情況,作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據。

【報名咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓地點:
北京培訓
上海培訓
廣州培訓
深圳培訓
蘇州培訓
杭州培訓
成都培訓
青島培訓
廈門培訓
東莞培訓
武漢培訓
長沙培訓
最新培訓課程
年度培訓計劃
企業培訓年卡
企業培訓專題
爆品戰略
國際貿易
股權激勵
領導執行
戰略規劃
學習華為
項目管理
工業工程
產品經理
采購管理
生產計劃
供應管理
精益生產
現場管理
車間管理
倉儲管理
營銷創新
客戶服務
談判技巧
銷售技巧
微信營銷
電話營銷
網絡營銷
客戶管理
行政管理
招聘面試
勞動法規
薪酬管理
績效考核
培訓體系
團隊建設
內部培訓
檔案管理
內部控制
納稅籌劃
非財培訓
應收賬款
預算管理
成本管理
地產培訓
中層經理
商務禮儀
溝通技巧
班組管理
最新信息 | 培訓需求 | 網站動態 | 網站地圖 | 關于我們 | 聯系我們
企業培訓網致力于為客戶提供優質培訓服務!推動企業進步,助力企業騰飛!
客服電話:010-62258232  QQ:25198734  網站備案:京ICP備06027146號
QQ在線咨詢
掃描添加微信咨詢
在線登記報名
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                亚洲成人在线观看视频| 精品一区二区三区免费毛片爱 | 日韩写真欧美这视频| 欧美国产日本韩| 日韩高清不卡一区| 色婷婷狠狠综合| 国产三级一区二区三区| 喷水一区二区三区| 欧美视频你懂的| 国产精品乱子久久久久| 久久99深爱久久99精品| 欧美二区三区的天堂| 亚洲免费资源在线播放| 成人一级视频在线观看| 精品久久久久久无| 日韩国产欧美在线观看| 在线观看国产精品网站| 日韩一区在线看| 岛国精品在线观看| 久久美女艺术照精彩视频福利播放 | 精品久久一区二区| 手机精品视频在线观看| 在线观看视频欧美| 亚洲视频电影在线| 成人sese在线| 国产日韩欧美精品电影三级在线| 久久精品72免费观看| 欧美精品高清视频| 亚洲成av人片在线观看| 在线一区二区三区| 亚洲精品中文在线影院| 99在线精品视频| 中文一区在线播放| 国产精品自拍av| 欧美成人bangbros| 免费欧美在线视频| 欧美一区二区三区在线观看视频| 亚洲第一二三四区| 欧美性一级生活| 亚洲综合网站在线观看| 色94色欧美sute亚洲线路二| 综合色中文字幕| 91在线视频官网| 亚洲日本乱码在线观看| 91蜜桃在线免费视频| 亚洲三级理论片| 色婷婷激情一区二区三区| 伊人婷婷欧美激情| 欧美影视一区二区三区| 亚洲成人动漫av| 91精品久久久久久蜜臀| 美女久久久精品| 精品国产123| 国产成人av影院| 中文字幕国产一区| 99免费精品视频| 亚洲精品网站在线观看| 在线视频亚洲一区| 午夜影院久久久| 日韩一区二区在线观看视频| 九一九一国产精品| 国产午夜三级一区二区三| 不卡欧美aaaaa| 一区二区三区精品在线| 欧美精品一二三区| 久热成人在线视频| 久久精品夜夜夜夜久久| jlzzjlzz欧美大全| 亚洲综合无码一区二区| 欧美精品 日韩| 国内精品国产三级国产a久久| 国产精品日产欧美久久久久| 色婷婷av一区二区三区软件 | 色婷婷精品久久二区二区蜜臂av| 亚洲综合色网站| 91精品国产91久久久久久一区二区| 久久99国产精品久久99 | 国产麻豆成人精品| 国产精品午夜在线观看| 一本大道综合伊人精品热热| 亚洲bt欧美bt精品| 精品国产精品网麻豆系列| 成人免费视频app| 一区二区三区在线播| 91精品国产综合久久久蜜臀粉嫩| 韩国三级在线一区| 中文字幕亚洲在| 欧美三级视频在线观看| 久88久久88久久久| 中文字幕一区二区三区不卡| 欧美久久久久久久久| 国产精品主播直播| 一区二区不卡在线视频 午夜欧美不卡在| 欧美老肥妇做.