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非財(cái)務(wù)經(jīng)理(總經(jīng)理及高管)的財(cái)務(wù)課程

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請(qǐng)致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓(xùn)講師何昉祎老師(>>點(diǎn)擊查看何昉祎老師詳細(xì)介紹)

課程背景:
有效財(cái)務(wù)管理必須建立在“以利潤(rùn)為中心,以凈現(xiàn)金產(chǎn)生機(jī)制和成本控制機(jī)制為基本點(diǎn)”的基礎(chǔ)上。利潤(rùn)是企業(yè)追求的目標(biāo),而凈現(xiàn)金產(chǎn)生機(jī)制和成本控制機(jī)制是實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)目標(biāo)的兩個(gè)前進(jìn)的車輪。凈現(xiàn)金產(chǎn)生機(jī)制的作用是解決企業(yè)的生存問題,而成本控制機(jī)制的作用是解決企業(yè)的發(fā)展問題。因此,非財(cái)務(wù)人員應(yīng)從這兩個(gè)機(jī)制入手,從整體上把握財(cái)務(wù)管理。

課程收益:
【得到課程三大成果】一個(gè)財(cái)務(wù)模型,一個(gè)財(cái)務(wù)理念,一個(gè)財(cái)務(wù)技術(shù)。
【解讀財(cái)務(wù)報(bào)表內(nèi)容】快速讀懂三大財(cái)務(wù)報(bào)表,并了解之間的關(guān)系
【提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)績(jī)效】運(yùn)用財(cái)務(wù)分析解讀經(jīng)營(yíng)管理,尋求提升管理水平的有效方法。
【建立成本管理意識(shí)】運(yùn)用成本管理技能,提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)能力。

課程特色:
● 摒棄財(cái)務(wù)指標(biāo)的簡(jiǎn)單羅列,著重講解財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的本質(zhì)以及財(cái)務(wù)知識(shí)的內(nèi)在邏輯。
● 專門針對(duì)非財(cái)務(wù)人員,培訓(xùn)方式深入淺出,通俗易懂,特別加入“模擬經(jīng)營(yíng)”環(huán)節(jié)。
● 以企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營(yíng)運(yùn)作為出發(fā)點(diǎn),注重培訓(xùn)的實(shí)用與有效。
● 注重學(xué)員的參與互動(dòng)及管理經(jīng)驗(yàn)分享。

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:企業(yè)總裁、總經(jīng)理、集團(tuán)公司事業(yè)部的總經(jīng)理、職業(yè)經(jīng)理人以及極具潛質(zhì)的高層管理人員、各部門負(fù)責(zé)人、非財(cái)務(wù)的管理人員
課程方式:課程講授50%,模擬經(jīng)營(yíng)20%,案例分析及小組研討15%,實(shí)操練習(xí)15%

課程大綱:
第一講:利潤(rùn)哪里來
案例導(dǎo)入:兩種投資回報(bào)率
一、財(cái)務(wù)管理的核心目標(biāo)
1. 總資產(chǎn)報(bào)酬率(ROA)
2. 凈資產(chǎn)報(bào)酬率(ROE)
3. 財(cái)務(wù)管理的核心目標(biāo)是什么?
二、如何快速評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況
三、利潤(rùn)表初探
1. 利潤(rùn)表的結(jié)構(gòu)
2. 利潤(rùn)表的原理
3. 如何依據(jù)利潤(rùn)表評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況?
四、資產(chǎn)負(fù)債表初探
1. 資產(chǎn)負(fù)債表的結(jié)構(gòu)
2. 資產(chǎn)負(fù)債表的原理
3. 如何依據(jù)資產(chǎn)負(fù)債表評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況?
五、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的本質(zhì)
1. 銷售利潤(rùn)率(ROS)的數(shù)據(jù)本質(zhì)
2. 資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率的數(shù)據(jù)本質(zhì)
3. 權(quán)益倍數(shù)的數(shù)據(jù)本質(zhì)
4. 財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)間的相互關(guān)系與相互作用
六、提升股東回報(bào)率的三大途徑
1. 提升股東回報(bào)率的途徑
2. 討論:提高權(quán)益倍數(shù)就能提高固定回報(bào)率嗎?
七、杜邦財(cái)務(wù)分析模型
1. 什么是杜邦財(cái)務(wù)分析模型?
2. 杜邦財(cái)務(wù)分析模型的局限性。
案例講解:快速評(píng)價(jià)上市公司財(cái)務(wù)狀況
課堂演練:用模型對(duì)同行業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行分析

