培訓(xùn)安排：2023年6月3日-4日 廣州
培訓(xùn)對(duì)象：部門(mén)主管、部門(mén)經(jīng)理、區(qū)域經(jīng)理等中層領(lǐng)導(dǎo)者、管理干部
課程費(fèi)用：3800元/人，費(fèi)用包含：學(xué)費(fèi)、資料費(fèi)、休閑點(diǎn)心及其它服務(wù)費(fèi)，交通和食宿費(fèi)用自理。
主講老師：陳藝新
·國(guó)家級(jí)心理咨詢(xún)師；
·ACI美國(guó)心理協(xié)會(huì)注冊(cè)國(guó)際心理咨詢(xún)師；
·時(shí)代華商客座教授；
·清華大學(xué)總裁班講師；
·ACMC國(guó)際認(rèn)證團(tuán)隊(duì)教練；
·美國(guó)NLP學(xué)院國(guó)際認(rèn)證授權(quán)導(dǎo)師 ；
·MCF國(guó)際Meta--Coaching協(xié)會(huì)認(rèn)證大成教練；
·薩提亞國(guó)際認(rèn)證治療師；
·國(guó)際認(rèn)證完形心理治療師；
·國(guó)際催眠治療協(xié)會(huì)認(rèn)證催眠&時(shí)間線(xiàn)治療師；
陳藝新老師專(zhuān)注于實(shí)用心理學(xué)、教練技術(shù)等專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域。致力于幫助企業(yè)建立良性溝通機(jī)制；同時(shí)，精通家庭關(guān)系、個(gè)人身心成長(zhǎng)，有著大量教練個(gè)案及心理咨詢(xún)經(jīng)驗(yàn)。十幾年匠心精神，不間斷地研究人性和組織相關(guān)規(guī)律。對(duì)“人”的行為及行為背后的動(dòng)機(jī)覺(jué)察敏銳，往往能透過(guò)問(wèn)題看本質(zhì)，化繁為簡(jiǎn)，一針見(jiàn)血。教學(xué)風(fēng)格生動(dòng)有趣、節(jié)奏緊湊，實(shí)用落地。
課程簡(jiǎn)介:
組織心理學(xué)的奠基人埃德加·亨利·沙因曾說(shuō)過(guò)“組織需要的只是個(gè)人部分特定的活動(dòng)，但前來(lái)工作的卻是整個(gè)人，人們會(huì)附帶許多不是組織預(yù)期的、與計(jì)劃不完全適合的態(tài)度、情感和感知。”要處理好與組織計(jì)劃不完全適合的態(tài)度、情感和感知等問(wèn)題則需要教練式管理的幫助。
本課程通過(guò)教練基礎(chǔ)、自我教練、教練技能三大板塊來(lái)讓學(xué)員熟練運(yùn)用聆聽(tīng)、觀(guān)察、支持等專(zhuān)業(yè)教練技巧，幫助他們清晰目標(biāo)、探索內(nèi)在思維模式、發(fā)現(xiàn)可能性、充分利用可用資源，以最佳狀態(tài)去達(dá)成目標(biāo)。
課程大綱：
一、教練基礎(chǔ)篇
1、企業(yè)教練定義
2、以效果為導(dǎo)向的溝通
3、賦能型語(yǔ)言及設(shè)框
4、教練六大能力介紹
二、教練工具篇
（一）薩提亞自我冰山模型
1、行為語(yǔ)言情緒的模式
2、感受的認(rèn)知
3、探索內(nèi)在思維模式
4、深層次期待
5、人類(lèi)的心理營(yíng)養(yǎng)
6、生命力的五朵金花
（二）思想理解層次
1、區(qū)分定位問(wèn)題所處的層次
2、在困境中更容易找到解決的方法
三、教練技能篇
1、親和力的深層解讀與練習(xí)
2、強(qiáng)有力的聆聽(tīng)解讀與練習(xí)
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