爰bbww| 国产麻豆精品在线| 亚洲最新视频在线观看| 精品久久久久久久久久久久久久久| 中文字幕乱码一区二区免费| 欧美日韩和欧美的一区二区| 91精品国产91久久久久久最新毛片 | 97精品视频在线观看自产线路二| 一区二区三区在线看| 91精品在线麻豆| 成人一区在线观看| 亚洲一区精品在线| 久久综合九色综合97婷婷女人| 99国产一区二区三精品乱码| 视频精品一区二区| 国产精品视频在线看| 欧美精品1区2区3区| 粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 亚洲电影一区二区| 国产天堂亚洲国产碰碰| 欧美日本在线播放| 不卡高清视频专区| 麻豆国产精品一区二区三区| 亚洲免费在线观看视频| 久久亚区不卡日本| 欧美日本精品一区二区三区| 成人av网站在线| 久久国产精品一区二区| 亚洲午夜久久久久| 国产精品日韩成人| 精品乱人伦一区二区三区| 91高清视频免费看| 成人小视频在线| 久久狠狠亚洲综合| www国产亚洲精品久久麻豆| 欧美日韩在线不卡| 国产精品夜夜嗨| 亚洲在线视频一区| 久久精品一区二区| 欧美丰满美乳xxx高潮www| 成人精品国产福利| 久久99精品久久久久婷婷| 亚洲午夜精品网| 中文字幕色av一区二区三区| 26uuu精品一区二区在线观看| 欧美日韩成人在线一区| 99国产精品久久久| 国产精品一区一区| 久久91精品国产91久久小草| 亚洲成av人**亚洲成av**| 日韩毛片一二三区| 国产农村妇女精品| 精品国产乱码久久久久久免费| 欧美乱熟臀69xxxxxx| 在线观看免费亚洲| 一本一道久久a久久精品综合蜜臀| 国产成人精品aa毛片| 国模冰冰炮一区二区| 男女男精品视频| 亚洲成人在线观看视频| 亚洲精品一二三| 亚洲欧美自拍偷拍色图| 中文一区在线播放| 日本一区二区三区四区在线视频| 精品少妇一区二区三区视频免付费 | 亚洲一区在线观看免费观看电影高清| 国产精品免费免费| 国产亚洲一本大道中文在线| 精品人在线二区三区| 欧美电影免费观看高清完整版在线| 在线播放一区二区三区| 欧美日韩国产系列| 在线视频一区二区三区| 在线欧美日韩精品| 欧美在线免费视屏| 欧美日韩综合色| 欧美色图天堂网| 欧美丝袜第三区| 欧美美女一区二区在线观看| 欧美老人xxxx18| 欧美一区二区三区在线观看视频| 555夜色666亚洲国产免| 3d动漫精品啪啪| 8v天堂国产在线一区二区| 91精品国产麻豆| 欧美大片在线观看一区二区| 精品毛片乱码1区2区3区| 亚洲精品在线观| 久久久久久久久免费| 日本一区二区免费在线| 国产精品网曝门| 亚洲图片激情小说| 亚洲精品成人精品456| 亚洲综合在线五月| 午夜在线电影亚洲一区| 奇米色777欧美一区二区| 精品一区二区三区免费| 国产老女人精品毛片久久| 成人午夜视频在线| 色香色香欲天天天影视综合网| 欧洲激情一区二区| 在线成人免费视频| 精品国产电影一区二区| 中文字幕精品一区| 亚洲乱码国产乱码精品精可以看| 亚洲国产精品麻豆| 免费一级欧美片在线观看|