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銷售談判與客戶異議應對策略

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師王珂老師(>>點擊查看王珂老師詳細介紹)
【課程背景】
面對經濟全球化進程的加快,市場競爭也日趨激烈,談判桌上的博弈在商戰中的作用也日益凸顯。To B客戶采購行為較之To C用戶,其決策與實施流程要復雜的多。往往是由組織中多個角色所共同決定的,故對銷售人員的要求與挑戰,也相較于To C產品的要求更高。談判技巧作為銷售技巧的四大培訓之一,在銷售過程中扮演著重要的角色。掌握高超的談判技巧,可以在談判中獲得主動權,立于優勢地位,在贏得客戶信任的同時,也能爭取到更高的利潤。
相較于傳統銷售談判類課程,本課程的特色在于,通過接觸期的有效引導,從而降低后期客戶的抗拒心理,并將其引導到我們所希望的方向上去。在面對不得不談的情況時,通過對客戶不同角色,不同談判風格的判定,有針對性的采取不同的談判策略。結合互動演練、案例分享、小組討論等教學方法,指導學員掌握專業的談判技巧,并運用多種成交促成手段,實現快速成交。
【課程收益】
    ·了解談判的目的及如何做對手評估
    ·掌握談判前的準備及客戶角色的判定
    ·掌握不同談判類型與談判風格的特點與應對策略
    ·理解不同購買者的行為特點與應對策略
    ·采用不同方法處理價格異議,實現快速成交

【課程特色】
課堂培訓:注重實戰,讓學員帶著問題來,現場就地解決,并帶著工具、模型和方法論走
案例豐富:結合大量的商業案例,將晦澀的理論變的通俗易懂和趣味化,加深學員理解
實戰演練:基于客戶真實的業務場景,定制化的設計課程演練內容,提升學員的帶入感

【課程對象】
從事一線銷售與銷售管理的相關人員,如銷售經理/主管、大客戶經理、區域經理、業務經理/主管;以及需要提升談判技巧的專業人士,如市場拓展部,業務營銷部相關人員

【課程時間】6~7小時(1天課程)

【課程大綱】
1. 為什么要談判,可不可以不談?
    談判的由來及利與弊
    談判前有效引導的技術
    客戶到底想要的是什么?
    哪些是客戶最為看重的?
    4種不同購買者的需求分析
案例與練習:同樣的“橙子”,不一樣的價格
如何定義“好的”餐飲服務
大夫是如何來“看病”的
什么手機才是客戶眼中的“好手機”
小練習1-SPIN的話術詢問練習
小練習2-利用優序圖法對重要性進行排序
2. 客戶為什么會討價還價?
    客戶到底因何而賣?
    客戶價值的定義與分類
    產品價值的5步分析法
    價值的量化與價值溝通
    不同支付意愿的溝通方法
案例與練習:一瓶水的價值該如何確定?
   大眾的泊車系統為何敢買這么貴?
   小練習-利用FABVE模型將客戶的產品價值進行量化
3. 談判前該如何準備?
    談判前的5步準備法
    對手評估與力量感知
    談判規劃工具書的使用
案例與練習:紅藍牌練習與討論
    角色案例練習
4. 如何才能“知己知彼,百戰不殆”?
    客戶不同角色的判定
    5大談判類型的特點及應對策略
    4種談判風格的特點及應對策略
    4種產品類型的價格談判策略
案例與練習:“誰”是商務機票的購買“決策者”?
角色案例的分析討論
5. 扭轉乾坤,步步為“贏”
    價格談判中的常見“陷阱”
    5種價格異議的應對策略
    雙贏談判的10條錦囊妙計
    9種常見的成交方法與技巧
案例與練習:售樓處“小周”的故事
案例分析與討論
6. 課程總結

【聯系咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
營銷銷售
人力資源
財務管理
職業發展
高層研修
標桿學習
認證培訓
專業技能
·按培訓時間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓地點:
北京培訓
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