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培訓(xùn)講師:阮國男

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興業(yè)證券企業(yè)大學(xué)院長助理、實戰(zhàn)培訓(xùn)管理專家

實戰(zhàn)經(jīng)驗

他具有超過10年的實戰(zhàn)管理經(jīng)驗,5年培訓(xùn)管理與咨詢經(jīng)驗。曾服務(wù)于中國電信、華信惠悅(美國)、巴可(比利時)、至瀚管理咨詢等知名企業(yè),擔(dān)任經(jīng)理、咨詢顧問和公司合伙人等職務(wù);在中國電信服務(wù)期間,協(xié)同麥肯錫推行BPR變革項目完成分公司組織架構(gòu)、崗位人員薪酬結(jié)構(gòu)和績效管理相關(guān)分分析報告等。

現(xiàn)任興業(yè)證券企業(yè)大學(xué)院長助理,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)體系的設(shè)計與項目策劃實施等。任職期間,帶領(lǐng)培訓(xùn)團(tuán)隊研發(fā)及實施的若干培訓(xùn)項目獲得“CSTD2011中國企業(yè)十佳人才培養(yǎng)實踐獎”、“2012中國企業(yè)最佳學(xué)習(xí)項目獎”等殊榮。

專業(yè)背景

中歐國際工商學(xué)院MBA、加拿大舒立克商學(xué)院exchange-MBA;獲得美國國際高級人力資源管理師(IPMA-HR)認(rèn)證、AACTP行動學(xué)習(xí)促動師認(rèn)證;是《情景領(lǐng)導(dǎo)II》國際版權(quán)課程認(rèn)證講師。

授課特點

作為美國培訓(xùn)管理協(xié)會認(rèn)證的行動學(xué)習(xí)促動師,他推行以學(xué)員為中心的教學(xué)方式,課程互動性極強(qiáng)、啟發(fā)性高、教學(xué)手法運用多元化,學(xué)員可現(xiàn)學(xué)現(xiàn)用,并快速運用于日常工作之中。

主要課程

《高績效團(tuán)隊建設(shè)》(國際室內(nèi)體驗式教學(xué)品牌沙盤課程)、《情景領(lǐng)導(dǎo)II》……

【聯(lián)系咨詢】

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    聯(lián) 系 人:李先生   陳小姐

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    1) 客戶提出培訓(xùn)需求。(下載《內(nèi)訓(xùn)調(diào)查表》在線提交需求
    2) 根據(jù)貴單位的培訓(xùn)需求,確定內(nèi)訓(xùn)講師,設(shè)計初步培訓(xùn)方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓(xùn)學(xué)員代表或其上級主管進(jìn)行溝通,進(jìn)一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓(xùn)需求。
    4) 在上述溝通和調(diào)研基礎(chǔ)上,根據(jù)實際溝通結(jié)果修訂培訓(xùn)方案。
    5) 客戶確認(rèn)度身定制的培訓(xùn)方案。
    6) 簽訂具體內(nèi)訓(xùn)服務(wù)合同。
    7) 制訂培訓(xùn)教材,配合客戶進(jìn)行培訓(xùn)的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內(nèi)訓(xùn)服務(wù)工作。
    9) 課程結(jié)束后對培訓(xùn)效果進(jìn)行評析,并進(jìn)行相關(guān)跟蹤服務(wù)。
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