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大客戶銷售需要匹配定化解決方案

我們經(jīng)常會接到各種各樣的推銷電話,推銷保險的、推銷健身卡的,五花八門。

這些電話,都帶著赤裸裸的銷售意圖,一上來就推銷產(chǎn)品。

接到這樣的電話,大部分人的第一反應(yīng)是直接掛掉,按掉掛斷按鈕,只需要2秒,干脆利落,不給對方任何啰嗦的機會。

為什么?

因為你知道他們的目的只有一個,在完全沒有信任基礎(chǔ)的時候,就想說服你,把產(chǎn)品賣出去,完全不顧你到底需要什么。

類似的方法如果用在大客戶上,幾乎一定會失敗。

大客戶的業(yè)務(wù)決策難度更大,決策流程更復(fù)雜,決策時間更長。更需要通過定制化的解決方案,建立信任,而不是簡單粗暴的推銷模式。

01、什么是解決方案?

先講個故事。香港有個賣鞋的公司叫Dr. Kong,你去他們門店買鞋,銷售員不是直接給你推銷鞋子,而是先幫你測試平足的情況。

現(xiàn)在的小孩很多都有平足的問題,小孩測完平足情況后,就可以在門店選擇各式各樣的鞋子。

下次再去買,還可以在電腦上跟蹤平足的改進路程。因為小孩子的腳變化很快,就會持續(xù)購買,用戶黏性就會越來越強。

所以,解決方案是什么?

就是客戶有一個問題,我看看能不能幫他解決,如果不能解決,我能不能拉動其他資源來解決,如果還是不能,還有什么辦法能解決,不斷想辦法,不斷拉通資源。

對于大客戶來說,你需要站在客戶的角度,從客戶的收益去評估,他有什么資源,他未來幾年的戰(zhàn)略是什么,遇到的問題和痛點是什么,你怎么去幫他解決問題。

最終通過幫助客戶解決問題,獲得商業(yè)成功。

比如,華為公司在服務(wù)一家電力公司的時候,識別出這個大客戶的痛點是,巡檢困難。

要幫客戶解決這個問題,就需要設(shè)計出一套更便捷,性價比更高的巡檢方案。

比如,運營商在周圍覆蓋5G基站,然后把5G的芯片嵌到無人機里,通過無人機來巡檢。

但問題是,華為有5G技術(shù),但不生產(chǎn)無人機,怎么辦?

從推銷的角度來看,我的產(chǎn)品是5G,那我就想方設(shè)法說服你,把5G賣給你,至于對你有沒有用,你怎么用那是你的事情。

但解決方案關(guān)注的是,客戶的痛點是什么,怎么幫客戶解決這個問題。

在這個案例中,客戶的痛點是巡檢困難,華為洞察到了這個需求,針對需求設(shè)計了一套解決方案。這個方案可能包含5G,還有無人機,或者其他產(chǎn)品。

如果公司不生產(chǎn)無人機,就去找無人機生產(chǎn)商。直到,幫客戶解決巡檢難的問題。

所以解決方案,就是Outside-In,用客戶視角往內(nèi)部看,核心是以客戶為中心。

而推銷,是Inside-Out,內(nèi)部視角往外看,其實是一種以賣方為主的銷售行為。用技巧和方法,通過溝通、說服、誘導(dǎo)等等手段,讓客戶接受你的服務(wù)或者產(chǎn)品。

最終的目的是把產(chǎn)品賣出去,把錢拿回來,至于客戶是不是真的需要,買回去之后有沒有用,那就不關(guān)我的事了。

看起來好像生意做成了,但這種方式更多是一次性買賣,如果客戶的問題沒得到解決,大概率會失去信任,不會產(chǎn)生復(fù)購。

02、解決方案的前提:找到客戶痛點

來看一個案例。(以下第一人稱為專家視角)

2019年,華為在國外某地的業(yè)務(wù),因為經(jīng)營不善,虧損了幾千萬。當(dāng)時,華為總部每個月都會收到來自客戶的投訴信。

業(yè)務(wù)越不賺錢,業(yè)務(wù)人員就越著急,越著急,就越想把東西賣出去,越想把東西賣出去,就越?jīng)]有耐心去經(jīng)營大客戶。

就想有什么辦法能說服客戶買東西,挽回一點損失。比如,想把數(shù)字化轉(zhuǎn)型的產(chǎn)品賣給客戶,去拜訪的時候,客戶說,我根本就不需要你這個東西,你怎么知道我需要的。

