關于舉辦集團治理與董事監事履職實務高級研修班的通知
各有關單位：
2022年是我國社會主義現代化建設進程中重要的一年，“十四五”發展規劃實施進入第二年，企業作為重要的市場主體，推進高質量發展重任在肩。國有企業改革三年行動方案落實進入收官之年，建立健全中國特色現代企業制度，完善市場化經營機制，各項改革舉措要切實激發企業內部活力，轉化為創造價值的強勁動力，為夯實社會主義現代化強國的經濟基礎添磚加瓦。
建設與完善現代企業制度，完善集團管控與治理，是大型集團企業努力建成具有國際競爭力的世界一流企業必須逾越的“檻”。如何建立和完善具有中國特色的集團治理制度和市場化經營機制？推進企業轉型升級走高質量發展的道路？提高集團企業市場化、現代化和國際化經營的能力？如何正確定位集團總部的職能與發揮價值創造功能？母子公司如何界定集分權邊界、選擇管控模式與架設動力體系？集團如何規范股權代表出任董事監事履職行為？為了滿足大家學習、研討與交流的需要，推進國企不斷進取主動改革的實務運作。
因此特決定2022年繼續舉辦“集團治理與董事監事履職實務專題培訓班”。授課過程中穿插現場輔導和現場答疑，對提升董事會成員、監事會成員履職能力和實務操作技巧具有較強的針對性和指導性。現將有關事項通知如下：
一、研修內容
第一部分、現代企業制度與集團企業治理改革
1、新時代國企改革與現代企業制度建設；
（“兩個一以貫之”與我國國企公司治理的改革實踐）
2、產業調整與大集團的分級治理管控的市場化方向；
（產業結構“四化”（電氣化/智能化/網聯化/共享化）變遷對集團管控制度與分權制衡的新要求）
3、集團企業分類管控與治理的“雙輪驅動戰略”；
（集團管控三種模式：營運管控、戰略管控、財務管控）
4、出資企業股權結構對治理模式的選擇與約束；
（集團治理的不同模式：獨資子企業、控股子公司與參股公司）
5、更多采用治理原則維護出資權益推進集團戰略實施；
（“大集團、小總部、強管控”治理模式的實踐探索）
第二部分、集團向出資企業派出董事履職實務
1、出資企業董事會的治理功能定位；
（決策機構、選人用人/完善分配和防控風險）
2、集團向出資公司派出董事的職權規范；
（實施集團發展戰略目標、保護出資方權益的代理人）
3、派出董事的權利義務與法律責任；
（《公司法》法定職權規范，公司章程的規定特別）
4、派出董事參與董事會的議事規則和責任承擔規范；
（民主議決、“票決制”和利益沖突規范，《公司法》133條）
5、集團派出董事的核心履職能力；
（聚焦科學精準決策和提高供給質量、正確選人用人培育經營者發揮企業家干事創業的精神、改善經營機制全面防控經營風險）
第三部分、集團向出資企業派出監事履職實務
1、投資企業監事會的治理功能；
（監督機構、專司內部檢查和監督的功能）
2、投資企業監事的職權定位；
（發揮派出監事防控投資風險維護出資安全的代理人作用）
3、監事的權利義務與法律責任；
（公司法職權制度規范，對股東權益保護的規定）
4、監事會的議事規則和監事責任承擔規范；
（民主議決、利益沖突規范。“四可”痕跡化履職管理）
5、派出監事的核心履職能力；
（檢查公司財務及時查錯糾弊、監督高管職務行為有效防控合規風險、準確評價經營績效、及時報告績效成果和經營狀況）
第四部分、集團加強對派出董事監事管理的制度化
1、制定派出董事監事管理制度的依據和原則；
（法律法規、規范性文件、集團章程和有關規定）
2、派出專（兼）職董事監事聘用與解聘規定；
3、派出專（兼）職董事監事的職權、義務與責任；
（明確履職的法律責任和報告后執行責任的沖突規范）
4、派出專（兼）職董事監事的考核、評價與問責；
5、派出專（兼）職董事監事的薪酬、待遇與費用保障；
6、派出董事監事支撐服務體系的建立和完善；
（政策指導、工作聯系（協同聯動）、報告程序、咨詢培訓等）
二、參加對象
各單位董事長、監事會主席（監事長）、董事、監事、董事會成員、監事會成員、董事會秘書、監事會秘書以及董事會辦公室、監事會辦公室、證券部、審計部、紀檢監察部、資本運營部等部門負責人及相關人員。
三、培訓時間地點
2022年08月03日-08月06日 西安市(03日全天報到)
2022年08月10日-08月13日 成都市(10日全天報到)
2022年08月17日-08月20日 貴陽市(17日全天報到)
2022年08月24日-08月27日 杭州市(24日全天報到)
2022年09月02日-09月05日 烏魯木齊(02日全天報到)
2022年09月16日-09月19日 銀川市(16日全天報到)
2022年09月21日-09月24日 桂林市(21日全天報到)
2022年10月12日-10月15日 成都市(12日全天報到)
2022年10月19日-10月22日 長沙市(19日全天報到)
2022年10月26日-10月29日 廈門市(26日全天報到)
2022年11月09日-11月12日 南寧市(09日全天報到)
2022年11月16日-11月19日 深圳市(16日全天報到)
2022年11月23日-11月26日 重慶市(23日全天報到)
2022年11月30日-12月03日 昆明市(30日全天報到)
2022年12月07日-12月10日 海口市(07日全天報到)
2022年12月14日-12月17日 珠海市(14日全天報到)
2022年12月21日-12月24日 北京市(21日全天報到)
四、報名辦法及要求
1、因本通知發放范圍有限，敬請各收文單位協助轉發通知并認真組織本地區、本單位相關人員統一報名，各收文單位也可直接報名。
2、請參加研修班的同志將報名回執填好后回復至我中心。培訓班詳細報到地點及乘車路線收到報名回執后在每期開班前一周發放。
五、研修費用
研修費3800元/人(含培訓費、資料費、會場費等)。食宿統一安排、費用自理。研修費在報到時現場交納或者提前電匯至我中心指定賬戶。
【報名咨詢】
聯系電話：010-62258232 62278113 13718601312 13120125786
聯 系 人：李先生 陳小姐
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