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營運(yùn)資本與現(xiàn)金流管理培訓(xùn)班

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請(qǐng)致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓(xùn)講師何昉祎老師(>>點(diǎn)擊查看何昉祎老師詳細(xì)介紹)

課程背景:
在復(fù)雜的企業(yè)內(nèi)部經(jīng)營與外部經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,如何合理的控制現(xiàn)金流量,保障企業(yè)安全、健康的發(fā)展?如何最大限度的利用運(yùn)營資本為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益?如何增強(qiáng)自身現(xiàn)金管理能力,防范現(xiàn)金風(fēng)險(xiǎn)?
企業(yè)的價(jià)值就在于它產(chǎn)生現(xiàn)金流量的能力!“現(xiàn)金為王”一直以來都被視為企業(yè)資金管理的中心理念。在當(dāng)前的經(jīng)濟(jì)環(huán)境之下,對(duì)企業(yè)來說最重要的就是更有效地使用現(xiàn)金和資本。抓住企業(yè)現(xiàn)金流管理,深入企業(yè)日常運(yùn)轉(zhuǎn)過程中所要面對(duì)的資金問題。借鑒成功企業(yè)的現(xiàn)金管理實(shí)踐,從企業(yè)經(jīng)營、投資、籌資及企業(yè)整體運(yùn)營的角度對(duì)現(xiàn)金管理的操作方法和技巧進(jìn)行系統(tǒng)深入地剖析,揚(yáng)長避短,才能讓企業(yè)走得更遠(yuǎn)。

課程收益:
● 掌握方法:掌握量化現(xiàn)金流量的基本方法
● 抓住重點(diǎn):了解在不同的經(jīng)濟(jì)環(huán)境下,企業(yè)現(xiàn)金管理的側(cè)重點(diǎn)
● 學(xué)會(huì)管理:學(xué)會(huì)建立公司的現(xiàn)金流量管理機(jī)制
● 預(yù)測(cè)未來:提升預(yù)測(cè)未來現(xiàn)金流量的能力,從現(xiàn)金流趨勢(shì)上分析企業(yè)未來的走勢(shì)

課程特色:
● 摒棄財(cái)務(wù)指標(biāo)的簡單羅列,著重講解財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的本質(zhì)以及財(cái)務(wù)知識(shí)的內(nèi)在邏輯
● 培訓(xùn)方式深入淺出,通俗易懂
● 以企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營運(yùn)作為出發(fā)點(diǎn),注重培訓(xùn)的實(shí)用與有效
● 注重學(xué)員的參與互動(dòng)及管理經(jīng)驗(yàn)分享

課程時(shí)間:1天,6小時(shí)/天
課程對(duì)象:現(xiàn)金經(jīng)理、財(cái)務(wù)經(jīng)理、會(huì)計(jì)經(jīng)理、資金經(jīng)理、內(nèi)審經(jīng)理財(cái)務(wù)人員及其他部門相關(guān)人員
課程方式:課程講授70%,案例分析及小組研討15%,實(shí)操練習(xí)15%

課程大綱:
第一講:營運(yùn)資本管理
一、營運(yùn)資本的概念
二、營運(yùn)資本管理的發(fā)展
1. 傳統(tǒng)營運(yùn)資本管理思想
2. 現(xiàn)代運(yùn)營資本管理思想
1)無收益流動(dòng)資產(chǎn)
2)無成本流動(dòng)負(fù)債
三、營運(yùn)資本管理技術(shù)
1. 管理資產(chǎn)負(fù)債表
1)資本的來源
2)資本的占用
2. 營運(yùn)資本管理匹配戰(zhàn)略
1)盈利能力與財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)
2)資金流動(dòng)性
3. 營運(yùn)資本來源的管理
1)長期融資凈額
2)短期融資凈額
3)流動(dòng)性比率
4. 營運(yùn)資本占用的管理
1)營運(yùn)資本需求的測(cè)算
2)現(xiàn)金周轉(zhuǎn)天數(shù)
3)營運(yùn)資本管理的“三控政策”
課堂互動(dòng):評(píng)估本企業(yè)的營運(yùn)資本結(jié)構(gòu)
四、OPM戰(zhàn)略
1. OPM戰(zhàn)略概述
2. OPM戰(zhàn)略的風(fēng)險(xiǎn)
3. OPM戰(zhàn)略實(shí)施關(guān)鍵點(diǎn)

第二講:現(xiàn)金流管理
一、現(xiàn)金流量表及解讀
1. 營運(yùn)資本(WCR)與經(jīng)營現(xiàn)金流的關(guān)系
2. 現(xiàn)金流量表的結(jié)構(gòu)
1)直接法現(xiàn)金流量表
2)間接法現(xiàn)金流量表
3. 現(xiàn)金流量表的主要項(xiàng)目解讀
1)經(jīng)營活動(dòng)凈現(xiàn)金流
2)投資活動(dòng)凈現(xiàn)金流
3)籌資活動(dòng)凈現(xiàn)金流
4. 如何依據(jù)現(xiàn)金流量表評(píng)價(jià)企業(yè)財(cái)務(wù)狀況?
5. 自由現(xiàn)金流分析
6. 現(xiàn)金為王
7. 經(jīng)營活動(dòng)現(xiàn)金流是“王中王”
8. 如何快速編制現(xiàn)金流量表
課程實(shí)踐:快速編制本企業(yè)的現(xiàn)金流量表
二、現(xiàn)金流預(yù)測(cè)及預(yù)算
1. 企業(yè)經(jīng)營管理中的現(xiàn)金流量預(yù)算——年度、季度、月度、周、日
2. 現(xiàn)金流量預(yù)算編制邏輯
3. 現(xiàn)金預(yù)算的準(zhǔn)備
4. 短期現(xiàn)金預(yù)算編制方法
1)銷售預(yù)測(cè)
2)收款預(yù)算
3)付款預(yù)算
4)費(fèi)用預(yù)算
5)平衡現(xiàn)金預(yù)算
5. 營運(yùn)資本管理對(duì)現(xiàn)金預(yù)算的影響
6. 長期現(xiàn)金預(yù)算編制方法
課堂互動(dòng):編制本企業(yè)的現(xiàn)金預(yù)算
7. 現(xiàn)金預(yù)算的控制
課程總結(jié)

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號(hào)碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
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最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計(jì)劃
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股權(quán)激勵(lì)
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戰(zhàn)略規(guī)劃
學(xué)習(xí)華為
項(xiàng)目管理
工業(yè)工程
產(chǎn)品經(jīng)理
采購管理
生產(chǎn)計(jì)劃
供應(yīng)管理
精益生產(chǎn)
現(xiàn)場(chǎng)管理
車間管理
倉儲(chǔ)管理
營銷創(chuàng)新
客戶服務(wù)
談判技巧
銷售技巧
微信營銷
電話營銷
網(wǎng)絡(luò)營銷
客戶管理
行政管理
招聘面試
勞動(dòng)法規(guī)
薪酬管理
績效考核
培訓(xùn)體系
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
內(nèi)部培訓(xùn)
檔案管理
內(nèi)部控制
納稅籌劃
非財(cái)培訓(xùn)
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預(yù)算管理
成本管理
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