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向華為學(xué)習(xí):項目管理實戰(zhàn)班

(本課程滾動開課,如遇開課時間或者地點不合適,請撥打13718601312咨詢最新時間、地點等培訓(xùn)安排!)

培訓(xùn)安排:2023年7月7-8日深圳、8月18-19日廣州、12月15-16日重慶、12月21-22日成都、12月22-23日上海

培訓(xùn)對象:企業(yè)CEO/董事長、研發(fā)總監(jiān)、研發(fā)經(jīng)理、研發(fā)項目經(jīng)理、技術(shù)管理部/研發(fā)管理部/項目管理部、研發(fā)骨干、測試、PQA等

培訓(xùn)費用:4800元(含培訓(xùn)費、資料費、會務(wù)服務(wù)費)

企業(yè)收益:

1、系統(tǒng)掌握業(yè)界領(lǐng)先的業(yè)界最佳的項目管理模式與實踐;

2、吸收標(biāo)桿企業(yè)推行項目管理體系建設(shè)、優(yōu)化、變革過程中的經(jīng)驗和教訓(xùn);

3、找到矩陣式跨部門協(xié)調(diào)困難的解決之道,使矩陣結(jié)構(gòu)和研發(fā)團隊有效運行。

崗位收益:

1、學(xué)習(xí)領(lǐng)先企業(yè)在實施項目管理方面的實踐經(jīng)驗;

2、掌握項目管理的組織、流程、工具、方法等關(guān)鍵構(gòu)成要素;

3、學(xué)習(xí)如何在項目開發(fā)中構(gòu)建產(chǎn)品的質(zhì)量,打造高質(zhì)量的產(chǎn)品;

4、在咨詢項目分享中獲取相關(guān)案例資料(模板、表格、樣例等);

5、參訓(xùn)后回到自己的公司能夠很好實施項目管理體系的優(yōu)化。

課程特色:

1、實戰(zhàn)性強:講師為資深咨詢顧問,具有多年企業(yè)高層管理經(jīng)歷和駐廠咨詢輔導(dǎo)經(jīng)驗,幫助企業(yè)突破瓶頸,指導(dǎo)企業(yè)管理團隊打過勝仗,所講內(nèi)容為親自實戰(zhàn)后的提煉總結(jié),理論少,干貨多,專業(yè)、實戰(zhàn);

2、定制化:每次內(nèi)訓(xùn)課均是在對企業(yè)現(xiàn)況、核心需求、學(xué)員結(jié)構(gòu)深度理解的基礎(chǔ)上定制式課件開發(fā),內(nèi)容針對性強;

3、532訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合:每次課程均有50%的時間實戰(zhàn)講解;30%的時間為討論和演練環(huán)節(jié),課堂現(xiàn)場做出方案,做實戰(zhàn)模擬,學(xué)員體驗感強;20%的時間為理論講解環(huán)節(jié)。

4、課程理論與實戰(zhàn)經(jīng)驗源自華為,但授課內(nèi)容又超出華為。

課程大綱:

一、項目管理基本概念

1.管理項目的誤區(qū)

2.項目管理發(fā)展歷史

3.項目及項目管理定義

4.項目和運營

5.項目制約要素

6.項目管理知識領(lǐng)域

7.5個過程組

8.專業(yè)知識領(lǐng)域

9.項目管理環(huán)境

10.項目管理辦公室

11.事業(yè)環(huán)境因素

演練與討論:

目前公司實際研發(fā)多項目管理過程中存在的問題?難點?

每個小組選派一名代表上臺發(fā)表

二、研發(fā)項目的組織保障

1.職能型組織結(jié)構(gòu)

2.項目型組織結(jié)構(gòu)

3.矩陣式組織結(jié)構(gòu)

4.業(yè)界最佳產(chǎn)品管理團隊的層次

5.跨職能領(lǐng)域的產(chǎn)品團隊

6.產(chǎn)品開發(fā)團隊中的角色

7.項目團隊中重要的角色解析

某公司理想項目經(jīng)理的衡量標(biāo)準(zhǔn)

8.項目經(jīng)理的培養(yǎng)

9.核心小組成員的角色及義務(wù)

10.外圍小組成員的角色及義務(wù)

11.職能部門經(jīng)理的角色及義務(wù)

三、項目的時間與計劃管理

1.四級計劃體系

討論:研發(fā)管理人員的時間管理

2.計劃在什么時機制定?

3.規(guī)模、工作量估計常用方法

練習(xí):活動工期估算

4.業(yè)界估計經(jīng)驗

5.項目管理過程中如何監(jiān)控整個項目

6.項目資源使用曲線

7.進度計劃

8.關(guān)鍵路徑

練習(xí):關(guān)鍵路徑

9.項目經(jīng)驗教訓(xùn)總結(jié)

四、項目的立項管理

1.為何強調(diào)立項階段?

2.立項階段聽到的“聲音”

案例:需求秋千樹:偏差的原因?

