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企業(yè)新零售轉(zhuǎn)型操作全攻略

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實際需求進行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)
培訓(xùn)講師史杰松老師(>>點擊查看史杰松老師詳細介紹)
課程背景:
隨著85后、90 后互聯(lián)網(wǎng)的原住民走向社會,他們的認知和消費行為代表未來的趨勢并影響到我們實體店的銷售,我們實體店需要從銷售的產(chǎn)品,環(huán)境裝修等方面滿足他們;另外隨著新技術(shù)和工具的不斷涌現(xiàn):人工智能,大數(shù)據(jù),物聯(lián)網(wǎng),微信朋友圈、社群、新媒體等手段,不斷的成熟并應(yīng)用到我們零售實體店中,產(chǎn)生了很多新的零售實體店的樣式和改造思維方法。
而馬云及阿里研究院 2016 年底關(guān)于新零售的定義和出臺,無疑把新零售推到了媒體的前臺,但仔細看后才發(fā)現(xiàn)馬總更多的是站在大的電商平臺角度來定義新零售,而更加廣泛的實體店在馬總的新零售面前感覺無能為力,沒有辦法執(zhí)行。
課程針對實體店根據(jù)用戶需求變化新技術(shù)的應(yīng)用,能執(zhí)行的實體店的轉(zhuǎn)型辦法做了詳細的總結(jié),在講解案例的基礎(chǔ)上,詳細提出來了新零售轉(zhuǎn)型的操作辦法,可以讓大家落地執(zhí)行。
課程收益:
●掌握新零售最新動態(tài)、主張、觀點、案例及前沿方案;
●了解線下實體店、電商與 O2O 新零售精彩案例;
●培養(yǎng)新零售思維與戰(zhàn)略意識;
●了解新零售的具體打法、零售創(chuàng)新點等,穩(wěn)抓新零售的牛鼻子;
●幫助實體企業(yè)加快結(jié)構(gòu)調(diào)整、創(chuàng)新零售方式、提升業(yè)務(wù)效率;
●幫助傳統(tǒng)商貿(mào)零售企業(yè)實現(xiàn)零售升級,培養(yǎng)更多適應(yīng)新零售經(jīng)濟需要的人才,打造適應(yīng)創(chuàng)新
型、技能型管理隊伍。
課程時間:2 天,6 小時/天
課程對象:企業(yè)老板、總經(jīng)理與高管
課程方式:案例分享,理論講授
課程大綱:
第一章:新零售大勢觀瀾——本質(zhì)與改變
一、上馬新零售,先搞清這些關(guān)鍵問題
1. 亞馬遜寫了一篇新零售的好文章
2. 天貓、京東、蘇寧三國殺:布局新零售的版圖掃描
3. 價值定義:新零售是個什么梗?
4. 價值發(fā)現(xiàn):新零售能幫你實現(xiàn)什么?
5. 價值自省:舊零售 VS 新零售、電商 VS 店商、O2OVS 新零售
6. 價值再造:如何上馬新零售?一家老牌企業(yè)的電商逆襲
7. 價值反思:電商、線下店在新零售里扮演的角色?如何對標新消費群體與新消費習(xí)慣
二、新零售思維的天龍八部
1. 無界思維:打破線上線下、虛實隔閡
2. 網(wǎng)狀思維:全網(wǎng)覆蓋,消費者在哪里,網(wǎng)升到哪里,全員布網(wǎng)
案例:周黑鴨布下的網(wǎng):如何將鴨產(chǎn)品賣上了市
3. 生態(tài)思維:產(chǎn)品單點突破,建生態(tài)鏈、生態(tài)圈,共建、共享、共贏
案例:老干媽如何從辣椒醬出發(fā),寫下品類的零售傳奇
4. 場景思維:人、時間、地點、事件,未來就是現(xiàn)在
案例:必勝客的智慧餐廳
案例:亞馬遜的場景奇招
案例:星巴克如何用場景設(shè)計讓你多花錢
案例:國美的改造:網(wǎng)咖+電競+影院
5. 互動思維:全渠道反饋與互動
6. 品牌思維:千古顛撲不破的真理,品牌影響廣度、深度與興奮度
7. 定制思維:根據(jù)地域、職業(yè)、季節(jié)等多維度客戶畫象,提供產(chǎn)品快速定制
案例:皮阿諾的定制
案例:索菲亞的定制
8. 數(shù)據(jù)思維:消費者畫像、按需智能供貨等
第二章:新零售的十種打法
1. 電商新零售:以電商為核心的新零售,C2B
