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培訓講師:趙成國

培訓講師:趙成國老師,法家思想業績突破治理實戰管理專家
·28年機關事業單位、大型國有企業與外資企業實戰經驗
·美國蓋諾普 Gallup優勢才干識別及指導專業講師
·Aci(美國職業認證協會)注冊高級培訓師、高級心理咨詢師
·法家思想國學研究學者與現代組織治理踐行者
·貴陽學院陽明心學研究所學者及應用研究員
·幸福型組織基因思想體系構建與踐行者
·中國注冊高級測評師(資深 Disc™、MBTI 分析人士)、高級培訓師、高級人力資源師、心理咨詢師
曾任:
·廣元市外貿局辦公室主任
·IBM | 某銷售分公司 | 銷售經理兼培訓師
·南京某科技集團 | 集團副董事長、總經理
·影響力教育訓練集團 | 集團副總裁兼教學中心總經理
·四川長虹 | 培訓中心主任兼商學院常務副院長、首席培訓師丨總經辦秘書 丨駐外分公司總經理、駐外管理處處長、大區總經理等職
現任:
·蘇州巨細信息科技股份有限公司    | 獨立董事、專家顧問
·上海寶歐工業自動化股份有限公司  | 獨立董事、專家顧問
·億微(上海)創業投資有限公司    | 獨立董事、專家顧問
作品:書籍《做不可替代的中流砥柱—中層管理者十二項修煉》(人民郵電出版社出版)
實戰經驗:
◆ 二十八年以上的企業管理實戰經驗與理論總結,多年來專注于企業管理和實踐,將自己對于培訓和管理的認知有機結合,為國內數百家企業提供培訓輔導,幫助企業構建基于企業戰略的人力資本開發培訓管理體系,為數百家大中型企業授課培訓、輔導咨詢,使企業受益匪淺!
◆ 曾服務于機關、外企、民企、國企,從事過多年集團管理工作,有著豐富的管理專業知識與深厚的管理實踐經驗,原四川長虹培訓中心主任兼首席培訓師,曾供職于外貿局、外企、民營企業、央企等政府機關、企業,擔任過辦公室秘書、總經理、營銷副總裁、商學院院長、培訓中心主任、人才培養中心副主任等職務,主持參與構建企業大學、商學院、人力資本開發系統,領導培訓管理系統、培訓項目體系、課程開發體系及教材開發等工作;
◆ 被受訓和輔導的企業公認為管理能力功底深厚的實戰型人本管理企業培訓師,課程滿意率達97%以上,具有極佳的口碑,學員評價公認為最受歡迎、效果最好、印象最深!

學術成就:
1. 國家發改委人力資源開發研究會職業經理人領導力特聘專家、中國職業經理人協會特聘職業經理人管理理論專家講師、中國人力資源開發研究會人才分會理事會員、中國人力資源開發研究會測評專業委員會理事會員;
2. 清華、北大、浙大、香港財經大學商學院授課學者,四川信息職業技術學院外聘兼職教授,西交利物浦大學校外導師、北大縱橫導師庫專家老師;
3. 上海市創業指導專家、上海大學創業學院外聘講師;
4. 榮獲中國企業教育百強第八屆中層領導力專業十佳培訓師、第九屆領導力專業中國十大培訓專家、中國人力資源開發研究會及中小企業協會領導力十大培訓專家;榮獲西交利物浦大學2015年度“桃李西浦獎等;
研究領域:
1. 領導力發展:包括領導力基因,領導力發展路徑、領導力變革、管理理論、技能構建、職業化發展提升等。
2. 績效治理:包括戰略目標,績效變革,組織變革,流程優化,營銷管理、技能等;
3. 國學思想:包括法家思想、儒家思想及陽明心學文化傳統及現代企業管理應用
4. 紅色精神:主要以井岡山精神和川陜革命根據地精神為主題,研究對于當代企業管理的實踐及應用價值
主講課程:
1. 《中層管理者管理能力實踐與訓練(MTP中國版)》
2. 《循法成德的法家思想與現代企業績效治理》
3. 《基于人本管理思想的85、90后執行力體系構建與提升》
4. 《締造業績突破的領導力基因》
5. 《管理者完成目標管理的五步19法(授權課程,含理論版與實踐版)》
6. 《基于目標達成的教練式管理與輔導》
7. 《卓有成效的職業習慣——從專業技術走向管理》
8. 《有效的沖突管理藝術》
9. 《非權力性影響力——大道至簡的領導藝術》
10. 《讓管理脫下洋裝——國學管理思想的現代價值與實踐(含管理者版和員工職業化版)》
11. 《團隊溝通實戰培訓》
12. 《激勵人心的力量——非貨幣激勵的策略與實踐》
13. 《幸福領導力——經營幸福的7大策略》

授課風格:
詼諧幽默、生動之中領略概念的原理;擅長案例、故事、實戰分享之余掌握技巧的精髓,實戰與理論結合,讓受訓者活學活用。
基于建構教學培訓流程設計:學員自學→問題探討→輔導分析→講師歸納→學員實踐→輔導跟蹤

