我們經常會接到各種各樣的推銷電話,推銷保險的、推銷健身卡的,五花八門。
這些電話,都帶著赤裸裸的銷售意圖,一上來就推銷產品。
接到這樣的電話,大部分人的第一反應是直接掛掉,按掉掛斷按鈕,只需要2秒,干脆利落,不給對方任何啰嗦的機會。
為什么?
因為你知道他們的目的只有一個,在完全沒有信任基礎的時候,就想說服你,把產品賣出去,完全不顧你到底需要什么。
類似的方法如果用在大客戶上,幾乎一定會失敗。
大客戶的業務決策難度更大,決策流程更復雜,決策時間更長。更需要通過定制化的解決方案,建立信任,而不是簡單粗暴的推銷模式。
01、什么是解決方案?
先講個故事。香港有個賣鞋的公司叫Dr. Kong,你去他們門店買鞋,銷售員不是直接給你推銷鞋子,而是先幫你測試平足的情況。
現在的小孩很多都有平足的問題,小孩測完平足情況后,就可以在門店選擇各式各樣的鞋子。
下次再去買,還可以在電腦上跟蹤平足的改進路程。因為小孩子的腳變化很快,就會持續購買,用戶黏性就會越來越強。
所以,解決方案是什么?
就是客戶有一個問題,我看看能不能幫他解決,如果不能解決,我能不能拉動其他資源來解決,如果還是不能,還有什么辦法能解決,不斷想辦法,不斷拉通資源。
對于大客戶來說,你需要站在客戶的角度,從客戶的收益去評估,他有什么資源,他未來幾年的戰略是什么,遇到的問題和痛點是什么,你怎么去幫他解決問題。
最終通過幫助客戶解決問題,獲得商業成功。
比如,華為公司在服務一家電力公司的時候,識別出這個大客戶的痛點是,巡檢困難。
要幫客戶解決這個問題,就需要設計出一套更便捷,性價比更高的巡檢方案。
比如,運營商在周圍覆蓋5G基站,然后把5G的芯片嵌到無人機里,通過無人機來巡檢。
但問題是,華為有5G技術,但不生產無人機,怎么辦?
從推銷的角度來看,我的產品是5G,那我就想方設法說服你,把5G賣給你,至于對你有沒有用,你怎么用那是你的事情。
但解決方案關注的是,客戶的痛點是什么,怎么幫客戶解決這個問題。
在這個案例中,客戶的痛點是巡檢困難,華為洞察到了這個需求,針對需求設計了一套解決方案。這個方案可能包含5G,還有無人機,或者其他產品。
如果公司不生產無人機,就去找無人機生產商。直到,幫客戶解決巡檢難的問題。
所以解決方案,就是Outside-In,用客戶視角往內部看,核心是以客戶為中心。
而推銷,是Inside-Out,內部視角往外看,其實是一種以賣方為主的銷售行為。用技巧和方法,通過溝通、說服、誘導等等手段,讓客戶接受你的服務或者產品。
最終的目的是把產品賣出去,把錢拿回來,至于客戶是不是真的需要,買回去之后有沒有用,那就不關我的事了。
看起來好像生意做成了,但這種方式更多是一次性買賣,如果客戶的問題沒得到解決,大概率會失去信任,不會產生復購。
02、解決方案的前提:找到客戶痛點
來看一個案例。(以下第一人稱為專家視角)
2019年,華為在國外某地的業務,因為經營不善,虧損了幾千萬。當時,華為總部每個月都會收到來自客戶的投訴信。
業務越不賺錢,業務人員就越著急,越著急,就越想把東西賣出去,越想把東西賣出去,就越沒有耐心去經營大客戶。
就想有什么辦法能說服客戶買東西,挽回一點損失。比如,想把數字化轉型的產品賣給客戶,去拜訪的時候,客戶說,我根本就不需要你這個東西,你怎么知道我需要的。
其實是沒有找到當時客戶的痛點,不知道客戶最關心什么,沒有系統性地梳理過客戶的問題是什么。
因為太想把東西賣出去了,一上來就說我的產品好,然后找很多理由證明確實好,比如,我有最佳實踐,我在其他客戶那里成功過。但客戶需要的不是證明你的產品好,而是你能不能幫他解決問題。
相當于進入了一個惡性循環,想靠賣東西把虧損填補上,但因為沒有和客戶建立信任,沒有真正幫客戶解決問題。所以去推銷東西,人家根本就不信任你,也不見你。
從本質上來說,其實已經失去了“以客戶為中心”的原則。
要扭轉這種局面,首先要解決的是客戶信任問題,扭轉思維,從賣產品到幫客戶解決問題。
先解決CEO最關心的問題,解決了這個問題,基本就解決了信任的問題。
我過去之后,就想辦法識別客戶遇到的問題是什么?CEO最關心的問題是什么?拉著財經一起分析,后來我們發現,客戶當時的收入停滯增長了,這是CEO真正關心的問題。
但為什么不增長了?是什么原因導致的?哪里沒做好?是市場側,還是網絡側沒做好?是營銷的問題,渠道的問題,還是網絡質量的問題?
客戶內部開會的時候,CEO讓高管找原因,結果CTO、CMO都說自己做了1234567件事,都覺得不是自己的問題。市場說,我該做的營銷活動都做了,網絡側也說該做的都做了。
但是,市場做活動有沒有對癥下藥,不知道。
那怎么找到收入不增長背后的問題?