2. 店商新零售:以店面為核心的新零售
3. 從匿名消費到實名購買:會員+粉絲運營
4. 購物環(huán)境的第三次革命
1)購物環(huán)境與體驗還能怎么變
2)優(yōu)化的 6 種策略
案例:就試-試衣間
5. 新技術(shù)特種兵:移動支付、在線訂單、智能試用、VR 等
6. 多模式創(chuàng)新
買手制、工廠店、大聯(lián)采、跨境采、無人值守店、消費金融+新零售等
案例分析:武漢中百、山東百意
7. 借道新媒體營銷,打贏新品牌戰(zhàn)
8. 依托企業(yè)自媒體的零售戰(zhàn)法
企業(yè)微博號、企業(yè)公眾號等
案例:海爾、京東、VIVO、雕牌等如何用微博公眾號自媒體做銷售
9. 跨界聯(lián)盟集合店打法
案例:銀泰商業(yè)的 HouseSelection
案例:奇客巴士的黑科技集合店
10. 超級 IP 崛起,建立以 IP 為核心的新零售生態(tài)圈
案例:迪斯尼、大嘴猴、+明星、+設(shè)計師、+卡通等
案例:韓寒餐廳“很高興遇見你”為什么做到關(guān)店
第三章:獲客的道與術(shù):新零售的十大系統(tǒng)
導(dǎo)論:一個變與一個不變(產(chǎn)品服務(wù)商譽繼續(xù)做好;經(jīng)營思維方式工具渠道要變)
一、產(chǎn)品系統(tǒng)
1. 向定制進軍
2. 爆品、匠品、韌品戰(zhàn)略
二、渠道系統(tǒng)
1. 電商渠道、線下渠道的搭建
2. 引流閉環(huán)的設(shè)計
3. 轉(zhuǎn)化機制的設(shè)計
案例:資生堂的數(shù)字化銷售出奇招
案例:沃爾碼的會員店
三、視覺系統(tǒng)
1. 客戶需要什么樣的視覺,如何摸清與判斷
案例:布朗熊啤酒 Bar 放了什么樣的視覺大招
案例:天虹那家高顏值商場,是怎么回事
案例:跟高手交朋友,再看幾家把視覺系統(tǒng)做得相當漂亮的企業(yè)
四、概念系統(tǒng)
1. 產(chǎn)品概念
2. 網(wǎng)絡(luò)品牌概念
3. 實體品牌概念
4. 概念統(tǒng)一化與個性化
五、服務(wù)系統(tǒng)
1. 線上服務(wù)
2. 線下服務(wù)
3. 全渠道服務(wù)
4. 全場景服務(wù)
案例:創(chuàng)業(yè)板敲鐘的尚品宅配,它講了一個怎樣的 O2O 零售故事
六、成交系統(tǒng)
成交轉(zhuǎn)化機制
案例:大商的 2000 萬會員+天狗網(wǎng)的電商布局
七、招商系統(tǒng)
1. 傳統(tǒng)招商
2. 線上招商
八、話語系統(tǒng)
1. 店面導(dǎo)購話術(shù)
2. 網(wǎng)絡(luò)咨詢與客服話術(shù)
案例:三只松鼠的賣萌
案例:京東客服話術(shù)的那些傳奇
九、運營系統(tǒng)
案例:永輝的二維碼零售玩法
十、資源系統(tǒng)
1. 資源整合對象
2. 跨界聯(lián)盟
3. 自有資源最大化
案例:一家返利網(wǎng)站+百貨公司的新零售布局
第四章:網(wǎng)聚客戶的力量——新零售的營銷網(wǎng)絡(luò)搭建
一、以消費者運營為出發(fā)點的全域營銷
二、一核驅(qū)動:電商平臺的搭建與運營
案例:韓都衣舍、丹麥綾致、唯品會、聚美優(yōu)品萬達電商敗在哪里
案例:富士康為什么做不成電商
三、新銷售網(wǎng)絡(luò)
1. 新經(jīng)銷商
2. 新合作模式
3. 新互動機制
案例:京東的京選空間;經(jīng)銷商合伙人制等
四、全網(wǎng)引流:設(shè)計全網(wǎng)客戶引流系統(tǒng),打贏整合精準營銷硬仗
1. 全網(wǎng)引流獲客的 40 套兵法
2. 32 套內(nèi)容營銷兵法
3. 打贏新零售精準營銷+創(chuàng)意營銷獲客的關(guān)鍵策略
五、線上線下渠道營銷閉環(huán)
1. 三種搭建方式
2. 天羅地網(wǎng)
案例:《海瀾之家的線上線下 O2O 成功之處》
案例:《俏十歲的微商網(wǎng)絡(luò)運營》
案例:《江小白的創(chuàng)新渠道網(wǎng)絡(luò)》
案例:《便利店版的星巴克解析》
第五章:新零贏的銷售網(wǎng)點怎么造?
