91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

歡迎訪問企業(yè)培訓網(wǎng)!本站提供優(yōu)質(zhì)培訓課程和培訓服務!
免費注冊 | 會員登陸 | 將本站設為首頁 |

數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的客戶服務經(jīng)理核心職業(yè)能力進階路

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實際需求進行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師孫素丹老師(>>點擊查看孫素丹老師詳細介紹)

課程背景:
數(shù)字化人工智能(AI)正在重塑商業(yè),不過速度不像今天很多人想象的那么快。的確,從農(nóng)作物收成到銀行貸款,現(xiàn)在各個領域的決策都由AI指導,而且,過去似乎遙不可及的東西,比如無需人工的純AI客服,已經(jīng)逐漸成為現(xiàn)實。開發(fā)平臺、強大的處理能力以及龐大的數(shù)據(jù)存儲空間等AI背后的技術(shù),正在迅速發(fā)展,應用成本越來越低。眼下似乎是企業(yè)開始采用AI 獲利的好時機。據(jù)預測,今后十年,AI 將會成為全球經(jīng)濟增加13萬億美元。
然而,數(shù)字化AI 發(fā)展前景雖好,許多銀行人卻并沒有做好充分準備。
“動蕩時代最大的危險,不是動蕩本身,而是仍然沿用過去的邏輯做事”。
——彼得•德魯克

課程收益:
● 介紹金融科技對商業(yè)銀行戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型的影響和個人應對戰(zhàn)略
● 透過現(xiàn)象看實質(zhì):數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的工作的本來意義和價值
● 贏在心態(tài)和堅持:頂級職業(yè)化心態(tài)塑造與常葆熱情的技巧
● 突破瓶頸:如何度過職業(yè)瓶頸期和懈怠期,塑造核心價值
● 重在規(guī)劃:職場晉升的職業(yè)規(guī)劃、常規(guī)軌跡和機會的掌握
● 能夠重塑客戶維護的真諦和秘笈,達成個人全能力大提升
● 核心營銷力提升:大客戶經(jīng)營8大必殺技,做卓越銀行人
● 如何發(fā)揮金融數(shù)字化優(yōu)勢強化精準營銷管理提高營銷效率

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:銀行分支行行長、內(nèi)勤行長、各部門總、各部門主管、中高層戰(zhàn)略部署者、支局長、網(wǎng)點負責人、一線各崗位及轉(zhuǎn)崗人員
課程方式:主題講授+案例分析+情景模擬+互動問答+視頻欣賞+圖片展示
課程特色:激情洋溢、互動性強、案例豐富、貼近實際、深入淺出、解決難題

課程附加值:
專業(yè)深耕:專業(yè)知識通俗化,晦澀難懂逐一擊破
系統(tǒng)全面:掌握零售業(yè)務核心,技能上手快人一步
好用易學:案例多元化,生活場景寓教于樂

課程大綱:
第一講:銀行進化路線圖:摩擦再見,數(shù)字渠道你好
一、金融科技驅(qū)動銀行創(chuàng)新力量
1. Bank1.0 時代:離不開的物理網(wǎng)點
2. Bank2.0 時代:電子技術(shù)延伸了物理網(wǎng)點的觸角
3. Bank3.0 時代:可隨時隨地獲得銀行服務
4. Bank4.0 時代:嵌入生活的智能銀行服務
頭腦風暴:Bank1.0到Bank4.0營銷模式發(fā)生的變化
二、回到第一性原理,逆襲傳統(tǒng)老牌銀行
1. 千萬不要從分支行體系開始,包括產(chǎn)品設計
2.“擁有客戶”已經(jīng)不再重要了,客戶在哪里、銀行服務就在哪里
3. 擁抱新興的技術(shù),未來銀行家是在數(shù)字世界實現(xiàn)銀行體驗的技術(shù)專家
4. 拋開歷史的包袱,從銀行的最基本命題出發(fā)
5. 反思摩擦、監(jiān)管和許可本身,需要更快更廉價地創(chuàng)造變革性體驗
三、讓我們一起走進金融代際躍升的時代
1. 技術(shù)主導一切,并且無處不在
2. 認識金融科技的力量
3. 銀行正在走出實體世界,走向數(shù)字世界
4. 未來銀行將是無感知銀行
5. 無論發(fā)生什么,銀行總在你的身邊
6. 擁抱科技適應變化,重塑商業(yè)銀行競爭力
案例分享:平安銀行的精品公司銀行
頭腦風暴:金融科技和科技金融:是敵是友
四、BANKN.0暢想未來銀行模式
1. 數(shù)字生態(tài)銀行
2. 智慧化銀行
3. 網(wǎng)絡化銀行
4. 無界銀行
5. 開放銀行
6. 流程銀行
案例分享:2018.7,浦發(fā)銀行API bank發(fā)布會,見證中國首個“無界開放銀行”推出

