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時間 |
主題 |
費用 |
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2013年1月 |
2013年十大勞動爭議案件解析及新法規(guī)政策盤點（1天） |
1280元/人 |
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3月 |
2013年工資、獎金、社會保險、稅收風險控制與籌劃 （1天） |
1280元/人 |
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4月 |
跨地區(qū)用工勞動合同、工資、社保管控模式（1天） |
1280元/人 |
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5月 |
用工模式架構與招聘、入職管理風險控制（1天） |
1280元/人 |
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6月 |
員工關系管理風險控制實務操作技巧（1天） |
1280元/人 |
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7月 |
規(guī)章制度、員工手冊的撰寫技巧及風險控制（1天） |
1280元/人 |
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8月 |
醫(yī)療期、病假與“三期”女員工管理技巧及相關爭議處理（1天） |
1280元/人 |
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9月 |
績效考核與薪酬福利管理中的法律風險控制（1天） |
1280元/人 |
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10月 |
企業(yè)民主管理與集體協(xié)商實務操作技巧（1天） |
1280元/人 |
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11月 |
特殊人員勞動關系管理技巧（1天） |
1280元/人 |
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12月 |
員工關系管理風險控制實務操作技巧（1天） |
1280元/人 |
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2014年1月 |
非人力資源部門經理的勞動法與員工關系培訓（1天） |
1280元/人 |
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不定期 |
最新勞動人事法規(guī)政策解讀以及案例沙龍等（2-3期） |
1280元/人 |
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