(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請(qǐng)致電010-62278113咨詢具體事宜。
【培訓(xùn)講師】陳博,用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)和產(chǎn)品實(shí)戰(zhàn)專家【課程背景】需求管理(Requirement management)是
產(chǎn)品經(jīng)理定義、規(guī)劃產(chǎn)品的前置工作,需求挖掘、分析管理有難點(diǎn),在工作中經(jīng)常出現(xiàn)
客戶怎么說(shuō)我就怎么做,結(jié)果產(chǎn)品上線之后并不受到用戶喜愛(ài)或者客戶不買單的情況,此時(shí),我們痛定思痛,發(fā)現(xiàn)從一開(kāi)始需求的分析就存在偽需求、假需求、表面需求、“我”需求等很多問(wèn)題。如何挖掘用戶和客戶的真實(shí)需求,如何管理紛繁復(fù)雜的各種需求,如果將需求轉(zhuǎn)換為功能,如果評(píng)估需求優(yōu)先級(jí)等等,這些都是企業(yè)面臨的亟待解決的問(wèn)題。
此外,需求管理本是一個(gè)動(dòng)態(tài)的過(guò)程,隨著產(chǎn)品升級(jí)迭代,用戶和客戶的需求都是在動(dòng)態(tài)的發(fā)生變化,做好需求變更控制也是產(chǎn)品經(jīng)理必須掌握的一種能力。需求變更控制過(guò)程中最難辦的事情是莫過(guò)于“拒絕客戶提出的需求變更請(qǐng)求”,產(chǎn)品經(jīng)理根據(jù)什么原則來(lái)去拒絕客戶的某些不合適的需求?客戶給的錢多可以拒絕嗎?客戶給老板打電話就必須打亂開(kāi)發(fā)計(jì)劃,臨時(shí)插入開(kāi)發(fā)進(jìn)度嗎?
基于以上典型問(wèn)題,我們結(jié)合大量的培訓(xùn)和咨詢案例,并不斷總結(jié),從而推出該課程,案例、模板、經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)、學(xué)員分享等貫穿全課程。
【課程收益】 ·了解產(chǎn)品經(jīng)理產(chǎn)生的背景、時(shí)機(jī)
·了解不同時(shí)期、不同行業(yè)的產(chǎn)品經(jīng)理定位、職責(zé)、素質(zhì)、能力要求
·理解產(chǎn)品經(jīng)理、
項(xiàng)目經(jīng)理、市場(chǎng)經(jīng)理的關(guān)鍵區(qū)別以及相應(yīng)的組織運(yùn)作
·理解產(chǎn)品經(jīng)理的核心能力是如何折騰出來(lái)的
·掌握如何才能持續(xù)策劃出有競(jìng)爭(zhēng)力的產(chǎn)品的方法
·掌握產(chǎn)品經(jīng)理如何有效的監(jiān)管產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程而不需要過(guò)度陷入的方法
·掌握新產(chǎn)品上市管理的方法,確保營(yíng)銷
團(tuán)隊(duì)順利接手新產(chǎn)品的
銷售 ·掌握產(chǎn)品生命周期管理的基本方法和決策機(jī)制,把脈產(chǎn)品的退市時(shí)機(jī)
·了解業(yè)界如何培養(yǎng)產(chǎn)品經(jīng)理的方法
【課程特色】案例跟蹤:通過(guò)豐富的行業(yè)案例和設(shè)計(jì)案例貫穿所有的知識(shí)點(diǎn),并給予核心的觀點(diǎn),引人思考。
互動(dòng):從頭到尾都由講師來(lái)主導(dǎo)太枯燥了,我們加入了輕松、活躍的互動(dòng)環(huán)節(jié),使學(xué)習(xí)的過(guò)程充滿了主動(dòng)性和趣味性。
實(shí)戰(zhàn)演練:光聽(tīng)不練假把式,根據(jù)課程的內(nèi)容我們?cè)O(shè)計(jì)了關(guān)鍵知識(shí)模塊的課上實(shí)戰(zhàn)演練環(huán)節(jié),練完之后老師隨堂點(diǎn)評(píng),達(dá)到最佳的聽(tīng)課效果。
【課程對(duì)象】1.企業(yè)的管理者CEO、老板、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)、產(chǎn)品總監(jiān)/經(jīng)理、
