狼性營銷領(lǐng)導(dǎo)者，華為模式布道者
西南交通大學(xué) MBA 清華大學(xué) 工學(xué)學(xué)士
某外資管理咨詢公司 常務(wù)副總裁
尚德培訓(xùn)機(jī)構(gòu)人力資源總監(jiān)班 特聘教授
時代光華、益策機(jī)構(gòu)、眾行顧問、培訓(xùn)熱線、通信大講壇、百朗顧問、智通人才 特聘講師
曾任：華為公司市場部經(jīng)理、中興通訊市場總監(jiān)、著名管理顧問公司咨詢總監(jiān)、高級合伙人
現(xiàn)為《中人網(wǎng)》、《南方企業(yè)家》、《人力資源管理》、《銷售與市場》、《新營銷》、《銷售與管理》、《管理傳播網(wǎng)》、《營銷傳播網(wǎng)》、《品牌網(wǎng)》等權(quán)威媒體特約作家
十多年來，郭先生專注于營銷管理、人力資源管理方面的研究，通過長期深入一線的實(shí)踐與調(diào)研，形成專業(yè)、系統(tǒng)、前瞻、實(shí)效的培訓(xùn)主張以及活潑、風(fēng)趣的演講風(fēng)格，咨詢培訓(xùn)輔導(dǎo)過的企業(yè)涉及制造、通訊、IT、電力、電子、石化、房地產(chǎn)、建筑、貿(mào)易、家具、化妝品、醫(yī)藥、教育等多種行業(yè)，主持和參與的咨詢項(xiàng)目三十多個，培訓(xùn)客戶上百家。
管理研究成果及管理性文章多次在《銷售與市場》、《新營銷》、《銷售與管理》、《中人網(wǎng)》、《南方企業(yè)家》等各型管理類刊物發(fā)表，并成為以上幾家及《人力資源管理》、《管理傳播網(wǎng)》、《營銷傳播網(wǎng)》、《品牌網(wǎng)》等權(quán)威媒體特約撰稿人。
咨詢領(lǐng)域：戰(zhàn)略規(guī)劃、集團(tuán)管控、市場營銷、人力資源管理、企業(yè)文化、流程優(yōu)化
培訓(xùn)課程
管理技能類課程：《MTP管理能力發(fā)展訓(xùn)練》、《非人力資源經(jīng)理的人力資源管理》、《項(xiàng)目管理與計(jì)劃指定》
市場營銷管理類課程：《消費(fèi)者行為學(xué)與營銷戰(zhàn)略》、《有效制定年度營銷計(jì)劃》、《大客戶銷售技巧》、《大訂單銷售的項(xiàng)目管理》、《新產(chǎn)品上市組織與管理》
人力資源管理類課程：《九連環(huán)績效量化管控》、《六連環(huán)薪酬體系量化設(shè)計(jì)》、《人力資源規(guī)劃與年度人力資源計(jì)劃》、《培訓(xùn)體系的量化管理》、《能力素質(zhì)模型的構(gòu)建與應(yīng)用》、《構(gòu)建基于能力素質(zhì)模型的任職資格體系》、《人力資源3P系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn)營》
授課風(fēng)格：既有理論的高度，又能密切貼近企業(yè)實(shí)際，思路清晰，觀念新穎，不僅能解決企業(yè)存在的問題，具有較強(qiáng)的操作性，而且對參與培訓(xùn)者個人素質(zhì)的全面提升有相當(dāng)?shù)囊嫣帯Ｊ谡n風(fēng)格輕松活潑，例證翔盡豐富，語言幽默風(fēng)趣，極富感染力。
研究成果：《量化管理是企業(yè)發(fā)展的必由之路》、《銷售薪酬體系設(shè)計(jì)的幾種模式》、《績效管理體系建立過程中的常見問題》、《手機(jī)渠道商如何應(yīng)對去渠道化挑戰(zhàn)？》、《新媒體神話：商業(yè)樓宇電視，藍(lán)海還是泡沫？》、《兼聽則明：量化建立營銷信息系統(tǒng)》、《成為優(yōu)秀咨詢顧問的十大條件》、《人力資源經(jīng)理的多種角色》 |
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