第二講:透過現(xiàn)象看實質(zhì):數(shù)字化轉(zhuǎn)型下的工作的本來意義和價值
一、工作的底層邏輯
1. 工作是為了生存保障
2. 工作是為了價值體現(xiàn)
二、生命歷程和工作歷程
1. 求學階段:蓄能和儲備階段
2. 新人3年:混沌和浮躁階段(啟航階段,重要)
3. 工作3-10年:上升或者懈。S金十年,最重要)
4. 工作10-20年:爬坡或者困頓迷茫
5. 工作20-30年:穩(wěn)定階段
三、贏在心態(tài)—頂級職業(yè)化狀態(tài)塑造
1. 堅定和熱情
2. 學習和進步
3. 專注解決問題
四、重在安排—時間管理的秘籍和習慣養(yǎng)成
1. 目標性法則
2. 要事優(yōu)先法則
3. 組織計劃法
五、貴在堅持—常葆工作熱情的技巧和方法
1. 剖析自己,自我探索
2. 挖掘優(yōu)勢,肯定自己
3. 保持熱情,跨過自我設限
六、勝在規(guī)劃—職業(yè)規(guī)劃和必備技能
1. 了解自己想做什么:愿望,愿景
2. 知道自己能做什么:自身實力的評估
3. 清楚自己被需要做什么:你的市場價值
七、突破瓶頸——如何度過職業(yè)瓶頸期和懈怠期
1. 壓力管理
2. 目標激勵
3. 拓展興趣
4. 健康管理
5. 社交管理
八、堅定方向—銀行職場人的核心價值
1. 行政管理
2. 專業(yè)價值
3. 營銷能力
4. 拓展人脈
九、抓住機會—職場晉升的常規(guī)軌跡和機會掌握
1. 職業(yè)晉升的底層邏輯
2. 職業(yè)晉升的機會閃現(xiàn)
3. 職業(yè)晉升的心態(tài)把握

第三講:客戶維護的真諦和秘笈
一、客戶從哪里來(開發(fā)渠道)
1. 自帶流量
2. 銀行存量分配
3. 客戶(親朋)轉(zhuǎn)介紹
4. 中介(關(guān)鍵人)合作
5. 陌生拜訪客戶
6. 資料法
7. 自主上門客戶
8. 圈子開拓客戶
二、盤家底
1. 現(xiàn)金型客戶
2. 期權(quán)型客戶
3. 彩票型客戶
三、重點客戶維護流程
1. 發(fā)起鏈接
2. 單頻付出
3. 雙頻互動
4. 嘗試變現(xiàn)
5. 持續(xù)經(jīng)營
6. 大額變現(xiàn)
四、金融營銷的KYC
1. 開場
2. 提問
3. 傾聽
4. 促成

第四講:核心營銷力提升—大客戶經(jīng)營的8大必殺技
一、了解客戶,換位思考
1. 大客戶畫像
2. 大客戶需求
3. 目前大客戶經(jīng)營的問題
二、學會經(jīng)營,有舍有得
1. 包裝和投資自己
2. 建立關(guān)系
3. 建立良好
4. 排憂解難
5. 確立信賴
三、專業(yè)致勝,贏得尊重
1. 首先是“資源”的經(jīng)營
2. 其次是“信息”的處理能力
3. 然后是“合作”和“協(xié)調(diào)”的能力
4. 然后就是一種“工作狀態(tài)的經(jīng)驗”
四、堅持到底,始終如一
1. 保持聯(lián)絡的頻次(電話、面見、微信互動)
2. 保持韌性、短期看技巧 長期看人品
五、注重流程,經(jīng)營有規(guī)律
1. 客戶經(jīng)營的個體流程
2. 客戶群體經(jīng)營流程
六、學會創(chuàng)新,營銷有套路
十種可能加入富豪私人服務范疇的業(yè)務
七、開闊思路,工作有底氣
1. 中國財富家族的特征
2. 家族財富管理:資產(chǎn)分配與傳承階段
3. 私人信托(及類信托)的概念及價值
4. 綜合需求解決方案
八、客戶建檔,服務有常態(tài)
1. 客戶檔案有效整理
2. 全方位服務-事件營銷
3. 高凈值客戶持續(xù)維護:客戶資產(chǎn)回顧

