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閉環(huán)銷售:商務(wù)談判解碼

(本課程大綱可根據(jù)企業(yè)實(shí)際需求進(jìn)行調(diào)整。如有相關(guān)企業(yè)內(nèi)訓(xùn)需求,請(qǐng)致電010-62278113咨詢具體事宜!)

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特別提示:什么樣的培訓(xùn)是您要的“菜”?
1,培訓(xùn)效果
其他課程:學(xué)員的滿意度
閉環(huán)銷售:學(xué)員的滿意度 + 閉環(huán)技能 + 銷售KPI提升

2,落地性
其他課程:據(jù)說(shuō)很“實(shí)戰(zhàn)”,但仔細(xì)想想,前后自相矛盾、架床疊屋、中聽(tīng)不中用
閉環(huán)銷售:針對(duì)實(shí)戰(zhàn)場(chǎng)景、直接搞定銷售成果、易于操作的“閉環(huán)技能”

3,解決問(wèn)題的深度
其他課程:你要啥,我就給你啥。美其名曰滿足需求,實(shí)際上呢?麻辣燙的玩法
閉環(huán)銷售:從獲取訂單︱貨款的底層邏輯、銷售能力等級(jí)出發(fā),標(biāo)本兼治

4,理論和實(shí)證
其他課程:天下文章一大抄,管它靠譜不靠譜
閉環(huán)銷售:研究3000多案例,獨(dú)創(chuàng)“閉環(huán)銷售理論”,通過(guò)40多企業(yè)咨詢實(shí)施驗(yàn)證

5,考試
其他課程:有時(shí)候有,有時(shí)候沒(méi)有
閉環(huán)銷售:組織考試,鞏固“閉環(huán)技能”的學(xué)習(xí)成果,倒逼學(xué)員認(rèn)真投入學(xué)習(xí)

6,課前需求調(diào)研與分析
其他課程:有,或者沒(méi)有,取決于企業(yè)的要求和老師的態(tài)度
閉環(huán)銷售:接受需求信息 + 面向?qū)W員的問(wèn)卷調(diào)研 + 電話訪談 + 匯總分析

培訓(xùn)對(duì)象:
1)企業(yè)管理:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、相關(guān)部門(mén)經(jīng)理
2)銷售部門(mén):銷售總監(jiān)、銷售經(jīng)理、銷售人員
3)相關(guān)人員:采購(gòu)人員、商務(wù)人員等

課程設(shè)計(jì)的理論依據(jù):閉環(huán)銷售
閉環(huán)銷售的內(nèi)涵:以增長(zhǎng)為使命、以成果為靶標(biāo)、系統(tǒng)閉合的銷售模式。
閉環(huán)銷售的理念:客戶導(dǎo)向、時(shí)機(jī)導(dǎo)向、競(jìng)爭(zhēng)導(dǎo)向、成果導(dǎo)向。
閉環(huán)銷售的準(zhǔn)則:抓住正確的時(shí)機(jī)、以正確的方式做事、形成正確的節(jié)點(diǎn)成果。

學(xué)習(xí)時(shí)間:合計(jì)2天;每天6小時(shí),共12小時(shí)
前  言  閉環(huán)銷售 1小時(shí) 
第一講  博弈與談判的密碼 1小時(shí) 
第二講  談判的閉環(huán)溝通 1小時(shí) 
第三講  價(jià)格攻防戰(zhàn) 2小時(shí) 
第四講  牌技 2小時(shí) 
第五講  談判心理分析與控制 2小時(shí) 
第六講  談判三十六計(jì) 3小時(shí) 

關(guān)于課程內(nèi)容調(diào)整的說(shuō)明:
如貴公司需要調(diào)整課程的內(nèi)容,我們建議按以下三步進(jìn)行。這樣,既保證了課程的針對(duì)性,也保證了課程的邏輯性、專業(yè)性。
第一步,安排調(diào)研:老師面向?qū)W員的問(wèn)卷調(diào)研、電話訪談。
第二步,調(diào)研分析:老師對(duì)調(diào)研信息進(jìn)行分析,以明確問(wèn)題背后的原因、解決思路。
第三步,專題溝通:老師和貴公司HR、需求部門(mén)負(fù)責(zé)人溝通,再調(diào)整課程內(nèi)容。
   
課程大綱:
前  言  閉環(huán)銷售
案例分析……
1,閉環(huán)銷售是什么
閉環(huán)銷售的內(nèi)涵
閉環(huán)銷售理念
閉環(huán)銷售行動(dòng)準(zhǔn)則
2,閉環(huán)銷售能力
閉環(huán)銷售模式
閉環(huán)銷售策略
閉環(huán)銷售技能
閉環(huán)銷售的能力等級(jí)

第一講  博弈與談判的密碼
案例分析……
1,博弈的內(nèi)在邏輯
博弈是什么
博弈模式
博弈的內(nèi)在邏輯
2,談判思路
談判與博弈的區(qū)別
談判的七個(gè)基本要素
談判思路
談判的四則運(yùn)算
案例分析……

第二講  談判的閉環(huán)溝通
案例分析……
1,談判溝通的四個(gè)典型問(wèn)題
2,談判的閉環(huán)溝通
談判溝通的心理邏輯
談判閉環(huán)溝通套路
談判閉環(huán)溝通的兩個(gè)要點(diǎn)
3,談判溝通技巧
有話慢慢說(shuō)
以承諾換承諾
適時(shí)沉默
不過(guò)多解釋
案例分析……