輔導風格:
深入實際,了解管理現狀,從大數據分析出發,根據《經營管理12 問》找到經營者困局,使用《Q12 員工敬業度調查》工具,落實《管理者基本五任務》技能,按照實際需求進行目標行動計劃的制定,結合實際需求進行具有針對性地咨詢方案設計并實施培訓,關注企業管理者及員工行為改善;建立目標導向式的指 標評價體系,并圍繞企業關注指標提供項目建議;監督項目推動實施,幫助企業解決推進過程中實際問題。

服務客戶(部分):
金融證券:中國銀行、農業銀行、建設銀行、交通銀行、郵儲銀行、南洋商業銀行、中信銀行、江蘇洪澤商業銀行、、聊城銀行業協會、寧波銀行、江蘇銀行、宏源期貨、中榮建投、聯合證券、華創證券、上海清算所、財通證券、華泰證券、都邦保險、華泰保險、深發展銀行、宏源期貨、中榮建投、財通證券、都邦保險、民生人壽保險、太保人壽、中宏人壽等……
高校與政府機構:浙江大學、清華大學、北京大學、上海交通大學繼續教育學院、香港財經大學、華東理工大學、中山大學、蘇州利物浦大學、廣東省郵電職業技術學院、四川信息職業技術學院、中國職業經理人協會、安徽省職業經理人協會、影響力教育集團、聚成股份、南京偉卓新教育、消防總局河南干部培訓中心、星晨教育連鎖集團……
軟件電力:國家電網、國家電力研究院、南瑞集團、和辰電力、南電集團、中電集團、IBM、東 芝、聯想、蘇創集團、南京高基數控、國軒高科、迪威普科技、量子偉業、瓦特科技、江蘇國盾、博健科技、巨細科技、銀江電子、國電南瑞……
通訊IT 行 業:阿里巴巴、百度、中國聯通、中國電信、中國移動、迪信通、IBM、優彼科技、快錢支付、新愛嬰、富士通、東芝、聯想、方正電腦、蘇創集團、量子偉業、瓦特科技、太平洋網絡、江蘇國盾、博健科技、銀江電子、國電南瑞、南京高基數控……
石油化工能源行業:中國石化、中國石油、淮北煤礦、港華燃氣、安徽三聯泵業股份、南都電源動力股份有限公司、浙能金華燃機發電有限責任公司……
家電連鎖:四川長虹集團、青島海信電器、四川湖山、美菱電器、上海置信電器、天加中央空調、萬家樂、五星電器、蘇寧電器、國美電器、國虹通訊、金立手機、朵唯手機、長虹樂家易電器連鎖、長虹電器全國經銷商……
商業企業: 安徽徽商、法國精實營銷策劃公司、海雷恩商貿……
家具行業:思蘭蒂軟體家具、韓信櫥柜、全友家私、明珠家居、安居消防教育培訓中心、億源裝飾城……
餐飲行業:南京古南都集團、長虹大酒店、富樂山國際酒店、城市休閑酒店、采蝶軒食品、世紀緣酒店、錢記生態酒店、鼎尚大酒店、無錫鳳凰國際娛樂……
乳品行業:蒙牛、伊利、貝因美、南京衛崗乳業有限公司……
餐飲酒店:南京古南都集團、長虹大酒店、富樂山國際酒店、城市休閑酒店、采蝶軒食品、世紀緣酒店、錢記生態酒店、鼎尚大酒店、無錫鳳凰國際娛樂……
其他行業:五糧液集團、神華集團、廣州溫氏食品集團、南京潤盛建設集團、福聯集團、南京蘇食集團、雨潤集團、南京醫藥集團、格瑞特集團、河南駝人集團、平頂山煙草、潛江煙草、國策酒業、綠城地產、合景泰富、重慶中科建設、江蘇中宏、江蘇興地集團、南通六建南京公司、 南京凱盛、江蘇慶泰、江蘇紫竹物業、菲尼克斯、金鑫投資、寬潤投資、廣元市國稅局、明珠電纜、耐力健身、錫陽研磨、上海置信節能、長興國際、揚州水箱合資有限公司、梅賽德斯.奔馳、東星汽車、協成硅 業、三星紙業、富陽市企業家協會、蘇州越吳人力資源中心、品誠塑膠(上海)公司、寧波盛道科技股份有限公司、蘇州格雷倫紡織……

咨詢輔導客戶(部分):
太倉市陸渡賓館、杭州和辰電力、上海寶歐工業自動化、上海凱硅電子、上海豫晶玻璃、中國銀行總部、中國銀行北京分行、華創證券、四川信息職業技術學院經濟管理系、信息軟件系創新實驗班……

主講課程鏈接:

·締造績效突破的領導力基因
·化解壓力的藝術——情緒與壓力管理實務
·基于有效時間利用的工作管理七大法則
·團隊協同管理與溝通技能提升
·完成目標五步19法
·執行有道——中層管理者實戰管理技能系統訓練
·卓越管理者的五項修煉
·非人力資源管理者的人力資源管理

【聯系咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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邀請講師進行企業內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,與培訓講師溝通,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
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