91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

歡迎訪問企業培訓網!本站提供優質培訓課程和培訓服務!
免費注冊 | 會員登陸 | 將本站設為首頁 |

精益六西格瑪管理培訓課程

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師張海博老師(點擊查看張海博老師詳細介紹)

課程意義:
六西格瑪管理是由全面質量管理發展而來,推行“六個標準差”的目的就是經由分析和控制影響流程輸出結果的關鍵因素,將流程的失誤降低到最低,以期獲得最佳的品質和經營效果。
摩托羅拉、通用電氣最早創造發展了六西格瑪,引領了全球質量管理直至經營模式的新潮流,極大地提升了產品及服務質量,增加了客戶滿意度,獲得了豐碩的財務成果。六西格瑪不僅是一種質量管理技術,更是一種滲透公司管理方方面面的嶄新先進的經營管理理念和方法。經過多年的發展,全世界的先進企業已廣泛采用,在各個行業,成為了企業挑戰極限,創造價值的有力工具。
本課程講師在工作中積累了大量的六西格瑪項目經驗,除了講授原理和方法外,還對解決六西格瑪推進過程中,諸如如何進行項目團隊的建設,數據的收集和分析等方面可能遇到的問題,有豐富的實戰經驗。通過課程,為企業的六西格瑪推進,解決困擾企業的生產、技術、質量問題,提供有益的幫助和啟示。

課程對象:總經理、副總經理、生產總監、生產、設備、技術、質量等部門經理、其他中層管理人員和工程技術人員

課程目標:
1、通過培訓課程的講授和訓練,使企業和學員理解和掌握六西格瑪管理原則、理念、作用、指導原則;
2、理解六西格瑪活動開展的要素、過程及操作方法;
3、理解解到六西格瑪將給企業帶來的莫大的好處及影響;認識到采用六西格瑪的必要性和可行性;
4、學習掌握企業如何選擇六西格瑪項目、組建團隊、開展團隊活動;
5、學習掌握流程分析的工具,學習流程改善的方法;
6、學習掌握項目實施的全過程,以及項目各階段的重點工作;
7、學習掌握六西格瑪項目中使用的基本數理根據,以及數據的類別和如何收集數據;
8、學習掌握問題解決后的控制方法,以及如何持續改善。

課程大綱:
1、六西格瑪管理綜述(原理、模型、組織、資源與活動)
什么是六西格瑪
為何需要六西格瑪
六西格瑪誕生和發展
六西格瑪目標
六西格瑪六西格瑪的財務成果
如何應用六西格瑪
2、六西格瑪的六大原則
真正關注顧客
以數據和事實驅動的管理
專注于過程,把流程的改進作為成功的關鍵
建立預防管理
無邊界團隊合作
追求完美,允許失敗
3、六西格瑪的基本統計原理
總體和樣本
參數和統計量
位置的測量
方差的測量
描述統計
4、六西格瑪項目選擇
VOC、卡諾分析
公司戰略
標桿學習
現場生產、技術、設備、質量問題
團隊組織、領導
企業文化與六西格瑪
5、六西格瑪標準改進模式DMAIC
定義階段:
流程及流程圖、流程概述方法、流程的風險管理
測量階段:
潛在影響因素的挖掘、測量系統分析、流程能力、流程目標
分析階段:
圖形工具及應用、檢驗、回歸分析
改善階段:
改善方法、實驗設計
控制階段:
流程控制計劃、防錯設計、SPC、標準化
6、六西格瑪項目案例分享
案例分析
項目之外的注意事項
六西格瑪組織
推進步驟和注意事項
高層管理的角色、激勵舉措等

【聯系咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

課程名稱:
 
企業名稱:*
 
聯系人:*
 
聯系電話:*
 
傳真號碼:
 
電子郵件:
 
