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培訓安排：2024年8月18-19日 上海

培訓費用：4500元/人（含授課費、證書費、資料費、午餐費、茶點費、會務費、稅費）

課程對象：需要激發下屬潛能的中高層領導者，新任管理者及從技術走向管理的管理者

教練型領導幫助您實現：
轉變員工思維，從“只看問題”轉為“聚焦目標”
開啟員工動力，從“我要他做”轉為“他自己要”
激發員工智慧，從“都我在想”轉為“他主動想”
 
教練型對話，以目標為導向，以傾聽、提問為主線啟發行動方案，從而一步步實現目標、獲得成果！

課程價值：
“教練型領導”是通過對話支持下屬實現組織目標的管理方式。之于只顧發號施令、疲于“救火”的傳統管理方式，“教練型領導”信任下屬潛力、啟發下屬思考，既支持下屬解決了問題，又讓下屬提升問題解決能力。該課程可幫助學員：
  讓員工成為目標的主人，主動承擔責任
  掌握員工的心聲，建立彼此的信任
  引導員工獨立思考，運用員工的智慧
  做到言之有物的表揚，以及對事不對人的指正
  知道如何對下屬進行一對一輔導，激發意愿、提升能力

課程特色：
  易學：所有的教學內容全部實現模塊化和工具化，教練的三項原則、三大技能及四步對話流程通過兩天的學習均能掌握
  實戰：采用案例、錄像、實操練習來推進課程教學，所有教學環節都圍繞學員的真實案例
  有效：現場不僅掌握了教練的技能和流程，并且解決了現實工作中的實際問題

課程大綱：
模塊一 什么是教練
 學習教練的價值及三大教練原則
  教練的定義
~ 對話練習：體驗教練式對話
  vs. 傳統對話
 教練的原則
~ 支持、期待、信任
 教練的價值

模塊二 教練的核心能力
 逐個掌握教練的核心能力

 運用教練技術進行片段式教練
~ 深度傾聽三要素
~ 重復關鍵詞練習：建立親和
~ 確認練習：化問題為需求
 有力提問
~ 有力提問的類型
~ 有力提問的范例
~ 有力提問實操練習
~ 通過提問確定SMART目標
 有效反饋
~ 有效反饋的內涵
~ 區分行為與評判
~ 給予言之有物的表揚
~ 進行對事不對人的指正

模塊三 教練流程
 運用教練流程進行完整教練對話

 運用教練解決實際工作問題
~ 小組練習：確定SMART
目標
 分析現狀
~ 小組練習：多角度思考促進
  差距關閉的關鍵因素
 探索行動方案
~ 小組練習：探索實現目標的
  方案及確定第一步行動
 強化意愿
~ 小組練習：激發被指導者采
  取行動的動力
 3人小組練習：運用教練流程解決每位學員的實際工作問題

模塊四 教練的運用
    教練實踐的要點及制定行動計劃
 教練實踐探討
 教練的首選對象
 自我教練流程圖
 制定行動計劃
 教練實踐表單 

培訓講師：莊老師
專業資格：
    ·企業教練及促動教練型領導實戰專家
 ·埃里克森國際教練學院認證教練，師從創始人、國際頂尖教練Marilyn Atkinson博士
 ·美國TCI團隊教練，師從創始人、國際大師級團隊教練Phillip Sandahl
 ·北歐GRAPE促動師，師從創始人、企業實戰派促動師Pepe Nummi領導力及其它
 ·《奇師妙享》TTT課程導師
 ·美國肯•布蘭佳《情境領導》認證講師
 ·美國NASA《4D領導力》認證講師
工作經歷：
具有20年以上歐美企業管理經歷，擁有多年培訓師及教練經驗，曾就職于拜耳、希捷等世界知名企業。
在培訓師訓練、領導力文化推進等方面具有豐富的理論和實戰經驗。早年在柯達公司工作時獲全球黑帶認證，同時擔任大中華區講師。在希捷工作期間，擔任亞太區內訓師，主講《情境領導》、《教練能力提升》等全球課程。
近年來擔任職業培訓師、教練，講課之余深度參與教練項目、行動學習項目，主導行動學習、教練輔導工作坊，進行在線實踐點評、反饋，提供一對一高管教練服務等。
除了以下主打課程，還多次講授過《4D領導力》、《關鍵時刻》、《跨部門溝通》、《演示技能》等課程，可根據具體需求量身定做。   
主打課程：
  《情境領導》— 因人而異靈活領導
  《教練型領導》— 成為啟發下屬自行解決問題的領導者
  《卓越培訓師訓練》— 從會做到會教
  《高效人士七習慣》—從自我管理到協作增效
授課風格：
 ·以客戶為中心，根據具體需要進行課程設計
 ·理論與實踐相結合，實操性強
 ·善于啟發，互動性強
 ·精心安排練習環節，體驗性強
輔導過的客戶：
吉利汽車、巴德醫療器械、雅培醫療器械、施耐德電氣、安杰達精密機械、霞飛諾眼鏡、愛克發印版、艾默林汽車活動照明組件、迪卡儂、英飛凌科技、伊利實業、上海外高橋造船、燕京啤酒、特步大學、愛康集團、韻升稀土、中兵航聯、橙寶食品、住電粉末、微密科技、華潤集團、中高電機、小天鵝通用、環宇電磁線、宜興協聯熱電/檸檬酸、惠聯熱電、一汽錫柴、中德美聯生物科技、南方電網、綠點蘇州科技、普利司通輪胎、肯發精密零部件、永得利科技、易北河塑膠、微研股份、華三通信、水晶光電、天安電氣、法爾勝泓昇集團、東方航空、遠大集團、海康威視、中來光伏、新希望六和、科沃斯機器人、庫卡柔性、巨石集團、長城科技、上海農場、華東電網、東菱振動、海立股份、得福樂、中國航發商發、國家電投、虹軟科技、艾融軟件、奧克斯空調……
建設銀行、常熟農商銀行、中國人保財險、大連百年人壽、上海交大海外學院、浙江大學、無錫檢察院、韋博英語、錦江之星酒店集團、杭州合致行咨詢、浙江省外服寧波公司、海格物流、橫店影視……
獨特優勢：
1. 課程除心法外更帶有實操工具及步驟，課上練習充足，便于課后實踐。
2. 專業功底深厚，課程設計能力強，可根據客戶需求量身定做課程或工作坊。
3. 多年在國際化團隊工作，可用中英文雙語培訓，曾赴泰國等地授課。
4. 客戶服務意識強烈，在客戶許可情況下課前與組織方、相關學員代表進行電話訪談，了解他們對課程的期待，從而使課程或項目更具針對性。
5. 業余作家，為江蘇省作家協會會員。

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