7月6日上午，樂仁集團(tuán)TUP股權(quán)激勵(lì)變革陪跑落地項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)隆重舉行；樂仁集團(tuán)董事長(zhǎng)尹總、CEO曹總、集團(tuán)副總經(jīng)理級(jí)及以上人員與辰熙咨詢專家團(tuán)隊(duì)共計(jì)30于人參加會(huì)議。
曹總詳細(xì)介紹了項(xiàng)目背景、目的、意義及原則與導(dǎo)向。實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略，建設(shè)利益共同體是基礎(chǔ)，激勵(lì)是關(guān)鍵，兵馬未動(dòng)，糧草先行。TUP股權(quán)激勵(lì)是對(duì)樂仁激勵(lì)體系的補(bǔ)充，是留住關(guān)鍵人才、核心人才，吸引優(yōu)秀人才的保障。TUP股權(quán)激勵(lì)項(xiàng)目堅(jiān)決貫徹“以實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略為本、絕不讓雷鋒吃虧，收益共享、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、多勞多得”的原則與導(dǎo)向。
辰熙咨詢團(tuán)隊(duì)均為華為工作多年的資深實(shí)戰(zhàn)落地專家，為國(guó)內(nèi)多家上市公司落地TUP股權(quán)激勵(lì)項(xiàng)目，實(shí)操經(jīng)驗(yàn)豐富。顧問團(tuán)隊(duì)全程陪跑落地，制定樂仁TUP股權(quán)激勵(lì)機(jī)制，以達(dá)到“激發(fā)個(gè)體、激活組織、實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略”的目標(biāo)。
辰熙咨詢洪千武老師對(duì)TUP的定義、TUP項(xiàng)目做了詳細(xì)介紹并分享成功案例。洪老師講到企業(yè)發(fā)展就像一列高鐵， TUP價(jià)值分配就是其動(dòng)力系統(tǒng)，以結(jié)果為導(dǎo)向的價(jià)值評(píng)價(jià)是其軌道，二者結(jié)合，保證企業(yè)穩(wěn)健發(fā)展。
會(huì)議現(xiàn)場(chǎng)，洪老師帶領(lǐng)項(xiàng)目組成員隆重宣誓，將全力推進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施落地，為樂仁TUP股權(quán)激勵(lì)的執(zhí)行與落地打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
會(huì)議結(jié)束后，曹總對(duì)辰熙洪老師團(tuán)隊(duì)做出高度評(píng)價(jià)，對(duì)TUP項(xiàng)目完美落地及公司未來發(fā)展充滿信心。
備注：如欲邀請(qǐng)洪千武老師安排TUP動(dòng)態(tài)股權(quán)激勵(lì)咨詢，請(qǐng)致電/微信：13718601312（咨詢）。
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