第二講:“模擬經(jīng)營(yíng)”及分享
1.“模擬經(jīng)營(yíng)”組建
2. 經(jīng)營(yíng)方案討論
3.“模擬經(jīng)營(yíng)”實(shí)施
4.“模擬經(jīng)營(yíng)”分享
5.“模擬經(jīng)營(yíng)”點(diǎn)評(píng)與解析

第三講:現(xiàn)金哪里去
案例導(dǎo)入:格力電器
一、現(xiàn)金不等于利潤(rùn)
1. 現(xiàn)金與利潤(rùn)的增減不總同步
2. 現(xiàn)金與利潤(rùn)的差異分析
二、現(xiàn)金流評(píng)估分析思路
三、深入了解資產(chǎn)負(fù)債表
1. 分析資產(chǎn)負(fù)債表的“三分法”
2. 資產(chǎn)負(fù)債表項(xiàng)目與經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的關(guān)系
3. 資產(chǎn)負(fù)債表的主要項(xiàng)目:6+6
四、營(yíng)運(yùn)資本需求(WCR)
1. WCR概念
2. WCR與管理效率
3. WCR評(píng)估與決策
4. WCR與現(xiàn)金需求
5. OPM戰(zhàn)略
五、現(xiàn)金流量表解讀
1. WCR與經(jīng)營(yíng)現(xiàn)金流的關(guān)系
2. 現(xiàn)金流量表的結(jié)構(gòu)
3. 現(xiàn)金流量表的主要項(xiàng)目
4. 如何依據(jù)現(xiàn)金流量表評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況?
5. 現(xiàn)金為王
6. 經(jīng)營(yíng)活動(dòng)現(xiàn)金流是“王中王”

第四講:成本怎么管
一、深入了解利潤(rùn)表
1. 利潤(rùn)表里的“階級(jí)斗爭(zhēng)”
2. 利潤(rùn)表的主要項(xiàng)目
二、利潤(rùn)的構(gòu)成
三、增加企業(yè)利潤(rùn)的思路
四、股東身上的“三座大山”
課堂討論:成本結(jié)構(gòu)對(duì)利潤(rùn)的影響
五、固定成本與變動(dòng)成本
六、本量利分析
1. 本量利分析的概念
2. 本量利分析的運(yùn)用
課堂演練:本量利工具的計(jì)算
3. 本量利分析的局限性
七、降低成本的幾個(gè)途徑
1. 控制變動(dòng)成本增加利潤(rùn)
1)變動(dòng)成本的事前控制
2)變動(dòng)成本的事中控制
3)變動(dòng)成本的事后控制
2. 控制固定成本增加利潤(rùn)
1)輕資產(chǎn)結(jié)構(gòu)
2)提高固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率
3)固定成本轉(zhuǎn)變動(dòng)成本
八、如何評(píng)估利潤(rùn)的含金量
案例分析:某上市公司的盈利情況分析
課程總結(jié):
1. 一個(gè)財(cái)務(wù)模型:杜邦分析
2. 一個(gè)財(cái)務(wù)理念:現(xiàn)金與利潤(rùn)并重
3. 一個(gè)財(cái)務(wù)技術(shù):本量利分析

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號(hào)碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營(yíng)管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營(yíng)銷銷售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長(zhǎng)沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
企業(yè)培訓(xùn)專題
爆品戰(zhàn)略
國(guó)際貿(mào)易
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行
戰(zhàn)略規(guī)劃
學(xué)習(xí)華為
項(xiàng)目管理
工業(yè)工程
產(chǎn)品經(jīng)理
采購(gòu)管理
生產(chǎn)計(jì)劃
供應(yīng)管理
精益生產(chǎn)
現(xiàn)場(chǎng)管理
車間管理
倉(cāng)儲(chǔ)管理
營(yíng)銷創(chuàng)新
客戶服務(wù)
談判技巧
銷售技巧
微信營(yíng)銷
電話營(yíng)銷
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
客戶管理
行政管理
招聘面試
勞動(dòng)法規(guī)
薪酬管理
績(jī)效考核
培訓(xùn)體系
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
內(nèi)部培訓(xùn)
檔案管理
內(nèi)部控制
納稅籌劃
非財(cái)培訓(xùn)
應(yīng)收賬款
預(yù)算管理
成本管理
地產(chǎn)培訓(xùn)
中層經(jīng)理
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