研發(fā)總監(jiān)/經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、營(yíng)銷總監(jiān)等;
2.傳統(tǒng)軟件行業(yè)的研發(fā)人員,包括軟件工程師、產(chǎn)品經(jīng)理、項(xiàng)目經(jīng)理、UI設(shè)計(jì)師、交互設(shè)計(jì)師、需求分析師、數(shù)據(jù)分析師、運(yùn)維人員等等。
【課程時(shí)間】1天(6小時(shí)/天)
【課程大綱】一、C/B端需求采集分析與管理
1. 需求管理5WH挖掘體系
2. 需求分析的難度和意義
3. B端需求管理的挑戰(zhàn)和問(wèn)題
4. 客戶現(xiàn)場(chǎng)訪談
案例:線長(zhǎng)30米的打印機(jī)
5. 九段式客戶訪談
6. 各種需求調(diào)研方法
行業(yè)數(shù)據(jù)分析法
專家調(diào)研法
運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)分析法
案例:電商平臺(tái)漏斗模型
內(nèi)部需求
角色轉(zhuǎn)換
數(shù)據(jù)模型分析法
7. 需求評(píng)估
需求評(píng)估流程
需求評(píng)估因素
需求評(píng)估四象限圖
需求評(píng)估工具
KANO模型
需求減法
專家評(píng)估……
1. 經(jīng)典三級(jí)需求法
業(yè)務(wù)需求
用戶需求
功能需求
案例:自助快遞柜系統(tǒng)
實(shí)戰(zhàn)演練(課上作業(yè)與分組討論、點(diǎn)評(píng)):企業(yè)某產(chǎn)品核心業(yè)務(wù)需求分析。
二、構(gòu)建復(fù)雜需求背景下的需求管理框架
1. B端需求來(lái)源的復(fù)雜性和多樣性
案例:某航空指揮調(diào)度系統(tǒng)
2. 做項(xiàng)目 和 做產(chǎn)品 對(duì)于需求把握的差異性
需求的變化
用戶和客戶的多樣性
需求的分級(jí)
需求和產(chǎn)品戰(zhàn)略的關(guān)系
……
3. 基于競(jìng)品的市場(chǎng)信息搜集和分工
4. 構(gòu)建產(chǎn)品市場(chǎng)管理和需求管理框架
評(píng)估細(xì)分市場(chǎng):SPAN、FAN
市場(chǎng)吸引力要素:
市場(chǎng)規(guī)模
市場(chǎng)增長(zhǎng)
獲利潛力
戰(zhàn)略價(jià)值
競(jìng)爭(zhēng)地位分析
$appeals 分析
csf成功關(guān)鍵因素
需求管理流程
需求管理框架
三、從場(chǎng)景到需求到功能
1. 經(jīng)典三級(jí)需求法
業(yè)務(wù)場(chǎng)景分析
2. 通過(guò)場(chǎng)景挖掘需求
3. 從場(chǎng)景轉(zhuǎn)換為需求
業(yè)務(wù)需求
用戶需求
功能需求
4. 從需求轉(zhuǎn)換為功能
5. 從功能轉(zhuǎn)換為設(shè)計(jì)
6. 從場(chǎng)景推演到設(shè)計(jì)的邏輯
案例:自助快遞柜后臺(tái)管理系統(tǒng)
實(shí)戰(zhàn)演練+點(diǎn)評(píng):根據(jù)自己現(xiàn)在負(fù)責(zé)的產(chǎn)品來(lái)做一個(gè)從業(yè)務(wù)場(chǎng)景轉(zhuǎn)換為需求的作業(yè),提交格式為思維導(dǎo)圖。
四、用戶研究與洞察
2. 用戶研究與洞察意義與難點(diǎn)
3. 定性和定量分析深度分析
4. 用戶研究各種工具的解讀
一對(duì)一深度訪談
焦點(diǎn)小組訪談
日記訪談法
其他方法
后臺(tái)數(shù)據(jù)分析法
行業(yè)報(bào)告分析法
問(wèn)卷調(diào)查
案例:業(yè)務(wù)調(diào)研-用戶訪談
5. 定性與定量的共性問(wèn)題總結(jié)
6. B端客戶畫像
案例:某中小型酒店產(chǎn)品客戶畫像案例解析
7. 用戶畫像和用戶輪廓概念詳解
用戶畫像的定義和分類
用戶輪廓概念
搭建客戶標(biāo)簽體系
案例:移動(dòng)客戶業(yè)務(wù)場(chǎng)景的完整視圖