3.立項中需求分析需要注意的原則

4.項目任務(wù)書(charter)

5.項目目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)

6.產(chǎn)品開發(fā)任務(wù)書剖析

五、項目端到端的需求管理

1.為什么要有OR流程

(1)OR定義

(2)產(chǎn)品包需求(OR)流程的重要位置

(3)從客戶需求到產(chǎn)品實現(xiàn)的演進

(4)基于IPD的需求管理體系

(5)端到端的需求管理流程框架

(6)公司級需求管理團隊和產(chǎn)品線級需求管理團隊

2.需求收集

3.需求分析

(1)真正理解客戶的意圖

(2)需求的動態(tài)屬性

(3)需求分析工具:JTBD&$APPEALS

(4)需求管理的四個關(guān)鍵點

(5)需求管理的考核指標(biāo)

4.需求分發(fā)

5.需求實現(xiàn)

6.需求的驗證和確認

討論:公司在“需求組織,需求流程,需求分析工具和方法”方面面臨的挑戰(zhàn)和問題

六、項目的成本管理

1.產(chǎn)品開發(fā)對生產(chǎn)成本的影響

2.生命周期成本的構(gòu)成

3.產(chǎn)品生命周期成本冰山模型

4.質(zhì)量成本的概念

5.質(zhì)量成本的構(gòu)成

6.質(zhì)量成本與營業(yè)成本、利潤、銷售收入的關(guān)系圖

7.設(shè)計成本的重要性

七、項目的質(zhì)量管理

1.四級評審體系

2.為什么需要階段決策評審

3.決策遲緩的代價

4.決策團隊構(gòu)成

5.PAC的權(quán)力和責(zé)任

6.PAC組織-構(gòu)成

7.產(chǎn)品決策關(guān)注什么?

8.決策依據(jù)

9.新產(chǎn)品開發(fā)項目的決策評審

10.新產(chǎn)品開發(fā)決策評審過程

11.決策評審與技術(shù)評審分離

12.業(yè)務(wù)決策評審的結(jié)論

13.決策會議如何開?

14.演練與討論

確定各小組產(chǎn)品開發(fā)流程中的業(yè)務(wù)決策點

思考:各業(yè)務(wù)決策點的評審要素是什么?

15.技術(shù)評審的誤區(qū)

16.不合格的評審會

17.技術(shù)評審操作中的常見問題

18.技術(shù)評審體系的分層分級

19.技術(shù)評審的目的

20.技術(shù)評審涉及的角色與職責(zé)

21.技術(shù)評審過程

22.技術(shù)評審是為了阻礙項目嗎?

23.如何下評審結(jié)論

案例:ANSO公司的決策評審管理規(guī)定和技術(shù)評審管理規(guī)定

分組討論:決策評審和技術(shù)評審上做得如何?

八、項目的質(zhì)量管理

1.項目的風(fēng)險管理

2.風(fēng)險管理模型

3.項目風(fēng)險管理

4.常見的風(fēng)險類別

5.風(fēng)險評估

6.制定風(fēng)險管理計劃

7.四種風(fēng)險響應(yīng)措施

示例:風(fēng)險管理計劃

8.風(fēng)險升級

九、項目經(jīng)理的團隊管理

1.成功團隊關(guān)鍵要素

(1)討論分享

分享一個工作中所經(jīng)歷好團隊的例子,好在哪里?

(2)看看我的團隊

對照如上Checklist,看看我的團隊的狀況如何

(3)總結(jié)與分享

小組分享:我們的團隊哪些方面做得好,哪些方面還有待改進

2.如何進行團隊建設(shè)

(1)團隊目標(biāo)行動要點

(2)團隊角色和職責(zé)

勝任條件分析

分配工作方式

員工培養(yǎng)和提升

(3)案例分享

案例故事:樵夫故事

(4)人員培養(yǎng)

(5)總結(jié)與分享

小組分享:分享一兩個在團隊目標(biāo)或角色和職責(zé)上好的做法

(6)“程序與流程”上項目經(jīng)理行動要點

(7)“人際關(guān)系”上項目經(jīng)理行動要點

(8)關(guān)心團隊成員

關(guān)注員工發(fā)展

關(guān)注員工的個人情況

(9)建立良好的人際氛圍

培訓(xùn)講師:李老師,原華為資深項目管理專家

擁有二十多年豐富的管理實戰(zhàn)經(jīng)驗,多家世界500強及上市公司企業(yè)(如華為技術(shù)、搜狐、捷順科技實業(yè)股份有限公司等知名企業(yè))高管工作經(jīng)歷。歷任研發(fā)總經(jīng)理、首席項目執(zhí)行官、項目總監(jiān)、產(chǎn)品研發(fā)總監(jiān)等重要職位。在集成產(chǎn)品開發(fā)(IPD)體系構(gòu)建、CMMI體系構(gòu)建、敏捷體系構(gòu)建、研發(fā)管理體系咨詢&培訓(xùn)與實施、技術(shù)管理體系構(gòu)建、研發(fā)人才培養(yǎng)及能力建設(shè)、技術(shù)規(guī)劃、產(chǎn)品平臺與CBB體系建設(shè)等領(lǐng)域擁有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。

授課風(fēng)格:

1、講“少”講“深”:課程內(nèi)容不追求講多,追求在講清楚原理的基礎(chǔ)上,圍繞關(guān)鍵的幾個點講深講透,請學(xué)員結(jié)合演練留下身體記憶;

2、風(fēng)趣幽默:輕松愉快,深入淺出;生動活潑,通俗易懂;談笑風(fēng)生,印象深刻。

主講課程:《項目領(lǐng)導(dǎo)力務(wù)實課程》、《高級項目經(jīng)理務(wù)實課程》、《高級產(chǎn)品經(jīng)理務(wù)實課程》、《從技術(shù)走向管理高級務(wù)實課程》、《平臺與技術(shù)管理高級務(wù)實課程》、《產(chǎn)品全生命周期管理務(wù)實課程》、《高級產(chǎn)品經(jīng)理務(wù)實課程》、《敏捷開發(fā)管理務(wù)實課程》、《研發(fā)質(zhì)量管理務(wù)實課程》。

服務(wù)客戶:中國燃氣控股、搜狐暢游、捷順科技實業(yè)股份、中軟國際、中國廣核集團、易思博軟件技術(shù)、拓安信計控儀表、阿爾法智匯科技、迪奧數(shù)控設(shè)備、港迪智能技術(shù)、華陽通用電子、安保醫(yī)療感控科技、懌星電子科技......

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