2011年07月08日高曉老師在東莞金安華國際酒店應東莞市創輝化妝品有限公司的邀請，對創輝美業管理人員和骨干員工進行《建設激情、負責任的創輝美業團隊特別訓練》的特訓，此次培訓以體驗式學習方式，主要以現場活動、實戰演練、角色扮演、情景模擬等實際體驗為主，同時穿插理論講解、導師對話、當場突破、聯系實際、分享小結等基本形式進行，通過培訓
1. 創建“建設激情、負責任的創輝美業團隊特別訓練”，將企業文化建設的核心理念貫穿始終；
2. 強化企業骨干的責任意識，建立使命感，牢固樹立“企業興衰、責任在我”的主人翁意識；
3. 有效地激發團隊的創造力、向心力與凝聚力；
4. 增強執行力、提升團隊績效、目標結果導向；
5. 調整心智模式、拓寬信念、更新觀念、發現更大可能性；
6. 建立團隊的協作共贏意識、達成共識，樹立全局觀；
7. 打破企業老員工的固有思維模式，走出舒適范圍，解除思想包袱，激發更大潛力；
8. 化解部門間藩籬，增進上、下、左、右部門間良好有效的溝通協作；
9. 強化員工的素質提升與素質管理，明確：成就回報的大小取決于自身的素質管理水平；
10. 學習運用正面積極的人際關系互動，建立并完善高效、執行、負責任、付出的企業團隊文化 |
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