培訓(xùn)講師：周建老師（點(diǎn)擊查看周建老師詳細(xì)介紹）
培訓(xùn)背景：
不固根本，則難以成長，不樹正氣，就必然墮落！本課程專為解決如下人文難題：
無信仰、無原則，窮則怨天尤命、富則驕奢淫逸
無大志、無大氣，時(shí)時(shí)小肚雞腸、處處勾心斗角
無德行、無操守，輕則損人利己、重則亂紀(jì)違法
讀圣賢之書，養(yǎng)浩然之氣，成棟梁之才！企業(yè)文化建設(shè)必須從博大精深的中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化中吸取養(yǎng)分：
《弟子規(guī)與企業(yè)文化建設(shè)》培訓(xùn)課程，通過獨(dú)創(chuàng)的7C企業(yè)文化操作方法，將國學(xué)經(jīng)典智慧融進(jìn)人們的日常操行、融進(jìn)企業(yè)的經(jīng)絡(luò)血脈，構(gòu)建寧靜和諧的精神家園，塑造健康積極的企業(yè)文化。
協(xié)助企業(yè)迅速營造正面向上的企業(yè)文化氛圍，形成一套能夠讓員工真心接納的道德行為標(biāo)準(zhǔn)，取得真正的、可持續(xù)的企業(yè)經(jīng)營成果。
《弟子規(guī)與企業(yè)文化建設(shè)》培訓(xùn)課程（培訓(xùn)時(shí)間：1-2天）
【學(xué)員對象】董事長、總經(jīng)理、企業(yè)文化經(jīng)理、人力資源經(jīng)理及相關(guān)企業(yè)文化工作人員。
【課程提綱】
企業(yè)通過踐行《弟子規(guī)》中113條簡單易行的“尋常小事”，能夠有效養(yǎng)成和諧厚實(shí)的企業(yè)文化，成就真正幸福的員工和企業(yè)。
緒論：弟子規(guī)與企業(yè)文化建設(shè)
企業(yè)經(jīng)營及企業(yè)文化建設(shè)的核心本質(zhì)
儒家文化與企業(yè)文化理念建設(shè)
弟子規(guī)與企業(yè)行為文化體系建設(shè)
第一部分 百善孝為先
來自于人性的挑戰(zhàn)
孝文化的核心和本質(zhì)
弟子規(guī)與企業(yè)感恩文化建設(shè)
第二部分 四海皆兄弟
個(gè)人與團(tuán)隊(duì)
下級與上級
弟子規(guī)與企業(yè)合作文化建設(shè)
第三部分 小心方大成
細(xì)節(jié)決定成敗
小事鑄就人生
弟子規(guī)與企業(yè)細(xì)節(jié)文化建設(shè)
第四部分 人無信不立
市場經(jīng)濟(jì)的基石
誠信與成功
弟子規(guī)與企業(yè)誠信文化建設(shè)
第五部分 愛人即愛己
市場經(jīng)濟(jì)的核心本質(zhì)
企業(yè)成長的基本邏輯
弟子規(guī)與企業(yè)客戶文化建設(shè)
第六部分 得仁萬事易
仁與人
企業(yè)需要什么樣的人
弟子規(guī)與企業(yè)人才文化建設(shè)
第七部分 樂在學(xué)中求
學(xué)與習(xí)
學(xué)習(xí)與成長
弟子規(guī)與企業(yè)學(xué)習(xí)文化建設(shè)
（我們會根據(jù)企業(yè)個(gè)性及員工特點(diǎn)對課程內(nèi)容作相應(yīng)的調(diào)整）
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