第五講:數(shù)字化營銷管理能力提升
一、數(shù)字化場景營銷痛點分析
1. 金融科技賦能零售業(yè)務智能化轉(zhuǎn)型
2. 金融行業(yè)零售營銷渠道化、電子化
3. 互聯(lián)網(wǎng)+金融零售營銷模式日趨成熟
4. 線上零售資源匹配線下零售資源
5. 互聯(lián)網(wǎng)營銷思維借鑒,降低營銷成本
6. 移動互聯(lián)網(wǎng)+大數(shù)據(jù)為精準營銷提供了可能
7. 移動互聯(lián)網(wǎng)的普及與消費支付習慣的改變
互動學習:深度分析打造零售銀行4.0的八大策略
二、零售銀行互聯(lián)網(wǎng)場景營銷新風口
1. 客戶在哪里,我們要到哪里去
2. 互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的階段
3. 認識傳統(tǒng)渠道的弊端和創(chuàng)新的局限性
4. 如何構(gòu)建全渠道場景
互動學習:為什么是微信and APP
三、場景營銷是客戶關(guān)系管理的起點
1. 什么是場景營銷
2. 什么是一個好的場景
3. 什么是定量級場景
四、定量級場景體系的搭建
1. 營銷策略的制定
2. 利用科技的手段實現(xiàn)場景的運營
案例分享:線上渠道-手機銀行客群的官微場景化月活
互動學習:認知升級:運營思維VS運維思維
五、理解數(shù)據(jù)的應用價值
1. 數(shù)據(jù)的本質(zhì)
2. 通過數(shù)據(jù)看商業(yè)的本質(zhì)
3. 數(shù)據(jù)的作用
互動學習:數(shù)據(jù)產(chǎn)品價值公式分析
六、零售銀行六大新常態(tài)
1. 客戶-渠道-產(chǎn)品-技術(shù)-監(jiān)管-競爭
2. 新常態(tài)下的業(yè)務模式:聚焦五大差異化模式
3. 新常態(tài)下的運營模式:運營模式發(fā)展七大關(guān)鍵能力
頭腦風暴:如何加速零售銀行業(yè)的跨越式發(fā)展

第六講:Pick線上場景搭建之做銀行系微商
一、離不開的微世界
1. 現(xiàn)實中的微案例
1)微信號屬于銀行
2)線下活動的新抓手
3)朋友圈內(nèi)容的個性化與規(guī)范化
4)考核上的新思路
2. 客戶關(guān)系微思維
1)主動性
2)把“陌生人”變成“好朋友”
3)人性化:333法則升級到3331法則
4)目標感
3. 塑造客戶經(jīng)理個人品牌
1)個體崛起大格局
a打造新的生活方式
b發(fā)自內(nèi)心的不斷成長
c做真實的自己
案例分享:某銀行做法:微形象規(guī)范化—多渠道添好友—標簽化細分類—朋友圈勤更新—點對點巧聯(lián)系—朋友數(shù)來考核
2)客戶經(jīng)理室打造與布局
3)善用網(wǎng)紅策略
二、自我品牌塑造
1. 自品牌,價值與好處
2. 自品牌,定位與標簽
3. 自品牌,如何設計打造
4. 好形象,自己會說話
5. 好專業(yè),理財師的賦能
6. 口碑傳播,重要是傳
7. 微信控,學會用工具
8. 互聯(lián)網(wǎng),運營九法則
9. 真誠心,用戶力思維
10. 問自己,你的“你的品牌超級符號”是什么
現(xiàn)場學習:寫一個關(guān)于自己的品牌人格故事
三、如何利用微社群進行網(wǎng)點獲客
1. 微社群運營問題
1)把社群當客群
2)濫發(fā)紅包
3)缺乏規(guī)則
2. 微社群的三大矩陣
1)成員
2)內(nèi)容
3)產(chǎn)品
3. 獲客步驟及策略
1)獲客準備
2)場景化搭建
3)客群選擇
4)分級篩選
5)內(nèi)容運營
6)獲客節(jié)點邀約
7)注意事項
8)把“陌生人”變成“好朋友”
案例分享:親子育兒群、吃貨群和健康跑步群
四、做“錢”途無量的自媒體
1. 用戶思維:傳達優(yōu)雅自在的溫暖調(diào)性
1)昵稱
2)頭像
3)簽名
2. 營銷思維:探索輕松和諧的文化張力
1)軟文
2)曬圖
3)直播抽獎
4)分享反饋
3. 場景思維:營造開放互動的創(chuàng)新生態(tài)
1)品牌降維:親民化
2)產(chǎn)品降維:生活化
3)服務降維:  娛樂化
4)渠道降維:多元化
五、活動搭配微信平臺,圈粉也要“雙劍合璧”