1. 實體店(銷售網(wǎng)點)要做到的五種改變(智能零售怎么個智能法)
2. 實體店如何挽救頹勢;如何再升級。
案例:百安居的小店;海底撈用服務(wù)支點,撬起線下新零售這座大山
3. 店商+電商之戰(zhàn):銷售網(wǎng)點如何用好電商、用好新媒體、網(wǎng)絡(luò)引流
1)微信+門店
2)小程序+門店
案例:蘇寧的全員微商;萬達的動靜;萬科廣場的“老公寄存室”
4. 聯(lián)盟銷售網(wǎng)點:最后一公里的游騎兵
5. 引導(dǎo)指尖:移動銷售的最后一公里
6. 網(wǎng)絡(luò)銷售引導(dǎo):網(wǎng)上商城的銷售最后一公里
第六章:機制扶上位——新零售運營體系的設(shè)計
1. 從電商新零售到店商新零售的運營體系設(shè)計
2. 渠道共贏生態(tài):線上線下渠道的四種合作機制
3. 協(xié)同作戰(zhàn):線上線下渠道的三種聯(lián)動機制
第七章:打造能征善戰(zhàn)之師——新零售人的能力結(jié)構(gòu)
1. 坐銷=坐“消”(消亡)
2. 贏在組織:如何設(shè)計新零售組織架構(gòu)
3. 如何打造新零售隊伍:新能力結(jié)構(gòu)、新能力清單
4. 人人都是經(jīng)營者:每一位個體都是一個關(guān)鍵點
第八章:破解新零售的五個困境
1. 零售網(wǎng)點多,為什么賣不動貨?
2. 專門的團隊運營網(wǎng)上商城,為什么不賺錢?
3. 造好了線上線下銷售渠道閉環(huán),為什么客戶增長依然乏力?
4. 跑贏最后一公里,新零售需要什么新能力?
5. 對接消費者的新零售人才,如何培養(yǎng)?
第九章:趨勢研判——哪些新零售業(yè)態(tài)可能生存得比較好?
1. 新零售的近景與遠景宏圖
2. 3D4D 打印、ARVR、傳感器物聯(lián)網(wǎng)、人工智能等新技術(shù)全領(lǐng)域運用
3. 主題特色類:
1)Adidas 的科技主題店
2)曼哈頓切爾西市場 ChelseaMarket 的文藝范
3)京東智能娛樂體驗館 JDSPACE
4. 體驗場景類:宜家家居、星巴客等
5. 生活方式販賣類:誠品、無印良品等
6. 意見領(lǐng)袖類:設(shè)計師品牌店、網(wǎng)紅店等
7. 單點突破類:在某款產(chǎn)品、某種渠道上做得非常好,其它渠道輔助,一超多強
8. 消費金融類:用消費金融激活新零售,發(fā)展消費商體系

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進行評析,并進行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標桿學(xué)習(xí)
認證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點:
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
企業(yè)培訓(xùn)專題
爆品戰(zhàn)略
國際貿(mào)易
股權(quán)激勵
領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行
戰(zhàn)略規(guī)劃
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網(wǎng)絡(luò)營銷
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培訓(xùn)體系
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