 
內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓地點:
北京培訓
上海培訓
廣州培訓
深圳培訓
蘇州培訓
杭州培訓
成都培訓
青島培訓
廈門培訓
東莞培訓
武漢培訓
長沙培訓
最新培訓課程
年度培訓計劃
企業培訓年卡
企業培訓專題
爆品戰略
國際貿易
股權激勵
領導執行
戰略規劃
學習華為
項目管理
工業工程
產品經理
采購管理
生產計劃
供應管理
精益生產
現場管理
車間管理
倉儲管理
營銷創新
客戶服務
談判技巧
銷售技巧
微信營銷
電話營銷
網絡營銷
客戶管理
行政管理
招聘面試
勞動法規
薪酬管理
績效考核
培訓體系
團隊建設
內部培訓
檔案管理
內部控制
納稅籌劃
非財培訓
應收賬款
預算管理
成本管理
地產培訓
中層經理
商務禮儀
溝通技巧
班組管理
最新信息 | 培訓需求 | 網站動態 | 網站地圖 | 關于我們 | 聯系我們
企業培訓網致力于為客戶提供優質培訓服務!推動企業進步,助力企業騰飛!
客服電話:010-62258232  QQ:25198734  網站備案:京ICP備06027146號
QQ在線咨詢
掃描添加微信咨詢
在線登記報名
91原色影院_免费av在线_中文字幕最新精品_久久精品视频99

