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培訓講師:楊紅

培訓講師:楊紅老師,煙草運營管理專家
·企業人力資源管理師
·注冊國際高級培訓師
·注冊國際高級課程設計師
·35年煙草從業、銷售、管理實戰經驗,其中:20年煙草各崗位鍛煉經歷、15年煙草在職管理

楊紅老師先后從事客戶經理、稽查員、出納、財務主辦、網點主任、煙葉站長、營銷主任、專賣辦主任、辦公室主任、人力資源管理等崗位工作,擔任過縣(區)級局副科級紀檢員、副局長、副經理、局長(經理)職務、江西省煙草培訓中心協助分管教育培訓工作。并擔任深圳、杭州、江西三家企業團隊管理、銷售顧問。
主要從事煙草團隊管理、卷煙銷售及品牌培育、策劃、打私打假大、要案指揮、協調、查處等工作。將自己所到崗位的親身經歷及對煙草服務營銷的深刻理解,理論聯系實際,開發出一系列課程,展開指導、內訓師培訓工作。使所帶團隊在規范經營、品牌營銷、新品培育、服務與營銷技巧上有獨到的辦法取得優秀的成績,團隊業績得到突破性提升。在查破大、要案等多方面有獨到的辦案經驗,曾榮獲江西省煙草、江西省公安廳打假先進個人稱號。所帶團隊連續六年榮獲打假先進集體。先后參加全省大、要案查處,基層客戶經理和稽查員管理、客戶服務、人力資源等課題調研。

主要成果:
1. 由于業績突出,曾先后任職于煙草行業三個區、縣局長(經理)。
2. 卷煙品牌培育創全省100個區縣單品第一的銷量業績。
3. 卷煙新品培育、新品銷量開發等所帶團隊業績占全市11個分公司的35%-50%份額。
4. 江西省行業打假先進個人,所帶團隊連續六年榮獲全省先進集體。
5. 煙草市場化取向改革的示范點。
6. 煙草行業績效考核先行者,卷煙自律小組工作開展示范點。
7. 煙草行業減員增效的示范先行者,績效考核方案的制定參與者。

主講課程:
營銷服務/品牌規劃:
《客戶經理職業化轉型技能提升》
《誠信互助自律小組建設》
《工商協同營銷提升卷煙品牌培育效率》
《煙草卷煙品牌營銷、客戶管理》
《互聯網+大數據+新零售》
《煙草金牌客戶經理綜合能力提升》
企業管理:
《煙草行業高質量發展》
《市場化取向改革》
《煙草管理者執行力修煉》
《企業管理與執行力》
《新員工培訓:如何開啟你的職業生涯》
《績效考核管理》
《陽光心態》
專賣稽查:
《專銷結合如何提升新形勢市場監管》
《稽查員如何應對新形勢卷煙打假市場監管》
《有效監管:內部規范經營監督管理》

授課特點:35年的煙草從業經歷和團隊管理經驗,積累了豐富的實戰管理經驗和實戰管理技能。對客戶挖掘、品牌銷售、團隊管理有獨到的技巧和管理辦法,對團隊難點痛點問題有獨到的解決技能。
1. 解決企業難點痛點問題
2. 對客戶管理、品牌管理、市場管理有獨到見解
3. 擅長解決團隊管理、執行力、凝聚力、績效考核問題
4. 對新品培育,品牌營銷有豐富的實操技巧
5. 對市場監管、大要案查處有豐富實戰經驗
6、煙草實操案例接地氣的課程呈現

授課風格:
有趣:堅持學海無涯“樂”作舟的教學理念,堅持風趣幽默深入淺出、旁征博引、寓教于樂
有料:堅持以學員為中心,做有內涵、有高度、有深度的授課內容,保證授課層次清晰、條理性、互動性、邏輯性強。從分運用角色扮演,案例探討等教學方法讓學院在愉快的氛圍中學習到干貨
有用:堅持別人都講的,我們不講。無法驗證的,我們不講,不能指導實踐的,我們不講。只講實實在在能給學員帶來利益和收獲的知識與技能。
有品:堅持做有品味、有品質、有品格的培訓課程,堅持傳播正確的課程價值觀與積極向上的訓練理念。
有效:堅持有效訓練,助力企業發展,堅持以結果為導向,在培訓過程中充分調動學員的積極性、參與性、將理論與實際有效結合,讓學員收獲滿滿。

部分服務過的單位:
廣東省煙草、江門煙草、惠來煙草、普寧煙草、揭陽煙草、清遠煙草、麗水煙草、金華煙草、臺州煙草、義烏煙草、嘉興煙草、蕪湖煙草、安慶煙草、徐州煙草、鄧州煙草、平頂山煙草、濮陽煙草、南陽煙草、德州煙草、鄒平煙草、濱州煙草、臨沂煙草、惠民煙草、陽信煙草、無橚煙草、沾化煙草、臨沂煙草、青州煙校、河東區煙草、慶云煙草、益陽煙草、南縣煙草、沅江煙草、貴州煙草、望謨煙草、資陽煙草、北海煙草、欽州煙草、三明煙草、武漢煙草、鐘祥煙草、重慶煙草、荊州煙草、南縣煙草、巫山煙草、奉節煙草、云陽煙草、開州煙草、萬州煙草、黔江煙草、墊江煙草、九龍坡煙草、武隆煙草、石柱煙草、梁平煙草、萬盛煙草、沙龍壩煙草、璧山煙草、渝北煙草、九龍坡煙草、彭水煙草、南川煙草、江津煙草、大足煙草、涼山煙草、南寧煙草,江西省煙草全省宣貫、南昌煙草、贛州煙草、九江煙草、上饒煙草、宜春煙草、撫州煙草、吉安煙草、景德鎮煙草、萍鄉煙草、鷹潭煙草、新余煙草、南寧煙草、西昌煙草、蘭考煙草、杞縣煙草、祥符煙草、通許煙草、尉氏煙草、開封煙草、鄧州煙草、平頂山煙草、江西中煙、湖北中煙、湖南中煙、四川中煙、紅塔中煙,廣西中煙、山東中煙、西昌煙廠、常德煙廠、青州煙廠、營口煙廠、成都卷煙廠、常德煙廠、四川雪茄煙廠,昭通煙廠、什坊煙廠……

主講課程鏈接:

·煙草市場化取向改革培訓課程
·煙草行業高質量發展——煙草行業當前形勢解讀
·稽查員如何應對新形勢卷煙打假市場監管
·卷煙新品上柜動銷速效法
·煙草終端建設——客戶經理能力提升
·煙草企業管理者的執行力修煉
·巧用“七精”營銷法提升品牌培育效率
·煙草金牌客戶經理綜合能力提升

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1) 企業根據面臨的問題,提出具體培訓需求。
2) 根據貴單位的培訓需求,與培訓講師溝通,設計初步培訓方案。
3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或上級主管進行溝通,進一步了解企業面臨的問題和培訓需求。
4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
6) 簽訂具體內訓服務合同。
7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現場安排。
8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
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