關(guān)于舉辦“國有企業(yè)法務、合規(guī)、內(nèi)控、風險一體化管理體系建設(shè)暨投資經(jīng)營損失責任追究操作實務”高級研討班的通知
各有關(guān)企事業(yè)單位：
國家有關(guān)部門近年來連續(xù)發(fā)布了《中央企業(yè)合規(guī)管理指引（試行）》、《企業(yè)境外經(jīng)營合規(guī)管理指引》、《企業(yè)合規(guī)管理體系指南》、《關(guān)于加強中央企業(yè)內(nèi)部控制體系建設(shè)與監(jiān)督工作的實施意見》、《中央企業(yè)全面風險管理指引》、《企業(yè)法律風險管理體系指南》、《中央企業(yè)違規(guī)經(jīng)營投資責任追究實施辦法（試行）》等文件，開啟了全面加強對國有企業(yè)風險監(jiān)管的新篇章。
國資委又提出要“建立法務、合規(guī)、內(nèi)控、風險一體化管理平臺”、要構(gòu)建“強內(nèi)控、防風險、促合規(guī)”一體的全面內(nèi)部控制體系、要“構(gòu)建全面、全員、全過程、全體系的風險防控機制”。由此，法律事務、合規(guī)管理、內(nèi)部控制、風險管理這四者的融合將成為國有企業(yè)規(guī)范發(fā)展、依法管理的必然趨勢。
然而在實踐中，國有企業(yè)如何構(gòu)建既符合自身特色又滿足監(jiān)管要求的風險管理體系；如何厘清風險管理、法務、合規(guī)管理、內(nèi)部控制和違規(guī)責任追究之間的內(nèi)在邏輯；如何有效整合風險監(jiān)督資源，重構(gòu)風險管理職能，提升風險綜合防控能力呢？因此中企協(xié)企業(yè)管理培訓中心分別在全國各地舉辦國有企業(yè)法務、合規(guī)、內(nèi)控、風險一體化管理體系建設(shè)暨投資經(jīng)營損失責任追究操作實務高級研討班。希望各單位積極組織相關(guān)人員參加。
一、研討內(nèi)容：
（一）法務、合規(guī)、內(nèi)控、風險一體化管理體系的構(gòu)建
1.法務、合規(guī)、內(nèi)控與風險管理的不同思維方式
2.法務、合規(guī)、內(nèi)控與風險管理的不同工作模塊
3.法務、合規(guī)、內(nèi)控與風險管理的工作競合與邊界難題
4.法務、合規(guī)、內(nèi)控與風險管理在風險管控的層級
5.法務、合規(guī)、內(nèi)控與風險管理一體化關(guān)鍵在于風險屬性
6.法務、合規(guī)、內(nèi)控與風險管理整合的現(xiàn)行三種說法集合
（二）法務、合規(guī)、內(nèi)控與風險管理的內(nèi)在關(guān)系
1.法務與合規(guī)、內(nèi)控、風險管理的關(guān)系：共同點
2.法務與合規(guī)、內(nèi)控、風險管理的關(guān)系：各自側(cè)重點
3.法務、合規(guī)、內(nèi)控、風險一體化管理的驅(qū)動因素：效率化
4.法務、合規(guī)、內(nèi)控、風險一體化管理的“一體”表現(xiàn)
5.法務、合規(guī)、內(nèi)控、風險一體化的三種思路：大法務、高架結(jié)構(gòu)
6.合規(guī)、內(nèi)控、風險一體化管理體系建設(shè)的流程：七步法
（三）法務、合規(guī)、內(nèi)控、風險一體化管理體系的設(shè)計與建設(shè)
1.一體化管理體系建設(shè)的在先案例與思路啟發(fā)
2.法務合規(guī)內(nèi)控風險一體化管理的設(shè)計方案
3.基于高階架構(gòu)的法務合規(guī)內(nèi)控風險一體化管理
4.基于風險三道線的法務合規(guī)內(nèi)控風險一體化管理
5.法務合規(guī)內(nèi)控風險一體化管理建設(shè)過程中的案例
6.法務合規(guī)內(nèi)控風險一體化管理建設(shè)過程中的主線