其實是沒有找到當(dāng)時客戶的痛點,不知道客戶最關(guān)心什么,沒有系統(tǒng)性地梳理過客戶的問題是什么。

因為太想把東西賣出去了,一上來就說我的產(chǎn)品好,然后找很多理由證明確實好,比如,我有最佳實踐,我在其他客戶那里成功過。但客戶需要的不是證明你的產(chǎn)品好,而是你能不能幫他解決問題。

相當(dāng)于進入了一個惡性循環(huán),想靠賣東西把虧損填補上,但因為沒有和客戶建立信任,沒有真正幫客戶解決問題。所以去推銷東西,人家根本就不信任你,也不見你。

從本質(zhì)上來說,其實已經(jīng)失去了“以客戶為中心”的原則。

要扭轉(zhuǎn)這種局面,首先要解決的是客戶信任問題,扭轉(zhuǎn)思維,從賣產(chǎn)品到幫客戶解決問題。

先解決CEO最關(guān)心的問題,解決了這個問題,基本就解決了信任的問題。

我過去之后,就想辦法識別客戶遇到的問題是什么?CEO最關(guān)心的問題是什么?拉著財經(jīng)一起分析,后來我們發(fā)現(xiàn),客戶當(dāng)時的收入停滯增長了,這是CEO真正關(guān)心的問題。

但為什么不增長了?是什么原因?qū)е碌模磕睦餂]做好?是市場側(cè),還是網(wǎng)絡(luò)側(cè)沒做好?是營銷的問題,渠道的問題,還是網(wǎng)絡(luò)質(zhì)量的問題?

客戶內(nèi)部開會的時候,CEO讓高管找原因,結(jié)果CTO、CMO都說自己做了1234567件事,都覺得不是自己的問題。市場說,我該做的營銷活動都做了,網(wǎng)絡(luò)側(cè)也說該做的都做了。

但是,市場做活動有沒有對癥下藥,不知道。

那怎么找到收入不增長背后的問題?

在我?guī)退麄冄芯康倪^程中,發(fā)現(xiàn)有一個核心的問題:跨域O/S數(shù)據(jù)沒有拉通,沒有統(tǒng)一衡量標(biāo)準(zhǔn)。什么意思呢,就是他們沒有一套數(shù)據(jù)治理的標(biāo)準(zhǔn),來衡量到底是網(wǎng)絡(luò)沒建好,還是營銷沒做好,還是產(chǎn)品沒做好。

這就好比,我知道自己生病了,我也真實地感受到疼痛了,但就是不知道到底哪出問題了,因為沒有能夠檢查出病因的儀器。

華為最后做了件什么事?幫客戶從0到1造了一臺“機器”,檢查到底生了什么“病”。

03、解決方案的核心:贏得客戶信任

郭士納在推動IBM從一個IT產(chǎn)品公司轉(zhuǎn)型商業(yè)模式,走向解決方案公司的時候,用一個特別通俗的例子解釋過IBM在解決方案這條路上走得多徹底。

他說,“如果客戶需要馬桶,那IBM也賣。”

IBM本身當(dāng)然不生產(chǎn)馬桶,它只能去采購馬桶廠商的服務(wù)。

也就是說,真正以客戶為中心的解決方案,就是完全滿足客戶的需要,即使你沒有這款產(chǎn)品,也要想辦法采購或生產(chǎn)。

所以,我們當(dāng)時就是幫客戶重新設(shè)計生產(chǎn)了一臺“機器”,去幫他檢查到底哪出了問題。

但客戶一開始并沒有對我們抱什么期望,不相信我們能幫他解決問題。

而且,當(dāng)時公司也沒有能幫客戶檢查“病因”的產(chǎn)品。但這個問題必須解決,如果不解決,接下來的合作就沒法進行,項目虧損還要持續(xù)。

怎么辦?想辦法協(xié)調(diào)和拉通資源,“從0到1”為客戶量身定制一款產(chǎn)品,幫客戶解決當(dāng)下最痛的問題。

當(dāng)時也遇到了很多困難,比如要說動公司投資。

因為當(dāng)時那邊的業(yè)務(wù)已經(jīng)虧損了幾千萬,但要開發(fā)這款產(chǎn)品至少要投資100多萬。還不確定開發(fā)出來之后,到底能給公司帶來多少利潤?未來能不能持續(xù)合作?

而且這個事情我們以前沒做過,從0到1開發(fā)新產(chǎn)品,也意味著要承擔(dān)很大的風(fēng)險,萬一產(chǎn)品開發(fā)出來后,成了孤品怎么辦?

