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培訓講師:戴輝平

培訓講師:戴輝平老師
·企業一流內訓師打造專家
·10余年企業培訓管理經驗
·2家企業大學創建及運營管理經驗
·3年銷售及管理經驗
·中南財經政法大學MBA
·國家注冊企業培訓師
·曾任:太平人壽(中國保險民族品牌)
·曾任:香江集團(百強民企、上市編號600162)
·曾任:奧園集團(百強房企、上市房企編號HK3883)
·曾任:星河灣集團(建豪宅的標桿房企)
·歷任:銷售經理、企業文化及培訓經理、企業大學教研中心負責人、培訓總監、企業大學管理學院執行院長職務。

    戴老師專注教育培訓領域十余年,主要研究企業內部講師隊伍的建立、企業培訓體系的搭建與完善、企業人才培養體系的建立與實施、學習型組織建設、員工和組織績效提升等課題。戴老師從事過的行業涵蓋保險、家居、能源、地產、金融行業,服務過的行業有銀行、通訊、互聯網、建筑、石油、交通運輸、醫藥、航空等。

實戰經驗:
◆ 2家企業大學的頂層設計,并順利掛牌運營
負責星河灣學院、奧園培訓學院兩所企業大學的頂層設計和運營管理工作,包括學院名稱、愿景、使命、校訓、組織架構、崗位設置、運營體系、講師體系、課程體系、人才培養體系。
◆ 2家上市集團公司雙金字塔人才梯隊培養體系建立+10余個人才培養項目的實施
人才培養項目覆蓋基層、中層和高層,并逐步使培訓項目標準化、精品化、品牌化,如:《星課堂》、《奧園生力軍》、《奧園大講堂》、《新員工入職培訓》、《企業工作案例的沉淀管理》、《讀書分享會》、《標桿學習》、《視頻學習研討會》、《微課工作坊》、《TTT集訓營》、《總經理集訓營》、《中層干部精英集訓營》(含人事、財務、營銷等重要條線人員)、《領導力特訓營》、《總裁班》等,進而提升從員工到組織的效能,助推集團的業務發展。
◆完善4家企業從培訓管理體系到人才培養體系的升級
擬定和完善了星河灣集團、奧園集團、香江集團、太平人壽的培訓管理制度、內訓師管理制度、課程開發管理制度、E-learning管理制度、知識管理制度等;通過組織實施內部兼職講師培訓、試講、認證、聘用管理等重點完善了講師資源體系和課程庫體系;完善了培訓運營實施的規范化和標準化;實現企業從培訓體系到人才培養體系的升級!

品牌課程:
TTT系列:
《從講師到培訓師的三大修煉》(TTT初級綜合版)
《優秀培訓師的修煉》(TTT中級綜合版)
《精品課程開發三步法》(TTT中級)
《如何快速開發精品微課》(TTT中級)
《精美PPT設計四步法》(TTT中級)
《完美教學的五大修煉》(TTT中級)
《魅力演講的五大修煉》(TTT中級)
《從培訓師到企業教練》(TTT高級)
思維類:
《金字塔原理的運用訓練》
《玩轉思維導圖》
《結構化思維訓練》
《創新思維訓練》
《六頂思考帽》
《結構化思維訓練》
《問題的分析與解決》

授課風格:
理論扎實而淺入深出、實踐豐富而直接有效、親和而不失激情、理性而不失幽默,靈活運用豐富的教學方法,善于調動和引導、課堂氣氛活躍、突出重點、善于總結、學員輕松愉快的掌握了課程要點和技能、受到學員們和需求企業的一致好評!

部分項目成果:
星河灣學院——TTT巡講至廣州、上海、太原、青島、沈陽、西安等城市,共開展6場TTT巡講,內訓師隊伍人數超120人,同時開發及完善了超120門課程。在全集團組織開展了7場微課工作坊,順利開發了超120門合格微課,20門精品微課,并共享至E-learning在線學習平臺和M-learning移動學習平臺。
奧園集團——建立了60多人的高素質兼職內訓師隊伍,豐富了400多門課程的體系,含
某省郵政,多次返聘,為該郵政單位累計培養超百位內訓師,累計開發課程近百門。

部分服務企業:
知名企業:
銀行/電力:鄭州郵政、中國工商銀行廣州分行、蘭州農信社、哈爾濱農業銀行、中國銀行甘肅省蘭州分行、鄭州平高集團有限公司、天津電力公司、重慶長壽電力、江蘇電力、湖南電力等。
地產行業:奧園集團、香江集團(成都、重慶、天津、河北)、星河灣集團(廣州、上海、太原、青島、沈陽、西安)分公司、貴州碧桂園、中惠熙元地產集團等。
醫藥行業:武漢馬應龍藥業股份有限公司、上海醫藥(集團)有限公司、 南京醫藥產業(集團)有限公司、江蘇恒瑞醫藥股份有限公司、杭州民生藥業集團有限公司、 武漢中聯藥業集團股份有限公司等。
其他行業:山東魏橋創業集團有限公司、上海紡織控股(集團)公司、江蘇新民紡織科技股份有限公司、江蘇紅豆實業股份有限公司、廣州市順信物流有限公司、廣州政府事業單位、大港石油、天津石油化工公司等。

主講課程鏈接:

·內訓師授課技巧的進階訓練
·如何快速萃取組織經驗
·魅力演講的五大修煉
·如何快速開發精品微課
·PPT快速制作四步法
·課程開發與課件制作訓練
·TTT初級培訓:從講師到培訓師的三大修煉
·H5和長圖的制作訓練

【聯系咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,與培訓講師溝通,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
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