（四）基于制衡的內(nèi)控與基于能力的風險管理
1.內(nèi)控風險與合規(guī)風險管理的根本區(qū)別
2.內(nèi)部控制要素與內(nèi)控體系建設(shè)的方法
3.流程梳理、流程優(yōu)化及信息化與內(nèi)部控制
4.風險的本質(zhì)、形成、來源與應對策略之邊界
5.全面風控管理體系的建設(shè)流程
6.全面風險管理與內(nèi)控管理的關(guān)系
（五）投資經(jīng)營損失責任追究與依法合規(guī)免責操作實務
1.投資經(jīng)營損失責任追究與責任制度之間關(guān)系
2.投資經(jīng)營損失責任構(gòu)成要件及歸責原則
3.投資經(jīng)營損失的認定標準及責任判定及承擔
4.容錯免責的條件與實施原則
5.建立容錯免責機制的重要意義
6.國企容錯免責機制的建立與案例分析
二、擬請授課專家：
每期授課專家將邀請來自國資委政策法規(guī)局相關(guān)領(lǐng)導，中國法學會民商法研究會、國內(nèi)知名律師事務所合伙人及長期從事法務、合規(guī)、風險管理工作教學的各大政法大學專家和客座教授；在央企、知名國企有多年工作實操經(jīng)驗的相關(guān)人員。
（因不可預見因素，授課專家請以實際報到通知為準）
三、參加人員：
各省市國資委、國有企事業(yè)單位主管領(lǐng)導、總法律顧問、法律事務部、法律合規(guī)部、法務審計部、審計監(jiān)察部、審計部、風險合規(guī)部、風險控制部、內(nèi)控部、合規(guī)管理部、企業(yè)管理部、財務部等合規(guī)部門相關(guān)人員。
四、研討費用及有關(guān)報名事項：
1、A類收費：3980元/人（含培訓、場地、發(fā)票、教材、中餐、茶歇等費用）。（以上費用不包含住宿費、交通費，住宿統(tǒng)一安排,費用自理。）
2、B類收費：4980元/人（含培訓、場地、發(fā)票、證書、教材、中餐、茶歇等費用）。（以上費用不包含住宿費、交通費，住宿統(tǒng)一安排,費用自理。）
3、因本通知發(fā)放范圍有限，敬請收文單位協(xié)助轉(zhuǎn)發(fā)此通知并組織本單位人員統(tǒng)一報名，收文單位可直接報名，名額不限。
4、本次研討內(nèi)容及相關(guān)課程均可赴貴公司提供內(nèi)訓，歡迎來電咨詢。
五、證書說明：
經(jīng)培訓，考核合格者，由中國管理科學研究院頒發(fā)“企業(yè)合規(guī)管理師”或“企業(yè)風險管理師”專業(yè)人才技能證書。此證可官方網(wǎng)站查詢。根據(jù)《職業(yè)教育法》規(guī)定，人力資源管理部門和用人單位可根據(jù)此證了解人員接受培訓的情況，作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據(jù)。辦理證書的學員，請?zhí)崆皩W歷證明、身份證及證件照發(fā)電子版至我中心，以便辦理證書使用。
六、研討時間安排及地點：
2022年8月10日至8月13日 大連市（8月10日全天報到）
2022年8月19日至8月22日 重慶市（8月19日全天報到）
2022年8月26日至8月29日 青島市（8月26日全天報到）
2022年9月05日至9月08日 上海市（9月05日全天報到）
2022年9月19日至9月22日 成都市（9月19日全天報到）
2022年9月26日至9月29日 北京市（9月26日全天報到）
2022年10月19日至10月22日 廈門市（10月19日全天報到）
2022年10月27日至10月30日 昆明市（10月27日全天報到）
【報名咨詢】
聯(lián)系電話：010-62258232 62278113 13718601312 13120125786
聯(lián) 系 人：李先生 陳小姐
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