看起來一切都是未知,有非常多的不確定性。

但是也有一些是確定的。這是公司的S級客戶,現(xiàn)在客戶真的遇到問題了,我們也發(fā)現(xiàn)了痛點,而我們現(xiàn)在做的事情,是真的在幫客戶解決問題。

后來,我就去推動研發(fā)和商業(yè)架構(gòu)師,就跟他說現(xiàn)在有這么個事兒,這是我們內(nèi)部共識的大客戶,需要給他們設(shè)計一款什么樣的產(chǎn)品。

這樣客戶就能做定性的分析,比如,通過大數(shù)據(jù)平臺實時觀測到某個城市某個區(qū)域顯示異常,說明這一塊沒做好,趕緊去做。

在這個產(chǎn)品的研發(fā)過程中,我們也請客戶參與進來,大概8個月后,這款產(chǎn)品終于投入使用了,后來的兩年時間,經(jīng)過反復(fù)調(diào)試優(yōu)化,達到了比較好的檢測效果。

通過這款產(chǎn)品,真正幫客戶解決了如何識別“病癥”的問題,找到問題出在哪里,再對癥下藥,最終帶動客戶年收入實現(xiàn)雙位數(shù)增長,超過行業(yè)平均增長水平3倍,CEO在接受采訪的時候,高度評價了和華為的這次合作。

這次合作之后,也帶動了無線、數(shù)通、波分等其他更多產(chǎn)品的持續(xù)合作,而我們當(dāng)時為客戶量身定制的這款“產(chǎn)品”,現(xiàn)在已經(jīng)在全球范圍內(nèi)推廣,也為公司創(chuàng)造了更多利潤。

在這之前這個客戶群已經(jīng)虧損了4000多萬,客戶根本就不愿接電話,不接受拜訪。

3年后,扭虧為盈,凈利潤達到了3000多萬,也和客戶建立了長期的信任關(guān)系。

其實從本質(zhì)上說,只要把信任的問題解決了,后來的合作就水到渠成了。后來和這個客戶談報價,談商務(wù),都很快。因為已經(jīng)建立了信任,知道你真的能幫他解決問題。

這其實就是解決方案的魅力,通過幫客戶解決問題,獲得商業(yè)的成功,實現(xiàn)多方共贏。

和華為同時期成立的企業(yè),在后來的發(fā)展中或多或少遇到了困境,但華為的銷售收入一直在增長——
2014年銷售收入2882億元;
2015年增長37%,達3950億元;
2016年增長32%,達5216億元;
2017增長16%,達6036億元;
2018年在2017年的基礎(chǔ)上,又增長21%,達7000億以上。

華為史詩般的銷售增長,很重要的一點,就是不斷提升大客戶合作的過程,也是不斷幫大客戶解決一個又一個復(fù)雜問題的過程。

04、大客戶,需要匹配定化解決方案

我們說和大客戶的合作,是持久戰(zhàn),是消耗戰(zhàn),是塹壕戰(zhàn)。

對大客戶來說,因為涉及到的項目決策難度更大,決策流程更復(fù)雜,決策時間更長,也意味著你需要花更長的時間去找到對方的痛點,發(fā)現(xiàn)真正的問題,然后幫客戶解決問題。

換句話來說,大客戶一般都有著復(fù)雜的需求,用推銷的模式大概率是會被掛電話的。

因此,對于大客戶需要匹配相對應(yīng)的解決方案,幫助客戶更好地解決痛點,而不僅僅是賣一個產(chǎn)品或者服務(wù)。

而在產(chǎn)品向解決方案轉(zhuǎn)型的過程中,如果沒有解決方案專家,不了解客戶的痛點,也不知道怎么把客戶痛點變成方案,就沒法支撐轉(zhuǎn)型的落地。

華為在從產(chǎn)品向解決方案轉(zhuǎn)型的過程中,一個典型的做法是,挖業(yè)內(nèi)的專家,和SR(解決方案銷售)形成綁定。針對客戶遇到的痛點問題,快速梳理出合適的解決方案。

從單產(chǎn)品到多產(chǎn)品,從原來的行業(yè)擴展到一個新的行業(yè),從產(chǎn)品銷售到解決方案銷售,其中關(guān)鍵能力的培養(yǎng),需要找到行業(yè)明白人,借助他們的經(jīng)驗,去發(fā)現(xiàn)客戶痛點,幫客戶解決問題。

最終通過幫客戶解決問題,通過實戰(zhàn),通過打勝仗,一步步成長為行業(yè)明白人。了解更多解決方案相關(guān)內(nèi)容,歡迎點擊左下角原文鏈接預(yù)留信息。

來源:喬諾之聲;觀點/ 喬諾咨詢To B產(chǎn)品線營銷專家團;主筆/ Lisa

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(信息發(fā)布:企業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)  發(fā)布時間:2023-3-18 7:33:51)
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