第三講  價(jià)格攻防戰(zhàn)
案例分析……
1,報(bào)價(jià)技巧
報(bào)價(jià)套路
報(bào)價(jià)前的四問(wèn)
大客戶銷售的報(bào)價(jià)策略
2,試探對(duì)方的底價(jià)
試探對(duì)方底價(jià)的七種招術(shù)
試探對(duì)方預(yù)算的方法
3,價(jià)格攻防戰(zhàn)
價(jià)格防御點(diǎn)
價(jià)格進(jìn)攻的詐術(shù)
讓價(jià)策略
價(jià)格攻防策略(銷售、采購(gòu))
案例分析……

第四講  牌技
案例分析……
1,談判中的“牌”
談判中的“牌”是什么
談判中的十張“牌”
“牌”的三種玩法
如何掀開(kāi)對(duì)手的“底牌”
2,談判“籌碼”
“籌碼”是什么
“籌碼”的兩種經(jīng)典玩法
3,談判局勢(shì)的評(píng)估與控制
如何評(píng)估談判局勢(shì)
控制談判局勢(shì)的三大要點(diǎn)
案例分析……

第五講  談判心理分析與控制
案例分析……
1,談判者個(gè)性
談判者人格結(jié)構(gòu)分析
幾種典型人格的心理弱點(diǎn)
2,談判的過(guò)程心理
談判預(yù)期心理
談判者的關(guān)注焦點(diǎn)
談判過(guò)程中的心理較量
談判決策前后的心理逆轉(zhuǎn)
談判心理慣勢(shì)
談判滿意度
3,談判心理控制
談判者的心理陷阱
如何在談判中控制心態(tài)
案例分析……

第六講  談判三十六計(jì)
案例分析……
因地制宜、擇機(jī)而動(dòng)
就地取材、誘敵深入
若即若離、欲擒故縱
紅臉白臉、虛張聲勢(shì)
預(yù)設(shè)戰(zhàn)場(chǎng)、各個(gè)擊破
最后通碟、且戰(zhàn)且退
步步為營(yíng)、禮尚往來(lái)
順?biāo)浦邸⒎直蠐?BR>笑里藏刀、聲東擊西……
案例分析……

【聯(lián)系咨詢】

聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  13120125786

聯(lián) 系 人:李先生  陳小姐

電子郵件:25198734@qq.com  11075627@qq.com

課程名稱:
 
企業(yè)名稱:*
 
聯(lián)系人:*
 
聯(lián)系電話:*
 
傳真號(hào)碼:
 
電子郵件:
 
 
內(nèi)訓(xùn)服務(wù)流程——
1) 企業(yè)根據(jù)面臨的問(wèn)題,提出具體培訓(xùn)需求。
2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計(jì)初步培訓(xùn)方案。
3) 通過(guò)電話訪談與客戶人力資源部門(mén)和參訓(xùn)學(xué)員代表或上級(jí)主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問(wèn)題和培訓(xùn)需求。
4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實(shí)際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場(chǎng)安排。
8) 課程實(shí)施,通過(guò)理論講授、案例分析、互動(dòng)交流、小組探討、情景模擬等形式開(kāi)展針對(duì)性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
9) 課程結(jié)束后對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
咨詢電話:010-62278113  13718601312;聯(lián)系人:李先生  QQ號(hào)碼:11075627。
企業(yè)培訓(xùn)導(dǎo)航
·按培訓(xùn)課題:
企業(yè)戰(zhàn)略
運(yùn)營(yíng)管理
生產(chǎn)管理
研發(fā)管理
營(yíng)銷銷售
人力資源
財(cái)務(wù)管理
職業(yè)發(fā)展
高層研修
標(biāo)桿學(xué)習(xí)
認(rèn)證培訓(xùn)
專業(yè)技能
·按培訓(xùn)時(shí)間:
一月課程
二月課程
三月課程
四月課程
五月課程
六月課程
七月課程
八月課程
九月課程
十月課程
十一月課
十二月課
·按培訓(xùn)地點(diǎn):
北京培訓(xùn)
上海培訓(xùn)
廣州培訓(xùn)
深圳培訓(xùn)
蘇州培訓(xùn)
杭州培訓(xùn)
成都培訓(xùn)
青島培訓(xùn)
廈門(mén)培訓(xùn)
東莞培訓(xùn)
武漢培訓(xùn)
長(zhǎng)沙培訓(xùn)
最新培訓(xùn)課程
年度培訓(xùn)計(jì)劃
企業(yè)培訓(xùn)年卡
企業(yè)培訓(xùn)專題
爆品戰(zhàn)略
國(guó)際貿(mào)易
股權(quán)激勵(lì)
領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行
戰(zhàn)略規(guī)劃
學(xué)習(xí)華為
項(xiàng)目管理
工業(yè)工程
產(chǎn)品經(jīng)理
采購(gòu)管理
生產(chǎn)計(jì)劃
供應(yīng)管理
精益生產(chǎn)
現(xiàn)場(chǎng)管理
車間管理
倉(cāng)儲(chǔ)管理
營(yíng)銷創(chuàng)新
客戶服務(wù)
談判技巧
銷售技巧
微信營(yíng)銷
電話營(yíng)銷
網(wǎng)絡(luò)營(yíng)銷
客戶管理
行政管理
招聘面試
勞動(dòng)法規(guī)
薪酬管理
績(jī)效考核
培訓(xùn)體系
團(tuán)隊(duì)建設(shè)
內(nèi)部培訓(xùn)
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內(nèi)部控制
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非財(cái)培訓(xùn)
應(yīng)收賬款
預(yù)算管理
成本管理
地產(chǎn)培訓(xùn)
中層經(jīng)理
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