7月15日，秀海福TUP股權(quán)激勵咨詢項目啟動會在秀海福深圳直營店圓滿舉行；公司董事長李井雨先生及公司核心管理層人員與辰熙咨詢團隊專家洪千武老師等人共同參加了啟動會議。
啟動會現(xiàn)場，辰熙咨詢團隊專家洪千武老師與李總簽署了項目戰(zhàn)略合作框架協(xié)議；李總著重介紹了秀海福TUP股權(quán)激勵的項目背景、目的意義及導(dǎo)向，秀海福歷經(jīng)十年發(fā)展，不斷提升品牌實力，夯實行業(yè)領(lǐng)軍地位，此番成功進軍深圳市場進一步深化了公司發(fā)展的戰(zhàn)略布局，也將公司的合作模式架構(gòu)正式推向了“TUP股權(quán)激勵”的新時代！
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辰熙咨詢團隊導(dǎo)師均為華為工作多年的資深實戰(zhàn)落地專家，此次合作我們?nèi)嬉M華為“TUP股權(quán)激勵”計劃，旨在學(xué)習(xí)華為“以奮斗者為本”的創(chuàng)業(yè)精神和革新經(jīng)驗，以實現(xiàn)戰(zhàn)略共創(chuàng)，建設(shè)公司利益共同體的激勵支撐體系。
兵馬未動，糧草先行；TUP股權(quán)激勵是對秀海福門店、區(qū)域加盟合作、區(qū)域運營公司以及公司內(nèi)部管理激勵體系進行優(yōu)化，TUP股權(quán)激勵項目堅決貫徹“以實現(xiàn)戰(zhàn)略為本、多勞多得、論功行賞、成果共享”的原則導(dǎo)向，也是為公司留住關(guān)鍵人才、核心人才，吸引優(yōu)秀人才的保障。
辰熙咨詢團隊是與國內(nèi)多家上市公司合作“落地TUP股權(quán)激勵項目”的專業(yè)資深團隊，實戰(zhàn)經(jīng)驗豐富，相信此次合作也必將促成秀海福股權(quán)激勵機制的躍進發(fā)展，洪老師表示：將全力助力秀海福落地TUP股權(quán)激勵，實現(xiàn)3000家店！實現(xiàn)“戰(zhàn)略共創(chuàng) 成果共享”的雙贏目標！
備注：如欲邀請洪千武老師安排TUP動態(tài)股權(quán)激勵咨詢，請致電/微信咨詢：13718601312（李先生）。
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