培訓(xùn)講師：黃飛宏老師（>>點(diǎn)擊查看黃飛宏老師詳細(xì)介紹）
課程背景：
企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略執(zhí)行面臨的問題：
缺乏系統(tǒng)的戰(zhàn)略管理體系，管理和機(jī)制不健全；
戰(zhàn)略規(guī)劃缺乏系統(tǒng)的研究方法和工具；
有清晰的戰(zhàn)略，但是戰(zhàn)略執(zhí)行不力；
如何制定戰(zhàn)略擴(kuò)張戰(zhàn)略？
如何進(jìn)行戰(zhàn)略投資比例分配？
公司戰(zhàn)略不清晰，沒有得到認(rèn)同，無法執(zhí)行；
戰(zhàn)略解碼不充分，公司戰(zhàn)略沒有有效分解到部門，沒有分解到個(gè)人；
戰(zhàn)略目標(biāo)沒有上下對(duì)齊，沒有左右對(duì)齊；
戰(zhàn)略目標(biāo)得不到執(zhí)行，沒有配套的戰(zhàn)略執(zhí)行行動(dòng)計(jì)劃；
戰(zhàn)略目標(biāo)分解缺乏跟蹤和監(jiān)控；
缺乏與戰(zhàn)略目標(biāo)配套的績效與激勵(lì)體系；
……
任正非說：學(xué)習(xí)就是站在偉人的肩膀上，通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀企業(yè)的成功經(jīng)驗(yàn)，可以讓我們少走很多彎路，離成功更近，事半功倍。學(xué)習(xí)標(biāo)桿，與巨人同行，從危局邁向重生、從平庸走向優(yōu)秀，從優(yōu)秀邁向卓越。
企業(yè)的戰(zhàn)略是方向，方向錯(cuò)了，跑得越快死的越慘。華為一直都非常重視企業(yè)戰(zhàn)略的制定，如何進(jìn)行市場洞察，如何明確戰(zhàn)略意圖，如何設(shè)計(jì)創(chuàng)新焦點(diǎn)，如何進(jìn)行業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)，如何建立科學(xué)的戰(zhàn)略規(guī)劃，同時(shí)，也要建立配套的戰(zhàn)略執(zhí)行體系，如何設(shè)計(jì)關(guān)鍵任務(wù)，如何設(shè)計(jì)組織，如何配套人才管理，如何打造適應(yīng)的文化和組織氛圍，確保公司戰(zhàn)略順利執(zhí)行。
黃飛宏老師結(jié)合10多年的管理和咨詢經(jīng)驗(yàn)，結(jié)合數(shù)十個(gè)咨詢項(xiàng)目的咨詢經(jīng)驗(yàn)，和企業(yè)一起分享華為BLM戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略執(zhí)行體系在企業(yè)的實(shí)際應(yīng)用和使用要領(lǐng)，幫助企業(yè)提高戰(zhàn)略規(guī)劃與戰(zhàn)略執(zhí)行力。
參加對(duì)象：企業(yè)董事長、總經(jīng)理、部門經(jīng)理以及與公司戰(zhàn)略和戰(zhàn)略執(zhí)行相關(guān)的工作人員。
課程特點(diǎn)：采用華為4321訓(xùn)戰(zhàn)模式——
4：理論講解占40% --以科學(xué)為依，理論指導(dǎo)實(shí)踐
3：案例分析占30% --以案例為師，借鑒標(biāo)桿企業(yè)成功經(jīng)驗(yàn)
2：實(shí)戰(zhàn)演練占20% --以實(shí)踐為本，提高實(shí)戰(zhàn)操作能力
1：研討總結(jié)占10% --以應(yīng)用為實(shí)，提高實(shí)際分析問題解決問題的能力
課程收益：
1、了解華為戰(zhàn)略管理與戰(zhàn)略執(zhí)行體系
2、了解企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的方法論BIM
3、了解企業(yè)戰(zhàn)略執(zhí)行方法論DSTE
4、了解企業(yè)戰(zhàn)略擴(kuò)張的邏輯和方法
5、了解企業(yè)戰(zhàn)略投入的節(jié)奏
課程時(shí)間：3-6小時(shí)
課程大綱：
第一章 華為為什么花3000萬美元引入戰(zhàn)略管理體系？
1. 華為當(dāng)初戰(zhàn)略管理面臨哪些問題？
2. 華為戰(zhàn)略管理體系架構(gòu)
3. 華為戰(zhàn)略擴(kuò)張底層邏輯
4. 華為戰(zhàn)略投資比例原則
5. 華為戰(zhàn)略管理給華為帶來的收益
第二章 華為戰(zhàn)略管理體系BLM
1. 什么是戰(zhàn)略？什么是戰(zhàn)略管理？戰(zhàn)略管理重要嗎？
2. BLM的基本原則
3. BLM模型之戰(zhàn)略規(guī)劃
市場洞察
戰(zhàn)略意圖
創(chuàng)新焦點(diǎn)
業(yè)務(wù)設(shè)計(jì)
4. BLM模型之戰(zhàn)略執(zhí)行
關(guān)鍵任務(wù)
正式組織
人才保障
氛圍與文化
5. BLM成功的核心要素
戰(zhàn)略是方向
執(zhí)行是核心
價(jià)值觀是基礎(chǔ)
領(lǐng)導(dǎo)力是根本
第三章 華為戰(zhàn)略執(zhí)行體系DSTE
1. 華為戰(zhàn)略執(zhí)行體系DSTE整體介紹
2. 戰(zhàn)略解碼的原則
3. 戰(zhàn)略地圖設(shè)計(jì)
4. 從SP到BP
5. 從戰(zhàn)略澄清到部門績效
6. 從戰(zhàn)略澄清到產(chǎn)品線績效、區(qū)域績效
7. 從部門績效到個(gè)人績效
8. 華為戰(zhàn)略解碼：年度計(jì)劃-季度計(jì)劃-月度計(jì)劃
9. 華為戰(zhàn)略執(zhí)行利器：華為經(jīng)營分析會(huì)
第四章 總結(jié)與交流
【聯(lián)系咨詢】
聯(lián)系電話：010-62258232 62278113 13718601312 13120125786
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