                日本欧美一区二区三区| 日韩免费高清av| 五月婷婷激情综合| 国产精品青草久久| 久久综合久久综合久久综合| 欧美一级理论片| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区免费| 欧美96一区二区免费视频| 亚洲国产成人91porn| 一区二区三区欧美在线观看| 亚洲三级久久久| 制服丝袜亚洲网站| 欧美日本一区二区| 欧美日韩黄视频| 欧美影院一区二区| 欧美午夜在线观看| 99re成人在线| 91丨九色丨黑人外教| a4yy欧美一区二区三区| 成人激情文学综合网| 日韩视频在线你懂得| 欧美色欧美亚洲另类二区| 欧美性极品少妇| 91黄色免费观看| 欧美亚洲日本一区| 欧美日韩色一区| 欧美美女喷水视频| 91精品国产入口在线| 日韩一区二区三区在线视频| 日韩欧美激情四射| 精品欧美一区二区久久| 欧美精品一区二区在线观看| 精品国产亚洲在线| 久久久久久久久久美女| 亚洲国产精品t66y| 亚洲欧洲性图库| 亚洲激情六月丁香| 亚洲chinese男男1069| 五月天中文字幕一区二区| 亚洲国产中文字幕| 欧美bbbbb| 国内成人自拍视频| 风间由美一区二区av101| 成人av高清在线| 欧美性高清videossexo| 91精品国产一区二区三区香蕉| 日韩手机在线导航| 欧美国产国产综合| 精品粉嫩aⅴ一区二区三区四区| 国产亚洲综合在线| 亚洲免费电影在线| 日韩不卡手机在线v区| 国产毛片精品国产一区二区三区| 大尺度一区二区| 欧美偷拍一区二区| 日韩视频免费观看高清在线视频| 国产精品久久久久久户外露出| 香蕉久久一区二区不卡无毒影院| 国产乱码字幕精品高清av | 丝袜亚洲另类欧美综合| 国产呦萝稀缺另类资源| 91影院在线免费观看| 日韩精品一区二区三区蜜臀| 亚洲人成7777| 国产一区二区网址| 欧美老肥妇做.爰bbww| 日本一二三不卡| 免费一级片91| 欧洲人成人精品| 国产欧美精品国产国产专区| 三级不卡在线观看| 92国产精品观看| 久久久久久久久伊人| 三级久久三级久久久| 色综合久久综合| 国产日韩欧美在线一区| 日本特黄久久久高潮| 91同城在线观看| 国产欧美精品区一区二区三区 | 久久精品这里都是精品| 亚洲电影视频在线| 不卡视频免费播放| 精品av综合导航| 免费人成精品欧美精品| 欧美日韩一区成人| 亚洲女同ⅹxx女同tv| 成人一道本在线| 久久九九影视网| 黑人巨大精品欧美一区| 91精品国产综合久久福利软件| 亚洲精品videosex极品| www.久久久久久久久| 久久精品欧美一区二区三区麻豆 | 国产iv一区二区三区| 日韩女优电影在线观看| 91免费国产在线观看| 久久精品一区二区三区不卡牛牛 | 成人sese在线| 久久久国产精华| 久久精品国产精品亚洲综合| 欧美日韩成人在线| 一级女性全黄久久生活片免费| caoporm超碰国产精品| 国产欧美一区二区在线观看| 美女网站色91| 欧美一区二视频| 亚洲不卡在线观看| 欧美视频一区二| 亚洲一区二区三区四区五区中文| 99re这里都是精品| 国产精品嫩草99a| 福利电影一区二区三区| 久久精品亚洲麻豆av一区二区| 日本va欧美va精品| 欧美一区二区美女| 轻轻草成人在线| 欧美一级欧美三级| 日本成人在线看| 日韩欧美国产精品| 免费视频最近日韩| 日韩精品自拍偷拍| 寂寞少妇一区二区三区| 精品国产污污免费网站入口 | 在线91免费看| 蜜臀99久久精品久久久久久软件| 6080午夜不卡| 久久99国产精品久久99| 欧美精品一区二区三区高清aⅴ | 国产一区二区三区免费| 久久综合色鬼综合色| 国产精品一二三区| 中文在线一区二区| 91小宝寻花一区二区三区| 亚洲激情一二三区| 欧美日韩一区精品| 免费视频最近日韩| 精品福利一区二区三区免费视频| 国产精品综合二区| 国产精品免费视频一区| 色av成人天堂桃色av| 午夜av一区二区三区| 日韩欧美久久久| 国产成人精品免费一区二区| 国产精品超碰97尤物18| 91久久精品日日躁夜夜躁欧美| 亚洲大片在线观看| 欧美大白屁股肥臀xxxxxx| 国产乱码精品一区二区三区av| 国产精品少妇自拍| 91国内精品野花午夜精品| 视频一区免费在线观看| 精品盗摄一区二区三区| 成人黄色a**站在线观看| 亚洲一区二区在线免费看| 91精品国产综合久久久久久久久久| 精品一区二区三区香蕉蜜桃| 国产精品情趣视频| 欧美制服丝袜第一页| 蜜桃久久久久久| 亚洲国产岛国毛片在线| 在线一区二区三区四区五区 | 欧美系列亚洲系列| 伦理电影国产精品| 国产精品成人一区二区艾草| 欧美日本韩国一区二区三区视频 | 欧美日韩国产综合视频在线观看| 久久se这里有精品| 亚洲日本青草视频在线怡红院| 欧美老人xxxx18| 国产成人三级在线观看| 亚洲愉拍自拍另类高清精品| 欧美电影免费观看高清完整版在线观看| 成人性生交大合| 午夜a成v人精品| 国产精品网站在线观看| 欧美日韩一卡二卡三卡| 国产成人精品免费看| 亚洲国产欧美在线| 欧美高清在线视频| 欧美男男青年gay1069videost| 国产一区二区精品久久91| 亚洲一区二区在线播放相泽| 国产无遮挡一区二区三区毛片日本| 91激情在线视频| 国产一区二区免费看| 亚洲电影在线免费观看| 欧美国产一区视频在线观看| 欧美日本在线看| 9i在线看片成人免费| 老司机一区二区| 亚洲一区精品在线| 国产欧美日韩麻豆91| 欧美福利视频一区| 91亚洲资源网| 国产精品一区二区在线观看网站 | 国产一区二区美女| 午夜视频一区在线观看| 中文字幕一区二区日韩精品绯色| 日韩欧美一级二级|