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

課程名稱:
 
企業(yè)名稱:*
 
聯(lián)系人:*
 
聯(lián)系電話:*
 
傳真號碼:
 
電子郵件:
 
 
內(nèi)訓服務流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓需求,確定內(nèi)訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現(xiàn)場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓服務工作。
9) 課程結(jié)束后對培訓效果進行評析,并進行相關(guān)跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業(yè)培訓導航
·按培訓課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業(yè)技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓地點:
北京培訓
上海培訓
廣州培訓
深圳培訓
蘇州培訓
杭州培訓
成都培訓
青島培訓
廈門培訓
東莞培訓
武漢培訓
長沙培訓
最新培訓課程
年度培訓計劃
企業(yè)培訓年卡
企業(yè)培訓專題
爆品戰(zhàn)略
國際貿(mào)易
股權(quán)激勵
領導執(zhí)行
戰(zhàn)略規(guī)劃
學習華為
項目管理
工業(yè)工程
產(chǎn)品經(jīng)理
采購管理
生產(chǎn)計劃
供應管理
精益生產(chǎn)
現(xiàn)場管理
車間管理
倉儲管理
營銷創(chuàng)新
客戶服務
談判技巧
銷售技巧
微信營銷
電話營銷
網(wǎng)絡營銷
客戶管理
行政管理
招聘面試
勞動法規(guī)
薪酬管理
績效考核
培訓體系
團隊建設
內(nèi)部培訓
檔案管理
內(nèi)部控制
納稅籌劃
非財培訓
應收賬款
預算管理
成本管理
地產(chǎn)培訓
中層經(jīng)理
商務禮儀
溝通技巧
班組管理
最新信息 | 培訓需求 | 網(wǎng)站動態(tài) | 網(wǎng)站地圖 | 關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們
企業(yè)培訓網(wǎng)致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)培訓服務!推動企業(yè)進步,助力企業(yè)騰飛!
客服電話:010-62258232  QQ:25198734  網(wǎng)站備案:京ICP備06027146號
QQ在線咨詢
掃描添加微信咨詢
在線登記報名
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                国产日韩欧美综合在线| 久久久久久免费网| 国产丝袜在线精品| 韩国精品在线观看| 日韩一区二区视频| 免费成人在线观看视频| 日韩一区二区三区在线观看| 日韩国产一二三区| 欧美一区二区三区四区久久| 日本成人在线一区| 精品成人免费观看| 成人av在线影院| 亚洲人吸女人奶水| 色欧美乱欧美15图片| 亚洲伊人伊色伊影伊综合网| 91久久香蕉国产日韩欧美9色| 久久精品视频一区二区三区| 国产成人激情av| 亚洲三级小视频| 欧美日韩一区二区三区在线看| 日本网站在线观看一区二区三区| 制服丝袜日韩国产| 蜜桃久久av一区| 久久精品在这里| 97精品久久久久中文字幕 | 91香蕉视频黄| 亚洲国产人成综合网站| 7777精品伊人久久久大香线蕉完整版| 蜜桃视频一区二区三区在线观看| 精品国产电影一区二区| eeuss鲁片一区二区三区在线看| 亚洲精品日产精品乱码不卡| 91麻豆精品91久久久久同性| 成人在线一区二区三区| 天天av天天翘天天综合网色鬼国产| 青青草成人在线观看| 中文av一区特黄| 欧美另类久久久品| 国产suv精品一区二区883| 亚洲一区二三区| 欧美精品一区视频| 欧美午夜理伦三级在线观看| 国产一区二区精品久久91| 国产精品乱人伦中文| 成人高清免费在线播放| 亚洲精品高清视频在线观看| 欧美自拍偷拍一区| 日本视频一区二区| 国产欧美一二三区| 欧美日韩精品专区| 99国产精品国产精品久久| 