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培訓講師:王珂

培訓講師:王珂老師,戰略定價與企業營銷實戰派專家
·歷任 500 強企業,亞太區市場戰略總監、中國區戰略定價經理,中國區銷售經理
    ——斯凱孚(中國)有限公司
    ——漢高(中國)有限公司
    ——諾馬(中國)有限公司
    ——派克漢尼汾流體傳動(上海)有限公司
·13 年+外企銷售團隊管理,市場拓展與開發,產品路徑規劃和戰略定價的工作經驗
·主要服務行業:消費品、制造業、互聯網
·培訓并指導過多家外企和民企的產品上市,市場規劃與定價戰略的制定和戰術實施
·華東理工大學碩士研究生,復旦大學 MBA
·國際注冊高級培訓師證書,注冊高級咨詢師證書
·中國價格協會--價格理論與實踐雜志社認證作者
【個人簡介】
王珂老師結合其 13 年的企業管理與實戰經驗,為企業提供一條鏈的培訓與咨詢服務。從企業上層的產品線布局,市場定位與規劃;到中臺的產品開發,市場分析與定價策略;再到一線銷售與客戶的價值傳遞和價格談判,以及營銷組合策略,促銷工具和手段的運用,幫助企業將管理層的戰略意圖和方向,落地到具體的產品與市場營銷管理中,并最終傳遞給一線的業務人員,以確保其領會并精準的予以實施。在整個流程中還會涉及到系統的搭建與對接,流程的重組與優化,數據的分析與加工,潛在業務機會的挖掘等,這方面王老師也有很深的理解和實戰經驗的總結,并摸索出一套適合企業在不同發展階段的成長路徑規劃書。
【培訓與輔導項目】
    ——帶領派克漢尼汾中國區銷售團隊,成功開發了濰柴、東風商用車、山推、臨工等知名柴油機、重卡以及工程機械客戶。2 年內實現總銷售額從 860 萬美金,增漲到 1270 萬美金。年增幅達 22%,并保持后續持續的增長。2010-2011 年度,分別獲得最佳銷售獎,中國區總裁特殊嘉獎
    ——2017 年通過產品線重新規劃與市場定位,產品價值主張的重建與價格調整,幫助諾馬(中國)分銷商管理團隊實現銷售額 2000 萬歐元,同比毛利率提升了 10.86%
    ——2018 年輔導斯凱孚(中國)銷售公司,搭建了企業詢報價系統和 Social CRM 系統,并將其與傳統 CRM 系統和 ERP 系統相打通,實現信息流與數據流的對接。通過大數據庫的建立,利用 Power BI 從各維度呈現數據,支撐企業業務的拓展。
    ——主導公司與主流電商平臺的對接(京東,天貓,1688),網站運營與廣告位的推廣,以及產品在電商平臺定價策略的制定
    ——2018 年培訓羅萊家紡產品部,重新定位其客戶群體,重建產品價值主張和價格策略
    ——2019 年培訓并輔導格屋貿易(上海)有限公司,制定新的牌價體系和內部價格管控流程
    ——2020 年培訓并輔導依圖科技(上海)有限公司,重新規劃其產品線布局并制定有針對性、多樣的的市場推廣策略
【主講課程】
“產品轉型升級,實現量價齊升“--《產品戰略規劃與價值變現》
“產品價值變現,獲取高額利潤”--《企業定價戰略的制定與戰術實施》
“企業數字化轉型,實現翻倍增長”--《系統、組織的建立與流程再造》
“金牌銷售不為人知的銷售奧秘”--《大客戶開發與價值銷售全流程》
“如何打贏看不見硝煙的“戰爭”--《產品價值溝通、傳遞與商務談判策略》
【課程特色】
四維一體:從市場定位與需求挖掘,到產品價值創建,再到價格策略制定,最后落地到一線業務如何與客戶進行價值溝通與傳遞
課堂培訓:注重實戰,讓學員帶著問題來,現場就地解決,并帶著工具、模型和方法論走
案例豐富:結合大量的商業案例,將晦澀的理論變的通俗易懂和趣味化,加深學員理解
課后輔導:對于需大量數據分析和較為復雜的企業問題,可以深入企業,開展專題輔導
【學員評價】
王珂老師的課程內容系統而全面,從戰略定價的起源、對企業的價值,不同類型產品所適用的定價策略,以及定價流程的落地與監控,全面而詳盡,讓學員受益匪淺。
——格屋大中國區總裁 蕭雯
王珂老師的課程非常實戰,理論的系統性也很強,對于企業的產品規劃有很強的指導性。
——羅萊家紡培訓總監 蔣偉
王珂老師的課程從實戰的角度,針對企業存在的問題與痛點,給出了具體并行之有效的落地解決方案。對于企業定價部門的組織搭建,流程管控,以及產品地位和價值定價起到了很大的幫助。
 ——北京聞道名師學院院長 李青剛

【王珂老師主講課程】

·銷售談判與客戶異議應對策略
·商務談判與價格戰應對策略
·大客戶開發與價值銷售全流程
·產品定價策略與價值營銷
·SPIN顧問式銷售:從心開始
·產品戰略規劃與價值變現
·企業定價戰略的制定與戰術實施
·產品營銷策略與價值變現

【聯系咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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邀請講師進行企業內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,與培訓講師溝通,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
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