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成本管理與控制內(nèi)訓(xùn)課程

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓(xùn)講師何昉祎老師(>>點(diǎn)擊查看何昉祎老師詳細(xì)介紹)

課程背景:
隨著我國經(jīng)濟(jì)建設(shè)的深入發(fā)展,市場經(jīng)濟(jì)體系日趨完善。競爭的結(jié)果是產(chǎn)品的價(jià)格越來越低,但是原材料的價(jià)格卻越來越高,企業(yè)的利潤越來越薄。為了增加企業(yè)的競爭力,打贏價(jià)格戰(zhàn),就必須降低企業(yè)的生產(chǎn)成本。但是我國企業(yè)普遍在成本控制方面缺乏系統(tǒng)的方法和體系,特別是我們的企業(yè)管理人員不懂得如何去管理成本和控制成本。為此我們開發(fā)這門課程,目的在于提高企業(yè)管理人員的成本管理意識(shí)和方法。

課程收益:
【強(qiáng)化成本意識(shí)】正確認(rèn)知工作價(jià)值,加強(qiáng)成本管理理念
【提升分析能力】了解工廠成本的構(gòu)成和計(jì)算方法,具備成本分析能力
【掌握有效工具】掌握全面有效的分析與管控工廠成本的方法和工具
【提升管理績效】學(xué)會(huì)建立系統(tǒng)性的工廠成本管理,提升管理績效

課程特色:
可操作性:聚焦于現(xiàn)場的實(shí)際操作訓(xùn)練與實(shí)踐能力提升
系統(tǒng)提高:鎖定管理人員能力點(diǎn),通過訓(xùn)練,改變管理行為,提升管理技能
寓教于練:案例分析與企業(yè)現(xiàn)狀相結(jié)合,現(xiàn)場共同完成成本改善方案

課程時(shí)間:2天,6小時(shí)/天
課程對象:企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、PMC、采購、計(jì)劃、調(diào)度、運(yùn)作、生產(chǎn)、資材/庫存等部門相關(guān)人員,以及企業(yè)財(cái)務(wù)人員。
課程方式:課程講授70%,案例分析及小組研討15%,實(shí)操練習(xí)15%

課程大綱:
第一講:成本識(shí)別
一、成本新認(rèn)識(shí)
1. 成本是越低越好嗎?
2. 關(guān)鍵的“第四項(xiàng)成本”
視頻分析:中國隊(duì)輸在哪里?
3. 成本的定義
4. 新定義下的成本識(shí)別

第二講:成本衡量
課堂互動(dòng):企業(yè)成本核算情況自我診斷
一、成本核算
1. 制造業(yè)成本流轉(zhuǎn)方式
2. 傳統(tǒng)成本核算的步驟
1)直接成本的核算
2)間接成本的核算
3. 傳統(tǒng)成本核算的局限性
二、成本核算的改進(jìn)
案例分析:老李的利潤指標(biāo)是怎么完成的
1. 完全成本法
2. 變動(dòng)成本法
3. 兩種成本法的比較
三、作業(yè)成本法簡介

第三講:成本分析
一、成本差異分析
1. 差異分析方法
案例講解:生產(chǎn)過程的差異分析——這獎(jiǎng)金應(yīng)該怎么分?
案例講解:經(jīng)營結(jié)果的差異分析——該扣誰的獎(jiǎng)金?
二、本量利分析
課堂討論:成本結(jié)構(gòu)對利潤的影響
三、固定成本與變動(dòng)成本的特征
課堂演練:本企業(yè)的固定成本和變動(dòng)成本有哪些
四、邊際貢獻(xiàn)
案例導(dǎo)入:哪條產(chǎn)品線應(yīng)該停產(chǎn)?
1. 什么是邊際貢獻(xiàn)
2. 邊際貢獻(xiàn)與毛利的區(qū)別
3. 邊際貢獻(xiàn)的意義
五、本量利分析
1. 本量利分析的定義
2. 圖說本量利
3. 盈虧平衡點(diǎn)
4. 固定成本的意義
小組討論:本量利分析的作用
1)影響企業(yè)銷售量的因素有哪些?
2)產(chǎn)品價(jià)格競爭的底線在哪里?
3)如何確定與調(diào)整企業(yè)產(chǎn)品的成本結(jié)構(gòu)?
4)如何確立目標(biāo)成本管理體系?
5)投資可行性研究報(bào)告的本質(zhì)是什么?
6)提高預(yù)算準(zhǔn)確性的思路?
7)“輕資產(chǎn)模式”是“萬金油”嗎?
課堂演練:本量利工具的應(yīng)用
六、低杠桿企業(yè)與高杠桿企業(yè)
1. 低杠桿企業(yè)的成本控制要點(diǎn)
2. 高杠桿企業(yè)的成本控制要點(diǎn)

第四講:成本控制
一、成本控制的意義
二、PDCA循環(huán)
三、設(shè)置成本控制點(diǎn)
案例:材料費(fèi)的成本控制點(diǎn)設(shè)置
案例:運(yùn)輸費(fèi)的成本控制點(diǎn)設(shè)置
四、變動(dòng)成本的控制
五、固定成本的控制
1. 約束性固定成本
2. 酌量性固定成本
案例:應(yīng)該聘請哪位營銷總監(jiān)
六、七大浪費(fèi)與改善
小組討論:本企業(yè)的浪費(fèi)現(xiàn)象
七、成本考核
1. 責(zé)任成本與可控成本
2. 內(nèi)部轉(zhuǎn)移定價(jià)
3. 責(zé)任成本與彈性預(yù)算
課堂演練:制定本企業(yè)的成本改善方案
課程總結(jié)

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
8) 課程實(shí)施,通過理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營銷銷售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
企業(yè)培訓(xùn)專題
爆品戰(zhàn)略
國際貿(mào)易
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行
戰(zhàn)略規(guī)劃
學(xué)習(xí)華為
項(xiàng)目管理
工業(yè)工程
產(chǎn)品經(jīng)理
采購管理
生產(chǎn)計(jì)劃
供應(yīng)管理
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倉儲(chǔ)管理
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