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國有企業法務、合規、內控、風險一體化管理體系建設暨投資經營損失責任追究操作實務

(本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打13718601312咨詢最新時間、地點等培訓安排!)

關于舉辦“國有企業法務、合規、內控、風險一體化管理體系建設暨投資經營損失責任追究操作實務”高級研討班的通知

各有關企事業單位:
    國家有關部門近年來連續發布了《中央企業合規管理指引(試行)》、《企業境外經營合規管理指引》、《企業合規管理體系指南》、《關于加強中央企業內部控制體系建設與監督工作的實施意見》、《中央企業全面風險管理指引》、《企業法律風險管理體系指南》、《中央企業違規經營投資責任追究實施辦法(試行)》等文件,開啟了全面加強對國有企業風險監管的新篇章。
    國資委又提出要“建立法務、合規、內控、風險一體化管理平臺”、要構建“強內控、防風險、促合規”一體的全面內部控制體系、要“構建全面、全員、全過程、全體系的風險防控機制”。由此,法律事務、合規管理、內部控制、風險管理這四者的融合將成為國有企業規范發展、依法管理的必然趨勢。
    然而在實踐中,國有企業如何構建既符合自身特色又滿足監管要求的風險管理體系;如何厘清風險管理、法務、合規管理、內部控制和違規責任追究之間的內在邏輯;如何有效整合風險監督資源,重構風險管理職能,提升風險綜合防控能力呢?因此中企協企業管理培訓中心分別在全國各地舉辦國有企業法務、合規、內控、風險一體化管理體系建設暨投資經營損失責任追究操作實務高級研討班。希望各單位積極組織相關人員參加。

一、研討內容:
(一)法務、合規、內控、風險一體化管理體系的構建
1.法務、合規、內控與風險管理的不同思維方式
2.法務、合規、內控與風險管理的不同工作模塊
3.法務、合規、內控與風險管理的工作競合與邊界難題
4.法務、合規、內控與風險管理在風險管控的層級
5.法務、合規、內控與風險管理一體化關鍵在于風險屬性
6.法務、合規、內控與風險管理整合的現行三種說法集合
(二)法務、合規、內控與風險管理的內在關系
1.法務與合規、內控、風險管理的關系:共同點
2.法務與合規、內控、風險管理的關系:各自側重點
3.法務、合規、內控、風險一體化管理的驅動因素:效率化
4.法務、合規、內控、風險一體化管理的“一體”表現
5.法務、合規、內控、風險一體化的三種思路:大法務、高架結構
6.合規、內控、風險一體化管理體系建設的流程:七步法
(三)法務、合規、內控、風險一體化管理體系的設計與建設
1.一體化管理體系建設的在先案例與思路啟發
2.法務合規內控風險一體化管理的設計方案
3.基于高階架構的法務合規內控風險一體化管理
4.基于風險三道線的法務合規內控風險一體化管理
5.法務合規內控風險一體化管理建設過程中的案例
6.法務合規內控風險一體化管理建設過程中的主線
(四)基于制衡的內控與基于能力的風險管理
1.內控風險與合規風險管理的根本區別
2.內部控制要素與內控體系建設的方法
3.流程梳理、流程優化及信息化與內部控制
4.風險的本質、形成、來源與應對策略之邊界
5.全面風控管理體系的建設流程
6.全面風險管理與內控管理的關系
(五)投資經營損失責任追究與依法合規免責操作實務
1.投資經營損失責任追究與責任制度之間關系
2.投資經營損失責任構成要件及歸責原則
3.投資經營損失的認定標準及責任判定及承擔
4.容錯免責的條件與實施原則
5.建立容錯免責機制的重要意義
6.國企容錯免責機制的建立與案例分析
二、擬請授課專家:
    每期授課專家將邀請來自國資委政策法規局相關領導,中國法學會民商法研究會、國內知名律師事務所合伙人及長期從事法務、合規、風險管理工作教學的各大政法大學專家和客座教授;在央企、知名國企有多年工作實操經驗的相關人員。
    (因不可預見因素,授課專家請以實際報到通知為準)
三、參加人員:
    各省市國資委、國有企事業單位主管領導、總法律顧問、法律事務部、法律合規部、法務審計部、審計監察部、審計部、風險合規部、風險控制部、內控部、合規管理部、企業管理部、財務部等合規部門相關人員。
四、研討費用及有關報名事項:
1、A類收費:3980元/人(含培訓、場地、發票、教材、中餐、茶歇等費用)。(以上費用不包含住宿費、交通費,住宿統一安排,費用自理。)
2、B類收費:4980元/人(含培訓、場地、發票、證書、教材、中餐、茶歇等費用)。(以上費用不包含住宿費、交通費,住宿統一安排,費用自理。)
3、因本通知發放范圍有限,敬請收文單位協助轉發此通知并組織本單位人員統一報名,收文單位可直接報名,名額不限。
4、本次研討內容及相關課程均可赴貴公司提供內訓,歡迎來電咨詢。
五、證書說明:
    經培訓,考核合格者,由中國管理科學研究院頒發“企業合規管理師”或“企業風險管理師”專業人才技能證書。此證可官方網站查詢。根據《職業教育法》規定,人力資源管理部門和用人單位可根據此證了解人員接受培訓的情況,作為能力評價、考核、聘用和任職的重要依據。辦理證書的學員,請提前將學歷證明、身份證及證件照發電子版至我中心,以便辦理證書使用。
六、研討時間安排及地點:
    2022年8月10日至8月13日 大連市(8月10日全天報到)
    2022年8月19日至8月22日 重慶市(8月19日全天報到)
    2022年8月26日至8月29日 青島市(8月26日全天報到)
    2022年9月05日至9月08日 上海市(9月05日全天報到)
    2022年9月19日至9月22日 成都市(9月19日全天報到)
    2022年9月26日至9月29日 北京市(9月26日全天報到)
    2022年10月19日至10月22日  廈門市(10月19日全天報到)
    2022年10月27日至10月30日  昆明市(10月27日全天報到)

【報名咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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1、收到貴公司報名信息后,我們將第一時間和貴公司參會聯系人確認培訓事宜。
2、開課前兩周,我們將為您發送《培訓確認函》,將培訓地點交通路線及酒店預訂、培訓報到指引等事項告知與您。
3、本課程也可以安排培訓講師到貴公司進行企業內訓,歡迎來電咨詢及預訂講師排期。
4、聯系咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生;郵件:25198734@qq.com。
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