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數字化轉型落地實施規劃

(本課程大綱可根據企業實際需求進行調整。如有相關企業內訓需求,請致電010-62278113咨詢具體事宜!)

培訓講師馬濤,戰略創新與數字化轉型專家

課程背景:
數字化大時代撲面而來,諸多企業家也在快速變化的新時代深感迷茫,如何在混亂的創數字化大時代把握好美好未來和當下的關系,讓我們能夠戰略戰術并舉,甚至真正的構建屬于我們自己的數字化轉型系統,是企業決策者最重要的課題。
數字化轉型課程分為數字化戰略創新轉型階段和轉型實施階段,第一階段為數字化戰略轉型課程和第二階段為數字化轉型實施課程,本課程主要為數字化轉型戰略實施課程,將通過知識培訓、工具導入、方法論導入、現場演練教練導入等多維度立體解決企業數字化轉型的多方面問題,幫助企業在數字化大時代下,真正建立起來屬于自己的數字化戰略轉型落地能力。

課程收益:
● 結合數字化戰略轉型創新的系統工具,構建數字化轉型戰略發展體系,開創企業管理者的數字化戰略視野,提升領導者數字化戰略認知和轉型戰略的系統性;
● 解讀數字化轉型成敗得失的實戰案例,建立企業數字化轉型創新的實戰體驗,剖析企業數字化轉型發展的常見問題,提高企業數字化轉型的效率與穩健性;
● 開展咨詢式現場課堂,提高企業掌舵人的數字化時代創新思維系統性和領導力,解決數字化時代轉型創新戰略系統性構建的方式;
● 解讀企業數字化轉型落地節奏與內涵,分析數字化時代進程,發現產業彎道超車的機遇,改變產業“游戲規則”;
● 診斷企業數字化發展階段,有效把握企業基因,引導企業構建數字化戰略轉型的底層邏輯,推動企業真正建立自己的數字化轉型戰略路徑圖;

課程亮點:
■ 咨詢式總裁班:運用特訓形式,融入咨詢手段!
■ 實操應用工具:價值百萬的咨詢工具大揭秘,讓企業數字化轉型簡單化、工具化、實用化!
■ 實例現場分析:專家教練現場分析點評您企業的數字化轉型戰略實施路徑,為企業經營指路導航!

課程時間:2天,6小時/天
課程對象:企業數字化轉型決策層,企業數字化轉型管理層、企業數字化轉型參與者
課程方式:專題演講+案例剖析+現場點評+情景學習+工具操作

課程大綱:
導入:數字化時代的真正內涵——數字化時代的顛覆與未來
案例:樹根互聯——為中國企業建立全球產業互聯網平臺

第一講:數字化實施方案落地
一、數字化落地系統定義
1. 數字化轉型的定義和背景
2. 數字化轉型對企業的影響
3. 數字化轉型模型系統解讀
二、數字化建設的系統介紹
1. 常見數字化建設的系統介紹
1)企業架構體系
2)業務架構體系
3)技術架構體系
4)數據架構體系
2. 數字化建設的規劃原則——戰略視野與數字化生命周期的結合
3. 數字化建設的評估方法和流程
三、數字化落地實施步驟
1. 數字化落地概述
2. 數字化落地前期準備
3. 數字化落地方案設計
4. 數字化落地方案實施
5. 數字化落地效果評估和優化
6. 數字化落地案例分析

第二講:數字化轉型戰略制定與實施規劃
一、數字化戰略制定與本質研究
1. 數字化戰略規劃的步驟和方法
2. 如何制定可行性數字化戰略
3. 產業數字化生命周期
二、數字化戰略實施節奏與生命周期
1. 數字化時代戰略本質決定戰略核心意圖
2. 產業數字化邏輯讓我們落地節奏有序,穩健投入贏未來
三、數字化戰略切入點與戰略實施規劃
1. 數字化戰略的切入點分析
1)產業運營數字化
2)客戶運營數字化
3)企業運營數字化
4)業務運營數字化
5)組織變革與管理運營數字化
2. 數字化戰略切入點的選擇因素
1)戰略視野
2)企業優勢
3)競爭環境
4)技術趨勢
3. 數字化戰略實施規劃的階段和任務
4. 數字化戰略實施管理的方法和技術
5. 數字化戰略案例分析

第三講:數字化轉型的業務邏輯與數字化架構明確
一、數字化轉型后的業務邏輯與經營架構
1. 業務邏輯的重新設計
2. 數字化經營架構的構建
3. 數據驅動的業務決策
4. 組織變革和人才發展
案例分析:萬物云讓開發商的萬科成為城市空間的科技運營商
二、數字化商業模式創新
1. 數字化商業模式創新概述
2. 商業模式創新方法論
3. 技術驅動的商業模式創新
4. 平臺經濟和共享經濟的商業模式創新
5. 以客戶為中心的商業模式創新
案例分析:從鏈家到貝殼——中介產業的顛覆式商業模式創新
三、數字化運營模式升級
1. 數字化運營模式升級概述
2. 線上運營與線下服務融合的數字化運營模式
3. 數字驅動的數字化運營模式
4. 互聯網思維下的數字化運營模式
5. 以用戶價值為中心的數字化運營模式

第四講:數字化轉型架構搭建
一、數字化架構定義
1. 數字化架構基礎
2. 數字化架構設計思路
3. 數據架構的數字化轉型
4. 應用架構的數字化轉型
5. 技術架構的數字化轉型
6. 數字化架構案例實踐
二、數字化架構對商業模式的支撐及實施
1. 數字化架構與商業模式關系
2. 數字化架構再商業模式實施中的應用
1)系統集成
2)數據分析
3)智能化服務
3. 數字化架構在商業模式實施中關鍵技術和工具
4. 商業模式轉型數字化架構支撐
案例分析:Shein用數字架構的支撐完成全球第一集團的趕超
三、數字化架構對運營模式的聯動與實施
1. 數字化架構與運營模式關系
2. 運營模式轉型的數字化架構支撐
四、數據治理
1. 數據治理的概念和重要性
2. 數字化轉型中數據治理的挑戰
3. 數據治理框架與工具
4. 數字化實施中數據安全與隱私保護
5. 數字化實施的數據治理與監管合規

第五講:數字化轉型實施組織保障與管理升級
一、組織保障
1. 為數字化轉型做好所需的組織架構和流程調節
2. 如何建立協作機制,促進信息共享和知識傳遞
二、管理升級
1. 數字化轉型存在的風險和安全隱患
2. 如何制定數字化安全策略
3. 保障企業信息資產安全
三、數字化轉型具體實施流程
1. 分析成功的數字化轉型案例
2. 總結成功案例中的經驗和教訓
案例分析:華為數字化轉型方法論分享,真正形成數字化轉型的生態建設與落地

課后總結與回顧:數字化轉型實施體系的系統化聯系,讓你找到你自己企業數字化轉型的戰略實施路徑圖

【聯系咨詢】

聯系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

聯 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

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內訓服務流程——
1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯系人:李先生  QQ號碼:11075627。
企業培訓導航
·按培訓課題:
企業戰略
運營管理
生產管理
研發管理
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人力資源
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·按培訓時間:
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七月課程
八月課程
九月課程
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