在我幫他們研究的過程中,發現有一個核心的問題:跨域O/S數據沒有拉通,沒有統一衡量標準。什么意思呢,就是他們沒有一套數據治理的標準,來衡量到底是網絡沒建好,還是營銷沒做好,還是產品沒做好。
這就好比,我知道自己生病了,我也真實地感受到疼痛了,但就是不知道到底哪出問題了,因為沒有能夠檢查出病因的儀器。
華為最后做了件什么事?幫客戶從0到1造了一臺“機器”,檢查到底生了什么“病”。
03、解決方案的核心:贏得客戶信任
郭士納在推動IBM從一個IT產品公司轉型商業模式,走向解決方案公司的時候,用一個特別通俗的例子解釋過IBM在解決方案這條路上走得多徹底。
他說,“如果客戶需要馬桶,那IBM也賣。”
IBM本身當然不生產馬桶,它只能去采購馬桶廠商的服務。
也就是說,真正以客戶為中心的解決方案,就是完全滿足客戶的需要,即使你沒有這款產品,也要想辦法采購或生產。
所以,我們當時就是幫客戶重新設計生產了一臺“機器”,去幫他檢查到底哪出了問題。
但客戶一開始并沒有對我們抱什么期望,不相信我們能幫他解決問題。
而且,當時公司也沒有能幫客戶檢查“病因”的產品。但這個問題必須解決,如果不解決,接下來的合作就沒法進行,項目虧損還要持續。
怎么辦?想辦法協調和拉通資源,“從0到1”為客戶量身定制一款產品,幫客戶解決當下最痛的問題。
當時也遇到了很多困難,比如要說動公司投資。
因為當時那邊的業務已經虧損了幾千萬,但要開發這款產品至少要投資100多萬。還不確定開發出來之后,到底能給公司帶來多少利潤?未來能不能持續合作?
而且這個事情我們以前沒做過,從0到1開發新產品,也意味著要承擔很大的風險,萬一產品開發出來后,成了孤品怎么辦?
看起來一切都是未知,有非常多的不確定性。
但是也有一些是確定的。這是公司的S級客戶,現在客戶真的遇到問題了,我們也發現了痛點,而我們現在做的事情,是真的在幫客戶解決問題。
后來,我就去推動研發和商業架構師,就跟他說現在有這么個事兒,這是我們內部共識的大客戶,需要給他們設計一款什么樣的產品。
這樣客戶就能做定性的分析,比如,通過大數據平臺實時觀測到某個城市某個區域顯示異常,說明這一塊沒做好,趕緊去做。
在這個產品的研發過程中,我們也請客戶參與進來,大概8個月后,這款產品終于投入使用了,后來的兩年時間,經過反復調試優化,達到了比較好的檢測效果。
通過這款產品,真正幫客戶解決了如何識別“病癥”的問題,找到問題出在哪里,再對癥下藥,最終帶動客戶年收入實現雙位數增長,超過行業平均增長水平3倍,CEO在接受采訪的時候,高度評價了和華為的這次合作。
這次合作之后,也帶動了無線、數通、波分等其他更多產品的持續合作,而我們當時為客戶量身定制的這款“產品”,現在已經在全球范圍內推廣,也為公司創造了更多利潤。
在這之前這個客戶群已經虧損了4000多萬,客戶根本就不愿接電話,不接受拜訪。
3年后,扭虧為盈,凈利潤達到了3000多萬,也和客戶建立了長期的信任關系。
其實從本質上說,只要把信任的問題解決了,后來的合作就水到渠成了。后來和這個客戶談報價,談商務,都很快。因為已經建立了信任,知道你真的能幫他解決問題。
這其實就是解決方案的魅力,通過幫客戶解決問題,獲得商業的成功,實現多方共贏。
和華為同時期成立的企業,在后來的發展中或多或少遇到了困境,但華為的銷售收入一直在增長——
2014年銷售收入2882億元;
2015年增長37%,達3950億元;
2016年增長32%,達5216億元;
2017增長16%,達6036億元;
2018年在2017年的基礎上,又增長21%,達7000億以上。
華為史詩般的銷售增長,很重要的一點,就是不斷提升大客戶合作的過程,也是不斷幫大客戶解決一個又一個復雜問題的過程。
04、大客戶,需要匹配定化解決方案
我們說和大客戶的合作,是持久戰,是消耗戰,是塹壕戰。
對大客戶來說,因為涉及到的項目決策難度更大,決策流程更復雜,決策時間更長,也意味著你需要花更長的時間去找到對方的痛點,發現真正的問題,然后幫客戶解決問題。
換句話來說,大客戶一般都有著復雜的需求,用推銷的模式大概率是會被掛電話的。
因此,對于大客戶需要匹配相對應的解決方案,幫助客戶更好地解決痛點,而不僅僅是賣一個產品或者服務。
而在產品向解決方案轉型的過程中,如果沒有解決方案專家,不了解客戶的痛點,也不知道怎么把客戶痛點變成方案,就沒法支撐轉型的落地。
華為在從產品向解決方案轉型的過程中,一個典型的做法是,挖業內的專家,和SR(解決方案銷售)形成綁定。針對客戶遇到的痛點問題,快速梳理出合適的解決方案。
從單產品到多產品,從原來的行業擴展到一個新的行業,從產品銷售到解決方案銷售,其中關鍵能力的培養,需要找到行業明白人,借助他們的經驗,去發現客戶痛點,幫客戶解決問題。
最終通過幫客戶解決問題,通過實戰,通過打勝仗,一步步成長為行業明白人。了解更多解決方案相關內容,歡迎點擊左下角原文鏈接預留信息。
來源:喬諾之聲;觀點/ 喬諾咨詢To B產品線營銷專家團;主筆/ Lisa
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