青青草国产精品亚洲专区无| 亚洲欧美日韩国产手机在线| 国产午夜精品在线观看| 精品国产百合女同互慰| 欧美不卡激情三级在线观看| 欧美精品tushy高清| 久久成人精品无人区| 久99久精品视频免费观看| 狠狠色狠狠色综合日日91app| 6080日韩午夜伦伦午夜伦| 亚洲成av人片在线观看无码| 欧美日韩国产一级二级| 亚洲国产成人精品视频| 精品视频一区 二区 三区| 午夜在线成人av| 91精品国产黑色紧身裤美女| 狂野欧美性猛交blacked| 精品精品国产高清a毛片牛牛| 狠狠色丁香久久婷婷综合_中| 久久影视一区二区| 成人精品国产免费网站| 国产精品护士白丝一区av| 91视频一区二区三区| 亚洲一区二区不卡免费| 51精品秘密在线观看| 激情文学综合插| 国产精品久久久久一区二区三区共 | 国产欧美一区二区精品久导航 | 91影院在线观看| 夜夜嗨av一区二区三区四季av| 日韩精品乱码免费| 91精品国产91综合久久蜜臀| 精品写真视频在线观看| 中文字幕国产一区| 91福利视频在线| 免费一区二区视频| 欧美国产成人精品| 欧美午夜精品久久久久久超碰| 日韩va亚洲va欧美va久久| 久久在线免费观看| 99久久99久久精品国产片果冻 | 亚洲高清视频中文字幕| 日韩一区二区电影在线| 国产精一品亚洲二区在线视频| 椎名由奈av一区二区三区| 欧美日本一区二区三区四区| 极品瑜伽女神91| 亚洲欧美另类小说| 日韩精品一区二区三区四区| 成人午夜视频网站| 亚洲午夜一区二区三区| 精品1区2区在线观看| 91在线视频网址| 青草国产精品久久久久久| 亚洲国产精品激情在线观看| 欧美视频在线一区二区三区| 国产一区二区免费视频| 亚洲午夜久久久久久久久电影院| 精品久久久久99| 91国在线观看| 国产一区二区看久久| 亚洲国产一区二区视频| 久久精品欧美一区二区三区不卡| 欧美在线观看视频在线| 国产精品一区二区x88av| 亚洲一卡二卡三卡四卡五卡| 国产日产欧美一区二区三区| 欧美久久久久免费| 99精品欧美一区二区三区综合在线| 人人狠狠综合久久亚洲| 亚洲欧美激情视频在线观看一区二区三区| 91精品国产免费| 色综合中文字幕国产| 秋霞国产午夜精品免费视频| 国产精品成人一区二区三区夜夜夜| 欧美精品日韩精品| 99精品视频在线观看免费| 久久成人综合网| 亚洲高清免费在线| 国产精品福利一区二区| 欧美成人精精品一区二区频| 欧美自拍偷拍一区| 成人av电影免费观看| 久久se精品一区精品二区| 亚洲一区二区三区视频在线播放 | 久久视频一区二区| 欧美日韩国产免费| av电影天堂一区二区在线观看| 精品一区二区免费| 日韩综合小视频| 亚洲精品视频在线观看免费| 欧美韩国一区二区| 精品国产乱码91久久久久久网站| 欧美日韩在线不卡| 一本色道久久综合亚洲精品按摩| 国产激情91久久精品导航| 蜜臀av一区二区在线观看| 亚洲va韩国va欧美va精品| 亚洲免费观看高清在线观看| 国产女同互慰高潮91漫画| 91精品欧美久久久久久动漫 | 亚洲四区在线观看| 中文字幕av资源一区| 久久久不卡影院| 精品久久国产97色综合| 欧美一区二区私人影院日本| 精品视频一区二区三区免费| 91久久精品午夜一区二区| 成人福利视频网站| 国产做a爰片久久毛片| 青青国产91久久久久久| 日韩在线观看一区二区| 亚洲成人综合在线| 一级做a爱片久久| 一区二区三区欧美日韩| 亚洲色图清纯唯美| 亚洲日本va午夜在线影院| 中文字幕在线观看不卡视频| 国产精品国模大尺度视频| 国产精品免费免费| 中文字幕一区二区三区蜜月| 国产精品国产三级国产aⅴ原创| 国产精品色一区二区三区| 国产精品丝袜一区| 国产精品久久久久久久久动漫 | 日韩女优电影在线观看| 欧美一卡二卡三卡| 日韩欧美在线观看一区二区三区| 91麻豆精品国产91久久久更新时间| 欧美调教femdomvk| 欧美日韩成人在线一区| 欧美精选午夜久久久乱码6080| 欧美日韩亚洲综合| 日本韩国欧美国产| 欧美日韩性生活| 91黄色免费看| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 日本精品视频一区二区| 欧美日韩一区二区在线观看视频 | 亚洲人成在线播放网站岛国| 亚洲精品日韩综合观看成人91| 亚洲精品日日夜夜| 午夜精品久久久久久久| 青青草精品视频| 国产一区二区在线视频| 成人av资源在线| 在线免费观看视频一区| 欧美日韩电影一区| 精品捆绑美女sm三区|