為什么企業(yè)打好仗需要陣型？企業(yè)打好仗，得布陣型。
古時(shí)候行軍打仗，有排兵布陣一說(shuō)，排兵布陣其實(shí)是非常講究的，這陣型實(shí)際上是士兵戰(zhàn)斗力輸出方向的一個(gè)統(tǒng)一，陣布得好就會(huì)有戰(zhàn)斗力。
不同的戰(zhàn)斗目的需要擺不同的陣，比如防御用得是圓陣，而行軍用得是長(zhǎng)蛇陣，這在進(jìn)攻的陣型里頭最常用的是鋒矢陣，為什么進(jìn)攻用鋒矢陣呢？
因?yàn)殇h矢陣外觀形狀是三棱錐，在結(jié)構(gòu)力學(xué)中，三棱錐是頂端突破能力最強(qiáng)的結(jié)構(gòu)。
而華為在人才管理中的布陣運(yùn)用得是雙金字塔結(jié)構(gòu)，金字塔是正四面體，在物理結(jié)構(gòu)上這四面體是最為堅(jiān)固的一種形態(tài)。
人才大金字塔，是從管理和技術(shù)的兩大角度，通過(guò)層層的競(jìng)爭(zhēng)篩選，選出最優(yōu)秀的人才進(jìn)行晉升。
能者勝，敗者下。這層層搭上去的結(jié)構(gòu)，從外觀上看就像是一個(gè)金字塔一樣，通過(guò)這樣的金字塔結(jié)構(gòu)，華為篩選出了最優(yōu)秀的最具有突破能力、進(jìn)攻力的人才，為發(fā)展和經(jīng)營(yíng)打下了堅(jiān)實(shí)的人才梯隊(duì)。
而雙金字塔的另外一個(gè)金字塔，指的是整個(gè)金字塔上的一個(gè)塔尖，它也是一個(gè)小的金字塔。為什么是這樣？
當(dāng)企業(yè)的規(guī)模發(fā)展到一定程度后，頂層的決策層是不再可能通過(guò)一兩個(gè)人就可以決斷的。
一方面，過(guò)高的決策壓力壓在一個(gè)人的身上，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)難以決策的情況，會(huì)錯(cuò)失機(jī)遇。
另一個(gè)方面，集體的決策有利于集思廣益，查缺補(bǔ)漏，防止獨(dú)斷的情況出現(xiàn)。雖然獨(dú)斷不可取，但是過(guò)于分散的民主也會(huì)導(dǎo)致效率低下。因此有序、小范圍的集體領(lǐng)導(dǎo)是可以兼顧決策正確與時(shí)間效率的。
這一大一小的兩個(gè)金字塔，共同組成了華為在人事管理中的雙金字塔結(jié)構(gòu)。為華為打勝仗，布好了陣形。
來(lái)源：?jiǎn)讨Z商學(xué)院；作者：彭云峰
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