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培訓講師:郭旭華

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講師簡介  
    西安理工大學工商管理碩士
    中國管理研究院績效管理研究所所長
    國家注冊管理咨詢師、高級培訓師
    中國人力資源、執(zhí)行力實戰(zhàn)派專家講師
    多所大學客座教授
    經理人雜志特約撰稿人
    知名顧問公司咨詢項目總監(jiān)
    知名網站特約專家講師
    慧天下顧問公司項目中心總經理
    深圳培訓師聯(lián)合會理事
    原摩托羅拉武漢分公司市場總監(jiān)、武漢旭東裝飾集團人力總監(jiān)
    原北京外企太和顧問深圳分公司咨詢總監(jiān)、深圳中旭教育集團咨詢總監(jiān)、美世咨詢深圳分公司咨詢總監(jiān)
專長領域  
    企業(yè)的人力資源、執(zhí)行力等咨詢項目;
    擅長于戰(zhàn)略定位、流程再造、組織職位、績效薪酬、能力素質、執(zhí)行力等體系的開發(fā)和設計,為企業(yè)提供系統(tǒng)解決方案;
    郭老師在長期的服務客戶中積累了豐富的實戰(zhàn)經驗,能有效針對客戶的實際問題進行咨詢診斷,提供咨詢式培訓。

核心課程

【人力資源類】—《中層管理技能提升3部曲實操班》《卓越績效管理》《組織與職位分析》《戰(zhàn)略薪酬規(guī)劃與設計實操》《能力素質模型構建》《非人力資源經理的人力資源管理》《管理溝通》
【執(zhí)行力類】 — 《高效流程管理》《執(zhí)行體系建立》《結果思維》《百分百責任》《客戶價值》

適合對象  
企業(yè)所有管理人員(企業(yè)負責人攜團隊全體成員共同參加效果更佳)

授課風格  
1、知識量大、各種管理知識融匯貫通(人力資源管理、市場營銷和戰(zhàn)略管理)。'2、針對性強,能夠有效結合客戶行業(yè)和企業(yè)實際情況診斷并解決問題(多個企業(yè)的咨詢項目經歷)。
3、精彩案例分析(咨詢顧問案例積累,深入淺出講述理論知識,對實際案例分析透徹、操作性強)。
4、先進管理理念和創(chuàng)新知識(潛心研究世界500強企業(yè)以及時刻吸收西方最前沿管理理念,觀點新銳)。
5、嫻熟的培訓技巧(善于運用精彩故事、案例分析、管理游戲等,講課風趣幽默、注重互動)。

服務過的企業(yè)
深圳證通電子、廣州珠江恒昌地產顧問、湖南圣得西服飾、2011年深圳26屆世界大運會執(zhí)行局、廈門東南融通軟件、深圳中航地產、深圳駿升電子、深圳璇林電子、深圳美日輝煌服飾、深圳良田科技、福建川龍、田龍紡織、蘇州華安普電力工程、無錫天乾重工 、廣州世昌企業(yè)、深圳紅葉硅膠、深圳佑申電子、深圳新城螺絲、深圳華僑城旅游、三正集團、佳兆業(yè)集團、深圳市商業(yè)銀行、中國平安、中美資本控股集團、深圳中汽南方集團、深圳東方逸尚服飾、深圳市恩情投資、歌力思鞋業(yè)等。

【聯(lián)系咨詢】

    聯(lián)系電話:010-62258232  62278113  13718601312  18610339408

    聯(lián) 系 人:李先生   陳小姐

    傳真號碼:010-58850935

    電子郵件:71peixun@163.com

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 邀請講師進行企業(yè)內訓服務流程——
    1) 客戶提出培訓需求。(下載《內訓調查表》在線提交需求
    2) 根據貴單位的培訓需求,確定內訓講師,設計初步培訓方案。
    3) 通過電話訪談與客戶人力資源部門和參訓學員代表或其上級主管進行溝通,進一步了解企業(yè)面臨的問題和培訓需求。
    4) 在上述溝通和調研基礎上,根據實際溝通結果修訂培訓方案。
    5) 客戶確認度身定制的培訓方案。
    6) 簽訂具體內訓服務合同。
    7) 制訂培訓教材,配合客戶進行培訓的現(xiàn)場安排。
    8) 課程實施,通過理論講授、案例分析、互動交流、小組探討、情景模擬等形式開展針對性的內訓服務工作。
    9) 課程結束后對培訓效果進行評析,并進行相關跟蹤服務。
 咨詢電話:010-62278113  13718601312;傳真:010-58850935;聯(lián)系人:陳小姐 李先生。
 
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