眾所周知：講師中很多是理論技術派的，缺乏實踐經驗，學員學習后總覺得在實際工作運用中比較難操作，很難突破管理瓶頸，其主要原因是因為講師缺少了對員工的心理性格分析能力，更無豐富的企業實戰經驗，擁有這兩項優勢的講師實在不算太多，而詹晶明老師就是其中一位，這就不難理解為什么詹老師的課程總是被客戶重復采購……
周圍人評價：
詹老師是一位“能一眼看透人心靈”的微笑大師；
詹老師是一位“精通佛學，儒學，道學，易經等”著作的哲學大師；
詹老師是一位“培訓了很多世界500強大企業”的人力規劃師；
詹晶明 先生（碩士研究生） 簡介
資深人力資源專家、資深國際教育就業指導專家、職業競爭規劃專家
香港現代管理中心高級管理顧問
傳播及心理學碩士、心理輔導師、教育學學士
NLP國際心理輔導執行師
華語世界親子教育專家與心靈成長專業輔導師
國學與佛學研究者
廣東移動《戰略決策訂制課程》課程開發指定首席顧問
職業履歷：
國內極具實踐精神的人力資源專家；有著20年的企業管理顧問及職業經理人經驗
曾任TCL高級顧問；南京汽車集團機關總部首席顧問；江蘇省政府投資顧問；江蘇省新經營戰略研究院高級研究員；南京富騰房地產公司總經理；依維柯汽車；航天晨光股份等多家企業績效顧問；先后任啟德教育集團廣州及北京分公司總經理
詹老師專門研究中國國有企業管理模式，并為其提供戰略、現代管理改造、國有企業改制、人力資源管理與組織結構優化及競爭優勢管理。對中西企業管理文化的認識有著深刻而獨到的見解，在中西管理方案的結合中有著大量的實踐經驗。
擅長從心理及個性入手，指導學業及專業選擇方向、企業員工職業規劃方向。其學生目前遍布在世界500強企業擔任高管等職，如一汽大眾、南汽集團、東風日產、IBM 、西門子、TCL、富士康、美的、中國電信、中國銀行、中國移動……
心理學從師世界薩提亞心理治療模式中心國際大師Dr.Maria Gomori 女士和德國ZIST心理治療學院“家庭系統排列”大師海靈格先生。詹老師同時具有結構派心理學與完形心理學教育背景，研究《語言倫理學》多年，對口語表達的心理影像有獨到見地。
授課風格：
詹老師的授課風格是運用自己在咨詢行業近20年經驗中的大量實際案例進行深入分析，把教學內容與實戰能力充分結合；擅長現場診斷學員提出的各種問題，語言詼諧幽默，充滿對人性的深刻洞察，課程不管對工作實踐還是自我提升都有極大的裨益。
重點提示課程：
·人力資源類課程：
《優勝素質模型與FBEI訪談專業技術》
《霍蘭德職業規劃技術講解》
（提示：以上兩個課程被眾多知名企業重復采購）
《HR心理學運用課程大綱》
《崗位績效量化技能與考核管理》
·戰略管理與領導力類課程：
《創新思維與創新能力提升》
《問題分析與解決》
《戰略思維與競爭分析》
《壓力藝術管理工作坊》
·國學類課程：
《弟子規》職場解讀與運用——儒雅高貴的職業素養訓練
《易學風水與投資理財》
《職業經理人的修身心態___大學之道（管理者）》
·親子教育、幸福家庭類課程：
《快樂童年攜子同行》
《親子-傳承-福氣》
《五行與五情志》
《家庭教育與未來職業瓶頸的突破》
注：詹老師對自己兒子成功教育的案列實踐大大勝過純理論學者
·銀行移動通信類課程課程：
《行業客戶分析與產品推廣策略》
《運營商的渠道管理與運營分析》
《消費心理分析與客戶關系管理》
《投資心理與財富管理技術》
《贏得市場的理財經理》、
《數據統計分析與挖掘》
《從‘人流量’到‘銷售量’轉變的營業廳效率提升訓練》
主要咨詢項目：
TCL電器銷售公司：經營部經理compentency素質模型設計項目
躍進汽車集團：35個分子公司經營者年薪制設計及業績考核體系建立項目
航天科工集團8511研究所（國家一級保密企業）：崗位組織結構設計及評價項目
東洋之花（南通櫻華化妝品）：人力資源管理規范與提升項目
服務客戶：
中國移動（南京、江蘇、武漢、肇慶、汕頭、中山、廣州呼叫中心、廣東移動、西藏移動……）、中國銀行、工商銀行、建設銀行、農業銀行、深圳發展銀行、廣東發展銀行信用卡中心、國信證券、平安保險、新華保險、IBM、ORACLE、美的集團、太太口服液、隆力奇集團、北京三元集團、依力安達、TCL集團、科龍電器、華凌空調、廣東省紡、科健手機、麗珠醫藥、東洋電機、張家邊企業集團、萬家樂集團、富達鐘表工業、雷蒙特、日豐企業、步步高、華帝燃具、金蝶軟件、躍進集團、新疆天山水泥集團、德賽電池、南通櫻花化妝品（東洋之花）、揚子江藥業、依維柯汽車、航天晨光股份、海南名家影視制作、南京特恩弛光纖（荷蘭獨資）、英國多米諾噴碼機械、南京五星電器、香港國際依利安達電子、冠捷電子（福建）…… |
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